1、成都天旨旨運業有有限公司司安全管理理資料匯匯編編制日期期： 二二一二年一月二十日成都天旨旨運業有有限公司司車輛及駕駛人人員的慨慨況成都天旨旨運業有有限公司司成立于于20008年位位于四川川省成都都市金堂堂縣趙鎮鎮幸福路路三江新新村1661號,公司現現有員工工150余余人,各各型車輛輛1355輛，駕駕駛員1131人人。隸屬屬于金堂堂縣交管管所管轄轄,主要要從事一一般道路路貨物運運輸。公公司自成成立以來來秉承以以人為本本、牢記記安全管管理為第第一要務務。狠抓抓安全管管理工作作,不放放過任何何安全管管理的死死角,嚴嚴格執行行中華華人民共共和國道道路運輸輸安全法法、中華人人民共和和國安全全生產法法、生

2、產經經營單位位安全生生產事故故應急預預案編制制導則等法律律法規及及有關規規定。1公司司各型車車輛清單單：序號車輛種類類品牌數量備注1自卸車陜汽92自卸車紅巖73自卸車豪濼 豪豪沃454攪拌車中集85散裝水泥泥車凌宇66攪拌車利達27攪拌車泯江28自卸車 攪拌車車解放119散裝水泥泥車華威馳樂樂510攪拌車仙達211攪拌車歐曼112攪拌車福田113普通貨車車東風1安全生產產機構設設置分管領導導俞遼沙安全部長長巫文健穆承兵總經理巫文健 涂寅、王衛東王衛兵、穆承兵王嬌、周磊各部門安全員公司安全管理領導小組安全部應急救援隊應急救援指揮部地址:成成都市金金堂縣趙趙鎮幸福福路三江江新村1161號號聯系人:

3、余遼沙沙巫文建建 電話話:18660288840009安全管理理實施細細則一、安全全生產責責任（一）公公司總經經理穆承承兵是安安全生產產第一責責任人。（二）公公司分管管安全副副總經理理王衛兵兵是安全全生產直直接責任任人。（三）公公司領導導和員工工實行“一崗雙雙責”制，既既對分管管的業務務工作負負責，又又對分管管業務范范圍的安安全生產產負責。二、安全全生產管管理體系系（一）公公司設安安全領導導小組，組長穆穆承兵，副組長長王衛兵兵,成員俞遼遼沙。（二）公公司設立立安全技技術部，負責公公司的日日常安全全生產管管理工作作， 安安全員：俞遼沙沙、巫文文健、涂寅、王衛東東。各安安管員直直接管理理安全工工作

4、。（三）單單位各部部門的崗崗位職責責由部門門的領導導按本部部門管理理職責落落實到具具體人員員。（四）各各崗位工工作程序序（規范范）由各各崗位管管理部門門制定并并上墻公公布。三、車輛輛管理由安技部部負責，成員為為：俞遼遼沙、巫文健健、王衛東東、涂寅。車輛檔檔案、保保險、牌牌證年審審（檢）由經營營辦公室室負責。（一）俞俞遼沙負負責所分分管車輛輛的二級級維護、等級評評定和駕駕駛員各各種證照照在有效效期內。（二）巫巫文健負負責所分分管車輛輛的二級級維護、等級評評定和駕駕駛員各各種證照照在有效效期內。（三）王王衛東負負責等級級評定及及駕駛員員各種證證照在有有效期內內。（四）GGPS的的管理及及維護：由王

5、衛東東負責，對本公公司客車車實行224 小小時GPPS監控控，發現現違法駕駕駛及時時通知當當班駕駛駛員，保保證公司司車輛進進行GPPS的維維護。（五）安安管系統統管理使使用：由由王衛東東、巫文健健負責車車輛和駕駕駛員的的安全管管理動態態信息更更新。（六）安安全檢驗驗：由巫巫文健負負責對所所管理的的車輛安全檢檢驗，對對安全檢檢查不合合格和例例檢不合合格的車車輛進行行跟蹤維維修，不不允許不不合格的的車輛營營運。并并填寫車輛及駕駛駛員安全全檢查登登記表。（七）各各安全員員對所管車車輛的駕駕駛員，根據當當天天氣氣和有關關情況進進行安全全提示，做好記記錄，防防止行車車事故的的發生，并填寫寫安全全提示登登

6、記表。四、駕駛駛員管理理由安全技技術部負負責，成成員為：俞遼沙沙、巫文健健、王衛東東。負責責駕駛員員及駕駛駛員檔案案管理。（一）安安全員每每月組織織轄區駕駕駛員安安全學習習一次，并并做好記記錄，填填寫駕駕駛員安安全學習習記錄表表，安安技部經經理抽查查每月組組織的安安全學習習，并做做好記錄錄，學習習資料和和內容由由安技部部提供。（二）安安全員每每半年對對所管轄轄車輛跟跟蹤監控控一次，每車跟跟車時間間不少于于10分分鐘，對對新上崗崗駕駛員員、技術術狀況較較差的車車輛應采采用重點點監控。監控內內容包括括：1、駕駛駛員的駕駕駛技術術，突然然情況的的處置措措施；2、駕駛駛員應遵遵守的如如下休息息制度：（

7、1）行行車2小小時停車車休息一一次，每每次休息息不少于于20分鐘鐘；（2）連連續駕駛駛不超過過4小時時，兩次次開車的的間隔休休息時間間不少于于2小時時；（3）每每天駕駛駛累計不不得超過過8小時時；3、車輛輛應懸掛掛公示牌牌，內容容包括：駕駛員員姓名、投訴電電話等；4、不得得裝載易易燃、易易爆、劇劇毒、放放射性、腐蝕性性等危險險物品；5、不得得超載；6、按規規定速度度行駛；7、超車車和轉彎彎路段的的駕駛情情況；8、車輛輛技術狀狀況；安全員跟跟車監控控要做好好記錄，填寫車輛跟跟蹤登記記表，發現問問題及時時處理，重大問問題報告告科（部部）負責責人。（三）俞俞遼沙、巫文健健、王衛東東每月組組織出租租車

