關于后勤工作總結報告關于后勤工作總結報告（精選13篇）

關于后勤工作總結報告篇1

本學期，我園后勤工作在上級領導和園長的的指導下，連續堅持后勤工作服務于訓練教學工作、服務于師生生活的原則，盡心盡力做好后勤服務工作。現將這學期本部的主要工作匯報如下：

1、食堂安全制度與管理配備有專職或兼職的食品衛生管理人員。

食堂各種制度(責任分工、崗位責任制等)、衛生許可證齊全，全部從業人員持有有效健康證和衛生學問培訓合格證上崗。食堂工作人員留意個人衛生(無長發、長指甲、戴戒指，工作期間穿工作服、戴口罩，無帶病上崗等)。食品加工場所分區合理，操作間應設有防蠅、防塵、防鼠及空氣消毒設施。油罐、煤氣管道用做到定期檢查，防止泄漏措施完善，食堂內保持環境衛生、潔凈、干凈，每次供餐后進行清掃，保持空氣新奇，地面、桌椅清潔衛生。廢棄物的存放設施符合衛生要求，食堂每頓飯菜48小時留樣并有記錄，堅持進行每月自查，結合自查結果有整改記錄。

2、安全保衛工作開學初后勤部各個崗位簽署安全責任書。

聘請合格門衛、保安。門衛值班仔細負責，建立校外人員入校的登記制度，來訪登記記錄完整。禁止無關人員和校外機動車入內，禁止將非教學用易燃易爆物品、有毒物品、管制器械、動物等危急物品帶入校內。學校每天有值班人員、值班記錄和意外事情處理記錄完整。學校安裝監控設備，重點部門和部位，防火防盜設施完好有效。堅持每月安全工作會議和安全隱患排查會議并有記錄。

3、選購工作。

(1)執行選購制度，選購過程中不僅要考慮到價格因素，更要最大限度的節省成本，做到貨比三家。

(2)每天對選購食品進行驗收，過磅，若發覺食品不足斤或劣質要準時與供應商聯系要求退換貨，同時要有全部供應商的營業執照及衛生許可證復印件，并與供應商簽訂選購合約。

(3)食堂食品定點選購，選購的全部食品均有索證，食品原料選購有進貨臺賬。

(4)對園內活動等需要的材料準時購買。

(5)做好物品管理的常規工作。堅持勤儉持園，對各部門所需物品，定時、定量供應物品，年底對全部財產進行清點。

4、完善辦園設施，優化育人環境。

(1)學期初，準時做好校產登記工作，學期末做好財產的清查工作，保證設施設備的保管和正常使用;實行報修制度，修理并做好登記。負責指導學校公共財產、公共設施的管理、維護和調配。做好校舍修理改造、設備添置和校內整治工作。

(2)強化安全意識，對校舍進行安全檢查工作，包括消防、校舍、校內設施設備等內容。同保衛科一起對學校消防用滅火器作定期檢查，并制作卡片登記，并對部分到期滅火器進行充粉處理，確保正常使用。

對學校各項設施設備檢查，確保安全，做好保養工作，延長使用壽命，提高使用效率。檢查中發覺的水電設施、消防設施損壞、門窗玻璃、屋面、墻體瓷磚等破損等能準時修理，對校內、校舍設施設備進行檢修、清潔，包括對校舍通道、欄桿、門窗、水電設施等檢查維護、環境整治及清潔衛生工作;準時支配好教室用品，調配好課凳桌;準時檢修電教設備等。

關于后勤工作總結報告篇2

歲月飛逝，時間如同流水，____年，一轉瞬，又一個安全和祥的學期過去了。本學期，總務處在堅持以“后勤保障，物盡其用，杜絕鋪張，教學所需，文明高效”的服務原則下，以“后勤不后，服務為本并育人，開拓創新，勤儉節省”為宗旨，加強后勤管理，強化服務意識，堅決做好后勤保障，盡力謀取綜合效益，扎實穩妥地推動了各項工作的進程，取得了較為突出的成果。為下學期更好地做好服務，現做出總結如下：

一、堅持做好后勤服務常規工作

1、做好老師教學用品及同學學習用品的分發工作。

開學初，教學用品和同學的課本、循環使用書簿冊及衛生用品，按時無誤地發到每個班級和師生手中，準時添補課本簿冊，保證訓練教學工作順當開展。

2、做好學校設施的維護工作。

不定期對學校的校舍、電器進行安全檢查工作，確保師生的生命安全，并將檢查記錄匯總起來，發覺問題準時修理。如：班級多媒體、班級各項硬件修理等。

3、安全排查

定期對學校的老師、電器等設備進行安全檢查，確保師生的生命安全，并將檢查記錄匯總起來，發覺問題準時整改，堅決杜絕一切安全隱患的存在。

4、老師培訓

老師培訓費用由學校負責，總務落實報銷事務。師資力氣打算學校的訓練質量，因此學校應當落實老師培訓費用的報銷來提高老師參與培訓的樂觀程度以提高師資力氣。

5、學校活動

我校常常舉辦教研等一系列活動，如本學期舉辦了泉州市基礎訓練課程教學討論課題研討活動，安海鎮學校心理健康學科“青藍工程”師徒結對成果展現活動等，____年安海鎮學校生田徑運動會也在我校區舉辦，因此如何供應好后勤服很重要，良好的后勤服務直接為活動的順當進行供應了保障。因此加強這反面的工作力度，是本人應盡職責。

6、規范學校財產管理

完善學校財產管理制度，仔細做好學校公共財產、公共設施的管理、維護和配備工作。合理有效地使用物力，做到物盡其用，一物多用，提高校產和設備的利用率。建立和健全各種財產管理制度。實行分級管理，用管結合，責任落實到人。

二、加強財務管理、做好財務工作

1、按月核發工資，做到精確?????無誤。

2、做好學校固定資產的清點及錄入工作。

3、按時到教委辦報賬，并準時公布學校每月收支狀況。

4、準時對學校各項開支進行公示。

5、做好學校各項招標工作。

三、今后工作準備

由于總務處事務繁雜，因此工作中還有很多地方沒能做得令人滿足，有待于我們今后的努力。以上是總務處一學期的工作總結，雖然取得了一些成果，但都離不開學校領導對工作的關心與支持，離不開我們學校全體老師付出的辛勤勞動。我們堅信，只要本著一顆全心全意為師生服務的心，廉潔奉公、任勞任怨、虛心學習、苦干實干，依靠全體總務后勤人員的樂觀性，我們肯定會把工作做得更好，為全體師生營造一個良好的環境。

