工會委員會工作職責公司工會與職工代表大會為一體的民主管理組織，是職代會常設機構，在公司黨委的領導下，承擔公司工會和職工代表大會的雙重工作任務。其職責范圍是：1、貫徹執行上級工會和公司黨委的指示精神決定，獨立負責地開展工會和職代會的各項工作。2、協助公司黨委及有關部門做好全公司職工的思想政治工作，提高職工政治水平和業務能力。3、關心職工的工作、學習和生活，傾聽他們的意見和要求，維護他們的合法利益和民主權利。為職工說話辦事。4、主持職代會的日常工作，參與公司各項事務的民主管理，組織職工審議公司的年度計劃，發展規劃，重大決策決定和改革方案。評議各級領導干部，征集提案，發動職工提合理化建議，搞好民主管理和監督。5、協助有關部門，開展各種形式的崗位競賽，表彰先進，樹立典型，支持職工努力完成生產經營、工程建設和公司管理各項工作。6、監督檢查公司財務收支情況，收好、管好、用好工會經費，管好工會財產，定期向職代會報告財經工作。7、組織搞好公司職工的文化體育活動，活躍職工文化體育生活，努力增強職工的身心健康。8、抓好工會組織建設，建立、健全各級工會委員會和職工民主生活等各項制度。9、加強工會干部隊伍理論建設，搞好工會工作研究工會主席（副）主席職責1、在公司黨委和上級工會領導下，依照《工會法》獨立自主的領導公司工會委員會積極開展工作，組織制定工會工作計劃，定期檢查，總結，匯報。2、執行黨的路線、方針、政策，圍繞公司的中心工作，配合黨政有關部門，向職工進行職業道德教育，愛國主義教育及法制教育，提高職工思想素質，組織和帶領職工為完成公司黨委和經理班子任期目標而努力工作。3、組織職工對公司進行民主管理和監督，善于聽取廣大職工意見，建議、要求和申述，及時向黨委反映，維護職工的民主權利和切身利益；關心職工的思想，學習和生活，福利工作，女工保護和困難補助。積極組織職工開展文體活動，豐富職工文化生活。4、執行民主集中制原則，主持召開會員（代表）大會，工會委員會，各分會（小組）主席（組長）會，發揚民主，集思廣益。充分發揮職代會的作用。5、抓好工會自身建設，抓好各分會（小組）的組織建設和思想制度建設，關心工會干部的進步，努力把工會辦成“職工之家”。嚴格遵照工會財務開支規定，收好、管好、用好工會經費。6、副主席協助主席工作，主席不在時，代理主席工作。工會組織委員工作職責1、做好工會組織建設，建立建全工會組織生活制度，協助工會領導搞好各項工會委員會的調整和改選，保證各級工會組織機構建全。2、做好民主評議干部工作，按照職代會條例有關規定，制定民主評議干部條件和辦法，具體組織評議，并向工會委員會匯報，向被評議干部的主管部門反映評議情況。3、了解、掌握各級工會干部及職工的思想，工作情況，協助工會領導做好工會干部的考核和培訓，及時向工會委員會和有關部門反映工會干部及職工的思想工作情況。4、搞好職代會閉會期間的有關提案的征集，審查落實工作。5、協助行政搞好評先工作；開展建設“職工之家”活動。6、搞好工會先進集體，優秀工會積極分子的評選和表彰。7、協助工會主席搞好職代會前的組織準備，承擔職代會閉會期間的有關組織工作。8、吸收新會員，負責向新會員進行會員權利和義務及會員觀念教育。9、辦理接轉會員組織關系，組織好會費收繳工作，搞好工會組織，業務建設，負責工會資料收集、整理、建檔工作。工會宣傳委員工作職責1、制定工會宣傳工作的規劃和計劃，向職工宣傳黨的路線、方針、政策，圍繞黨的中心工作，開展群眾性的宣傳鼓動工作。2、會同有關部門，對職工進行形勢，任務、政策、工會法、職業道德教育。3、配合有關部門，搞好職工的政治、業務技術、文化等學習，制定有關條例，不斷提高職工的政治、業務、科學文化素質。4、搞好工會工作的宣傳報道，表揚好人好事，批評不良傾向。5、協助搞好工會職工之家和活動室的管理和使用。工會業務委員工作職責1、了解公司生產經營、工程建設工作情況，搜集有關信息，積極向公司領導和相關部門提出搞好生產經營、工程建設的建議和方案。2、協同有關部門，認真總結和推廣公司生產經營、工程建設取得的成果，利用多種競賽形式，推動公司生產經營、工程建設的健康發展。3、組織職工開展各種業務技術競賽和業務講座，提高職工的業務能力、技術水平和實際工作能力。4、廣泛收集職工對生產經營、工程建設中的意見和建議，監督檢查職代會有關業務方面提案的落實情況。5、配合相關部門，搞好業務、技術人員的技術考核與表獎工作。