化工企業(yè)計(jì)量管理暫行規(guī)定_第1頁
化工企業(yè)計(jì)量管理暫行規(guī)定_第2頁
化工企業(yè)計(jì)量管理暫行規(guī)定_第3頁
化工企業(yè)計(jì)量管理暫行規(guī)定_第4頁
化工企業(yè)計(jì)量管理暫行規(guī)定_第5頁
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文檔簡介

化工企業(yè)計(jì)量管理暫行規(guī)定?一、總則1.目的為加強(qiáng)化工企業(yè)計(jì)量管理,確保計(jì)量準(zhǔn)確可靠,保障生產(chǎn)安全、穩(wěn)定、高效運(yùn)行,提高產(chǎn)品質(zhì)量,降低能耗,依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),制定本暫行規(guī)定。2.適用范圍本規(guī)定適用于化工企業(yè)內(nèi)部的計(jì)量管理活動,包括計(jì)量器具的選型、采購、驗(yàn)收、校準(zhǔn)、使用、維護(hù)、報(bào)廢等全過程管理,以及計(jì)量數(shù)據(jù)的采集、處理、分析和應(yīng)用。3.管理職責(zé)企業(yè)應(yīng)設(shè)立專門的計(jì)量管理機(jī)構(gòu)或指定專人負(fù)責(zé)計(jì)量管理工作,明確其職責(zé)和權(quán)限。計(jì)量管理機(jī)構(gòu)或人員負(fù)責(zé)制定和完善企業(yè)計(jì)量管理制度,組織實(shí)施計(jì)量器具的管理、計(jì)量數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析等工作,確保企業(yè)計(jì)量工作符合相關(guān)要求。各部門應(yīng)配合計(jì)量管理機(jī)構(gòu)做好本部門的計(jì)量管理工作,負(fù)責(zé)本部門計(jì)量器具的日常使用、維護(hù)和管理,并按規(guī)定提供計(jì)量數(shù)據(jù)。二、計(jì)量器具管理1.計(jì)量器具選型與采購根據(jù)生產(chǎn)、經(jīng)營和管理的實(shí)際需要,科學(xué)合理地選型計(jì)量器具,確保其滿足測量要求,并具有先進(jìn)性、可靠性和經(jīng)濟(jì)性。采購計(jì)量器具時(shí),應(yīng)選擇具有合法資質(zhì)的供應(yīng)商,簽訂采購合同,明確計(jì)量器具的規(guī)格型號、技術(shù)要求、數(shù)量、價(jià)格、交貨期、售后服務(wù)等條款。采購的計(jì)量器具應(yīng)附有產(chǎn)品合格證書、使用說明書等相關(guān)資料,進(jìn)口計(jì)量器具還應(yīng)提供計(jì)量器具型式批準(zhǔn)證書等文件。2.計(jì)量器具驗(yàn)收計(jì)量器具到貨后,計(jì)量管理機(jī)構(gòu)或使用部門應(yīng)及時(shí)組織驗(yàn)收。驗(yàn)收內(nèi)容包括計(jì)量器具的外觀、數(shù)量、規(guī)格型號、技術(shù)參數(shù)、產(chǎn)品合格證書等。對于重要計(jì)量器具或新采購的計(jì)量器具,應(yīng)按照國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)或規(guī)范進(jìn)行校準(zhǔn)或檢定,合格后方可投入使用。驗(yàn)收過程中發(fā)現(xiàn)計(jì)量器具不符合要求的,應(yīng)及時(shí)與供應(yīng)商聯(lián)系,要求其更換或處理。驗(yàn)收合格的計(jì)量器具應(yīng)填寫驗(yàn)收記錄,并辦理入庫手續(xù)。3.計(jì)量器具校準(zhǔn)與檢定企業(yè)應(yīng)根據(jù)計(jì)量器具的使用頻率、重要程度和國家相關(guān)規(guī)定,制定計(jì)量器具校準(zhǔn)和檢定計(jì)劃。屬于強(qiáng)制檢定的計(jì)量器具,必須按照國家規(guī)定的周期和計(jì)量技術(shù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行強(qiáng)制檢定,取得檢定證書后方可使用。