安全生產獎懲規定?一、總則1.目的為加強公司安全生產管理，防止和減少生產安全事故，保障員工生命和公司財產安全，促進公司安全生產工作持續穩定發展，特制定本規定。2.適用范圍本規定適用于公司內各部門、車間、班組及全體員工。3.基本原則安全生產獎懲堅持"安全第一、預防為主、綜合治理"的方針，遵循實事求是、公平公正、獎懲分明的原則。二、職責分工1.安全生產管理部門負責制定、修訂本規定，并監督其執行。組織安全生產檢查和隱患排查治理，對各部門安全生產工作進行監督考核。負責對安全生產事故進行調查處理，提出獎懲建議。2.各部門負責本部門安全生產工作的組織實施和日常管理，落實安全生產責任制。開展安全教育培訓，提高員工安全意識和技能。配合安全生產管理部門進行事故調查處理，落實整改措施。3.員工遵守公司安全生產規章制度，正確佩戴和使用勞動防護用品。積極參加安全生產活動，發現安全隱患及時報告。接受安全生產教育和培訓，提高自身安全素質。三、獎勵1.獎勵類型安全生產先進集體獎安全生產先進個人獎安全隱患排查治理獎安全生產合理化建議獎2.獎勵條件安全生產先進集體獎認真貫徹執行國家安全生產法律法規和公司安全生產規章制度，年度內未發生生產安全事故。安全生產管理機構健全，人員配備合理，安全生產責任制落實到位。積極開展安全生產宣傳教育和培訓活動，員工安全意識和技能明顯提高。安全生產工作成績突出，在公司安全生產考核中名列前茅。安全生產先進個人獎遵守公司安全生產規章制度，年度內未發生違章違紀行為。積極參加安全生產活動，主動排查安全隱患，及時報告并協助處理安全問題，表現突出。在安全生產技術創新、安全管理等方面取得顯著成績，為公司安全生產工作做出重要貢獻。安全隱患排查治理獎能夠及時發現并報告重大安全隱患，避免事故發生或減輕事故損失。對安全隱患提出有效治理方案，并積極組織實施，治理效果顯著。安全生產合理化建議獎提出的安全生產合理化建議被公司采納，對改進安全生產管理、預防事故發生有明顯效果。建議具有創新性、實用性和可操作性，能夠為公司安全生產工作帶來較大經濟效益或社會效益。3.獎勵標準安全生產先進集體獎頒發榮譽證書和獎金[X]元。在公司內部進行表彰和宣傳，優先推薦參加上級安全生產先進評選。安全生產先進個人獎頒發榮譽證書和獎金[X]元。在公司內部進行表彰和宣傳，優先推薦參加上級安全生產先進評選。安全隱患排查治理獎根據隱患的嚴重程度和治理效果，給予[X]元至[X]元的獎金獎勵。對表現特別突出的個人，可授予"安全隱患排查治理標兵"稱號，并給予額外獎勵。安全生產合理化建議獎根據建議的重要程度和實施效果，給予[X]元至[X]元的獎金獎勵。對提出重大合理化建議的個人，可授予"安全生產合理化建議突出貢獻獎"稱號，并給予額外獎勵。4.獎勵程序各部門每年年底向安全生產管理部門提交安全生產先進集體和先進個人推薦材料，包括事跡簡介、相關證明材料等。安全生產管理部門對推薦材料進行審核，組織評選，提出獎勵建議名單，報公司領導審批。公司領導審批通過后，發布表彰決定，舉行頒獎儀式，對獲獎集體和個人進行獎勵。對安全隱患排查治理獎和安全生產合理化建議獎，由發現人或提出人填寫申請表，經所在部門審核后，報安全生產管理部門審批，符合獎勵條件的給予相應獎勵。四、處罰1.處罰類型警告罰款停職檢查降職降薪解除勞動合同2.處罰條件一般違章行為未按規定正確佩戴和使用勞動防護用品。違反操作規程進行作業。擅自拆除、停用安全設施設備。在禁煙區域吸煙。其他違反安全生產規章制度的輕微行為。嚴重違章行為發生生產安全事故，造成人員傷亡或財產損失。拒不執行安全監管部門下達的整改指令。偽造、篡改安全生產記錄和資料。強令他人違章冒險作業。其他嚴重違反安全生產法律法規和公司規章制度的行為。3.處罰標準一般違章行為給予警告處分，并處以[X]元至[X]元的罰款。嚴重違章行為造成一般事故的，給予停職檢查[X]天至[X]天的處分，并處以[X]元至[X]元的罰款；對主要責任人給予降職降薪處理。造成較大事故的，給予降職降薪處理，并處以[X]元至[X]元的罰款；對主要責任人解除勞動合同。造成重大事故或特別重大事故的，依法追究刑事責任，對相關責任人解除勞動合同。4.處罰程序安全生產檢查人員發現違章行為后，當場開具《違章行為通知單》，記錄違章事實、時間、地點、當事人等信息。當事人對違章事實無異議的，簽字確認后，由安全生產管理部門根據違章行為的性質和嚴重程度，按照處罰標準進行處罰。當事人對違章行為有異議的，可在接到《違章行為通知單》后的[X]個工作日內，向安全生產管理部門提出申訴。安全生產管理部門應進行調查核實，如確屬誤判，應撤銷原處罰決定；如維持原處罰決定，當事人必須執行。對嚴重違章行為，安全生產管理部門應立即進行調查處理，提出處罰建議，報公司領導審批。公司領導審批通過后，下達處罰決定，并在公司內部進行通報。五、事故處理1.事故報告發生生產安全事故后，事故現場有關人員應當立即報告本部門負責人。部門負責人接到報告后，應當于[X]小時內向公司安全生產管理部門和公司領導報告。安全生產管理部門接到報告后，應當按照規定及時向上級主管部門和相關政府部門報告。2.事故調查公司成立事故調查組，負責對事故進行調查。事故調查組由安全生產管理部門、相關部門負責人、安全管理人員和專業技術人員組成。事故調查組應當查明事故發生的經過、原因、人員傷亡情況及直接經濟損失，認定事故的性質和責任，提出對事故責任者的處理建議和事故防范及整改措施。3.事故處理根據事故調查結果，對事故責任者按照本規定進行處罰。對事故發生部門，責令其限期整改，落實事故防范及整改措施。整改完成后，由安全生產管理部門組織驗收。對因事故造成的傷亡人員，按照國家有關規定給予賠償和撫恤。及時總結事故教訓，舉一反三，加強安全生產管理，防止類似事故再次發生。