關于后勤工作總結報告篇3

本期緊急而繁忙的后勤工作很快結束了，學校后勤處工作總結。在區教委、中心校的大力支持下，我校后勤樂觀努力，不斷提高辦學效益。討論新狀況，優化進行機制，提高管理水平，改善辦學條件，增加保障力量，促進學校健康良好地進展。學校后勤真正做到了為訓練教學第一線，為師生服好務的宗旨。現把這學期工作總結發下：

一、仔細做好了開學前一切預備工作

1、修理好了學校的水路，保證了開學做大掃除和平常水的供應。

2、修理好了學校的電路，保證了開學每班的照明及電扇運轉和路燈的照明。

3、支配好了各班的桌、凳和老師辦公室，保證開學能正常行課。

4、支配好了時間運回老師用書及同學教材，分發到各班及老師手中，保證了開學能正常行課。

5、支配好了時間到澄江學校領回必需的辦公用品及同學用品，分發到各班及各辦公室，保證了開學能正常行課。

6、仔細做好了開學時的收費工作：本期各種收費嚴格了收費公示進行收費，禁止了一切亂收費的現象發生，收費后按上級要求如數上交財政專戶，要求各班主任做好收費冊的登記，做到了決不能亂支亂用座資。

二、仔細做好了學校的校產管理

1、管理好、清理好學校的設備及教學儀器，丟失了的要添置，壞了的要進行了修理，讓教學儀器更好地提高使用率，發揮教儀的功能，為老師提高教學質量出了一份力氣。

2、管理好、清理好了固定資產：開學初對各班、各室進行一次校產登記，責任落實到人頭，期末進行復查，并讓同學、班主任、室長簽字，建立各種借還制度、賠償制度，要求師生愛惜自己的學校，愛惜學校的一切公共財物，特殊是課桌、凳、門窗、教室墻壁等，對有意損壞學校財產的要照價賠償，不能讓學校的財產造成流失以及不應有的損壞。

三、仔細做好了食堂的管理

1、食堂不得以贏利為目的，搞好服務，保質保量，價廉物美。

2、嚴格執行了定點選購、驗收、索證等制度，把好質量關。

3、仔細做好了進貨成本、銷售收入、利潤等記帳工作，做到有帳可查。

4、食堂禁止了銷售涼拌食品，變質食品、霉變食品，嚴防食物中毒。

5、定期、不定期對食堂進行清潔衛生及質量等檢查并做好記錄。

6、完善食堂各種管理制度。

7、定期組織食堂從業人員進行了有關法律法規制度學習，保障其落實并做好記錄。

8、每天的食物均做到留樣備查。

9、食堂每天保證了同學開水的供應。

四、仔細做好了資金管理

1、學校收到代收費、雜費、服務性收費后，進行整理歸類，并準時上繳鎮財政專戶。

2、學校經費的開支做到了合理、合法，堅持勤儉節省的原則，量入為出，并且要把錢用到刀刃上，不該用的堅決不用。

3、購物發票做到有經手人、驗收人、審核人三人簽定后方有效，購物不符實者，一律不予報銷。

4、做到每月辦公費、代收費、服務性收費開支的狀況向學校、上級主管部門匯報。期末按時結算代收費，作好了清退工作。

5、每月做好了食堂的收支帳。

五、進一步完善值班護校制度

值班護校人員在護校期間做到了堅守崗位，盡職盡責，維護好了學校的校產。

六、加大校內文化建設

加強對教室的文化宣揚建設，布置好了名言警句以及宣揚畫，營造了活潑、具有訓練意義的良好的育人氛圍。

七、加大了硬件設施投入及校舍修理

1、本期對學校教學樓及辦公室漏雨房面進行了補漏修理，三樓安裝了彩鋼棚作為雜屋室，把辦公室窗簾、一(二)班，六(三)班的窗簾進行了更換。

2、把學校教室黑板進行更換，并把黑板油漆翻新，同時完成教室的學習園地。

3、添置一些教學設備等。

4、完成各班教室廣播的安裝。

5、完成了校內的綠化，同時完成了操場上河砂的鋪墊以及乒乓臺地面的硬化工作。

八、抓好了綜合管理，為學校的進展做好后勤保障

后勤工作必需服務于學校大局和各項訓練教學中心工作，因此我校后勤工作人員都能從學校整體工作動身，聽取每條合理化建議，主動協作其他領導做好學校的各項工作。學校后勤綜合管理的好壞，反映在學校財務工作，校產管理、食堂、校車安全管理等褚多方面。這些工作細致到位才能保障學校各項工作順當進行。經費管理方面，嚴把經費關，從學校大局動身，千方百計增收節資，避開鋪張。在資金問題上可花可不花的錢堅決不花，非花不行的錢盡量少花，選購物品做到了貨比三家，為學校節省每一分錢。在校產管理上，做到工作細心，兢兢業業。

