安管部管理制度?一、總則（一）目的為加強公司安全管理工作，保障公司人員和財產安全，維護公司正常的生產經營秩序，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公司安管部全體員工及公司各部門涉及安全管理的相關工作。（三）基本原則1.安全第一原則：始終將安全工作放在首位，預防為主，綜合治理，確保公司安全穩定運行。2.責任明確原則：明確各級人員安全管理職責，做到責任到人，層層落實。3.依法依規原則：嚴格遵守國家有關安全生產、治安保衛等法律法規和公司各項規章制度。4.科學管理原則：運用先進的安全管理理念和技術手段，不斷提高安全管理水平。二、安管部職責與人員配置（一）安管部職責1.負責制定和完善公司安全管理制度、安全操作規程，并監督執行。2.組織開展公司安全檢查、隱患排查治理工作，督促相關部門及時整改安全隱患。3.負責公司治安保衛工作，制定并實施治安防范措施，預防各類治安案件和刑事案件的發生。4.組織開展安全教育培訓工作，提高員工安全意識和安全技能。5.負責公司消防管理工作，制定消防預案，組織消防演練，確保消防設施設備完好有效。6.負責公司安全事故的應急處置工作，及時報告事故情況，配合有關部門進行事故調查處理。7.負責與政府相關部門及周邊單位的安全工作協調溝通。8.完成公司領導交辦的其他安全管理工作任務。（二）人員配置安管部設部門經理一名，副經理若干名，根據工作需要下設安全管理組、治安保衛組、消防管理組等，配備相應的安全管理人員。三、安全管理制度（一）安全責任制1.安管部經理是公司安全管理工作的第一責任人，全面負責公司安全管理工作，對公司安全工作負總責。2.安管部副經理協助經理開展工作，按照分工負責相應的安全管理工作任務。3.各安全管理組組長負責本小組的安全管理工作，落實各項安全管理措施。4.公司各部門負責人是本部門安全管理工作的直接責任人，負責本部門的安全管理工作，確保本部門人員和財產安全。5.公司員工應遵守公司安全管理制度，履行安全職責，積極參與安全工作。（二）安全檢查制度1.定期檢查安管部每周組織一次全面的安全檢查，對公司辦公區域、生產車間、倉庫等進行安全檢查。公司各部門每月至少進行一次安全自查，及時發現和消除安全隱患。2.專項檢查根據季節特點、節假日等特殊時期，組織開展專項安全檢查，如夏季防火、冬季防寒保暖等。對重點部位、關鍵設備等進行專項檢查，確保安全運行。3.臨時檢查在公司進行大型活動、設備檢修、新員工入職等情況下，進行臨時安全檢查，確保安全措施落實到位。4.檢查內容安全管理制度執行情況。消防設施設備完好情況，包括滅火器、消火栓、自動噴水滅火系統等。電氣設備安全情況，如電線電纜是否老化、配電箱是否正常等。機械設備安全狀況，防護裝置是否齊全有效等。治安防范措施落實情況，如門禁管理、巡邏制度執行等。危險化學品管理情況，儲存、使用是否符合規定。5.檢查記錄與整改每次安全檢查應做好記錄，包括檢查時間、地點、檢查人員、發現的問題及整改情況等。對檢查中發現的安全隱患，應下達整改通知書，明確整改責任人、整改期限和整改要求。整改責任人應按時完成整改任務，并將整改情況及時反饋給安管部。安管部對整改情況進行跟蹤復查，確保隱患得到徹底消除。（三）安全教育培訓制度1.新員工入職培訓新員工入職后，安管部應組織進行不少于[X]學時的三級安全教育培訓，包括公司級、部門級和班組級安全教育。公司級安全教育主要內容為公司安全管理制度、安全文化、安全事故案例等。部門級安全教育由各部門負責人組織，介紹本部門的安全特點和安全要求。班組級安全教育由班組長負責，講解本班組的安全操作規程和崗位安全注意事項。2.定期培訓安管部每月組織一次全體員工安全培訓，培訓內容包括安全法律法規、安全操作規程、安全事故案例分析等。各部門根據工作實際，定期組織本部門員工進行安全培訓，提高員工安全技能。3.專項培訓根據公司安全工作需要，組織開展專項安全培訓，如消防安全培訓、電氣安全培訓、危險化學品管理培訓等。邀請專業人員進行授課，確保培訓效果。4.培訓記錄與考核每次培訓應做好記錄，包括培訓時間、地點、培訓內容、培訓人員等。