8、駕駛駛員安全全學習一一次。（四）駕駕駛員考考核由安安技部負負責，成成員為：俞遼沙沙、巫文健健、王衛東東：駕駛員必必須具備備以下條條件：1、取得得相應的的機動車車駕駛證證1年以以上；2、年齡齡不超過過55周歲歲；3、取得得相應的的從業資資格證；4、取得得紅十字字會頒發發的現場場救護資資格證；5、有33年以上上駕駛年年限且33年內無無重大以以上交通通責任事事故；經考核合合格后，才能準準駕本企企業車輛輛。對考考核的駕駕駛員需需填寫營運車車輛駕駛員員考核記記錄表存檔。（五）駕駕駛員有有如下行行為的，由安技技部在行行為發生生時對其其責令停停駕，并并在100日內辦辦理取消消駕駛本本企業車車輛資格格，并收收

9、回準駕駕證：1、1個個月內有有2次超超載200%以上上違法行行為；2、連續續駕駛超超過4小小時未停停車休息息的；3、1個個月內有有2次不不按規定定執行車車輛檢驗驗而強行行參加營營運的；4、違反反車輛核核準改裝裝的規定定；5、酒后后駕駛的的；6、發生生死亡交交通責任任事故并并負同等等及以上上責任的的；7、發生生重大交交通事故故后超過過1小時時未報告告的；8、發生生交通事事故后逃逃逸的；9、駕駛駛營運車車輛參于于罷工、停運、鬧事等等違法行行為的；10、駕駕駛員在在一個記記分周期期內累積積記分滿滿12分分的，一一年內不不得安排排駕駛經經營性道道路運輸輸車輛。11、被被交通部部門吊銷銷從業資資格證的的

10、；（六）建建立駕駛駛員臺帳帳和駕駛駛員檔案案。駕駛駛員檔案案包括：1、駕駛駛員準駕駕考核表表；2、駕駛駛證復印印件；3、身體體證明復復印件；4、從業業資格證證復印件件；5、現場場救護證證復印件件；6、年度度安全責責任狀；7、經營營業主推推薦書；駕駛員檔檔案應一一人一檔檔；五、事故故報告、處理（一）發發生事故故后，駕駕駛員應應積極搶搶救傷者者，防止止事態擴擴大，做做好防火火、防爆爆、防盜盜工作，保護好好事故現現場，并并迅速報報告本單單位和有有關部門門。（二）接接到事故故報告后后，由安安技部在在1小時時內電話話報告所所在轄區區的道路路運輸管管理機構構和上級級有關部部門，并并在規定定時間內內文字上上

11、報事故故情況。（三）接接到死亡亡事故報報告后，公司領領導或公公司領導導指派的的有關人人員應在在1小時時內前往往事故現現場，進進行調查查處理。（四）本本企業發發生的死死亡事故故，由安安技部224小時時內向企企業全體體駕駛員員通報，吸取事事故教訓訓，防止止類似事事故的發發生。（五）事事故處理理結束后后，由安安技部在在5天后后向本企企業全體體員工通通報事故故處理情情況，再再次分析析原因，制定防防范措施施，并文文字上報報轄區道道路運輸輸管理機機構。六、基礎礎管理（一）安安全領導導小組每每月組織織一次安安全檢查查，召開開一次安安全例會會，通報報本企業業的安全全檢查情情況及存存在的安安全問題題，布置置下一

12、階階段安全全工作。（二）安安全領導導小組負負責建立立健全客客運安全全責任制制度，采采取有效效措施保保障安全全。（三）公公司實行行有獎舉舉報、投投訴監督督制度，對舉報報有功者者實行獎獎賞，對對投訴在在5個工工作日內內處理。（四）公公司加強強安全管管理人員員的安全全知識培培訓教育育，除按按規定派派人到有有關部門門參加培培訓教育育外，安安全領導導小組每每年還要要自行組組織培訓訓2次以以上。（五）安安技部負負責做好好安全管管理基礎礎資料檔檔案的建建立，包包括：1、安全全管理機機構及人人員分工工；2、安全全管理制制度；3、安全全崗位工工作職責責；4、安全全管理措措施、方方案；5、突發發事件應應急預案案；

13、6、行車車事故檔檔案；7、本年年度安全全工作計計劃、總總結；8、本年年度安全全檢查、安全隱隱患排查查及整改改、落實實情況；9、本年年度安全全報表；10、本本年度安安全會議議和教育育記錄；11、駕駕駛員學學習記錄錄；12、本本年度安安全活動動記錄；13、安安全法規規；14、本本年度車車輛跟蹤蹤記錄；15、本本年度安安全責任任狀；16、安安全獎懲懲記錄。（六）公公司制定定突發事事件應急急預案，應急人人員5人人、應急急車輛33輛，保保證人員員熟悉應應急措施施的各項項操作規規程，發發生突發發事件時時人員半半小時、車輛11小時到到位。六、各部部門之間間及部門門人員之之間要自自覺協作作溝通，保證管管理信息

14、息暢通及及時。七、獎懲懲制度（一）公公司每年年對所有有員工（含駕駛駛員）進進行一次次安全考考核，對對安全工工作較好好的部門門和人員員進行一一次獎勵勵，發給給獎金5500元元。（二）有有下列情情形之一一的，給給予當事事人批評評教育：1、公司司組織的的安全檢檢查，發發現不能能完全正正確履行行職責的的；2、上級級有關部部門組織織的安全全檢查，口頭提提出改進進的；3、發現現問題不不及時處處理和匯匯報，但但未造成成影響的的；4、有違違反安全全規定，但情節節較輕，未造成成影響的的；5、未能能及時組組織召開開駕駛員員安全學學習的。（三）有有下列情情形之一一的，扣扣除當事事人安全全保證金金50元元：1、單位位

15、組織的的安全檢檢查，同同一問題題兩次不不能改進進的；2、上級級有關部部門組織織的安全全檢查，下發整整改通知知后不按按規定時時間整改改或整改改不合格格的；3、駕駛駛員不參參加或派派人頂替替安全學學習，第第二天又又拒絕補補課的（同時第第二天給給予停班班處理）；4、職責責不認真真履行，存在明明顯過錯錯的；5、職責責履行不不到位，發生輕輕微事故故或造成成影響的的；6、再次次發現未未能及時時組織召召開駕駛駛員安全全學習的的；7、被旅旅客舉報報和投訴訴有不安安全因素素的（駕駕駛員）；8、發生生死亡責責任事故故的相關關科室人人員。（四）有有下列情情形之一一的，扣扣除當事事人安全全保證金金1000元：1、同一