總之，后勤工作頭緒多，還有許多是估量不到的，依據學校的需要，應準時處理，爭取把此項工作做好，為學校訓練教學，為全體師生服好務。

關于后勤工作總結報告篇4

本學期的工作已經結束了，在學校領導的指導下，經全體后勤工作人員的努力，基本完成了學期初制定的方案指標，下面分三個方面做以總結：

一、主要做的幾項工作

1、調整了各班的桌椅，進行歸類登記。

2、安裝了幾件體育設備，對一些設備刷了油。

3、對各班桌椅進行了兩次修理，每月檢查一次。

4、落實了市里召開的消防安全工作會議精神，進行了消防安全檢查，落實了責任。

5、落實了市里召開的事業單位清產核資會議精神，完成了固定資產的盤點、報表工作。

6、完成了訓練局綜合樓的上水電費和冬季取暖費的收繳工作。

7、落實了市里召開的冬季城市管理睬議精神，對清雪任務進行了布置支配。

8、財會人員完成了費用的收繳及老師工資的打卡、報表等項工作。

9、食堂工作有較大進展，開展了創優秀生活活動。

10、強化了門衛工作。

二、工作主要表現

1、食堂工作方面

食堂工作人員本著對工作負責的態度，不怕吃苦，任勞任怨，為學校做出了貢獻，食堂的活大家都知道是比較累的，特殊是冬季，咱們家兩口半人的飯都不愿做，況且這二、三百人的飯菜如何做?家離學校又遠，也能起早貪黑克服困難，大家一起勞碌從不計較干多干少，賈老師身體不好，摔傷了也不耽擱，樣樣活都爭先恐后，王師付炒70多人的菜一天累得胳膊都抬不起來，這些人一天連續六、七個小時的作業，的確很辛苦，正是由于這種吃苦奉獻精神，才獲得了豐碩成果，本學期食堂收入按期初訂的2萬元指標翻了一翻多，這些成果的取得也離不開全體老師的支持，特殊是班主任老師他們付出的最多，動員同學，做思想工作，每天中午都不回家給同學盛飯打菜，刷碗洗筷，全校本學期吃飯人數最多的班級是二年一和二年二，四年二每日增長幅度也校大，不在許多班級表現也很好，如一年三班、整個一年組都不錯，三年三班、五年一班以上班級提出表揚。

2、商店工作

經過學校領導的努力，本學期商店合同到期后，根據上級規定關閉了學校商店。

三、存在問題

1、住宿生在活動和管理上還有待改進。

2、食堂管理及同學剩飯菜的鋪張現現象有待解決。

3、電的鋪張現象有待實行措施。

以上是本學期后勤工作總結。

關于后勤工作總結報告篇5

一、指導思想：

本學期學校總務處工作堅持以學校工作方案為指導，全面落實學校工作方案，堅持后勤工作以學校教學工作為中心，以為訓練教學服務，為教科研服務，為師生服務為宗旨，抓住"全心全意，優質服務'的工作目標，進一步提倡艱苦奮斗，勤儉辦學的精神。

加強學習，進一步提高后勤人員的思想素養和服務觀念，努力發揮后勤人員的樂觀性、主動性和制造性，使其能適應訓練現代化的需要，確保后勤工作保障有力，做到熟悉到位、責任到位、措施到位、檢查到位、服務到位。為師生打造出良好的工作、學習和生活環境。

二、加強財務體制和人事管理工作

1.強化內部管理，規范財務工作。本學期做到樂觀協作學校的進展及工作需要，加強學校財務規范財務管理，正確執行預算，嚴格執行財務制度，遵守崗位職責，完善內部報表制度，按時上報各種資料。

2、實行收費項目、標準公示制度。開學初依據鹿城區物價局核定的收費項目，公布收費項目和標準并仔細做好收費相關預備工作，細心組織好開學收費。

3、財務人堅持仔細做好財務核算、年度預算和收支方案，工作中堅持原則，秉公辦事，嚴把財務關，克服困難，嚴控資金支出，厲行節省，做出表率。

4、堅持規范的財務審批手續，實行校長審批制度，嚴把報銷票據關。精確?????做好學校年終決算工作，為學校訓練決策供應牢靠的數據，確保學校經費收支平衡。

5、加強過程管理，準時統計訓練經費使用狀況，做究竟碼清晰，信息精確?????，每月向校長匯報，為領導合理使用資金供應依據，幫助校進步行后勤理財。通過教代會向全體教職工匯報資金使用狀況，加強財務監督。

6、加強財會人員的連續培訓工作，提高財會人員業務水平，做好財務年審、換證工作。

7、準時清理睬計檔案庫，開發票據管理軟件，進一步加強財務系統信息化建設，進一步開發財務專網在財務管理和會計核算中的作用，做好財務信息的日常發布工作，

8、樂觀向上級爭取基建補助資金，搞好學校教學配套設施建設，改善老師辦公和同學上課條件，為、三個品牌校區供應有力的保障。

9、協作紀檢、審計、財政人員對學校的財務收支狀況進行審計、檢查。

10、同時定期公示財務收支狀況和教職工關懷的事項，耐心解答教職工的詢問，通過民主決策，調動全體老師參加學校財務管理的樂觀性。

11、準時完成老干科支配的養老保險、基本醫療保險收繳工作。妥當做好退休老老師的照相工作。

12、準時完成老師工資調整、崗位調整和調動老師的公積金、社保轉移手續和完成領導臨時交辦的其他工作。

三、履行職責，做好常規工作。

1、堅持勤儉辦學的原則，努力為師生預備好所需的課本、作業本及教學用書和教學用具等，調配好教室及老師辦公室，為師生們能進行正常的教學活動供應物質上的一切預備。

2、進一步推動訓練現代化工程，做好現代化設備的使用、保管、修理工作。

3、按上級訓練部門有關規定和訓練實際需要，嚴格掌握各種征訂材料，不隨便推銷未經上級部門批準的各種資料。

4、加強校舍，校產管理、修理工作。健全校產管理檔案資料，各室財產要登記入檔，責任到人，分工保管使用。

5、嚴格財經紀律，合理使用經費，各部門所需添置物品、器材，應先寫請購單，交校長審批后，由后勤部門采辦，發票須經校長，總務處和物品驗收負責人簽字后方能報銷。

6、健全借還制度，消耗品領用由辦公室負責人統一領用，其它物品借用后應準時歸還，嚴格賠償制度，各班、室門窗一切物品期初檢查登記，負責人簽訂責任保管書，如有人為損壞，要照價賠償。

7、管好用好教學設備，進一步充實、完善管理和發揮現有設備的功能，提高使用率，加強電腦室、試驗、圖書室、音樂室、美術室、體育室等設備的使用、管理和修理工作，對新添置的財產必需做到先登記造冊后使用的管理制度。

8、做好學校水電管理，加強水電設備的管理保養和修理，提倡節省用水、用電工的作作風，全體老師應養成順手關燈、關空調和吊扇的良好習慣，。

9、幫助學校工會進一步辦好食堂。嚴格執行衛生制度，確保用膳衛生健康，杜絕發生食物中毒現象;嚴格就餐紀律，珍惜糧食，嚴禁亂倒飯菜的鋪張現象;食堂工作人員應喜愛本職工作，為辦好食堂出辦法想方法;嚴格選購驗收制度，做好財物的保管工作，廉潔奉公，精打細算，努力改善師生伙食。

