暫緩就業協議書模板?甲方（學校名稱）：統一社會信用代碼：地址：聯系電話：乙方（學生姓名）：身份證號碼：地址：聯系電話：鑒于乙方已畢業并獲得相應學歷證書，但因個人發展規劃等原因，希望暫時延緩就業手續辦理，經甲乙雙方協商一致，達成如下暫緩就業協議：一、協議目的本協議旨在明確甲乙雙方在乙方暫緩就業期間的權利義務，保障雙方合法權益，確保暫緩就業相關事宜的順利進行。二、暫緩就業期限乙方的暫緩就業期限自[具體起始日期]起至[具體結束日期]止。三、雙方權利與義務甲方權利與義務1.權利對乙方暫緩就業申請進行審核，有權根據學校規定和相關政策決定是否批準乙方的暫緩就業申請。在暫緩就業期限內，有權要求乙方遵守學校關于暫緩就業學生的管理規定。2.義務按照國家法律法規、學校規章制度及本協議約定，為乙方辦理暫緩就業相關手續。在暫緩就業期限內，為乙方提供必要的就業指導和信息服務，協助乙方做好就業準備。妥善保管乙方的檔案、戶口遷移等相關材料，確保材料的安全與完整。乙方權利與義務1.權利有權向甲方咨詢暫緩就業相關政策和手續辦理流程。在暫緩就業期限內，可根據自身情況自主選擇就業或繼續深造等發展路徑。2.義務如實向甲方提交暫緩就業申請材料，保證所提供信息的真實性和完整性。嚴格遵守國家法律法規、學校規章制度及本協議約定，按時履行相關義務。在暫緩就業期限內，定期與甲方保持聯系，及時告知甲方個人聯系方式、就業狀況等信息的變更情況。在暫緩就業期限屆滿前，按照甲方要求辦理就業派遣或檔案、戶口遷移等相關手續。四、檔案與戶口管理1.甲方負責將乙方的檔案在暫緩就業期限內進行妥善保管。檔案保管期間，乙方檔案的內容更新、查閱等事宜按照學校檔案管理規定執行。2.乙方的戶口遷移按照學校相關規定辦理。如乙方在暫緩就業期限內需要遷移戶口，應提前向甲方提出申請，并按照學校和戶籍管理部門的要求辦理相關手續。五、就業服務1.甲方在暫緩就業期限內，通過學校就業指導中心為乙方提供就業信息發布、求職技巧培訓、招聘會組織等就業服務。乙方應積極關注甲方發布的就業信息，主動參加相關就業活動。2.乙方如有就業需求，可向甲方就業指導中心提出就業推薦申請。甲方將根據乙方的專業、學歷、求職意向等情況，為乙方提供必要的就業推薦服務，但甲方不承諾保證乙方一定能獲得就業機會。六、費用及支付方式1.乙方應按照學校規定繳納暫緩就業期間的相關費用，具體費用標準為[x]元/年。費用繳納時間為每年的[具體繳費日期]前。2.乙方應通過學校指定的繳費方式繳納費用，如銀行轉賬、網上繳費等。繳費憑證應妥善保存，并及時交予甲方核對。七、違約責任1.若乙方未按照本協議約定按時繳納相關費用，每逾期一日，應按照欠費金額的[x%]向甲方支付違約金。逾期超過[x]日的，甲方有權解除本協議，并要求乙方承擔相應的違約責任。2.若乙方未按照本協議約定按時辦理就業派遣或檔案、戶口遷移等相關手續，導致甲方遭受損失的，乙方應承擔賠償責任。賠償金額包括但不限于甲方為乙方重新辦理手續所產生的費用、因乙方違約給甲方造成的聲譽損失等。3.若甲方未按照本協議約定履行義務，導致乙方權益受損的，甲方應承擔相應的賠償責任。賠償金額根據乙方實際損失情況確定。八、協議變更與解除1.經甲乙雙方協商一致，可以書面形式變更或解除本協議。2.在暫緩就業期限內，如乙方出現下列情形之一，甲方有權解除本協議：嚴重違反國家法律法規或學校規章制度的；未按照本協議約定按時履行義務，經甲方催告后仍不改正的；提供虛假信息或隱瞞重要事實，導致甲方做出錯誤決策的。3.協議解除后，雙方應按照學校規定辦理相關手續，乙方應承擔因協議解除給甲方造成的損失。九、爭議解決本協議的簽訂、履行、變更、解除及終止等事項，均適用中華人民共和國法律法規。甲乙雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，按照國家法律法規、學校規章制度及相關政策執行。甲方（蓋章）：__________________法定代表人或授權代表（簽字）：______簽訂日期：______年____月____日乙方（簽字）：___