1、領導力之一一基本素質測試（CEB+51第1章 領導者基本素質測驗第1節 領導者心理素質測試企業領導者的心理素質測試創業者基本素質自測(8)領導者精力充沛度測試(11)第2節 領導者意志力測驗（14）領導者意志力指數測驗1 （15）領導者意志力指數測驗2(19)領導者堅韌性商數測驗（22） TOC o 1-5 h z 第3節 領導者冒險系數測驗（25）領導者冒險系數測驗（26）第4節 領導者果斷性測驗（31）領導者果斷性系數測驗(32)領導者判斷力測試(36)第5節思維敏捷力測試（40）領導者快速思維力測試（41）領導者思維敏捷度測試(45)領導者基本素質測驗理想的領導者應該是這樣的人：他具有解

2、決管理、技術、商 業、財政和其 它一切需要他解決的問題所必要的知識；他 有充沛的體力、精力和工作能力來 應付領導所擔負的聯 系、指揮與控制等職能。（美）享利法約爾 哈佛經理應具備以下最基本的素質：必須具有 領導者所具有 的基本素質，充分顯示自己的個性，具有洞察力，創新性，很高 責任 感，獨創性。而如何根據這些素質來選拔領導者， 這根據以下的心 理測驗 來了解。第1節領領導者心理素質測試企業領導者不僅要有超凡的能力，還要有健康的心理素質，哈佛經理手冊對領導者的心理素質要求有：主動性、洞察 力、獨創性、責任感、意志力 等。企業領導者的心理素質測試 測試目標 企業領導者的心理素質 測試對象： 測試日

3、期：測試說明問卷共有52道題，每道題的選擇答案 為“好”、“一般”、“差”三種，請你 根據自己 的情況如實地將你的答案填入每一題的括 號內。測試題11.創造力：努力創造更富于獨創性的工作方法。（）.樂觀態度：不為暫時失敗而沮喪，對最后的成功充滿信心.熱愛工作：對本職工作有濃厚興趣。（）.負責、守信用：能可靠地履行承諾，對所承擔的工作敢于負完全責任。（） TOC o 1-5 h z .認真求實：精通業務，工作有條不紊，嚴肅認真。（）.有威信：在群眾中有影響，受到群眾信任。（）77.組織性：善于調動自己部屬的積極性以服從大局。（）.洞察力：能洞察那些被其他現象掩蓋而不易發現的事實。（）.目的性：對

4、所做的工作目的一貫明確。（）.感召力：善于鼓動群眾，使他們產生熱情。（）.首創精神：對生產和社會問題經常發表建設性意見。（）.堅定性：頑強地克服前進道路上的障礙。（）.果斷性：不畏困難和艱險，決心既下，則堅持到底。（）.生產能力：勞動一貫有高效率。（）.應變能力：能迅速尋找到出路，擺脫困境。（）.精力充沛：能長時間緊張工作，不斷交給自己復雜的任務并完成之。（）.獨立性：在無人幫助的情況下，亦能作出決定并付諸實施。（）.文化、專業：具備一定的文化、專業知識。（）.活動、任務、計劃：準確、及時地掌握企業各方面的情報。（）.分析能力：善于對事實、現象甚至其微小細節都能作詳細分析。（）.批判性：對一切

5、問題都努力作出自己的思考和評價。（）.判斷力：能下決心做事，對上下級工作作評價時能仔細、準確。 （）.預見性：善于對將會發生的事情作出正確預見。（）.幽默感：善于發現和使用笑料。（）.邏輯性：有步驟地思考問題，經過深謀遠慮，證據充足地推出結論。 TOC o 1-5 h z .創造性思維：思維具有獨特性、多樣性，不受陳規舊套約束。（）.工作經驗：擁有豐富的實踐經驗和職業技能。（）.監督工作：經常檢查手下人員完成任務的及時性與準確性。（）.處理相互關系的能力：經常考慮到和其他有關部門的關系，協調部門之 問的作。（）.制定計劃：善于選擇完成任務的最佳時間與方法。（）.分配任務：善于根據手下人的能力和