10、加強學校綠化管理，美化校內環境。定期或不定期的做好學校花木修剪、除草和除蟲等工作。

11、幫助大隊部做好加強環境衛生檢查打分工作，保持校內環境衛生潔、齊、美。幫助大隊部做好凈化同學行為規范的養成訓練，要求做到在校內內不亂奔跑，亂扔紙屑雜物，手不摸墻，腳不踢墻的現象。

四、做好安全保衛工作，

1、安全是金、安全是福。樹立"安全第一'、"責任重于泰山'的觀念，總務處細致做好校舍安全，防火、防盜以及同學集體活動和飲食安全的管理、檢查工作，消退擔心全隱患。

2、健全突發大事應急處置機制，切實增加對突發大事的處理力量，充分利用、有效發揮紅外線報警系統和全球眼的監控作用，真正做到人防、物防、技防三到位，確保學校師生的人身安全和財產安全。

3、保證校內安全在學校第一責任人負責的基礎上，校舍、大型教學儀器安全有總務處詳細負責，同學在校安全有學校德育組負責，班級財產使用安全有班主任負責。各班、處、室都要留意用電安全，每天離校前應確保關閉各種電器設備的電源，班主任要做好同學安全用電的訓練，有損壞開關、插座、電扇等應準時用書面形式向總務處報告。

4、各教室靜堂后要關好鎖好門窗，對于各專用室防盜防火設施常常檢查，修理，對各種擔心全隱患準時排解，確保各種設備安全。

5、加強門衛職能，要做好外來人員來校登記工作和清校巡察檢查工作，杜絕清校后同學滯留學校打籃球、玩耍等不良現象。

關于后勤工作總結報告篇6

繁忙而緊急的一年即將過去，回顧一年來，我根據學校確定的工作思路，以師生滿足為宗旨，立足本職，在平凡的后勤崗位上悄悄無聞的工作著。

我在學校后勤工作中能夠廉潔自律，物資選購堅持申請，權限審批，規范操作行為。嚴格履行職責，常常深化食堂、同學寢室，了解和解決問題，工作不推不拖，遇事辦事。貫徹"以人為本'的理念，遵循"安全第一，預防為主'的基本方針，切實保障廣闊師生和校內財產的安全。深化教學一線，勇挑重擔，擔當畢業班的教學任務，盡管自己是一名后勤工，更沒有遺忘學習和提高自身的業務力量，與老師們一道共同探討教學方法，提高教學質量。

作為后勤人員，我始終堅持"把簡潔的事情做好就是不簡潔'。工作中仔細對待每一件事，每當遇到繁雜瑣事，總是樂觀、努力的去做;全身心的投入到工作中去，為了能樂觀貫徹學校提出的"服務周到，保障有力'服務宗旨，為了使自己更好地為師生服務，我一邊向老同志虛心請教，努力學習和借鑒他們的工作閱歷，一邊嚴格要求自己，對出現的問題，自己能解決的就樂觀、穩妥的賜予解決，對自己不能解決的問題，樂觀向學校照實反映，爭取盡快的解決。

學校的后勤工作千頭萬緒，我注意學校的實際，從一點一滴做起，樹立全面、協調、高效、可持續的.。堅持"后勤保障，物盡其用，杜絕鋪張，教學所需，文明高效'的服務原則，加強后勤管理，強化服務意識，堅持做好后勤保障。從學校大局動身，千方百計增收節支，避開鋪張。在資金問題上，可花可不花的錢堅決不花，非花不行的錢盡量少花，很多事盡量帶頭親自干，常常利用休息時間與后勤人員共同干一些修理工作，給學校節省開支，像學校食堂的炊具、教室的門窗修理，能自己干的就自己干。我校樹林中有一大堆建筑垃圾，磚渣等雜物，為了改善校內環境，我們組織一班人利用近一周的業余時間，進行了徹底清除，共消退垃圾90多車，未計分文酬勞。工作不怕臟不怕累，從下水道疏通到各種修理，物資搬運到分發，犧牲了大量的休息時間，隨叫隨到，沒有叫累也沒有等靠，常常在有事的時候，丟下手中的飯碗，第一時間趕到現場去把事辦好。自己克服工作的復雜性和零碎性，有力的保障了學校工作的順當進行，也改善了學校的辦學條件。

在一年的后勤工作中，我雖然取得了點滴成果，但與學校的要求和期望還有肯定的距離，對存在的不足我將會在今后的工作中加以克服。

本學期本人除了連續做好后勤服務工作外，還擔當了一班級組的班級組長。平常與班級組的老師搞好團結，準時將學校有關通知、工作支配傳達給老師，同時也將老師對學校的看法和建議反映給校長聽，起好橋梁作用。在老師考核方面我堅持做到公正、公正、公開，每個月都比較全面地對本班級組的老師進行評分。

由于本人水平有限，對后勤管理還不夠精通，許多事情做得還不盡人意。主要緣由是思想上還存在著一些問題，辦事能不強，思路不寬，還存在著一些依敕心理，盼望廣闊老師能在今后的工作中關心我，督促我，使我在工作中少走彎路，我也將仔細學習先進的管理方法，適應當前訓練進展的新形勢，為了同學，我們將共同努力。

關于后勤工作總結報告篇7

為做好學校餐廳工作，維護同學切身利益，膳食科開展了"以同學為關注焦點'，"樹飲食形象，創一流服務'活動，收到了較好的效果。詳細做法有：

一、制訂并完善了各項管理制度，如各類人員崗位責任制、服務人員行為規范、服務承諾等制度，分別對餐廳的食品衛生、環境衛生、炊事員的個人衛生、原材料選購、驗收、保管、加工、出售、餐具消毒提出明確要求，做到職責明確，管理制度齊全，環環相扣，層層把關，流程合理，操作規范。

二、加強訓練培訓，提高職工素養。選送管理人員到其他高校參觀學習，學習兄弟高校先進的管理閱歷。另外，選送相關專業人員參與市里食品選購索證專業學問培訓，消防安全學問培訓，預防食物中毒專業學問培訓等。并聘請防疫站等專業老師對餐廳職工進行食品衛生學問、消防安全學問、職業道德等系統學問培訓，旨在提高每個職工的整體素養，更好地為教職工服務。

