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文檔簡介
2022辦公室文員年度工作計劃(精選10篇)2022辦公室文員年度工作方案(一)屈指算來,進公司已將近四個月時間,通過這段時間對公司情況的逐步熟悉,領導、同事的關懷和幫忙以及自己的努力,現在已根本上融入到公司的氣氛中
同時對公司組織架構、運作模式等各方面都有了一個初步的了解。在過去的工作中,有很多收獲,同時也從出現的種種問題中發現了自己的缺乏之處。
在今后的工作中,我將以踏實的工作態度,對過去的錯誤加以改過并從中吸取經驗教訓,積極適應辦公室工作特點。
加強學習,嚴格要求自己。新年伊始我將對我今后的工作做下列初步的方案:
一、做好各類公文的登記、上報、下發等工作,并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內。
二、做好了各類信件的收發工作。
三、做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領用登記,按需所發,做到不浪費,按時清點,以便能及時補充辦公用品,滿足大家工作的需要。
四、認真、按時、高效率地做好領導交辦的其它工作。
在日常事物工作中,我一定遵循精、細、準的原那么,精心準備,精細安頓,細致工作,嚴格按照辦公室的各項規章制度辦事。
五、做好領導效勞:及時完成領導交辦的各項的工作。要成為領導的助力、助手,急領導所急,想領導所想,勤跑腿,多匯報,當好顧問助手。
六、做好各部門效勞:加強與各部門之間信息員的聯絡與溝通,系統的、快速的傳遞信息,保證信息在公司內部及時準確的傳遞到位。
七、做好員工效勞:及時的將公司員工的信息向公司領導反應,做好
員工與領導溝通的橋梁。
八、做好信息-:保留好辦公室常用文檔,做好存檔-;要及時、準確、全面的收集各方面信息并做好存檔工作。
九、做好文書工作:及時完成領導交辦的各種文稿,學習各種文字材料的寫作,提高自身寫作功底。
我深知:一個人的能力是有限的,但是一個人的開展時機是無限的。現在是知識經濟的時代,如果我們不能很快地提升自已的個人能力
提高自已的業務水平,則我們就會被這個社會所淘汰。當然要提升自己,首先要一個良好的平臺,我認為佳興就是我最好的平臺
我一定會把握這次時機,提高自身素質實現自我的最高價值。
一個企業的做大做強與員工的努力與支持密不可分,企業員工沒有根本的保險,員工感覺沒有保障,會造成老員工的離職
不能留住人才,而企業距離市區太遠,如果配備班車方便職工高低班就更能體現企業的人性化,給職工家的感覺。
2022辦公室文員年度工作方案(二)辦公室文秘一職,對我而言是一次時機,它能夠充沛展現自己的理想和抱負。我非常珍惜也非常感激領導能給我這樣一個施展自己才能的時機。我將把這份感激打動之情化為工作的熱情,扎實苦干,一絲不茍地完成領導交給我的任務。
一、對工作崗位的熟悉
首先,辦公室文秘這一職位是中介性的職位,整個團體的上傳下達都是由辦公室承接代辦的,因此文秘工作一定要做到下列幾點:
1.聽從,一切工作要服從領導的吩咐和鋪排。
2.領會,要完全理解、遵照領導的意圖辦事。
3.執行,要果決地落實貫徹領導意志,強化執行力,做好辦公室文員工作總結。
但是聽從并不是被動,良多工作可以提前猜想、積極主動地發展,及時正確地把握各方面的工作動態,及時向領導反應各方面的信息,注重調查分析,為領導提供決議方案參考;同時,辦公室工作還要講策略,講工作藝術,當真、科學地搞好領導與領導、同事與同事、局部與局部之間的溝通協調工作,不能扯皮、推委、泛起工作空檔。
其次,辦公室文秘工作相稱于團體的小管家,辦公室日常的物品采購、發放;各子公司常用物品的登記、存案等都由辦公室完成,因此辦公室文秘一定要有足夠的耐心并熱愛本職工作。
