醫(yī)院?jiǎn)T工宿舍管理制度?一、總則1.目的為加強(qiáng)醫(yī)院?jiǎn)T工宿舍管理，給員工提供一個(gè)安全、整潔、舒適的居住環(huán)境，特制定本管理制度。2.適用范圍本制度適用于醫(yī)院所有員工宿舍。3.管理原則遵循以人為本、規(guī)范管理、合理使用、安全第一的原則，確保員工宿舍管理工作有序進(jìn)行。

二、宿舍分配與入住1.分配原則根據(jù)員工崗位、工作地點(diǎn)及實(shí)際需求，按照公平、合理的原則進(jìn)行宿舍分配。優(yōu)先考慮距離工作地點(diǎn)較遠(yuǎn)、有住宿需求的員工。2.入住流程員工填寫(xiě)《員工宿舍入住申請(qǐng)表》，詳細(xì)說(shuō)明個(gè)人信息、崗位、申請(qǐng)入住宿舍的原因等。所在科室負(fù)責(zé)人簽署意見(jiàn)后，提交至后勤管理部門(mén)。后勤管理部門(mén)根據(jù)宿舍實(shí)際情況進(jìn)行審核，審核通過(guò)后安排入住，并通知員工領(lǐng)取宿舍鑰匙。

三、宿舍設(shè)施與維護(hù)1.設(shè)施配備宿舍內(nèi)配備基本的生活設(shè)施，如床、桌椅、衣柜、空調(diào)、熱水器等。根據(jù)實(shí)際需求，合理配置公共區(qū)域的設(shè)施，如洗衣機(jī)、飲水機(jī)等。2.設(shè)施維護(hù)員工應(yīng)愛(ài)護(hù)宿舍內(nèi)的各項(xiàng)設(shè)施，不得隨意損壞。如發(fā)現(xiàn)設(shè)施損壞，應(yīng)及時(shí)向后勤管理部門(mén)報(bào)修，并說(shuō)明損壞情況。后勤管理部門(mén)定期對(duì)宿舍設(shè)施進(jìn)行檢查和維護(hù)，及時(shí)維修損壞的設(shè)施，確保設(shè)施正常使用。對(duì)于因員工個(gè)人原因造成設(shè)施損壞的，由員工負(fù)責(zé)賠償。賠償標(biāo)準(zhǔn)按照設(shè)施的實(shí)際價(jià)值和折舊情況確定。

四、宿舍安全管理1.消防安全宿舍內(nèi)嚴(yán)禁使用明火，如蠟燭、蚊香、電爐等。如需使用電蚊香，應(yīng)選擇安全合格的產(chǎn)品，并放置在遠(yuǎn)離易燃物品的地方。不得私拉亂接電線，不得在宿舍內(nèi)使用大功率電器，如電熱水壺、電磁爐、電吹風(fēng)等。如有特殊情況需要使用，需提前向后勤管理部門(mén)申請(qǐng)，并在指定地點(diǎn)使用。保持疏散通道暢通，不得在通道內(nèi)堆放雜物。熟悉宿舍內(nèi)的消防設(shè)施位置和使用方法，如滅火器、消火栓等。定期組織消防安全檢查和演練，提高員工的消防安全意識(shí)和應(yīng)急處置能力。2.治安安全員工應(yīng)妥善保管個(gè)人財(cái)物，離開(kāi)宿舍時(shí)應(yīng)關(guān)好門(mén)窗，鎖好抽屜、衣柜等。如有貴重物品，可交至宿舍管理員處代為保管。嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)留宿外來(lái)人員，如有特殊情況需要留宿，需提前向后勤管理部門(mén)報(bào)備，并辦理相關(guān)手續(xù)。發(fā)現(xiàn)宿舍內(nèi)有異常情況或可疑人員，應(yīng)及時(shí)向宿舍管理員或保衛(wèi)部門(mén)報(bào)告。加強(qiáng)宿舍區(qū)的巡邏和監(jiān)控，確保治安安全。