6、已有的負擔，妥善下達任務。.選擇最優方案：善于選擇最簡便、經濟的方法來完成任務。（）.創造勞動氣氛：善于在生產過程中鼓動工人的情緒。（）.長于領導：能合理安排集體的工作與生活。（）.創造良好的關系：善于創造出能積極影響生產的正常集體關系。（.誘導能力：善于說服和激發職工的工作興趣和積極性。（）.對人了解：熟悉集體成員的個性特點。（）.解決問題：善于解決各種各樣的復雜問題。（）.廉潔正派：待人坦白誠懇、與人為善。（）.集體主義：個人利益服從集體利益，對集體事業責任心強。（）.公正：用毫無偏見的態度對待所有同事。（）.相信別人：以正直、誠懇的態度待人，信任人。（）.辦事講究分寸：嚴格遵守行為規范，

7、處理人際關系講究分寸。（）.不壓制他人：在生產和社會生活中尊重別人，給別人以充分發揮能力的 機會。（）.關心下級的成長：爭取機會幫助下級提高技能，關心他們的提升。.對下級要求嚴格：要求下級高質量、及時地完成任務，并嚴守操作規程。（）.因人而宜：善于根據個性特點恰當用人。（）.勇于自我批評：勇于發現并敢于承認自己的缺點、錯誤。 （）.嚴于律己：能以高標準要求自己。（）.富有自我犧牲精神：隨時準備為實現共同目標犧牲個人利益。（）.自我完善：一貫努力發展自己的個性，提高知識技能。 （）.自信心：相信自己的力量和潛能。（）評分標準答“好”得3分，“一般”得2分，“差”得1分。診斷結果A.145-156

8、分，優秀。你具備企業首腦應具備的健康心理素質。你是一個出色的現代管理干部。 B.120-144分，良好。你基本具備企業首腦 應具備的心理素質。只是你應在低分的若干項目上加以改進。 C.87-119分，一般。作為企業首腦, 你的心理素質一般，除非接受系統訓練和長期鍛煉，否則你很難成為一名優秀的企業管理干部。D.52-86分，較差。你從事企業管理的心理素質較差。也許你非常想從事管理工作，但你必須正視自己在這一方面的不足，從而從 頭學起， 爭取在一段時間內趕上來。創業者基本素質自測測試目標 創業者的基本素質 測試對象： 測試日期:測試說明創業是一個充滿成就感、誘惑力的詞語，但并非每一個人都適合走創業

9、、當老板的道路。美國HMO、會設計出了一份問卷，可使你在作出決策前對自己有一個初步的了解。下列各題均有四個選擇，答案： A.全部；B.多數；C.很少；D.從不。請在符合你實際情況的括號內填上 A、B、C、D。測試題.在急需作出決策的時候，你是否在想：“再讓我考慮一下吧”？（）.你是否為自己的優柔寡斷找借口說：“是得好好慎重考慮，怎能輕易下結論呢？”（）.你是否為避免冒犯某個或某幾個有相當實力的客戶而有意回避一些關鍵性的問題甚至表現得曲意奉承呢？（）.你已經有了很多寫報告用的參考資料， 但仍責令下屬部門繼續提供？（）.你處理往來函件時，是否讀完就扔進文件框，不采取任何措施？（） TOC o 1-

10、5 h z .你是否無論遇到什么緊急任務，都先處理瑣碎的日常事物？（）.你非得在巨大的壓力下才肯承擔重任嗎？（）.你是否無力抵御或預防妨礙你完成重要任務的干擾與危機？（）.你在決定重要的行動計劃時常忽視其后果嗎？（）.當你需要作出可能不得人心的決策時，是否找借口逃避而不敢面對？（） TOC o 1-5 h z .你是否總是在快下班時才發現有要緊事沒辦，只好晚上回家加班？（）.你是否因不愿承擔艱苦任務而尋找各種借口？（）.你是否常來不及躲避或預防困難情形的發生？（）.你總是拐彎抹角地宣布可能得罪他人的決定？（）.你喜歡讓別人替你做自己不愿做的事嗎？（）評分“全部”得4分，“多數”得3分，“很少”

11、得2分，“從不”得1分。診斷結果5060分：你的個人素質與創業者相差甚遠。 4049分：你不算勤勉，應 徹底改變拖沓、效率低的缺點，否則 創業只是一句空話。3039分：大多數情況下充滿自信，但有時猶豫不決，不過沒關系，有時候猶豫是成熟、穩重和深思熟慮的表現。15 29分：你是一個高效率的決策者和管理者，更是一個成功的創業者， 具有良好的心理素質和堅忍不拔的毅力自我評價導者精力充沛度測試測試目標 領導者精力充沛度測試對象：測試日期：測試說明領導者承擔高負荷的重擔，“日理萬 機”，這對領導者的身體提出嚴峻的考 驗，要求他們每天精力充沛地投入到管理事物 中。如果想了解你的精力充沛度, 請在下 列測驗