16、一問題被被有關部部門下發發兩次整整改通知知的；2、超載載、超速速和其他他違章被被公安部部門和交交通部門門處罰的的（駕駛駛員）。3、發生生死亡責責任事故故車輛的的相應安安全員。（五）營營運車輛輛有下列列情形之之一的，扣除承承包人安安全風險險金2000元。1、私自自增添和和改裝行行車安全全裝置的的；2、不按按規定配配備安全全消防器器材或危危險警告告標志的的；3、未按按規定使使用GPPS或故故意遮擋擋、屏蔽蔽、拔掉掉電源線線、破壞壞GPSS終端致致使監控控中心無無法監控控的；4、未按按規定對對營運證證審驗的的；5、未按按規定對對行駛證證審驗的的；6、未按按規定進進行二級級維護、技術等等級評定定的；7

17、、未按按規定投投保第三三者責任任險和承承運人責責任險或或保險過過期的；8、未按按規定進進行安全全檢驗合合格營運運的；9、前輪輪使用翻翻新輪胎胎的；（六）駕駕駛員有有下列行行為之一一的，扣扣除駕駛駛員安全全風險金金1000元（115項項）至3300元元（611項項）。1、不安安裝安全全護欄、反光標標志、淋淋水器的的；2、開車車時打手手機、吃吃東西、說閑話話等影響響安全行行車的；3、超載載20以下的的；4、一個個記分周周期內，交通違違章記分分達6分分未處理理的；5、不按按規定裝裝載危險險品的；6、超載載20以上550以以下的；7、未按按規定休休息或疲疲勞駕駛駛的；8、車輛輛出現故故障仍繼繼續行駛駛

18、的；9、駕駛駛證、從從業資格格證、身身體健康康證明、準駕證證過期仍仍駕駛客客車的；以上獎懲懲在事情情發生或或情況核核實清楚楚后100日內辦辦結。本細則自自 20010年年07月月01日日起執行行。成都天旨旨運業有有限公司司安全部20111年1月月1日成都天旨旨運業有有限公司司崗位安全全職責法人、總總經理職職責：1、公司司法定代代表人、總經理理是公司司安全生生產工作作主要負負責人和和安全生生產第一一責任人人，對本本公司安全全生產工工作負全全面領導導責任；2、認認真貫徹徹安全全第一、預防為為主的的安全生生工作方方針，把把安全工工作作為為頭等大大事列入入重要議議事日程程；3、建立健健全本公公司安全全

19、生產責責任制；4、組織織制定本本公司安全全生產規規章制度度和操作作規程；5、保證證本公司司安全營運運投入的的有效實實施；66、督促促、檢查查本公司司的安全全生產工工作，及及時消除除事故隱隱患；77、組織織制定并并實施本本公司的事事故應急急救援預預案；88、發生生傷亡事事故時，及時趕趕赴現場場組織搶搶救并迅迅速、如如實向有有關部門門上報事事故情況況。二、科長長職責：負責公司司安全生生產工作作的全面面管理；建立健全全公司安安全生產產管理制制度，并并組織對對制度的的實施；在重大節節日假及及季節性性安全管管理活動動中，組組織開展展聯合安安全大檢檢查，督督促對查查出的事事故隱患患進行整整改；.指導開開展

20、定期期或不定定期的安安全生產產教育、學習、培訓、競賽等等活動；三、副科科長職責責：負責公司司安全管管理科安安全生產產工作的的日常管管理；組織貫徹徹執行公公司安全全生產方方針、目目標；落實上級級主管部部門對安安全生產產工作的的各項要要求，參參與制定定實施辦辦法，并并組織實實施；負責公司司安全生生產管理理制度的的擬定和和修改；負責交通通事故的的出險、調解、審驗索索賠資料料和事故故罰金的的審核；布置安全全生產工工作要點點，協助助科長完完善安全全生產管管理工作作。四、安全全員職責責：負責全公公司車輛輛的月檢檢工作，統計、填報各各類報表表；建立健全全各類安安全生產產管理臺臺帳；處理交通通事故的的出險，做

21、好事事故雙方方的調解解工作；負責危險險品貨物物運輸車車輛及檔檔案管理理；負責交通通事故的的預防宣宣傳工作作；安全稽查查員職責責：負責車輛輛的安全全稽查工工作；配合技安安員處理理交通事事故；六、保險險員職責責：負責填寫寫公司車車輛的投投保單和和投保車車輛的保保險解釋釋工作；負責交通通事故索索賠資料料的初審審工作；配合客戶戶處理保保險索賠賠的疑難難問題；負責車輛輛保險的的宣傳工工作；七、車管管員職責責：1.負責責辦理車車輛證件件、牌照照和車輛輛微機檔檔案的建建立、健健全工作作；2.負責責公司車車輛的年年審工作作；3.負責責通知和和解釋車車輛的審審核工作作；4.負責責辦理（補辦）新、舊舊車輛的的各類

22、證證件手續續；5.負責責車輛的的照相和和附屬設設施卡的的制作；6.負責責新增車車輛、報報廢車輛輛、報停停車輛、過戶、轉籍車車輛手續續的辦理理及統審審工作；7.負責責公司舊舊車牌照照交回的的登記工工作；8.負責責從業人人員管理理臺帳、車輛管管理臺帳帳的建立立；9.完成成領導臨臨時交辦辦的任務務。八、安全全教育員員職責：1.負責責公司安安全生產產管理工工作中，對國家家安全生生產法律律、法規規及規章章的宣傳傳；2.根根根公司安安全生產產管理要要求，每每月組織織安全生生產學習習；3.負責責對安全全教育培培訓資料料的收集集、歸納納、整理理、編寫寫；4.安排排公司從從業人員員參加定定期或不不定期的的安全生