二、對未來工作方案
1.在日常事物工作中,我將做到下列幾點:
(1)協助辦公室主任做好了各類公文的登記、上報、下發等工作,并把原來沒有詳細收拾整頓的文件按種別收拾整頓好放入貼好標簽的文件夾內。
(2)做好了各類信件的收發工作。
(3)做好低值易耗品的分類收拾整頓、出入庫、各類帳務的報銷工作。
(4)協助辦公室主任做好公章的治理工作。公章使用做好具體登記,嚴格執行團體公章治理劃定,不濫用公章。
(5)做好辦公用品的治理工作。做好辦公用品領用登記,按需所發,做到不鋪張,按時盤點,以便能及時增補辦公用品,知足大家工作的需要。
(6)做好辦公室設備的維護和保養工作,
(7)協助辦公室主任做好節假日的排班、值班等工作,確保節假期間團體的平安保衛工作。
(8)當真、按時、高效率地做好領導交辦的其它工作。
在日常事物工作中,我一定遵循精、細、準的原那么,精心預備,精細鋪排,細致工作,干尺度活,站尺度崗,嚴格按照辦公室的各項規章軌制辦事。
2.在行政工作中,我將做到下列幾點:
(1)做好領導效勞:及時完成辦公室主任、團體各部經理和局部主管交辦的各項的工作。要成為領導的助力、助手,急領導所急,想領導所想,勤跑腿,多匯報,當好參謀助手。
(2)做好各局部效勞:加強與各局部之間信息員的聯絡與溝通,系統的、快速的傳遞信息,保證信息在公司內部及時正確的傳遞到位。
(3)做好員工效勞:及時的將團體員工的信息向公司領導反應,做好員工與領導溝通的橋梁。
2022辦公室文員年度工作方案(三)一、對工作崗位的認識
首先,公司文員這一位是中介性的職位,整個公司的上傳下達和經紀人業務發展都是由文員承接協助的,因此文秘的地位至關重要。
1.服從,一切工作要聽從領導的吩咐和安頓。
2.領會,要完全理解、遵照領導的意圖辦事。
3.執行,要堅定地落實貫徹領導意志,強化執行力,做好文員工作總結。
然而服從并不是被動,很多工作可釉提前預測、積極主動地發展,及時準確地掌握各方面的工作動態,及時向領導反應各方面的信息,注重調查分昔,為領導提供決策參考;同時,辦公室工作還要講策略,講工作藝術,認真、科學地搞好領導與領導、同事與同事、部門與部門之間的溝通協調工作,不能扯皮、推委、出現工作空檔。
其次,文員工作相當于公司的小管家,辦公室日常的物品采購、發放;常用物品的登記、備案等都由文員完成,因此文員一定要有足夠的耐心并熱愛本職工作。
二、對未來工作的方案
1.在日常事物工作中,做到下列幾點:
(1)協助辦上級做好了各類文件資料的登記、上報、下發等工作,并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內。
(2)做好每日對外房源更新。
(3)做好辦公室耗品的分類整理、出入庫、各類帳務的報銷工作。
(4)協助上級領導做好合同票據管理工作。嚴格執行公司合同票據管理規定,不濫用合同票據。
(5)做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領用品登記,按需所發,做到不浪費,按時清點,以便能及時補充辦公用品,滿足大家工作的需要。
(6)做好辦公室設備的維護和保養工作,
(7)協助領導做好節假日的排班、值班等工作,確保節假期間公司的平安捍衛工作。
(8)認真、按時、高效率地做好領導交辦的其它工作。
在日常事物工作中,一定遵循精、細、準的原那么,精心準備,精細安頓,細致工作,干規范活,站規范崗,嚴格按照公司的各項規章制度辦事。
2.在行政工作中,做到下列幾點:
(1)做好領導效勞:及時完成上級領導、公司各部經理和部門主管交辦的各項的工作。要成為領導的助力、助手,急領導所急,想領導所想,勤跑腿,多匯報,當好顧問助手。