工會女工委員工作職責1、負責公司女工委員會全面工作。2、協助主席認真貫徹執行上級有關女工工作的方針、政策和公司的有關規定，對女職工進行自尊、自信、自強的教育工作。3、組織好“慶三八”活動，開展“三八紅旗手”、“巾幗標兵”、“優秀女職工”、“優秀女干部”及“文明家庭”評選表彰活動，充分發揮女職工的積極作用。4、了解掌握女職工的思想、工作、學習、生活等方面情況，代表和維護女職工的合法利益。反映她們的意見和建議。5、協助行政搞好女職工體檢、健康、保健工作。6、教育女職工正確處理好戀愛、婚姻、家庭、子女問題和家庭糾紛。7、組織公司女職工開展積極、向上、文明、高雅、豐富多彩的文化、體育活動，不斷提高女職工的整體素質。工會文體委員工作職責1、制定工會文化、體育工作的規劃和計劃，積極開展文化、體育活動。2、負責組建公司文藝宣傳隊伍和各項體育項目的隊伍，進行有計劃的培養訓練，積極組織參加公司內外的文藝、體育活動及比賽，活躍職工文化、體育生活。3、有計劃的設計、購置文藝宣傳、體育鍛煉器材，為職工文化、體育活動搭建平臺，落實群眾性的文化、體育活動方針，確保職工身心健康。4、指導各分會在建立職工之家活動中有關文藝、體育活動的開展。工會生活福利委員工作職責1、認真貫徹執行上級黨政、工會關于搞好職工生活福利的方針、政策和有關規定，對職工進行艱苦奮斗、勤儉節約教育，關心職工生活，搞好福利。2、協助行政搞好女職工生活福利，管理好福利費用的使用，經常征求職工對生活、福利、食堂、通勤等福利方面的意見，及時向領導反饋，及時得到改善。3、關心職工的生活，堅持送溫暖工程，組織好“四必訪”活動，送一份溫暖，獻一份愛心。4、協助督促行政搞好勞動保護工作，熱心接待處理申訴、上訪職工，及時向領導和有關部門協調解決實際問題。5、關心職工的身心健康，協助行政搞好職工衛生保健工作。工會財經委員工作職責1、認真貫徹執行《工會法》有關財經政策和規定，維護財經紀律，管好用好工會經費。2、研究制定工會年度預決算，做好工會財經收支工作3、督促檢查工會財務工作，做好財務帳表、憑證和有關資料的整理，按時編制財務會計統計報表。4、定期向會員代表和工會委員會公布帳目，主動向經費審查委員會匯報工作，接受監督檢查。5、協助工會建立健全工會財產物品保管制度，監督檢查工會財產物品保管使用情況。工會經費審查委員會工作職責1、認真執行黨和國家的有關方針政策，嚴格按照《工會法》的有規定做好經費的審查工作。2、積極配合公司工會工作，協助做好工會經費的及時收繳，確保工會活動經費的來源。3、對工會經費的使用要做到統籌兼顧，留有余地。4、定期檢查工會財產物資，使工會固定資產做到帳物相符。5、督促工會財務定期公布帳目，定期報告財務收支情況，聽取工會會員對經費的使用情況的意見和建議。6、支持工會財務改革，督促工會財務認真執行有關財務工作規定和財經紀律，財務制度。7、積極協助宣傳國家財經政策和上級工會財務制度，與浪費私分錢物，貪污盜竊，侵占國家財產做斗爭。8、經費審查委員會實行集體領導和民主集中制，研究問題時，要充分發揚民主，決定問題時，由全體委員通過。9、工會經費審查委員會，每年要向工會委員會報告一次本年度經費審查情況，負責向職代會起草并做工會經費審查報告。工會女工委員會工作職責1、女工委員會是在公司工會委員會領導下具有民主性、代表性的女職工組織，根據女職工的實際情況開展工作。2、女工委員會要團結，帶領公司女職工發揚主人翁精神，在公司的改革、建設、發展中建功立業。3、女工委員會維護女職工在政治、經濟、文化、社會和家庭等方面的合法權益及特殊利益，向一切損害女職工的行為斗爭。4、組織女職工積極參加公司民主管理，不斷提高女職工參政議政的能力。5、維護女職工的合法權益，經常調查研究與女職工切身利益有關的特殊問題，及時反映女職工的意見，協調行政妥善解決。6、關心女職工的身心健康，積極組織公司女職工開展有利于增強女職工體質，活躍女職工業余生活的文化。7、對女職工進行愛國主義、集體主義、社會主義思想教育，引導女職工樹立自尊、自信、自立、自強的思想道德和科學文化技術素質。工會專門工作委員會職責（一）民主管理與監督委員會職責1、對職代會要討論的重大問題和代表提出的重要提案進行調查研究，提出建議；檢查有關部門執行職代會決議情況。2、征集、審理代表提案，督促提案的落實，及時向提案人反饋提案處理結果，定期向代表團長聯席會議或職代會匯報提案落實情況。3、參