對員工進行安全培訓考核，考核成績納入員工績效考核。對考核不合格的員工，應進行補考或重新培訓，直至合格。（四）消防管理制度1.消防設施設備管理安管部負責公司消防設施設備的日常管理和維護，定期進行檢查、保養和維修，確保消防設施設備完好有效。消防設施設備應設置明顯的標識，不得隨意挪用、損壞或遮擋。對消防設施設備的檢查、保養和維修情況應做好記錄。2.消防通道管理保持公司消防通道暢通無阻，嚴禁在消防通道內堆放雜物、停放車輛等。定期檢查消防通道的暢通情況，發現問題及時整改。3.動火作業管理公司內進行動火作業，必須辦理動火審批手續，經安管部批準后方可進行。動火作業前，應清除動火現場及周圍的易燃、易爆物品，配備必要的滅火器材。動火作業過程中，應有專人監護，確保動火安全。4.消防應急預案安管部制定公司消防應急預案，明確火災報警程序、滅火措施、疏散逃生方法等。定期組織消防演練，檢驗和提高員工的應急處置能力。消防演練每年不少于[X]次。（五）治安保衛制度1.門禁管理公司設立門禁系統，嚴格人員和車輛出入管理。員工憑工作證出入公司，外來人員須經被訪部門或人員同意并登記后，方可進入公司。車輛出入公司應進行檢查和登記，嚴禁攜帶易燃易爆等危險物品進入公司。2.巡邏制度安管部制定巡邏計劃，安排專人負責公司巡邏工作。巡邏人員應按時巡邏，做好巡邏記錄，及時發現和處理各類治安問題。加強對重點部位、要害部門的巡邏檢查，確保安全。3.安全防范設施管理安裝和完善公司安全防范設施，如監控攝像頭、報警裝置等，并確保其正常運行。定期對安全防范設施進行檢查和維護，保證其可靠性。4.治安事件處理發生治安事件時，巡邏人員應及時報告，并采取措施控制局面，保護現場。安管部應迅速組織力量進行調查處理，及時向上級領導報告。對涉及違法犯罪的事件，應配合公安機關進行處理。（六）危險化學品管理制度1.采購與儲存公司采購危險化學品應選擇具有資質的供應商，并簽訂采購合同。危險化學品應儲存在專用倉庫內，按照危險化學品的特性分類存放，設置明顯的標識。危險化學品倉庫應配備相應的消防、通風、防爆等安全設施設備。2.使用與管理公司使用危險化學品的部門應制定危險化學品使用操作規程，嚴格按照操作規程使用。使用危險化學品的人員應經過專業培訓，熟悉危險化學品的特性和安全注意事項。危險化學品的領用、發放應進行登記，做到賬物相符。3.廢棄處置對廢棄的危險化學品，應按照國家有關規定進行妥善處置，不得隨意丟棄。委托有資質的單位進行廢棄危險化學品的處置，并簽訂處置協議。（七）安全事故報告與處理制度1.事故報告發生安全事故后，事故現場有關人員應當立即報告本部門負責人。部門負責人接到報告后，應于[X]小時內向安管部報告。安管部接到報告后，應立即向公司領導報告，并在[X]小時內向上級主管部門和當地政府有關部門報告。報告內容應包括事故發生的時間、地點、事故概況、傷亡情況、初步原因分析等。2.事故應急處置發生安全事故后，安管部應立即啟動相應的應急預案，組織救援力量進行應急處置，保護事故現場，防止事故擴大。各部門應積極配合安管部進行應急處置工作，提供必要的支持和協助。3.事故調查處理安全事故由公司安管部或上級主管部門組織成立事故調查組進行調查。事故調查組應查明事故原因、經過和損失情況，確定事故性質和責任，提出處理意見和防范措施建議。對事故責任單位和責任人，應按照公司有關規定進行嚴肅處理。對構成犯罪的，移交司法機關依法追究刑事責任。4.事故統計與分析安管部負責對公司安全事故進行統計，建立事故檔案。定期對安全事故進行分析，總結經驗教訓，提出改進措施，防止類似事故再次發生。四、安管部工作流程（一）安全檢查工作流程1.制定檢查計劃安管部根據公司安全管理工作要求和實際情況，每月初制定安全檢查計劃，明確檢查時間、檢查人員、檢查內容和檢查范圍等。2.檢查準備檢查人員根據檢查計劃，準備好相關的檢查工具和記錄表格。對檢查涉及的安全管理制度、操作規程等進行熟悉和了解。3.實施檢查檢查人員按照檢查計劃和檢查內容，對公司各區域、各部門進行逐一檢查。檢查過程中，認真查看現場情況，查閱相關資料，詢問有關人員，詳細記錄發現的問題。