(2)做好各分行效勞:加強與各分行之間信息員紡聯絡與溝通,系統的、快速的傳遞信息,保證信息在公司內部及時準確的傳遞到位。
(3)做好直工效勞:及時將所處單位部門員工的信息向公司領導反應,做好直工與領導溝通的橋梁。
(4)協助辦上級領導完善所處部門分行各項規章制度。
(5)做好信息-:保留好辦公室常用文檔,做好存檔-;要及時、準確、全面的收集各方面信息并做好存檔工作。
(6)做好文書工作:及時完成領導交辦的各種文稿,學習各種文字材料的寫作,提高自身寫作功底。
2022辦公室文員年度工作方案(四)古人說過,不想做將軍的兵不是好兵。身為一個文員,職位雖小,但是工作矜矜業業。為了能使以后的工作到達質量更好,效率更高,同時進一步提高個人的能力,我對辦公室文秘這個工作崗位談一下自己的粗淺認識和方案,請領導批評指正。
一、個人根本情況
我個性比擬開朗,辦事認真,信奉“明明白白做人,實實在在做事〞的原那么。無論在任何時候、做任何事,我都會認認真真地對待。我還是個善于學習,敢于挑戰困難的人。來到這里的第一天,我的上司張主任就給我上了很重要的一課,她說人一定要在社會中找到自己的位置,這樣人生才有價值。我一定牢記這句話,在-集團實現自己的人生幻想。
辦公室文秘一職,對我而言是一次時機,它能夠充沛展現自己的理想和抱負。我非常珍惜也非常感激領導能給我這樣一個發揮自己才能的時機。我將把這份感謝之情化為工作的熱情,扎實苦干,一絲不茍地完成領導交給我的任務。
二、對工作崗位的認識
首先,辦公室文秘這一職位是中介性的職位,整個集團的上傳下達都是由辦公室承接代辦的,因此文秘工作一定要做到下列幾點:
1.服從,一切工作要聽從領導的吩咐和安頓。
2.領會,要完全理解、遵照領導的意圖辦事。
3.執行,要堅定地落實貫徹領導意志,強化執行力。
但是服從并不是被動,很多工作可以提前預測、積極主動地發展,及時準確地掌握各方面的工作動態,及時向領導反應各方面的信息,注重調查分析,為領導提供決策參考;同時,辦公室工作還要講策略,講工作藝術,認真、科學地搞好領導與領導、同事與同事、部門與部門之間的溝通協調工作,不能扯皮、推委、出現工作空檔。
其次,辦公室文秘工作相當于集團的小管家,辦公室日常的物品采購、發放;各子公司常用物品的登記、備案等都由辦公室完成,因此辦公室文秘一定要有足夠的耐心并熱愛本職工作。
三、對未來工作的方案
1.在日常事物工作中,我將做到下列幾點:
(1)協助辦公室主任做好了各類公文的登記、上報、下發等工作,并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內。
(2)做好了各類信件的收發工作。
(3)做好低值易耗品的分類整理、出入庫、各類帳務的報銷工作。
(4)協助辦公室主任做好公章的管理工作。公章使用做好詳細登記,嚴格執行集團公章管理規定,不濫用公章。
(5)做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領用登記,按需所發,做到不浪費,按時清點,以便能及時補充辦公用品,滿足大家工作的需要。
(6)做好辦公室設備的維護和保養工作,
(7)協助辦公室主任做好節假日的排班、值班等工作,確保節假期間集團的平安捍衛工作。
(8)認真、按時、高效率地做好領導交辦的其它工作。
在日常事物工作中,我一定遵循精、細、準的原那么,精心準備,精細安頓,細致工作,干規范活,站規范崗,嚴格按照辦公室的各項規章制度辦事。
2.在行政工作中,我將做到下列幾點:
(1)做好領導效勞:及時完成辦公室主任、集團各部經理和部門主管交辦的各項的工作。要成為領導的助力、助手,急領導所急,想領導所想,勤跑腿,多匯報,當好顧問助手。