非強(qiáng)制檢定的計(jì)量器具,可根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況,自行校準(zhǔn)或委托有資質(zhì)的計(jì)量技術(shù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行校準(zhǔn),校準(zhǔn)周期可根據(jù)使用情況適當(dāng)延長,但最長不得超過國家規(guī)定的周期。計(jì)量器具校準(zhǔn)或檢定后,應(yīng)出具校準(zhǔn)證書或檢定證書,并在計(jì)量器具上粘貼校準(zhǔn)或檢定標(biāo)識。校準(zhǔn)或檢定不合格的計(jì)量器具,應(yīng)及時(shí)進(jìn)行維修、調(diào)整或報(bào)廢處理。4.計(jì)量器具使用與維護(hù)計(jì)量器具使用部門應(yīng)根據(jù)計(jì)量器具的性能和使用要求,制定操作規(guī)程,并對操作人員進(jìn)行培訓(xùn),確保其熟悉操作規(guī)程和計(jì)量器具的使用方法。操作人員應(yīng)嚴(yán)格按照操作規(guī)程使用計(jì)量器具,不得擅自拆卸、調(diào)整或改裝計(jì)量器具。在使用過程中,如發(fā)現(xiàn)計(jì)量器具異常,應(yīng)立即停止使用,并報(bào)告計(jì)量管理機(jī)構(gòu)或相關(guān)部門。計(jì)量器具使用部門應(yīng)定期對計(jì)量器具進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),保持其清潔、整齊、完好。維護(hù)保養(yǎng)內(nèi)容包括外觀檢查、清潔、潤滑、緊固、調(diào)整等。對于大型或精密計(jì)量器具,還應(yīng)定期進(jìn)行專項(xiàng)維護(hù)保養(yǎng)。計(jì)量器具在使用過程中發(fā)生故障或損壞,使用部門應(yīng)及時(shí)報(bào)告計(jì)量管理機(jī)構(gòu),并填寫故障報(bào)告。計(jì)量管理機(jī)構(gòu)應(yīng)組織相關(guān)人員進(jìn)行維修或送外維修,維修后的計(jì)量器具應(yīng)重新進(jìn)行校準(zhǔn)或檢定,合格后方可繼續(xù)使用。5.計(jì)量器具標(biāo)識管理企業(yè)應(yīng)對計(jì)量器具實(shí)施標(biāo)識管理,標(biāo)識應(yīng)清晰、準(zhǔn)確、牢固,能夠反映計(jì)量器具的校準(zhǔn)或檢定狀態(tài)、使用狀態(tài)等信息。計(jì)量器具的標(biāo)識分為合格標(biāo)識、準(zhǔn)用標(biāo)識和停用標(biāo)識。合格標(biāo)識表示計(jì)量器具經(jīng)校準(zhǔn)或檢定合格,可正常使用;準(zhǔn)用標(biāo)識表示計(jì)量器具存在某些缺陷,但在限定范圍內(nèi)可使用;停用標(biāo)識表示計(jì)量器具已停止使用,待維修、校準(zhǔn)或報(bào)廢處理。計(jì)量管理機(jī)構(gòu)應(yīng)定期對計(jì)量器具的標(biāo)識進(jìn)行檢查,確保標(biāo)識的準(zhǔn)確性和完整性。發(fā)現(xiàn)標(biāo)識損壞或丟失的,應(yīng)及時(shí)更換或補(bǔ)發(fā)。6.計(jì)量器具報(bào)廢管理計(jì)量器具經(jīng)長期使用、損壞無法修復(fù)或技術(shù)性能落后等原因,已不能滿足生產(chǎn)、經(jīng)營和管理需要的,應(yīng)及時(shí)辦理報(bào)廢手續(xù)。計(jì)量器具報(bào)廢前,使用部門應(yīng)填寫報(bào)廢申請單,說明報(bào)廢原因、計(jì)量器具名稱、規(guī)格型號、編號等信息,并提交計(jì)量管理機(jī)構(gòu)審核。計(jì)量管理機(jī)構(gòu)審核同意后,組織相關(guān)人員對報(bào)廢計(jì)量器具進(jìn)行鑒定和確認(rèn),確保其已無使用價(jià)值。報(bào)廢計(jì)量器具應(yīng)進(jìn)行妥善處理,防止流失或造成環(huán)境污染。企業(yè)應(yīng)建立計(jì)量器具報(bào)廢臺賬,記錄報(bào)廢計(jì)量器具的名稱、規(guī)格型號、編號、報(bào)廢日期、處理方式等信息,以備查詢和統(tǒng)計(jì)分析。三、計(jì)量數(shù)據(jù)管理1.計(jì)量數(shù)據(jù)采集企業(yè)應(yīng)建立完善的計(jì)量數(shù)據(jù)采集系統(tǒng),確保計(jì)量數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確、及時(shí)、完整采集。