23、生產教育育，并實實施安全全生產教教育培訓訓；5.負責責對新駕駕駛員的的安全教教育培訓訓；6.在公公司范圍圍內，組組織安全全生產知知識競賽賽活動；7.整理理、保存存安全生生產教育育考勤記記錄和培培訓教育育記錄；8.完成成領導臨臨時交辦辦的任務務。成都天旨旨運業有有限公司司20111年1月月24日日成都天旨旨運業有有限公司司安全生產產目標管管理制度度安全工作作是公司司的首位位工作，搞好安安全營運運，不直接接關系到到公司的興興衰成亡亡，同時時更關系系到廣大大員工生生命安全全。為推推動公司司物流運運輸安全全工作的的規范化化管理，使各部部門的安安全工作作有目標標、行為為有規范范、考核核有標準準、獎懲懲有

24、依據據，結合合公司安安全生產產的實際際，特制制定安安全目標標管理制制度。一一、目標標制定的的原則 11、整合合一致原原則。公公司安全全目標是是各項目目目標的的依據，各項目目的目標標要服從從公司總總體目標標。2、均均衡協調調原則。各部門門目標之之間，要要注意協協調均衡衡，正確確處理好好主次目目標之間間的主從從關系和和各分目目標之間間任務、范圍、職責、權限關關系以及及各個目目標實施施進程上上的同步步關系，以保證證總體目目標的實實現。 33、分層層負責原原則。企企業法人人是安全全生產的的第一負負責任人人，安全全科科長長是安全全生產的的第一負負責人對對本科室室的目標標負責。 二、目目標制定定的程序序

25、1、每每年初根根據公司司安全目目標規劃劃，結合合公司物物流服務務實際情情況，研研究制定定出安全全奮斗目目標，并并通過會會議形式式傳達到到每個公公司員工工。 22、安全全目標制制定實行行自上而而下、層層層分解解。 3、按照確定定的分目目標，安安全生產產的第一一負責人人根據單單位的具具體情況況，細劃劃成各具具體目標標，要對對每項目目標完成成的時間間、進度度和所達達到的標標準有具具體要求求，落實實到每個個崗位，責任到到人，具具體為安安全生產產責任制制所示內內容。 三三、目標標的內容容 1、上上級部門門及公司司所布置置、安排排的日常常工作。 2、公司布布置的重重大安全全工作。 3、安安全生產產的實際際

26、，需要要完善和和強化的的安全工工作。 具體項目目部的安安全生產產目標為為“無重大大安全生生產傷亡亡事故”。四四、目標標的實施施 1、按按照制定定的目標標，由單單位第一一負責人人檢查督督促本單單位目標標完成情情況，每每月針對對目標完完成情況況及未完完成原因因進行分分析、通通報，獎獎優懲劣劣，增添添措施，保證目目標進度度。 2、安全科科科長牽牽頭按月月檢查各各單位目目標完成成情況，對存在在的問題題提出整整改意見見，對今后后工作做做出具體體的安排排意見。 五、目目標的考考核 1、安全科科按月總總結每個個責任人人的目標標完成情情況，建建立個人人安全目目標檔案案，作為為個人平平時和年年度考核核的評價價依

27、據。 2、由安全全科負責對對公司全全年安全全目標的的完成情情況進行行總結，按照安安全獎懲懲制度提提出獎懲懲意見。成都天旨旨運業有有限公司司20111年1月月24日日成都天旨旨運業有有限公司司安全會議議制度根據安全全生產委委員會的的職責要要求，安安全生產產委員會會要定期期召開安安全生產產專題會會議，分分析項目目安全生生產形勢勢，總結結部署安安全生產產工作，特制定定本制度度。一、參會會人員1、安全全生產例例會由安安全生產產委員會會負責組組織，安安全生產產委員會會主任負負責主持持2、參會會人員為為：安全全生產委委員會及及安全部部所有成成員。二、會議議制度安全生產產例會每每月召開開一次，召開時時間為每

28、每月25日，也也可根據據當前的的安全重重點工作作要求，提前召召開。三、主要要職責1.學習習宣傳、貫徹執執行國家家道路運運輸有關關安全生生產的方方針、政政策、法法律、法法規、條條例、指指令和規規章制度度等，研研究制定定指揮部部、各項項目部貫貫徹落實實意見。2.分析析安全生生產情況況，查找找傾向性性、關鍵鍵性問題題，研究究、協調調、解決決安全生生產隱患患，制定定超前性性對策措措施和解解決方案案，確定定安全生生產。3.貫徹徹執行上上級安全全工作會會議精神神和安全全生產工工作部署署，并認認真督促促抓好落落實。4、匯報報本月安安全生產產情況。5、針對對存在的的問題，制定可可行的措措施，采采取相應應對策，

29、確保安安全。6、征求求員工建建議，持持續改進進工作程程序和工工作方法法。四、會議議程序1.會議議準備（1）安安全科要要將本月月完成的的主要工工作，形形成書面面材料，在會議議上報告告。（2）安安全科要要將本季季度安全全檢查情情況、檢檢查的問問題、整整改情況況以及現現在還存存在的安安全隱患患和下個個月安全全工作重重點，形形成書面面材料在在會議上上報告。2.會議議程序（1）首首先由安安全生產產委員會會主任組組織學習習上級近近期安全全生產的的有關文文件、電電報；（2）安安全科科科長匯報報本月安安全生產產情況、檢查出出的問題題、整改改情況、現還存存在的安安全隱患患和下季季度安全全生產重重點與安安排；（3

30、）每每次會后后，安全全部根據安安例會記記錄，及及時整理理形成會會議紀要要，并整整理存檔檔。成都天旨旨運業有有限公司司20111年1月月24日日成都天旨旨運業有有限公司司安全生產產檢查制制度公司安全全生產監監督檢查查由總經經理負總總責，安安全生產產分管領領導直接接負責，安全科科具體實實施。一、監督督檢查主主要內容容（一）監監督檢查查落實企企業安全全生產主主體責任任情況。1. 監監督檢查查企業主主要負責責人、分分管負責責人、安安全管理理人員、各崗位位安全生生產責任任制建立立及落實實情況。制定明明確的各各崗位安安全工作作職責。3. 監監督檢查查安全生生產管理理機構設設置和配配備必要要的專兼兼職安全全