五、宿舍衛(wèi)生管理1.個(gè)人衛(wèi)生員工應(yīng)保持個(gè)人衛(wèi)生，勤洗澡、勤換衣、勤理發(fā)，定期晾曬被褥。2.宿舍衛(wèi)生員工應(yīng)保持宿舍內(nèi)整潔衛(wèi)生，每天打掃宿舍地面、桌面、門(mén)窗等，定期清理垃圾。不得在宿舍內(nèi)隨地吐痰、亂扔垃圾，不得將垃圾倒入下水道或公共區(qū)域。定期對(duì)宿舍進(jìn)行大掃除，包括擦拭家具、清洗衛(wèi)生間等，保持宿舍環(huán)境干凈整潔。3.公共區(qū)域衛(wèi)生員工應(yīng)共同維護(hù)宿舍公共區(qū)域的衛(wèi)生，如走廊、樓梯、電梯間等。不得在公共區(qū)域堆放雜物，不得隨意張貼小廣告。按照宿舍管理規(guī)定輪流打掃公共區(qū)域衛(wèi)生，確保公共區(qū)域干凈整潔。

六、宿舍作息管理1.作息時(shí)間員工應(yīng)遵守醫(yī)院的作息時(shí)間，按時(shí)起床、睡覺(jué)，不得影響他人休息。晚上熄燈時(shí)間為[具體時(shí)間]，早上起床時(shí)間為[具體時(shí)間]。2.夜間活動(dòng)夜間不得在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、播放高分貝音樂(lè)或進(jìn)行其他影響他人休息的活動(dòng)。如因特殊情況需要夜間活動(dòng)，應(yīng)盡量降低音量，避免影響他人。3.請(qǐng)假管理員工因特殊情況需要請(qǐng)假不在宿舍住宿的，應(yīng)提前向宿舍管理員報(bào)備，并說(shuō)明請(qǐng)假時(shí)間和原因。請(qǐng)假結(jié)束后應(yīng)及時(shí)告知宿舍管理員。

七、宿舍費(fèi)用管理1.費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)醫(yī)院根據(jù)宿舍設(shè)施配備情況和實(shí)際使用情況，制定合理的宿舍費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)。宿舍費(fèi)用包括水電費(fèi)、物業(yè)費(fèi)等，具體標(biāo)準(zhǔn)按照醫(yī)院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.費(fèi)用繳納宿舍費(fèi)用由后勤管理部門(mén)統(tǒng)一核算，每月定期向員工收取。員工應(yīng)按時(shí)繳納宿舍費(fèi)用，不得拖欠。如員工對(duì)宿舍費(fèi)用有疑問(wèn)，可向后勤管理部門(mén)咨詢，后勤管理部門(mén)應(yīng)及時(shí)給予解答。3.費(fèi)用結(jié)算后勤管理部門(mén)定期對(duì)宿舍費(fèi)用進(jìn)行結(jié)算，公示費(fèi)用明細(xì)。如發(fā)現(xiàn)費(fèi)用異常情況，應(yīng)及時(shí)核實(shí)并處理。

八、宿舍違規(guī)處理1.違規(guī)行為違反宿舍安全管理規(guī)定，如使用明火、私拉亂接電線、使用大功率電器等。違反宿舍衛(wèi)生管理規(guī)定，如不打掃宿舍衛(wèi)生、亂扔垃圾等。違反宿舍作息管理規(guī)定，如夜間大聲喧嘩、影響他人休息等。違反宿舍分配與入住規(guī)定，如私自調(diào)換宿舍、留宿外來(lái)人員等。損壞宿舍設(shè)施，不及時(shí)報(bào)修或不承擔(dān)賠償責(zé)任。其他違反宿舍管理制度的行為。2.處理方式對(duì)于首次違規(guī)的員工，給予口頭警告，并要求其立即改正。對(duì)于多次違規(guī)或情節(jié)嚴(yán)重的員工，視情況給予書(shū)面警告、罰款、取消住宿資格等處理。對(duì)于因違規(guī)行為造成安全事故或其他嚴(yán)重后果的，將依法追