計(jì)量數(shù)據(jù)采集可采用自動采集和人工采集相結(jié)合的方式,對于關(guān)鍵計(jì)量點(diǎn)的數(shù)據(jù),應(yīng)優(yōu)先采用自動采集方式。計(jì)量數(shù)據(jù)采集設(shè)備應(yīng)定期進(jìn)行維護(hù)和校準(zhǔn),確保其正常運(yùn)行和數(shù)據(jù)采集的準(zhǔn)確性。采集的數(shù)據(jù)應(yīng)包括計(jì)量器具的測量值、測量時(shí)間、測量地點(diǎn)、操作人員等信息。各部門應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)間和方式,將計(jì)量數(shù)據(jù)及時(shí)傳輸至計(jì)量管理機(jī)構(gòu)或相關(guān)部門,不得遲報(bào)、漏報(bào)或瞞報(bào)計(jì)量數(shù)據(jù)。2.計(jì)量數(shù)據(jù)處理與分析計(jì)量管理機(jī)構(gòu)應(yīng)定期對采集的計(jì)量數(shù)據(jù)進(jìn)行處理和分析,運(yùn)用統(tǒng)計(jì)分析方法,如平均值、標(biāo)準(zhǔn)差、趨勢分析等,挖掘數(shù)據(jù)背后的規(guī)律和問題,為企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營和管理決策提供依據(jù)。對于異常計(jì)量數(shù)據(jù),應(yīng)及時(shí)進(jìn)行調(diào)查和分析,查找原因,采取相應(yīng)的措施進(jìn)行處理。如因計(jì)量器具故障、操作失誤等原因?qū)е碌臄?shù)據(jù)異常,應(yīng)及時(shí)修復(fù)計(jì)量器具或糾正操作行為,并對相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行修正。企業(yè)應(yīng)建立計(jì)量數(shù)據(jù)分析報(bào)告制度,定期向上級領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門提交計(jì)量數(shù)據(jù)分析報(bào)告,匯報(bào)計(jì)量數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析結(jié)果、存在的問題及改進(jìn)建議等。3.計(jì)量數(shù)據(jù)應(yīng)用企業(yè)應(yīng)將計(jì)量數(shù)據(jù)應(yīng)用于生產(chǎn)過程控制、質(zhì)量監(jiān)控、能源管理、成本核算等方面,充分發(fā)揮計(jì)量數(shù)據(jù)的作用,提高企業(yè)的管理水平和經(jīng)濟(jì)效益。在生產(chǎn)過程中,根據(jù)計(jì)量數(shù)據(jù)及時(shí)調(diào)整生產(chǎn)參數(shù),確保生產(chǎn)過程的穩(wěn)定運(yùn)行和產(chǎn)品質(zhì)量的一致性。通過對質(zhì)量相關(guān)計(jì)量數(shù)據(jù)的分析,及時(shí)發(fā)現(xiàn)質(zhì)量波動原因,采取措施進(jìn)行質(zhì)量改進(jìn)。利用計(jì)量數(shù)據(jù)進(jìn)行能源消耗統(tǒng)計(jì)和分析,制定合理的能源消耗定額,采取節(jié)能措施,降低能源消耗。通過對成本相關(guān)計(jì)量數(shù)據(jù)的核算和分析,優(yōu)化成本結(jié)構(gòu),降低生產(chǎn)成本。企業(yè)應(yīng)建立計(jì)量數(shù)據(jù)共享平臺,實(shí)現(xiàn)計(jì)量數(shù)據(jù)在各部門之間的共享和交換,提高工作效率和協(xié)同能力。四、計(jì)量人員管理1.計(jì)量人員配備企業(yè)應(yīng)根據(jù)計(jì)量管理工作的需要,配備足夠數(shù)量的計(jì)量人員,計(jì)量人員應(yīng)具備相應(yīng)的專業(yè)知識和技能。計(jì)量人員應(yīng)包括計(jì)量管理人員、計(jì)量器具檢定/校準(zhǔn)人員、計(jì)量器具操作人員等。