31、生產管管理人員員情況。5. 監監督檢查查建立健健全安全全生產目目標責任任制度、安全生生產目標標獎懲制制度、安安全生產產操作規規程、安安全生產產檢查、駕駛人人員和車車輛安全全生產管管理等安安全生產產管理制制度。（二）監監督檢查查從業駕駕駛人員員的資質質1. 監監督檢查查駕駛人人員的聘聘用審核核和安全全生產管管理情況況，檢查查駕駛員員管理基基礎檔案案實行“一人一一檔”情況，檢查對對違章和和事故駕駕駛員處處理情況況。2. 監監督檢查查駕駛員員的記分分管理情情況。3. 監監督檢查查對于超超速、超超載、疲疲勞、酒酒后駕駛駛等違法法行為情情節嚴重重的駕駛駛人員予予以解聘聘的情況況。（三）監監督檢查查車輛安

32、安全生產產管理情情況，1、監督督檢查營營運車輛輛技術狀狀況。2、監督督檢查營營運車輛輛“一車一一檔”制度的的落實。3、監督督檢查車車輛二級級維護、技術評評定、交交警年審審、承運運人責任任險的投投保工作作。（四）監監督檢查查生產安安全的嚴嚴重違法法行為的的處理情情況，監監督做好好經營者者、駕駛駛員違反反道路運運輸安全全生產行行為的記記錄情況況；對被被公安交交警部門門查實的的超員、超速550%以以上等嚴嚴重道路路交通違違法的駕駕駛人員員，進行行調離崗崗位或解解聘處理理的情況況。（五）監監督檢查查安全基基礎工作作及宣傳傳教育培培訓情況況。（六）監監督檢查查嚴格責責任追究究，落實實防范措措施，加加強安

33、全全事故教教育的情情況。（七）監監督檢查查開展安安全生產產隱患排排查整改改的落實實情況和和安全隱隱患排查查治理信信息統計計分析和和報送情情況。（八）監監督檢查查建立和和完善生生產安全全事故的的預防、預警、預報應應急機制制情況。成都天旨旨運業有有限公司司20111年1月月24日日成都天旨旨運業有有限公司司安全生產產隱患排排查整改改制度第一條為了貫貫徹安安全第一一、預防防為主的方針針，加強強對事故故隱患的的排查治治理和 HYPERLINK /doc/list_category_1-123-.html 管管理，有有效地控控制和排排查事故故隱患，預防和和減少各各類事故故的發生生，保障障運輸安安全、穩穩

34、定、高高效運行行，依照照中華華人民共共和國安安全生產產法特特制定本本規定。第二條本規定定所稱的的事故隱隱患，是是指公司司的貨物物運輸、存儲過過程中安安全裝備備、安全全設施不不完善；安全制制度、安安全措施施不健全全；不落落實或違違反國家家、行業業、企業業有關法法律、法法規、規規程、標標準、規規定，有有可能導導致重大大人身傷傷亡或者者重大經經濟損失失的事故故隱患。成都天旨旨運業有有限公司司（以下下簡稱公司）安全全部部長余遼沙沙對安全全隱患的的排查和和治理工工作全面面負責。安全部部副部長巫文建建負責安安全隱患患的排查查與整改改措施的的編制；安全部部職員負負責分管管安全隱隱患的整整改工作作。公司每月月

35、召開由由安全部部部長主主持，供供詞股東東以及全全體職員員參加的的安全隱隱患排查查會。會會議落實實以前安安全隱患患整改情情況并進進行相應應考核。對所排排查收集集到的安安全隱患患按照本本制度規規定制定定整改措措施。公司車輛輛、庫房房應安裝裝有安全全防護裝裝置、保保險裝置置、聯鎖鎖裝置、報警裝裝置、切切斷裝置置、泄壓壓防爆裝裝置、滅滅火裝置置、防觸觸電設施施等；公公司物資資以及客客戶獲取取存儲應應達到相相關法律律、法規規要求。如倉庫庫管理、為進一步步貫徹落落實“安全事事故隱患患管理制制度”的要求求并使隱隱患排查查治理工工作長效效化、經經?；⒅贫然?、規范范化，在在總結近近年來事事故隱患患排查治治理

36、工作作的基礎礎上，對對安全事事故隱患患管理作作如下規規定： 一、指導思思想 以科科學發展展觀為指指導，堅堅持“安全第第一，預預防為主主，綜合合治理”的方針針，建立立安全生生產隱患患排查治治理長效效機制，有效預預防和減減少各類類安全事事故的發發生，為為公司的的貨運事事業發展展創造良良好的安安全環境境。 二、制定安安全生產產隱患管管理制度度1、隱患排排查制度度。公司司要根據據上級的的部署要要求和實實際情況況，適時時組織開開展安全全運輸隱隱患排查查，要加加強隱患患的登記記建檔工工作，建建立健全全隱患排排查治理理基礎檔檔案。 2、隱患報報告制度度。駕駛駛員要按按照各自自職責，及時報報告車輛輛存在的的一

37、般隱隱患、重重大隱患患（一般般事故隱隱患是指指危害和和整改難難度較小小，發現現后能夠夠立即整整改排除除的隱患患；重大大隱患是是指危害害和整改改難度較較大，危危及人身身安全的的，應當當全部或或者局部部停業停停產，并并經過一一定時間間整改治治理方能能排除的的隱患，或者因因外部因因素影響響致使生生產經營營單位自自身難以以排除的的隱患）。 報告告內容：隱患存存在的具具體車輛輛、隱患患類別、隱患內內容。 三、工作要要求 1、加強組組織領導導。建立立安全生生產隱患患管理制制度是加加強安全全生產隱隱患管理理、落實實安全生生產治本本之策的的重要舉舉措，是是安全生生產關口口前移、重心下下移的重重要途徑徑，是促促

38、進安全全生產形形勢持續續穩定好好轉的重重要保證證。公司司安全負負責人要要確立一一負責制制，切實實落實安安全生產產隱患管管理責任任，督促促生產經經營單位位牢固樹樹立“安全發發展”理念，推動安安全生產產隱患排排查治理理工作的的不斷深深入。 2、規范基基礎管理理。公司司安全負負責人要要著眼于于建立安安全生產產隱患管管理長效效機制，建立健健全安全全生產隱隱患治理理的各項項資料，不斷解解決問題題，改進進工作。實現隱隱患排查查治理工工作的經經?；?、制度化化、規范范化。成都天旨旨運業有有限公司司20111年1月月24日日成都天旨旨運業限限公司事故管理理制度第一條目目的為及時查查清事故故原因，對事故故進行正正