12、中的括號內填入“是”或“否”。測試題.在工作、學習上抱有超過別人的愿望。（）.對生活有積極的態度，具有積極的人生觀。（）.不滿足于平常的生活方式。（）.常常傾聽各種人的意見。（）.競爭心強烈，但也有逍遙自在的時候。（）.敢于向超過自己能力的目標挑戰，不太拘泥于結果。（）.無論做什么事情，時間觀念很強。（）.被人指出缺點時，能心平氣和地接受。（）.經常在腦海里描繪自己要做的事情.一時辦不到的事情，以后總要想辦法做到。（）.盡管有的事情未按計劃進行，照樣安之若素。（）.被人責難后，自我反省而不耿耿于懷。（）.做事情時總感到心中感情激蕩。（）.工作不順心時，能把煩惱拋在一邊，悠閑地度過一段時間。（）

13、.喜歡與不同類型的人一同合作。（）每題選擇“是”記1分，選擇“否”記0分。然 后將各題得分相加，算出 總分。診斷結果08分：精神充沛度較低。性格懦弱，缺乏與人競爭的勇氣，典 型的“好 好先生”。往往過于考慮對方的心情，很少提出自己的主張。 做事情沒干勁，也 沒有什么雄心壯志，安分守己。911分：精神充沛度一般。1215分：精神充沛度較高。無論對什么都 干勁十足，富于挑 戰性，對學習滿腔熱情。以充沛的精力對待每一件事，必定 能接連不斷地取得成功。自我評價第2節領導者意志力測驗我們通過克服困難，努力達到預定目的的過程被稱為意志過程，人的意志品質可分積極和消極兩種，消極的意志品質有盲目性、沖動性、受

14、暗示性、獨 斷性、脆弱性和頑固性等。積極的意 志品質包括自覺性、果斷性、堅韌性和自 制力。測試目標 領導者意志力指數 測試對象：測試日期：測試說明下列各題中，每題有5個備選答案，根 據你的實際情況，選擇一個最適合 你的答 案：A.很符合自己的情況；B.比較符合自 己的情況；C.介于符合與不符 合之間；D.不大符合自己的情況；E.很不符合自己的 情況。測試題.我很喜愛長跑、遠足、爬山等體育運動，但并不是因為我的身體條件適應 這些項目， TOC o 1-5 h z 而是因為這些運動能夠鍛煉我的體質和毅力。（）.我給自己訂的計劃，常常因為主觀原因不能如期完成。（）.一般來說，我每天都按時起床，不睡懶

15、覺。（）.我的作息沒有什么規律性，經常隨自己的情緒和興致而變化。（）.我信奉“凡事不干則已，干則必成”的信條，并身體力行。（）.我認為做事情不必太認真，做得成就做，做不成便罷。（）.我做一件事情的積極性，主要取決于這件事情的重要性， 即該不該做；而 不在于對這件事情的興趣，即不在于想不想做。（）.有時我躺在床上，下決心第二天要干一件重要事情，但到第二天這種勁頭 又消失了。（）.在工作和娛樂發生沖突的時候，即使這種娛樂很有吸引力，我也會馬上決定去工作。（）10.我常因讀一本引人入勝的小說或看一出精彩的電視節目而忘記時間。（）.我下決心辦成的事情（如練長跑），不論遇到什么困難（如腰酸腿疼）都會堅持

16、下去。（）.我在學習和工作中遇到了困難，首先想到的就是問問別人有什么辦法。（）.我能長時間做一件事情，即使它枯燥無味。（）.我的興趣多變，做事時常常是這山望見那山高。（）.我決定做一件事時，常常說干就干，決不拖延或讓它落空。（）.我辦事喜歡挑容易的先做，難做的能拖則拖，實在不能拖時，就趕時間做完算數，所以別人不大放心讓我干難度大的工作。（）.對于別人的意見，我從不盲從，總喜歡分析、鑒別一下。 （）.凡是比我能干的人，我不大懷疑他們的看法。（） TOC o 1-5 h z .我喜歡遇事自己拿主意，當然也不排斥聽取別人的建議。（）.生活中遇到復雜情況時，我常常舉棋不定，拿不定主意。（）.我不怕做我