三、加強硬件建設，杜絕事故發生。利用寒暑假對餐廳進行了程度不同的改造、改建，添置了部分硬件設備和用具，達到布局合理，通風采光，蒸汽及油煙排放良好。成立安全生產領導小組，制定了"三防'預案，安全通道安裝了應急燈，消防器材專人保管，每天管理員防火巡查，進入食堂有提示語"食堂重地、閑人免進'。操作間有警示語"留意安全、細心操作'，食堂供應的免費湯專人看管。除選購及消毒外，衛生的重點及難點工作為炊事人員體檢、生熟分開、無四害、三餐保潔，冷葷"五專'等，針對這些工作，思想上高度重視，全力以赴逐項實行措施，消退生產中的各種安全隱患，確保操作安全和食品衛生安全。

四、堅持優質服務，不斷拓展服務理念。膳食科做到以人為本，給師生制造舒適的就餐環境，在保證同學一日三餐伙食供應的過程中，不斷拓展經營理念和服務理念。

1、建立了"小吃一條街'，引進了數十種名優風味小吃，增加花色品種，吸引了不少同學前去就餐。

2、在大廳開設24小時值班窗口，確保同學隨時能吃上熱飯、熱菜、熱湯。

3、千方百計掌握成本，降低飯菜價格，切實讓利于同學，大廳每天為同學供應免費稀飯，確保同學真正吃到潔凈衛生、物美價廉的飯菜。

4、膳食科辦公室保證24小時值班為師生服務。開設優質服務監督臺，設立餐飲服務熱線電話，隨時解決同學反映的問題。

5、供應助學崗位18個，解決了特困生的燃眉之急。

由于學校各級領導對餐廳工作高度重視和常抓不懈，給我校飲食工作硬件建設和軟件管理打下了良好的基礎，增加了全體炊事人員的安全衛生意識和責任感，形成良好規范的衛生習慣，使我校食堂的飲食總體工作取得了長足的進展和肯定的成果，確保了學校的穩定和進展。目前針對現在餐廳人員少，工作量大，我們將知難而進，制造條件，狠抓標準化，規范化，制度化，秩序化管理，主動適應學校進展的要求，將我校飲食工作推向新的起點，制造新的輝煌。

關于后勤工作總結報告篇8

民以食為天'，對于走出家門的同學來說，"吃'比"住'顯得更為重要。學校是一個特別的單位，同學又是一個特別的消費群體，學校食堂管理工作，同學的衛生飲食安全問題關系到同學的身體健康，關系到學校的聲譽，關系到教學質量的提高，關系到學校的進展，關系到.的穩定。因此，食堂管理工作，同學關懷、家長關懷、.關懷，上級領導更關懷。我們學校也因此從校長到全部行政領導思想重視，工作上支持，資金上保證。200x年我校就以高標準通過了無錫市"A'級食堂管理驗收。我們從事食堂工作的全體人員，深感責任重大，工作重要性熟悉到位，有責任心、事業心、工作主動。下面就以下幾點作簡潔匯報：

一、建立食堂管理網絡機構。

學校的食堂由我們總務處全面負責，一名副主任特地詳細抓日常工作，膳管會實行食堂的質量評議及財務監督，膳管會由工會、教代會的部分代表及優秀同學代表參與，直接對校長室或總務處提出伙食的質量評價。學校食堂分一食堂(一樓)、二食堂(二樓)兩個班組，分別由學校聘請的兩名負責人為班長，分工到人，明確職責，層層簽定安全責任狀，相互監督、考核。

二、完善制度，措施到位

我們總務處每月對食堂工作人員召開一次專項會議，并聘請鎮衛生防疫站的同志做我們的義務監管員參與會議，集中學習和爭論各項規章制度的落實和安全訓練工作等。從20xx年起就制定了《學校后勤管理制度》、《食堂衛生安全公約》、《食堂工作人員職責》、《張渚高級中學食堂衛生基本要求》、《張渚高級中學食堂安全責任狀》、《后勤人員考核制度》、《餐具清洗消毒制度》、《食品中毒應急處理及疫情報告制度》、《食堂食品貯存庫房制度》，《食堂工作人員健康及個人衛生制度》，以及仔細學習《中華人民共和國食品衛生法》、《江蘇省食品衛生條例》等內容，做到制度健全，措施到位，管理嚴格，誰出問題誰負責，為防止各項管理制度流于形式，把制度落到實處。一方面，食堂在組織全員對各項管理制度進行學習的基礎上，對全體員工進行技能強化培訓，今年我們進行了兩次模擬滅火演習，還針對部門不同崗位的要求，對個人技能實施了多次演練，另一方面，加大了管理制度實施過程對詳細操作人員的現場監督和現場訓練的力度，以扭轉操作人員在整個餐飲行業中一般存在著的不良習慣，通過實行一系列行之有效的措施，從而把管理制度措施漸漸推向了落實。

三、食堂管理形式

現學校食堂的管理形式為自主經營和聘用班組負責人制度，由食堂廚師開出菜單，經總務處審核，再由定點單位送貨，由總務處委派的專人負責驗收、審核，然后由總務主任審批，整個過程由校醫監督衛生，膳管會不定期抽查相結合。學校現有1200人左右用餐。要求食堂不斷調整完善飲食結構。早餐不低于12個品種，中、晚餐不低于23個菜的品種讓同學選擇，并實行一菜多做的方法來適合同學的口味。全部菜價由總務處、膳管會等統一制定。目前，全暈2元、小暈1.5元、時令蔬菜0.5元1.0元、湯免費。按學校食堂的經營理念不賺同學的錢，目前利潤掌握在2.5%以內，基本做到資金全部用于同學伙食中。