39、確處理理，界定定事故性性質和責責任，總總結事故故教訓，提出整整改措施施，并對對事故責責任人進進行處理理，有效效提高企企業安全全管理水水平。第二條適適用范圍圍本制度適適用于本本公司所所屬車輛輛發生車車事故后后，對事事故進行行統計、報告、調查、分析、處理，并對事事故責任任作出意意見。第三條職職責安全管理理科是事事故統計計、報告告、調查查、分析析、處理理的職能能部門。事故調調查、分分析、處處理，按按照實事事求是、尊重科科學的原原則進行行。第四條事事故處理理程序當公司司所屬車車輛發生生行車事事故后，承包經經營者和和駕駛員員須迅速速報告安安全管理理科和交交警部門門。公司司安全管管理科接接到報案案后，及及

40、時與交交警部門門和保險險公司取取得聯系系，并根根據事故故性質組組織安全全人員迅迅速趕赴赴事故現現場。發生重重大或特特大行車車事故，安全管管理科須須指定專專人在112小時時以內即即時、正正確地查查清事故故原因，向市安安監局、交通局局、交管管所、公公司報告告事故情情況，事事故結案案后100日內，安全管管理科必必須對事事故責任任作出處處理意見見上報有有關部門門。第五條對對行車事事故責任任人的處處理，必必須查明明事故的的性質和和責任，以交警警部門事事故結案案書為依依據，分分清原因因，堅持持按責論論處的原原則。第六條不不論發生生的行車車事故大大小，都都要按照照“四不放放過”的原則則進行處處理。認認真總結

41、結事故教教訓，提提出整改改措施，在發生生事故的的第一次次安全活活動日學學習上進進行分析析。發生生重大以以上事故故，安全全管理科科要即時時組織有有關人員員進行分分析，發發出通報報，直至至達到“四不放放過”的目的的為止。第七條發發生重大大負主責責以上交交通事故故的駕駛駛員，除除有關部部門追究究責任外外，以后后不得再再駕駛我我公司車車輛。第八條公公司安全全管理科科要及時時對事故故進行統統計、分分析、記記錄，形形成案例例，用于于安全教教育培訓訓。第九條本本制度從從公布之之日起執執行。成都天旨旨運業有有限公司司20111年1月月24日日成都天旨旨運業限限公司事故應急急救援預預案為了及時時、快速速、有效效

42、、穩妥妥地處理理突發事事件和重重、特大大事故，做到事事故信息息準確、人員組組織到位位、應急急救援及及時、現現場處置置有序、避免事事態擴大大和減少少事故損損失，特特制定本本預案。一、組織織機構公司設立立指揮部部，由公公司領導導和有關關部門負負責人組組成?？偪偨浝砣稳沃笓]長長，副總總經理任任副指揮揮長，成成員有辦辦公室、貨運科科、安全全管理科科、財務務科以及及相關單單位第一一負責人人。指揮部下下設五個個小組：信息收集集小組，組長由由安全科科擔任；現場治安安保衛小小組，組組長由安安全科擔擔任；特、重大大交通事事故處理理小組，組長由由安全科科擔任；事故索賠賠處理小小組，組組長由財財務科擔擔任；二、指揮

43、揮部和各各小組的的工作職職責指揮部工工作職責責：對公公司發生生的突發發事件或或重、特特大事故故，準確確掌握信信息后，及時采采取應急急救援措措施，正正確決策策，調動動組織相相應的人人力、物物力和資資金，擔擔負事發發現場總總指揮，并負責責解決臨臨時出現現的重大大問題；信息收集集組工作作職責：負責對對突發事事件或重重、特大大事故的的情況收收集，收收到信息息后要弄弄清實情情和事發發地點，人員傷傷亡等情情況，并并如實作作好文字字記錄，及時向向總指揮揮匯報。根據總總指揮下下達的指指示，迅迅速通知知各小組組負責人人組織人人員待令令；現場治安安保衛小小組工作作職責：接指揮揮部通知知后，負負責及時時組織小小組成

44、員員迅速趕趕往事發發現場，做好維維護現場場秩序，保護現現場物資資的工作作。采取取有效辦辦法，解解決糾紛紛沖突，負責對對交通事事故現場場的遺物物清理登登記、保保管等工工作；重、特大大交通事事故處理理小組工工作職責責：接指指揮部通通知后，負責聯聯系公安安交警部部門，并并及時召召集本組組人員迅迅速趕赴赴事發現現場，做做好現場場搶救，傷員安安置和協協助交警警部門搞搞好事故故現場勘勘察，事事故調查查和事故故善后處處理工作作；事故索賠賠組工作作職責：負責按按指揮部部的安排排要求，組織物物力和資資金，確確?，F場場事故費費用開支支，以及及事故后后的索賠賠工作。成都天旨旨運業有有限公司司20111年1月月24日

45、日成都天旨旨運業有有限公司司駕駛員安安全管理理制度第一條總總則一、為了了加強公公司所屬屬機動車車輛和駕駕駛員的的安全管管理，確確保國家家和人民民生命財財產的安安全，根根據國家家法律、法規，結合公公司實際際，制定定本辦法法。二、凡在在重慶市市北部新新區財源源貨運服服務有限限公司從從事機動動車輛駕駕駛工作作的人員員，除應應遵守國國家有關關法律、法規外外，都應應遵守本本辦法。三、公司司各科室室積極參參與安全全管理和和安全宣宣傳活動動，教育育所屬人人員帶頭頭遵守交交通安全全法規和和本辦法法，協助助安全管管理科履履行安全全管理職職責。第二條安安全教育育一、駕駛駛員每月月必須參參加安全全學習一一次，學學習

46、時憑憑“安全學學習記錄錄“卡登記記考核。全年累累計3次不參參加學習習者，不不予辦理理年審手手續，并并送有關關部門處處理。二、駕駛駛員因事事不能按按時參加加學習的的，事后后一周內內，自動動到安全全管理科科補課，無故不不參加安安全學習習者，每每次罰款款30元。三、凡違違章肇事事駕駛員員，由安安全管理理科組織織學習教教育或上上報公安安交通管管理部門門參加輪輪訓。被被通知輪輪訓學習習的駕駛駛員，不不得借故故拒絕參參加接受受教育。四、車輛輛經營業業主，每每月參加加安全學學習一次次，按車車輛年審審日期組組織學習習，按駕駕駛員學學習考核核辦法考考勤，無無故缺課課的按本本辦法第第十條處處罰。第三條證證照管理理