17、從來沒有做過的事情，也不怕一個人獨立負責重要的工作，我認為這是對自己很好的鍛煉。（）.我生來膽怯，沒有十二分把握的事情，我從來不敢去做。（）.我和同事、朋友、家人相處時，很有克制能力，從不無緣無故發脾氣。.在和別人爭吵時，我有時雖明知自己不對，卻忍不住要說一些過頭話, 甚至罵對方幾何。（）.我希望做一個堅強的、有毅力的人，因為我深信“有志者事竟成”。（）.我相信機遇，很多事實證明，機遇的作用有時大大超過個人的努力。（） 評分標準單數題號，A記5分，B記4分，C記3分，D記2分，E記1分；雙數題號，A記1分，B記2分，C記3分，D記4分，E記5分。各題得分相加，統計總分。診斷結果111分以上：說

18、明你意志很堅強。91110分：說明你意志力比較堅強。7190分：說明你意志力一般。5170分：說明你意志比較薄弱。50分以下：說明你意志力很薄弱。自我評價測試目標 領導者意志力指數 測試對象：測試日期：測試說明下列各題中，每題都有5個備選答案， 根據你的實際情況，選擇一下最適 合你的 答案：A.很符合自己的情況，B.比較符合 自己的情況，C.難以回答，D. 不太符合自 己的情況，E.很不符合自己的情況。測試題.當我決定做一件事情時，就立即動手，決不拖延。（）.我給自己定的計劃常常不能如期完成。（）.我能長時間做一件枯燥但卻重要的事。（）.在練長跑時，我常常不能堅持跑到終點。（）.我沒有睡懶覺的

19、習慣，即使冬天也按時起床。（）.如果我對某事不感興趣，就不會努力去做。（）.我喜歡長跑等可以考驗毅力的運動。（）.在遇到困難時，只要有可能，我就立即請求別人的幫助。（）.工作期間，沒做完手頭的事情，我就不會放棄。（）.面對復雜的情況，我常常舉棋不定。（）.只要工作或者學習需要，沒有人強迫我，我也可以堅持一個月不看電視。.我有時下決心從第二天開始做某事，但到了第二天，我的勁頭就沒了.我答應了別人的事，就不會食言。 TOC o 1-5 h z .如果借到一本引人入勝的小說，我在上班時也忍不住偷偷地來看。（）.即使在冬天，我也能用冷水洗臉。（）.我遇到問題處于猶豫不決時，很希望別人幫我作決定。（）.

20、我感到訂計劃應有一定的余地，免得完不成時太被動。（）.在與人爭吵時，盡管明知自己不對，也會忍不住說一些使對方聽了難受 的話。（）.我決不拖延當天應完成的事情，即使開夜車也得完成。（）.我比一般人更怕痛。（）評分標準單數題號，A記5分，B記4分，C記3分，D記2分，E記1分；雙數題號，A記1分，B記2分，C記3分，D記4分，E記5分。各題得分相加，得出總分。診斷結果2035分：意志力很薄弱。3651分：意志力較薄弱。5268分：意志 力一般。6984分：意志力較堅強。85 100分：意志力很堅強。自我評價測試目標 領導者堅韌性商數 測試對象：測試日期：測試說明你能始終如一地讓自己走在通向終極 目

21、標的道路上嗎？如果你希望了解自 己的 堅韌性商數，請完成下面測驗。本測驗限 定在3分鐘內完成，要求你在較 短時間內 準確得出答案，請按每題的要求仔細數出 下圖中指定部位的點，答案 填入題后的括號中。測試題 TOC o 1-5 h z .在正方形中有多少點？不包括在三角形、圓形和長方形中的點。（）.在圓形中有多少點？不包括在三角形、正方形和長方形中的點。（）.在三角形中有多少點？不包括在圓形、正方形和長方形中的點。（）.在長方形中有多少點？不包括在三角形、圓形和正方形中的點。（）.有多少點是三角形與圓形共有的？不包括在長方形和正方形中的點。（）.有多少點是正方形與三角形共有的？不包括在長方形和圓

22、形中的點。（）.有多少點是正方形與圓形共有的？不包括在三角形和長方形的點。（）.有多少點是正方形與長方形共有的？不包括圓形和三角形中的點。（）.有多少點是三角形和長方形所共有的？不包括在圓形中的點。（）.有多少點是圓形、正方形、三角形和長方形所共有的？（）評分標準!15 個；12 個；#19 個；$6 個；好；&5 個；5 個；（4 個；）4個；z+,2個參照答案，凡答對之題記0分；每答錯一題 得2分；未回答之題記1分 統計出你的總分。A型：0-4分；B型：5-8 分；C 型：9-20 分。診斷結果A型極其堅韌你身上很可能存在著一種超過常人的排除無關因素的能力，它幫助你比較容易走過“動機矛盾”