四、實施定點選購制，杜絕安全隱患。

食堂的安全工作主要在食品的選購、加工、存放，餐具的清洗消毒，食堂工作人員本身等幾個主要環節。學校進一步提高了對食堂原材料進行集中選購的熟悉，制度措施，規范程序，色拉油和調料、大米在食油公司選購，平常肉類等堅持在質量第一，價格其次的原則下，由資質齊全的單位供應。并堅持索證制度，索取食品衛生檢驗合格證、化驗單、營業執照以及相關證照，由總務處驗收，切實把握好進貨驗收關。本學期蔬菜類主要由鎮蔬菜基地供應，肉類為宜興瑞德公司供應，從而杜絕非準入食品進校內。食品的加工、存放和餐具的清洗消毒等落實到崗位，分工到人，明確職責，準時記載，總務處不定期檢查。同時加強食堂工作人員的思想訓練，加強政治理論學習，樹立為訓練服務、為師生服務的思想，切實關懷食堂工作人員的生活，解決其困難，使其一心一意為食堂工作，無私心雜念。食堂工作人員及有關管理人員，每學期進行一次健康檢查，每月一次的安全例會和每天的衛生檢查，隨時接受臨時檢查必需的學問培訓和保持良好的個人衛生，穿戴統一的工作服、工作帽。

四、存在問題

在自查自糾的過程中，還有些問題：必需進一步加強食品選購的質量，建立更可行的規章制度，應更快的使部分同學家長加入到膳管會，從而做好家長、.的宣揚訓練，平常要加強對總務處的監督、檢查工作等。學校的食堂是工作中的重中之重，如何讓師生吃得滿足、吃得健康、吃得安全，是我們學校今后始終要思索的問題。

關于后勤工作總結報告篇9

學校總務后勤工作是我們學校工作的重要組成部分，與教學一樣，是學校的兩大支柱之一，同時具有鮮亮的服務保障性、經濟性和訓練性相統一的特征。實踐告知我們：有了教學工作，總務后勤工作才有服務對象，沒有總務后勤工作，教學工作也難于開展，兩者關系是一個統一機體的兩個部分，相互依存，相互促進，缺一不行，因此，充分熟悉到：總務工作雖不直接參加教學，但所做的一切細鎖、繁雜的工作都是學校訓練中不行缺少的，在訓練事業的進展中起著不行代替的重要作用，堅持“后勤工作必需服務于教學工作中心”的原則，盡心盡力做好后勤報務工作。

一、樂觀組織后勤人員參與學習，不斷加強自身素養建設。

貫徹落實黨的訓練方針，做好服務育人工作，仔細執行上級頒布有學校制定的有關總務工作制度。

組織好總務處的全體人員，進行業務等方面學問的學習和培訓，對存在的問題準時解決，并努力提高后勤人員的職業道德水平，讓全體后勤人員熟悉到學校后勤工作的重要性，以解放思想，實事求是，與時俱進的精神狀態，以高度的責任感和仆人翁意識投入到后勤工作中來。

二、堅持做好后勤服務常規工作

1、開學初，確保教學第一線的教學用品準時發放到位，老師教學辦公用品到位，使教學工作正常開展。

2、開學初，學期結束都分別對各班級的財產進行核查并登記入冊，準確地落實財產責任制管理。

3、規范全校同學自行車、老師自行車、摩托車、汽車擺放，嚴格管理。

4、不定期對學校的校舍、電器進行安全檢查工作，確保師生的生命安全，并將檢查記錄匯總起來，發覺問題準時修理。

5、準時為同學損壞的課桌椅、門、鎖、窗、水電進行修理，保證同學正常上課。

6、加強校舍的安全衛生工作，做到有記錄，有專人負責。

三、規范學校的收費工作

嚴格收費制度，實行財務公開制度，準時在校內公布，平常加強學習上級有關部門的收費文件，嚴格根據上級主管部門的要求，按章收費，同時規范收支兩條線，，做到帳目清晰，讓家長、同學、老師和.來監督學校的收費工作，沒有違規收費現象。

四、校內美化工作

美麗的環境能提高人的素養，努力創建美麗的校內環境，進一步美化校內、綠化校內，連續保持了“綠色學校”的榮譽。加強對校內苗木、花草、草坪、水池的栽培與管理，努力制造良好的工作和育人環境。通過環境育人來提高全體同學的素養。

五、校產管理

1、本學期強化財產管理，使學校財產管理逐步走上規范化，嚴防學校財產的流失。

2、加強對固定財產增減工作的管理，仔細執行訓練局有關規定，定期定時進行固定資產的核對工作，做到帳、卡、物相符，要依據固定財產增減的有關規定，準時地進行登記入帳。

3、加強低值易耗品的管理工作，嚴格執行審批、發放手續。如復印紙張、油墨、試卷、辦公用品、打掃工具、光盤、軟盤等。

4、負責指導學校公共財產、公共設施的管理、維護和調配。

六、修理方面

檢修維護學校的各項設施，也是總務處的重要工作，我們在不影響正常教學工作的前提下，努力做到不等不靠，主動準時，為保證教學工作正常進行和學校財產的使用壽命做出努力。

七、存在的問題和今后努力方向

1、后勤各部門要加強內部管理，合理分工，明確職責，協調好其他部門工作。

2、加大對電、用水、消防檢查、抽查力度，把各項工作做實，做細、做到位。

3、增加后勤服務保障意識，努力提高服務態度、服務檔次，力求在最短的時間內大家的問題及困難，為訓練教學做好后勤保障。

4、加大對文印室。圖書室、貯存室及配套室的管理，節省開支。

后勤工作是學校其他工作得以正常開展的前提，做好它事關重大，在這個學期的工作中，總務處良好地完成了學校各個.職能部門的協調工作，保證了學校工作正常進行，為學校取得良好的.聲譽做出了自己的努力。我們決心，有信念做好學校的后勤保障工作，爭取使我校的后勤工作再上一個新臺階。

關于后勤工作總結報告篇10

后勤保障是醫院公共作的一個非常重要環節，是項復雜的系統工程，隨著衛生改革的不斷深化，.主義市場經濟的建立，后勤工作的改革勢在必行，立足本職、轉變觀念意識，變醫院要我服務為我要為醫院服務，抓好以人為本的管理，是醫院后勤保障的工作關鍵。只有以人為本培育職工的仆人翁意識。有效地發揮職工的主觀能動性、制造性，樹立"以病人為中心的服務意識，才能全面提高后勤服務水平，促進石后與醫療同步進展。