47、一、駕駛駛公司所所屬各類類車輛的的駕駛員員，必須須經安全全管理科科審查批批準，辦辦理內部部準駕證證，方準準駕駛公公司車輛輛。無公公司內部部準駕證證駕駛公公司車輛輛的人員員，視為為違反公公司安全全管理規規定，罰罰款5002000元。二、駕駛駛公司客客運車輛輛的機動動車駕駛駛員，須須按成成都天上上旨有限限公司交交通安全全協議書書交納納安全信信譽保證證金。發發生重特特大事故故沒收其其保證金金，并由由當事人人補交不不足部分分。無重重特大事事故者，退還保保證金（不計息息）。三、駕駛駛證、行行駛證、從業資資格證書書、準駕駕證和機機動車號號牌遺失失等需補補辦，由由當事人人向安全全部門申申報，經經審核屬屬實后

48、出出具補辦辦申請，到車輛輛管理機機關辦理理。第四條駕駕駛證年年審一、凡公公司所屬屬駕駛員員，無違違章、肇肇事，按按時參加加安全學學習的憑憑“安全學學習紀錄錄卡”到安全全管理科科辦理年年審相關關手續。二、職業業道德水水準低，駕駛技技能差，事故頻頻繁，不不服從安安全管理理，全年年3次以上上不參加加安全學學習以及及不再適適宜從事事駕駛工工作的，安全管管理科不不予辦理理年審簽簽章手續續。三、駕駛駛員證照照年審時時，按照照上級有有關規定定繳納安安全活動動有關經經費，駕駕駛證戶戶籍非本本公司出出具年審審手續的的，須向向安全部部門繳納納一定的的安全管管理費。第五條駕駕駛員行行車規定定駕駛員在在行駛中中除嚴格

49、格遵守中華人人民共和和國道路路交通管管理條例例外，還必須須遵守下下列行車車規定：一、駕駛駛車輛時時，須待待駕駛證證、行駛駛證、客客運準駕駕證和公公司安全全管理科科制發的的內部準準駕證，證件不不齊或證證件未按按規定審審驗或審審驗不合合格者，不準駕駕駛車輛輛。證件件不得轉轉借、涂涂改或偽偽造。二、嚴禁禁酒后開開車，駕駕駛車輛輛時不準準吸煙、飲食、閑談或或由其它它妨礙安安全行車車的行為為；不準準穿拖鞋鞋駕駛車車輛，患患有妨礙礙安全行行車的疾疾病或過過渡疲勞勞時不準準駕駛車車輛。三、不準準超速行行駛；嚴嚴禁下坡坡空檔熄熄火滑行行；不準準直流供供油；嚴嚴禁將車車交給沒沒有駕駛駛資格或或不符合合跟車實實習

50、的人人以及外外單位人人員駕駛駛。四、不準準駕駛與與駕駛證證、準駕駕資格不不相符合合的車輛輛；不準準駕駛安安全設備備不符合合規定或或機件失失靈的車車輛；不不準人貨貨混裝；不準駕駕駛裝載載不符合合規定的的車輛；不準私私自聘請請不符合合公司安安全管理理規定的的人員駕駕駛車輛輛五、車門門未關好好不準行行車，車車未停穩穩不準開開車門下下客，防防止車門門、車頂頂傷人及及其它意意外事故故發生。六、駕駛駛車輛時時須做到到遵章守守紀、禮禮貌行車車，中速速行駛。轉彎時時做到減減速、鳴鳴號、靠靠右行和和隨時準準備停車車；起步步做到一一看車輛輛周圍上上下有無無障礙，二看儀儀表是否否正常，三看有有無車輛輛超車、會車；會

51、車時時做到先先讓、先先慢和先先停；超超車時做做到不強強行超車車，讓車車時不能能讓道不不讓速；停車做做到選好好地點，掛好排排擋，拉拉好手剎剎，塞好好三角木木；行車車中做到到情況不不明慢，視線不不良慢，起步、會車、停車慢慢，通過過交駐路路口、狹狹路、橋橋梁、彎彎道、險險坡、繁繁華路段段慢；行行車中還還須做好好掌握車車輛安全全技術狀狀況，掌掌握道路路及裝載載情況，掌握氣氣候及地地區變化化，掌握握各種車車輛動態態，掌握握行人、兒童及及牲畜活活動的特特點。七、雨霧霧天能見見度不足足30公尺尺，車輛輛不得載載客駛出出車站，能見度度達到330公尺尺以上時時，必須須指定一一名觀察察員坐在在右前排排位置協協助駕

52、駛駛員觀察察路況，慢速行行駛。途途中遇濃濃霧時，必須就就地停車車，不得得冒霧行行駛。通通過泥濘濘路段時時，要嚴嚴格控制制車速，遇危險險路段，應停車車察看路路況，待待確認安安全后，方能通通過，不不準盲目目冒險行行駛。八、車輛輛加油時時，必須須熄火，不準載載客加油油。九、駕駛駛員在開開車前、行駛中中、收車車后必須須做好安安全例保保工作，經常保保持車容容整潔，嚴格按按照車輛輛保養規規定，按按期進行行保養，使車輛輛長期保保持良好好技術狀狀態。十、駕駛駛員須嚴嚴格遵章章守紀，自覺服服從公安安交通管管理機關關和公司司安全管管理人員員的檢查查和指揮揮；遵守守運政法法規，服服從運政政管理和和公司調調度管理理，

53、車輛輛加班或或包車外外出，必必須經有有關領導導和部門門批準，不準私私自加班班。改變變營運線線路。十一、駕駕駛員應應養成良良好的生生活習慣慣，自覺覺安排好好休息時時間，保保證足夠夠的休息息，以較較好的精精力投入入駕駛工工作，嚴嚴禁疲勞勞駕車。十二、發發生行車車事故時時，駕駛駛員必須須立即停停車搶救救傷員，保護好好現場，向交警警部門和和公司報報案，聽聽候處理理，不得得偽造或或開車逃逃逸現場場。十三、肇肇事駕駛駛員必須須按照“四不放放過”的原則則認真吸吸取教訓訓，寫出出深刻檢檢查，依依照本制制度規定定接受處處理。第六條駕駕駛員考考核錄用用一、車輛輛經營者者聘用駕駕駛員時時，須經經公司安安全管理理部嚴