23、，保持明確的目標；加之你有較好的 自我向心力，就使你最大限度地不受外界的干擾。具備了以上條件，你比他人成就的可能性就大得多了。你的成功未必出于你才華超 眾，也非由于你的勤奮， 恐怕更多得益于你始終如一的鉆勁。B型韌性較好你偶爾也會陷入徘徊的境地，你會懷疑當初選定的目標是否不 當或不夠理想，心里的疑慮導致行動的遲緩與紊亂。 但由于你調控 自 己的本領較強，不久你又能回到你的目標上。C型韌性不佳 你時常內心沖突，主觀上又對沖突采取消極放任態度，不去克服它，使你在動搖和矛盾的泥潭中越陷越深，終于半途而廢。自我評價第3節領導者冒險系數測驗一個人如果沒有創新精神，不敢冒險，就談不上開拓。只有敢 闖敢干，

24、敢 于試驗，敢于冒險。才能走出新路，走出好路，干 出新的事業。領導者冒險系 數測驗 測試目標 領導者冒險系數 測試對象：測試日期：測試說明冒險就是離開人們走慣的路，嘗試一 種新的、未知的可能性。冒險：屬于 開拓者 的生活。作為領導者，市場、產品甚至事業 的開拓，都需要冒險精神。 你想知道自己 的冒險性系數嗎？請在你選好的答案代號 上打“+ ”。測試題1.列車以每小時一百公里的速度奔馳，你敢站在車門口的踏板上嗎？A,是B.否C.說不準.早春時節，河里的水尚十分寒冷刺骨，你敢成為所有人中第一個下水泅渡 的人嗎？A.敢B.不敢C.很難說，看情況.從未受過訓練，你敢駕帆船在海面走一段路？A.我不行B.

25、也許能行C.說不準4.你知道船超載會傾覆的，現在你急著過江，你敢跳上那艘已經超載的渡船嗎？ A.不B.敢C.不確定5.你去看望在生物 制劑室工作的一位校友。他說工作臺上那條蛇的毒液分泌腺已被摘除， 你敢用手 去捉它嗎？ A.否B.是C.難說6.跳傘教練幫你背好降落傘，告訴你，當自由下 落到距地面400米的高度，傘必會自動張開，絕對安全。你還沒有跳傘的經歷，你敢從飛行高度為200米的飛機上跳下嗎？ A.絕無此膽量B,不能確定C,可以 一試7. 一名歹徒朝你扔來一枚拉了弦的手榴彈，呸呸直冒煙， 10秒以內就會爆 炸。你若動作快，6秒內可投回歹徒身邊。你敢拾起來拋出去嗎？ A.是B.否C. 說不好8

26、.不遠處火車呼嘯著高速開過來。你如以最快速度行動。能在火車到達 前10秒穿過鐵道到達安全地帶，你敢試一下嗎？ A.不敢B.不妨試試C.不肯定 9.在有經驗的技術人員帶領下，你敢上到工廠高大的煙囪頂部一游嗎？A.太可怕了 B.說不上來C.沒問題10.如果身系保險索，你敢不敢爬上10米高的軟梯？A.可以B.不敢C.不能確定11. 一個暴徒手執匕首在懸崖頂部向你逼來， 格 斗的結局勝負難料，也有可能你和他一起從懸崖上摔下去同歸于盡，你敢與他一 搏嗎？ A.不行B.試一下或有生機C.拿不準12.站在10層大廈的頂上，面對下 面張開的消防救護帆布大篷，你敢跳下去嗎？A.簡直是自殺B.不會出事的C.也許敢

27、也許不敢13.電梯載重量限制在六個人，你敢不敢與另外七個人乘在電梯 上？ A.這有什么B.不行C.不確定14.你曾經聽過幾次駕駛直升飛機技術的講 座；你認為自己有把握駕機飛行嗎？A.是的B.說不清C.恐怕危險評分標準題號得分答案A B C1 5 31 5 35 1 35 1 310 1 5 311 5 1 312 5 1 313 1 5 314 1 3 5依據計分表為你自己打分，統計出總分。14-26分為A; 27-54分為B; 55-70 分為C。診斷結果A敢于冒險 你蔑視、厭倦平淡無奇的生活，只有起伏跌宕的人生歷程。能使 你感到自己的存在價值；你的氣魄和膽識在關鍵時刻會給周圍的人 以鎮定