在本年度里，在院辦的領導下，我科室職極主動的參與院里的政治思想學習，業務學習和院外的各項活動，并組織本科人員進行多次有方案的政治學習和相關業務只是學習，提高自身思想熟悉服務技能，仔細完成院部下達的各項工作任務，熱忱服務于全院各個部門，在新的形勢下立足本職工作，提高熟悉、轉變觀念，.后勤圍著臨床轉的原則，樂觀主動與我科相關人員到各科室做好服務工作。同時幫助院部完成我院預防保健科改造、門診樓節水龍頭改造及伙食團的改造。幫助院部完成上級分給我院的各項勞動任務。在平常工作中不計個人得失、任勞任怨、加班加點、隨叫隨到、愛院如家，但也存在一些問題，例如，還沒有完善.文化服務、量化服務;人性化服務的詳細方案及實施細則。

以上是我科室今年的工作狀況、但要取得更大的進步與勝利，還需要努力。在我科，還存在許多弱點和不足.比較明顯的是工作計劃性和主動性不強，平常不夠。這些都需要在以后的工作中加以改進。為此，我科室將從以下幾個方面做起：

一、完善我院后勤在量化服務、人性化服務的詳細方案。

二、更新觀念，增加創新意識，為我院的快速進展作出努力。

三、實施節能減排細則，降低運營成本，真正做到醫院的綠色消費。

四、堅持學習，服務醫院，在學習中爭取取得更大的進步。

后勤工作是繁雜沉重的，涉及面廣，影響范圍大。但在后勤工作又是必不行少的至關重要的。但我信任，通過我科室全體同仁共同的努力，我科室將會在醫院的進展中呈現自身的光榮。

關于后勤工作總結報告篇11

本學期，以園務方案為指導，全面解讀、領悟《幼兒園訓練教學指導綱要(試行)》的訓練精神，在園領導的重視、關懷和指導下，全體后勤人員以團結、協作、友好的精神，仔細完成了各項工作，現總結如下：

一、后勤隊伍建設。

1.堅持保育員學習、勞動制度。本學期進一步學習了《新綱要》的精神、幼教雜志上有關教養方面的閱歷介紹、"托幼機構常用物品消毒常規'和"托幼機構常見傳染病的防治'(流感、腮腺炎);學習了《關于切實做好中學校校安全工作的緊急通知》的通知，通過開展學習、跟班指導、觀摩溝通、談體會，逐步提高保育員樹立正確的兒童觀、訓練觀，進一步提高保教水平。

2.依據后勤工作的需要，連續挖掘保育員中的樂觀因素，設立了"小組長'，以良好的氛圍，團結協作的精神，扎扎實實做好每天的配班、消毒等各項保育工作。

3.進一步規范和落實"日常規范操作'，加大督促和檢查的力度，使每位保育員能明確"日常規范操作'的要求，正確配比使用。

4.本學期依據實際狀況，組織食堂工作人員學習和明確了《食堂工作人員崗位衛生責任制》、《粗加工崗位衛生責任制》、《配菜崗位衛生責任制》、《燒煮烹調衛生責任制》、《餐具消毒崗位責任制》。每周請主勺一同參與制定下周"幼兒食譜'，并在菜肴的刀工、顏色、味道上作些探討，使菜肴更相宜幼兒和受幼兒的歡迎。

5.加強指導、督促和檢查食堂的食品衛生、規范操作。組織食堂工作人員學習《食品衛生法》、《關于切實做好中學校校安全工作的緊急通知》的通知，進一步明確各崗位的職責，日常規范操作，把幼兒的安全、健康放在首位。

二、財物管理。

1.做好物品管理的常規工作。除在規定的日期領物外，對于園內的各類公開活動，能依據老師的需要，準時供應所需的材料或物品。堅持勤儉持園，堅持園內"購物申請'制度，充分發揮有限資金的作用。

2.做好物品的調配工作，提高園產的周轉使用率。做好幼兒代辦費的結算，并向家長公布;做好發放幼兒代辦用品的工作;保存好幼兒下學期要使用的物品。

三、安全方面。

1.期初，后勤部門與全體教職工簽定了"安全目標責任書'，進一步強化教職工的安全意識。

2.進一步加強食堂進貨驗收工作。實行幼兒食品專人選購，做好食堂進貨登記。發覺不合格者不加工給幼兒食用。訂購點心熟食向食品單位索取有關衛生許可證和營業執照。

3.堅持每月檢查戶外大型活動器具、電器設備、班級設施，做到發覺問題準時記載，請專業人員進行修理，延長設備的使用期限。期末做好園內、班級中設備的保養、收放工作。

4.常常督促門衛工作人員做好門衛值班，發覺問題，準時匯報和處理，促使安全防范措施起到更好的作用。

5.本學期，檢查滅火器1次;各類修理20余次;檢查戶外大型玩具19次;改造食堂油煙機的開關等。常常提示老師和后勤人員增加安全意識，加強安全防范措施，使安全工作深化人心，并化為實際行動。

四、衛生保健方面。

(一)完成托幼機構衛生保健臺帳。

1.科學合理地制定食譜、準時完成養分分析。

嚴格根據婦保所六大養分素：蛋白、脂肪、碳水化合物、維生素、礦物質、水的規定及幼兒每人每天攝入量標準，依據季節特點，綜合考慮經濟、養分、可操做性等因素，制定出適合幼兒口味，有助于幼兒消化汲取的食譜。每日觀看幼兒進餐狀況調整食譜。召開膳委會會議，公布養分分析結果，聽取各方看法，不斷提高食譜質量。

2.晨間檢查、全日觀看記錄。

仔細執行晨間檢查制度，做到"一摸二看三問四查'，推斷幼兒健康狀況，準時篩檢出患傳染病病的幼兒。若發覺有患傳染病的幼兒入園，馬上進行隔離觀看，通知幼兒家長。所在班級進行消毒，防止病情擴散。對于一般小傷病者，認真詢問后做好記錄，賜予必要的護理照看。按時給患兒服藥，喂藥時核對班級姓名。