計(jì)量管理人員應(yīng)熟悉計(jì)量法律法規(guī)和企業(yè)計(jì)量管理制度,具備組織管理和協(xié)調(diào)能力;計(jì)量器具檢定/校準(zhǔn)人員應(yīng)取得相應(yīng)的計(jì)量檢定員證書,具備計(jì)量器具校準(zhǔn)和檢定能力;計(jì)量器具操作人員應(yīng)經(jīng)過培訓(xùn),熟悉計(jì)量器具的操作規(guī)程和使用方法。2.計(jì)量人員培訓(xùn)企業(yè)應(yīng)制定計(jì)量人員培訓(xùn)計(jì)劃,定期組織計(jì)量人員參加培訓(xùn),提高其業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括計(jì)量法律法規(guī)、計(jì)量技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、計(jì)量器具操作技能、計(jì)量數(shù)據(jù)處理與分析等方面。鼓勵計(jì)量人員參加外部培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流活動,及時(shí)了解計(jì)量領(lǐng)域的新技術(shù)、新方法和發(fā)展動態(tài),不斷更新知識結(jié)構(gòu)。企業(yè)應(yīng)建立計(jì)量人員培訓(xùn)檔案,記錄培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)考核結(jié)果等信息,作為計(jì)量人員晉升、獎勵和崗位調(diào)整的依據(jù)。3.計(jì)量人員考核企業(yè)應(yīng)建立計(jì)量人員考核制度,定期對計(jì)量人員的工作業(yè)績、業(yè)務(wù)能力、職業(yè)道德等方面進(jìn)行考核。考核內(nèi)容應(yīng)包括計(jì)量器具校準(zhǔn)/檢定工作質(zhì)量、計(jì)量數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性、計(jì)量器具維護(hù)保養(yǎng)情況、遵守操作規(guī)程情況等。計(jì)量人員考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)等級。對于考核優(yōu)秀的計(jì)量人員,應(yīng)給予表彰和獎勵;對于考核不合格的計(jì)量人員,應(yīng)進(jìn)行培訓(xùn)和補(bǔ)考,仍不合格的,應(yīng)調(diào)整其工作崗位或辭退。企業(yè)應(yīng)將計(jì)量人員考核結(jié)果與薪酬、晉升、獎勵等掛鉤,充分調(diào)動計(jì)量人員的工作積極性和主動性。五、計(jì)量監(jiān)督與檢查1.內(nèi)部計(jì)量監(jiān)督企業(yè)計(jì)量管理機(jī)構(gòu)應(yīng)定期對各部門的計(jì)量管理工作進(jìn)行監(jiān)督檢查,確保計(jì)量管理制度的有效執(zhí)行。監(jiān)督檢查內(nèi)容包括計(jì)量器具管理、計(jì)量數(shù)據(jù)管理、計(jì)量人員管理等方面。計(jì)量管理機(jī)構(gòu)應(yīng)制定計(jì)量監(jiān)督檢查計(jì)劃,明確監(jiān)督檢查的內(nèi)容、方法、頻次和人員等。監(jiān)督檢查可采用現(xiàn)場檢查、資料查閱、數(shù)據(jù)比對等方式進(jìn)行。對于監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,計(jì)量管理機(jī)構(gòu)應(yīng)及時(shí)下達(dá)整改通知書,要求責(zé)任部門限期整改。整改完成后,應(yīng)進(jìn)行復(fù)查,確保問題得到徹底解決。2.外部計(jì)量監(jiān)督企業(yè)應(yīng)積極配合政府計(jì)量行政部門和相關(guān)計(jì)量技術(shù)機(jī)構(gòu)的監(jiān)督檢查,按時(shí)參加計(jì)量器具的強(qiáng)制檢定和計(jì)量認(rèn)證等工作。對于政府計(jì)量行政部門和相關(guān)計(jì)量技術(shù)機(jī)構(gòu)提出的整改意見和要求,企業(yè)應(yīng)認(rèn)真落實(shí),及時(shí)整改,并將整改情況報(bào)告上級主

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