28、寬撫，你因此很受人們的尊重和信賴。你要留心的是保持清 醒的審度理智，切 忌賭徒式的押寶碰運氣。B敢冒小險在一些小事或你拿得穩不會有大問題的事情上你能夠拿出氣 概；但真正以你前途乃至安全為整碼的考驗， 你不會勇敢地去面對。在冒險這件事上你缺乏大將風度。你不具備成就大業的氣魄。C回避風險 你事事喜歡按部就班，不做常規以外的任何事；你的生活沒有風浪，平靜如一潭死水；也許你以“無所失”為自豪，不過，誰能保證你曾看到,沒 有失去更加重要的東西呢？生活中的許多色彩、許多瑰寶你從來不就這樣在一口保險安全的老井里度過一生，你難道絲毫遺憾也沒有嗎？自我評價第4節領導者果斷性測驗果斷性是指一個人能明辨是非，在緊急

29、關頭當機立斷地采取決定并執行決定。果斷性是以正確認識，當機立斷與勇敢 行動為特征，以深思熟慮和審時度 勢為前提條件。果斷，不是面對 抉擇或突變瞻前顧后，猶豫彷徨，也不是輕率 冒失，馬上行動；更非 排斥他人建議，主觀武斷。領導者是一個決策者，戰略 家，你的果 斷性如何、你是否具備果斷性的基本素質？下面測驗使你對自己 的 果斷品質有一個了解。領導者果斷性系數測試目標 領導者果斷性系數 測試對象：測試日期：測試說明下面的測試題可助你對自己的果斷性 有一定的了解，請對問題作出肯定與 否定的回答，將“是”或“否”置入題后括弧中。測試題1.你能在舊的工作崗位上輕而易舉地適應與過去的習慣迥然不同的新規定、新

30、方法嗎？ （）2.你進入一個新的單位，能夠很快適應這一新的集體嗎？（）.你要為家里購買一架風扇，發現風扇造型、檔次、功效的種類極豐富，遠不是當初想象的那么簡單。你是否走遍全市所有商店才決定要買哪種？（）.若熟人為你在其它單位提供一個薪俸更加優厚的職位，你會毫不猶豫答應 前往嗎？（）.如果做錯了事，你是否打算一 口否認自己的過失，并尋找適當的借口為自 己開脫？（）.平常你能否直率地說明自己拒絕某事的真實動機， 而不虛構一些理由來掩 飾之？（）.在討論會上，經過一番切實的辯論和考慮，你能否改變自己以前對這個問 題的見解？ （ ）8.你履行公務或受人之托閱讀一部他人作品，作品主題正確， 可你對寫作風

31、格很不欣賞。 TOC o 1-5 h z 那么，你是否會修改這部作品，并堅持按自己的想法對它來個大翻造？（）.你在商店櫥窗里看到一件十分中意的東西， 它對你并非必需，你會買下來 嗎？（）.如果一位很有權威的人士對你提出勸告，你會改變自己的決定嗎？（）.你總是預先設計好度假的節目，而不是“即興發揮”嗎？（）.對自己許下的諾言，你是否一貫篤守？（）.假若你了解到在某件事上上司與你的觀點截然相反，你還能直抒己見 嗎？（）.今天是校友會踏青的日子，你打扮得瀟灑利落。但天氣似乎要變，帶雨 具吧又難免累贅拖沓，你能很輕松地馬上作出決定嗎？（）.你花費了很多時間、精力搞出一個設計方案，按說也不錯，可總覺得非

32、 最佳方案。你是否請求暫緩提高，再仔細斟酌一下呢？（）題號得分答案“是 “否”4 0 10 0 30 3 11 1 02 0 12 3 00 4 13 3 02 0 14 2 03 0 15 0 32 0A型：012分；B型：13 24分；C型：2536分；D型：37分以上。 診斷結果A型優柔寡斷任何決定對你來說都是一樁難事，你總得反復和朋友商量后才 能作出一個并不爽快的決定；如果有誰替你作出所有決定，你簡直對他感激不盡了；你使人覺得難以信賴，與你共事或生活會覺得疲勞。不過你無須絕望，試著在日常瑣事上“冒險冒險”，天長日久會有所改 善的。B型小心審慎 在需要緊急決斷的事上，你可以當機立斷。一旦