4.問題記錄與匯總將檢查中發現的問題進行詳細記錄，填寫安全檢查記錄表，包括問題描述、發現地點、責任人等。檢查結束后，對記錄的問題進行匯總整理，分析問題產生的原因和可能存在的安全隱患。5.下達整改通知書根據問題匯總情況，對存在安全隱患的部門或區域下達整改通知書，明確整改責任人、整改期限和整改要求。整改通知書應一式兩份，一份交整改責任人，一份留存安管部。6.整改跟蹤復查整改責任人按照整改通知書要求進行整改，整改期限屆滿后，向安管部提交整改報告。安管部組織人員對整改情況進行跟蹤復查，驗證整改效果。對整改不到位的，責令繼續整改，直至隱患消除。7.總結與歸檔安全檢查工作結束后，安管部對檢查情況進行總結分析，評估安全管理工作成效，提出改進措施和建議。將安全檢查計劃、檢查記錄、整改通知書、整改報告等相關資料進行整理歸檔，以備查閱。（二）安全教育培訓工作流程1.需求調研安管部定期開展安全教育培訓需求調研，通過問卷調查、現場訪談、查閱事故案例等方式，了解員工的安全知識和技能水平以及公司安全管理工作中存在的問題。根據調研結果，分析確定培訓需求，制定年度安全教育培訓計劃。2.培訓計劃制定年度安全教育培訓計劃應明確培訓目標、培訓內容、培訓對象、培訓時間、培訓地點、培訓師資等。培訓計劃應報公司領導審批后實施。3.培訓準備根據培訓計劃，確定培訓教材、培訓設備、培訓場地等。邀請或安排培訓師資，對培訓師資進行培訓前的溝通和準備工作。通知培訓對象參加培訓，準備好培訓所需的資料和物品。4.培訓實施按照培訓計劃組織開展培訓工作，培訓過程中應采用多種教學方法，如課堂講授、案例分析、現場演示、互動討論等，確保培訓效果。培訓師資應認真授課，做好培訓記錄，包括培訓內容、培訓時間、培訓人員簽到等。5.培訓考核培訓結束后，對培訓對象進行考核，考核方式可采用筆試、實操、口試等多種形式。制定合理的考核標準，確?？己私Y果能夠真實反映培訓對象的學習情況和掌握程度。6.成績記錄與反饋對培訓考核成績進行記錄，建立員工安全教育培訓檔案。將考核成績反饋給培訓對象，對考核不合格的員工，應進行補考或重新培訓。7.培訓效果評估定期對安全教育培訓效果進行評估，通過問卷調查、員工反饋、實際工作表現等方式，了解培訓對員工安全意識和安全技能提升的作用以及對公司安全管理工作的影響。根據評估結果，總結培訓工作經驗教訓，對培訓計劃和培訓內容進行調整和完善，不斷提高安全教育培訓質量。（三）消防應急處置工作流程1.火災報警任何人發現火災后，應立即撥打公司內部報警電話[電話號碼]或當地火警電話[119]報警。報告火災發生的地點、火勢大小、燃燒物質等情況。2.初期火災撲救火災現場附近的員工應立即利用附近的滅火器材進行初期火災撲救，按照"先控制、后消滅"的原則，采取有效的滅火措施，阻止火勢蔓延。3.應急響應啟動安管部接到火災報警后，立即啟動消防應急預案，通知各應急救援小組趕赴火災現場。各應急救援小組按照職責分工，迅速開展救援工作。4.人員疏散疏散引導組負責組織人員疏散，按照預定的疏散路線，引導員工有序撤離火災現場，確保人員安全。疏散過程中，要注意照顧老、弱、病、殘等人員，確保所有人員都能及時疏散到安全區域。5.滅火行動滅火行動組到達火災現場后，根據火勢情況，使用合適的消防器材進行滅火。及時向消防部門報告火災現場情況，配合消防部門進行滅火工作。6.現場警戒安全警戒組負責設置警戒區域，維護現場秩序，防止無關人員進入火災現場，確保救援工作順利進行。7.醫療救護醫療救護組對受傷人員進行緊急救治，及時送往附近醫院進行進一步治療。8.火災撲滅后處置火災撲滅后，安管部組織人員對火災現場進行保護，配合消防部門進行火災事故調查。對受損的消防設施設備進行修復和更換，恢復公司正常的生產經營秩序?？偨Y火災事故經驗教訓，對應急預案進行修訂和完善。（四）治安事件處理工作流程1.事件報告治安事件發生后，現場人員應立即向安管部報告，報告內容包括事件發生的時間、地點、事件概況、涉及人員等。安管部接到報告后，迅速核實情況，并立即向公司領導報告。2.現場處置安管部立即組織人員趕赴治安事件現場，采取措施控制局面，保護現場。如事件涉