54、格格審查。雙方簽簽訂駕駕駛員聘聘用合同同，領領取內部部準駕證證后方能能上車。二、車輛輛經營與與聘用駕駕駛員簽簽訂合同同時，由由駕駛員員向公司司安全管管理科交交納安全全學習保保證金2200元元。三、被聘聘用的駕駕駛員應應承擔車車輛運行行安全責責任，遵遵守交通通法規，做好發發車前、收車后后、行駛駛中的例例保作業業，發現現事故隱隱患及時時向經營營者和公公司安全全管理科科報告。四、督促促車輛經經營者按按期保養養車輛，不違章章行車，敢于反反對違章章指揮。五、駕駛駛員在受受聘期間間，發生生重大以以上責任任事故，保證金金全部扣扣除，需需再聘按按原程序序辦理。第七條肇肇事處理理一、公司司車輛發發生各類類交通事

55、事故后，安全管管理科須須迅速組組織安全全人員趕趕赴事故故現場，參與現現場勘察察、原因因調查、傷員救救治、車車輛施救救及死亡亡傷者的的善后處處理，盡盡量為車車輛經營營者減少少損失。重大事事故，安安全管理理科領導導參與處處理；特特大事故故，公司司領導參參與處理理。二、公司司所有車車輛都必必須參加加由公司司統一組組織的社社會保險險，參加加社會保保險的車車輛發生生事故損損失費用用，除保保險公司司核賠的的費用外外，免賠賠部分一一律由車車輛經營營者自理理。凡未未參加公公司統一一保險的的車輛發發生事故故，一律律由肇事事者、車車輛經營營者自行行解決和和支付事事故費用用。三、發生生重、特特大事故故后，安安全管理

56、理科須向向上級主主管部門門寫出事故報報告書，對事事故責任任、原因因進行分分析、制制定善后后處理方方案，提提出對事事故責任任人的處處理意見見和預防防整改措措施。屬屬于特大大事故，公司領領導和安安全管理理科負責責人應書書面檢查查，并接接受上級級處理。第八條附附則一、辦法法沒有規規定的違違章處罰罰，均按按中華華人民共共和國道道路交通通管理條條例、中華華人民共共和國道道路交通通事故處處理辦法法、四川省省道路交交通管理理處罰條條例和和公司有有關規定定執行。二、本辦辦法實施施中的具具體問題題由安全全管理科科解釋。三、本辦辦法由安安全管理理科負責責組織實實施。成都天旨旨運業有有限公司司20111年1月月24

57、日日成都天旨旨運業有有限公司司車輛安全全管理制制度第一章總總則進一步加加強車輛輛安全技技術管理理，提高高車輛的的安全技技術性能能，保障障行車安安全，提提高經濟濟效益，根據國國務院全民所所有制工工業交通通企業設設備管理理條例，交通通部第十十三號令令汽車車運輸業業車輛技技術管理理規定，結合合我公司司情況，制定本本辦法。本辦法適適用于本本公司各各型貨車車車輛的的安全技技術管理理。公司車管管科應貫貫徹“安全第第一、預預防為主主”的方針針，做到到車輛的的使用和和維護相相結合，技術管管理和經經營管理理相結合合，對車車輛實行行擇優選選購，正正確管理理，定期期檢測、強制維維護、視視情修理理、適時時更新報報廢的

58、全全過程管管理。公司對車車輛實行行“統一領領導、分分級管理理”的原則則，車管管科對各各車輛技技術管理理進行業業務、技技術指導導和監督督檢查。車輛技術術應保持持人員穩穩定，對對車輛管管理全面面負責，對車輛輛的技術術經濟指指標列入入任期目目標責任任制。第二章車車輛管理理機構與與職責公司車管管科是車車輛管理理的職能能部門，設專職職車輛管管理人員員，負責責車輛維維修、車車輛統計計、證明明辦理等等。其部部門主要要職責為為：在分管副副總經理理的領導導下，貫貫徹執行行國家和和上級有有關車輛輛安全技技術管理理的方針針、政策策和法規規，制定定公司車車輛管理理的規章章制度和和使用章章程。負責對車車輛安全全技術管管

59、理工作作的監督督、檢查查、組織織、協調調、技術術指導服服務工作作。負責編制制車輛發發展規劃劃，參與與關鍵設設備批量量車輛購購置的選選型，論論證、招招標以及及驗收工工作。負責辦理理車輛登登記、編編號、建建各類臺臺帳，固固定資產產卡片，建立車車輛檔案案，編制制預決算算，年終終盤點，報廢及及車輛憑憑證的領領發工作作。組織車輛輛管理和和維修人人員的技技術培訓訓工作。組織一般般設備事事故的調調查處理理，參與與重、特特大事故故的調查查處理，制定防防范措施施。填報有關關車輛技技術管理理的報表表。第三章車車輛管理理車購置規規定：公公司應根根據貨運運市場的的狀況和和道路運運行條件件，對車車輛的適適應性、技術先先

60、進性、安全可可靠性、動力性性、經濟濟性、維維修方便便性、總總成的匹匹配合理理性及排排放達標標情況進進行評估估，擇優優選購，以提高高車輛的的投資效效益。購購置車輛輛計劃應應報總經經理批準準后方能能實施。購車時，購車人人應對車車輛貨單單或裝箱箱單進行行仔細查查收，并并清點隨隨車工具具和附件件組織驗驗收。新新車型在在投入使使用前，應組織織技術人人員、駕駕駛員、維修人人員進行行學習培培訓，掌掌握車輛輛的結構構、性能能、技術術要求，熟悉使使用維修修中的注注意事項項和數據據調整。新車應應嚴格執執行走合合保養規規定，嚴嚴格按制制造廠的的技術要要求使用用，作好好運行、維護備備查記錄錄，車輛輛發生損損壞時，作出