33、作決定的時間 較為充裕，各種疑慮便向你襲來。于是，你就希望依靠別人，或者和 朋 友商量或者去征求師長上級的“同意”。其實你是有決斷能力的， 相信自己的頭 腦和經驗吧。C型相當果斷你具有足夠的邏輯判斷力及豐富的經驗，這使你能迅速作出合 理的決定，偶而出現失誤，你一經意識到就會加以補救；你不經常詢 問 他人意見，但從不排斥別人的建議；你一下定決心，通常會堅持到 底；但不會為維護臉面而堅持錯誤，你具備領導者的良好素質。如果能在一些自己不在行的方面多請教別人，會使你減少失誤造成的損失。D型極其果斷 你不曾體驗過猶豫的滋味。如果輔以開闊的眼界及合理的知識 結構，你會是大集團強有力決策人的合適人選。自我評

34、價測試目標 領導者判斷力商數 測試對象：測試日期：測試說明下面這些測試題可以給你提供一次檢驗你判斷力優劣的機會。注意，每答錯一題，你將被扣去2分，所以不要猜題，請在 每題你認為正確的答案上打 “+測試題.假定美國今年商品生產和服務性行業創造的價值共為5000億美元，假定原子彈或類似的東西不用來毀滅人類，那么1000年后美國的商品和服務性行業創造的年價值將為多少？ A.16000多億美元B.15000多億美元C.不足15000 億美元D.大約19000億美元E.答不出2.根據原子能研究發展的情況，估計還 要過多少年，科學家才能將金子的原子核撞開？A.10年B.20年C.大約20年D.20多年E.

35、大名50年F.100年G.永遠辦 不到此事。H.答不出3.某人將一組很長的數字加了五次，得出以下的和：(a) 32501 (b) 32503 (c) 32501 (d) 31405 (e) 32503。哪個得數最可能 是正確的？ A.將上述5個得數除以5的數。B.32501 C.32503 D.32501或32503 E.答不出4.最近某年德國的鋼筆總產量為14, 000, 000支，這些鋼筆的長度是3到6英寸（1英寸=2.54厘米），80犯上的鋼筆的長度是5英寸，如果把所有這些鋼筆頭尾相連接起來將有多長？A.大約1000英里（1英里=1.609公里）B.大約橫穿過太平洋一半 C.在1000與

36、1104英里之間D.在1000與1500英里之間 E.答不出5.找出下列短文中的邏輯錯誤：一年有 365天，斯密斯先生每天睡 8 個小時，即一年中的睡眠得占用約122天，剩下的只有243天了。斯密斯先生每 天上下班路上得花一個小時，七個小時閱讀、娛樂等，這樣一年中又得占去122天,剩下121天。除去52個星期日，只剩下69天，但是每天吃飯得用1小時零 20分鐘，那么一年就得用去 20天，這樣只剩下49天。此外，斯密斯先生每個 星期六都得休息半天，一年就得占去 26天，這將只剩下9天。但是斯密斯先生 公司一年中有9個法定假日。所以，斯密斯先生的工作時間就沒有了。A.短文中提到斯密斯先生去上下班，

37、這樣他當然在工作，因此短文的說法自 相矛盾。B.短文中將某些時間重復計算。例如，短文將全年的睡眠時間除去了 （共122天），但是52個星期日也被除去了，而這些星期日中已被除去的睡眠時 間沒有留下。C.上述短文是不正確的，因為有工作在身的人不會每天花7個小時閱讀和娛樂，如果斯密斯先生用于閱讀和娛樂上的時間不那么多，也不把那么多時間用在上下班往返途中，他將會有時間工作的。D.答不出。6.某一天在海 狄蒙賽馬場上，三位有名的賭馬能手各自都用了與別人不同的方法下賭注：方法A:著名的賭棍格林在第一輪馬賽中下賭注 100元，第二輪賽中下賭注 110元，第三輪下了 120元。他打算每一次下賭注都比前一次要增

38、加 10元，直 到他賭的馬贏。方法B:馬爾迪比較小心謹慎。以下是他下的賭注：第一次下 10元，第二 次下15元，第三次下30元他的方法是每次下的賭注都是前幾次輸掉的他的累積，并且還要增加5元。方法C:哈威爾過去是個職業賽馬騎手，他是這樣下賭注的：第一次下10元，第二次下10元，第三次下40元。他打算以后每次都將下的賭注增加一 倍，直到他賭的馬贏。如果這些賭馬的人想賭完這天的七輪比賽，哪一種方法需要的賭注最少？請在上面三種方法中勾出一種。評分標準計分方法：每答對一題得2分，每答錯或答 漏一題扣2分。試題答案：1.E; 2.H; 3.D; 4.D; 5.B; 6.方法 A。診斷結果1012分：你的