3.完成體格檢查并進行評價。

學期初收齊新生入托體檢卡，仔細核對登記。每月進行生長發育指標的測定與評價，實行相關措施進行矯治，同時與家長取得聯系進行宣教。

(二)衛生宣教

1.依據各年齡階段幼兒認知水平的不同選取幼兒通俗易懂的教材，每月為幼兒上一節健教課。

2.每月更換衛生保健宣揚櫥窗，進一步向家長宣揚科學育兒的學問。工作總結

一學期在緊急而又勞碌、開心而又充實中結束了，我們后勤部門的工作人員在園長領導下，仔細、踏實地完成了各項工作，但還存在不足，有些工作有待在下學期的工作中不斷完善。

關于后勤工作總結報告篇12

學校后勤管理是學校管理工作的重要組成部分，而食堂管理是學校后勤保障工作的重要內容之一，它關系到學校訓練教學工作得以順當進行的基礎和保障，是確保學校安全與穩定的重要環節，也是家長和.關注的熱點。為了打造"放心食堂'，加強食堂管理顯得尤為重要。針對農村學校實際狀況，學校應推陳出新，努力打造"讓師生放心的食堂，讓家長滿足的食堂'。

一、提高熟悉，加強隊伍制度建設。

學校應成立食堂領導工作專班，強化后勤人員的服務意識和工作熱忱，使他們增加服務觀念，明確服務宗旨，這是搞好食堂工作的根本。

有的后勤人員認為后勤工作是伺候人、低人一等的職業，有自卑思想，有的還有攀比思想。學校要通過組織學習，開展個別談心，對話溝通等形式，使后勤人員正確熟悉自身工作的意義，增加光榮感，責任感，提高樂觀性，同時也要仔細解決和關懷后勤人員的生活、福利待遇上的一些實際問題，使后勤職工人人有壓力，內在有活力。

在制度建設上，學校應從人、物、財、事四個方面建立健全的一套比較完整的行之有效的規章制度。在學校財力有限保證教學經費的前提下，編制預算方案，統籌兼顧，保證重點，照看一般，蓮山~課件盡量做到少花錢多辦事。

二、民主管理，嚴格掌握選購。

首先，學校應成立食堂事務小組。比如在老齡老師中選取有閱歷、責任感強的老師擔當管理員，把原有食堂工人轉行從事食堂工作管理。她們的工作有明確分工，有物品保管、選購、監督、同學就餐管理、菜譜搭配管理等等。

其次，增加監督機制。例如選購員每天外出跑市場，選購一切物品由監督員逐項清點過磅，簽字履行手續，收支單一式二份，財務室一份做賬，一份公示上墻。全校老師參加輪番管理食堂事務，既全員參加了食堂經營管理，又相互溝通了進貨體會，更重要的是精確?????摸清了市場菜市的行情，同時也把原來教職工猜忌較多的物品選購民主化、公開化，和諧了干群關系，有利于學校各項工作的開展，老師們也了解、理解了后勤工作人員的辛苦。

三、完善管理，確保食堂監管。

嚴管食品加工是打造放心食堂的保障，就此著力從食堂工作人員上入手。一是食品保管要做到"三專'和"四防'，即專人、專室、專柜和防蠅、防鼠、防毒、防霉變二;是全部選購回來的食品要就分類、分架隔地、離墻存放，嚴禁閑雜人員任憑出入食品保管室;三是食品出庫必需由學校管理人員、倉庫保管員和食堂工作人員共同鑒定，無任何質量問題方可出倉入廚;四要嚴格實行簽字手續，每樣食品留樣待查;五是工作人員必需保證個人衛生，著工作服上崗，勤洗手，勤剪指甲，不帶病上班;六是發覺食品特別應準時報告，并作出妥當處理;七是要留意食堂不得向同學供應假冒偽劣和變質食品。

四、服務至上，供應優質膳食。

俗話說"民以食為天'讓同學吃舒心，是打造"滿足食堂'的核心標準。為此，學校食堂應從同學飲食改革入手，大力推行養分就餐方案，詢問養分專家和衛生監督機構人員指導，學校生依據不同年齡段同學生理成長需要，制定科學的養分食譜。依據實際制定詳細的周食譜、日食譜，并進行公示，接受縣后勤辦的檢查和.監督。同學養分餐做到主副食、葷素菜合理搭配，供應細致入微的貼心服務。

學校應始終堅固樹立"以生為本'的理念，持之以恒地開展"放心食堂'的創建活動，努力為同學制造一個安全、舒適、文明的學習生活環境，真正把學校建設成為同學喜愛、家長放心、.滿足的幸福食堂。

關于后勤工作總結報告篇13

醫院后勤主要工作是選購、供應、修理。選購是全院財產、物資的方案選購;供應是院內供水、供電、供氣、供油(鍋爐、發電機房)、供應物資;修理是保證水通、電通、氣通，不發生漏水、漏電現象，努力做到職工滿足、病人滿足。

1、立足本職，仔細做好物資選購、供應工作。200x年全年共完成財產、物資、辦公材料等選購、供應任務240萬元，比200x年增加60萬元，增長率達33%;

2、電工房、中心制氧、.空調實行24小時值班制度，有效地保證全院用水、用電、用氧、用空調的需求，盡力為臨床科室供應滿足的服務。

3、后勤保障科負責全院供水管道、排水管道、供電線路、制氧設備、供氧管道、空調管道、病床呼叫系統、家具等的修理任務，修理工作量大面廣，為保證修理工作順當開展，科室將修理人員分為水工、電工、制氧、空調四個專業組，分科室將修理任務對各個專業組和修理人員進行分工，同時又相互協作，有些修理人員身兼數職，但他們任勞任怨，隨叫隨到、接報必修，一年來完成各項修理任務、更換照明裝置等共一千多項，有效地為臨床科室診療活動的開展解除了后顧之憂，也為醫院節省了一筆可觀的費用。

4、加強對后勤.化項目的監督管理。利用醫院等級評審的契機，不定時對食堂的飯廳及倉庫進行檢查，責成承包人對防蒼蠅、防老鼠、防霉變實行有效措施，杜絕變質食品上桌;對物業公司的保潔效果實行每周一次全院滿意度調查和月末質量考評相結合的評分法，科室保潔專職人員不定時對全院衛生狀況進行突擊檢查，準時與物業公司人員溝通，督促其改進員工工作作風和工作效率。(在全院護士長和保潔監管委員會人員的仔細檢查和評比