39、判斷力優秀。68分：你的判斷力良好。24分：你的 判斷力中等。02分：你的判斷力不佳。自我評價第5節思維敏捷力測試思維是人腦對客觀現實的概括的，間接的反映。它反映一類事物的本質和事物間的規律性聯系。思維敏捷：人能迅速地對這種規律性聯系做出正確的反映。領導者快速思維力測測試目標 領導者快速思維力 測試對象：測試日期：測試說明“急智力測試”是國外幾所名牌大學聯 合推出的一種高級智力測驗，目的 是使受 試者對自己的快速思維能力有一個正確的評價。測試題如下，時間限制20分鐘。測試題1.愛麗斯（女）的弟弟點了一下兄弟姐妹的人數，發現自己所擁有的兄弟的 人數比姐妹的人數多1人。那么，愛麗斯所擁有的兄弟比姐

40、妹多幾個呢？（）.已知上面一行的4個圖案中，有一個與下面一行中的某個圖案最為相似。 那么， 到底是哪一個呢？.有排列成一行的四戶人家。已知： A家在B家的隔壁，A家與D家并不相鄰；如果D家與C家也不相鄰，那么C家的隔 壁是哪一家？（） 4.上面一行的空白圓圈中，應該填入下一行中的哪一個圖形才合適？.阿諾德的兒子是我的兒子的父親，那么，“我”是阿諾德的：A.祖父B.父親C.兒子D.孫子E.我就是阿諾德。6.填充：皇帝決不是窮 人，在守財奴之中也有窮人。所以并不是。7.請將下列4段文字中的2段結合 成文，以說明這樣一個事實：參加考試的女學生們全都及格了。A.有一些女學生和男同學一樣順利地通過了考試

41、。 B.參加考試的女同學多 于男同學。C.半數以上的學生及格了。 D.考試不及格的是男生還是女生呢？是 占少數的一種（性別的）同學。8.請填上第4行字母。A B C D E D A E C B C D B E A 9. 請找出規律，并填上第三個人形圖案中 的空格。評分標準這組測試題的答案如下：1 ,多3人；2, C; 3, A家；4,填入D; 5, C; 6, 守財奴，皇帝；7,將B與D結合；8,填入ECABD9,填入3。診斷結果A.89分：你擁有很高水平的急智力B.6 7分：你聰明過人，能得到大家異口同聲的稱贊。C.45分：你具有健全的智力水平，對于日常生活中的一 些疑 難問題均能予以解決。

42、D.13分：你或許對于生活中的種種困難能處之泰然，能予以 克服，但你 肯定不是才子。自我評價領導者思維敏捷度測試測試目標領導者思維敏捷度 測試對象：測試日期：測試說明這是一個有關思維敏捷性狀況的測 驗，要求你在25分鐘內準確完成。如果 不 到25分鐘就已完成還可加分，請準備計 時。測試題.將第二組方塊中的哪一塊放入第一組方塊的空白里最合適？.房子的價錢是56000元，課稅時以房價的75刈算，稅率是課稅價格每百 元付1.5元。稅額為 A.310元B.530元C.630元D.840元E.1080元3.以下 是三個方塊，前兩個中的四個數字是按一定規則排列的，請按同一規則在第三個方塊的右下方填上合適的

43、數。1 2923 15?.下面的圖形中有多少個四邊形？.用下面數字中最少的數目組合成一百，每一數字只能用一次。5、17、19、37、39、46、66。.下面一組圖形是按一定邏輯關系排列的。 試想一想，緊接在圖6后面的應 是什么圖形？.在下面的一組詞中哪一個意思不合群？A.電話B.爐子C.收音機D.電報E.電視8.你站在水泥地上，讓雞蛋從你 手中掉落一米距離而不打破蛋殼，你能辦得到嗎？ 9.如果M高于N和O, N又高于O而低于P,下面哪種 說法正確？ A.M不高于O和P。B.O高于N C.P高于O D.O高于P 10.下面一串珠 子，最后一顆應該是什么樣子的？11.有家服裝商店用一套獨特的方法定價，“羊毛背心