(2)做好各部門效勞:加強與各部門之間信息員的聯絡與溝通,系統的、快速的傳遞信息,保證信息在公司內部及時準確的傳遞到位。
(3)做好員工效勞:及時的將集團員工的信息向公司領導反應,做好員工與領導溝通的橋梁。
(4)協助辦公室主任完善集團各項規章制度。
(5)做好信息-:保留好辦公室常用文檔,做好存檔-;要及時、準確、全面的收集各方面信息并做好存檔工作。
(6)做好文書工作:及時完成領導交辦的各種文稿,學習各種文字材料的寫作,提高自身寫作功底。
3.提高個人涵養和業務能力方面,我將做到下列三點:
(1)積極加入集團安頓的根底性管理培訓,提升自身的專業工作技能。
(2)向領導和同事學習工作經驗和辦法,快速提升自身素質。
(3)通過個人自主的學習來提升知識層次。
我深知:一個人的能力是有限的,但是一個人的開展時機是無限的。現在是知識經濟的時代,如果我們不能很快地提升自已的個人能力,提高自已的業務水平,則我們就這個社會淘汰。當然要提升自己,首先要一個良好的平臺,我認為-集團就是我的平臺,我一定會把握這次時機,使業務水平和自身涵養同步提高,實現自我的價值。
4.其他工作
(1)協助人力資源部做好各項工作。
(2)協助財務部、物業部、工程部做好相應工作。
(3)協助各子公司做好各項工作。
(4)及時、認真、準確的完成其它臨時性工作。
辦公室文秘這個工作崗位是瑣碎、繁雜的。我將根據實際情況進行合理分工、合理安頓,認真落實崗位責任制,確保工作井然有條;還要發明性地工作,不斷探索工作的新思路、新方法和新經驗;同時增強工作發明性的同時,我一定注意辦事到位而不越位,提供效勞而不干預決策,真正成為領導的顧問助手,成為上、下溝通的橋梁。
2022辦公室文員年度工作方案(五)在公司工作了已經有三個年頭了,雖然我還是一個公司最普通的文員,但是我已經完全的掌握了我的工作方向。相信只要我再接再厲,在接下來的一年中,我會做的更加的出色!
新的一年是一個充斥挑戰、機遇與壓力開始的一年。在這里工作已過3個年頭了,在此,我訂立了-年度工作方案,以便使自己在新的一年里有更大的進步和成績。
1)發揚吃苦耐勞精神。面對倉庫中事務雜、任務重的工作性質,不怕吃苦,主動找事干,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤〞,積極適應各種環境,在繁重的工作中磨練意志,增長才干。
2)發揚孜孜不倦的進取精神。加強學習,勇于實踐,博覽群書,在向書本學習的同時注意收集各類信息,廣泛吸取各種“營養〞;同時,講究學習辦法,端正學習態度,提高學習效率,努力培養自己具有扎實的工作根底、辯證的思維辦法、正確的思想觀點。力求把工作做得更好,樹立本部門良好形象。
3)當好助手。對主管交待的工作努力完成并做好,增強責任感、增強團隊意識。積極主動地把工作做到點上、落到實處。我將盡我的能力減輕領導的壓力。完成自已份內工作的同時能夠主動幫主管或同事分擔一些工作。和同事互幫互助,共同維持和諧的工作環境。
4)熟悉公司新的規章制度和業務發展工作。公司在不斷改革,訂立了新的規定,特別在公司目前正在進行的7s推行工作中,作為公司一名老職員,必須以身作責,在遵守公司規定的同時全力配合。
以上,是我對-年的工作方案,可能還很不成熟,希望領導指正。火車跑的快還靠車頭帶,我希望得到公司領導、部門領導的正確引導和幫忙。展望-年,我會更加努力、認真負責的去對待每一項工作。相信自己會完成新的任務,能迎接新的挑戰。憑借我自己的不斷努力,加上領導和同事的幫忙,我在新的一年工作就會更加的出色。
2022辦公室文員年度工作方案(六)根據20__年年度工作情況以及存在的缺乏,結合目前公司開展狀況和今后趨勢,行政人事部20__年年度工作方案將從下列幾方面發展:
一、認真學習和貫徹國家及地方新的勞動法律、法規,有針對性的對公司現行制
度及規定進行修改,有效的躲避法律風險。
根據廣東省十一屆人大常委會第38次會議表決通過的?廣東省勞動保障監察條例》相關規定,從20__年5月1日起用人單位規章制度中有罰款內容將被警告,而亂扣工資將按照被罰款或者扣減工資的人數每人20-元以上5000元下列的規范處以罰款。
從新出臺的?廣東省勞動保障監察條例》來看,我司現行的絕大局部制度將面臨修改,特別是?員工手冊》、?工作行為管理制度》、?行政人事獎懲制度》、?員工宿舍管理規定》、?公司例會制度》、?平安生產管理》、?平安生產獎懲制度》諸多內容將重新修訂,并且必須在20__年第一季度修訂完成,保證在20__年5月1日能夠執行新的廠紀廠規。
二、針對20__年分公司與總部的合并,做好相應的人力資源規劃
(一)根據總經辦的指示精神結合公司實際情況以及業務運作方式,重新設計和搭建組織結構;
(二)優化、精減部門及崗位,實行人力資源優化配置,有效降低人工本錢,避免出現重疊用工本錢;
(三)對總部及分公司員工數量、質量、結構、員工流動性,以及人力資源管理關鍵職能的效能進行人力資源現狀分析,根據分析結果制定的確可行的人員調整和配置計劃。
(四)根據行業、產品特點、公司運作模式以及公司人員需求歷史數據,做好20__年人力資源供需預測,保證企業的用工需求和正常運作。
三、在薪酬管理方面,分步進行改革,繼續推行“薪酬與績效掛鉤〞的鼓勵政策
根據公司來年的經營情況,尋求突破,力圖打破吃大鍋飯,實現多勞多得,按績取酬。針對不同崗位和業務特點實行不同的薪酬管理制度,辦公室職員采用“底薪+崗位津貼+職位津貼+績效獎金〞的綜合計薪方式,而產線、品質的員工繼續推行計件薪酬制度。
績效考核需要強化,做到考核不走形式,不走過場,關注考核結果;同時對評定為先進的員工可以試行“總經理特別獎〞予以重獎或晉升,對業績或考評不佳的員工那么強制實行“末位淘汰制〞。
四、建立和穩固招聘渠道,及時滿足公司的`用人需求
2022辦公室文員年度工作方案(七)1.在日常事物工作中,我將做到下列幾點
(1)協助行政主管做好各類公文的登記、上報、下發等工作,并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內。
(2)做好了各類信件的收發工作。
(3)做好外出人員的登記工作。
(4)做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領用登記,按需所發,做到不浪費,按時清點,以便能及時補充辦公用品,滿足大家工作的需要。
(5)做好辦公室設備的維護和保養工作,
(6)協助行政主管做好節假日的排班、值班等工作,確保節假期間集團的平安捍衛工作。
(7)認真、按時、高效率地做好領導交辦的其它工作。
在日常事物工作中,我一定遵循精、細、準的原那么,精心準備,精細安頓,細致工作,干規范活,站規范崗,嚴格按照辦公室的各項規章制度辦事。
2.在行政工作中,我將做到下列幾點
(1)做好領導效勞:及時完成辦公室主管、集團各部經理和部門主管交辦的各項的工作。要成為領導的助力、助手,急領導所急,想領導所想,勤跑腿,多匯報,當好顧問助手。
(2)做好各部門效勞:加強與各部門之間信息員的聯絡與溝通,系統的、快速的傳遞信息,保證信息在公司內部及時準確的傳遞到位。
(3)做好員工效勞:及時的將集團員工的信息向公司領導反應,做好員工與領導溝通的橋梁。
(4)協助行政主管完善集團各項規章制度。
(5)做好信息-:保留好辦公室常用文檔,做好存檔-;要及時、準確、全面的收集各方面信息并做好存檔工作。
(6)做好文書工作:及時完成領導交辦的各種文稿,學習各種文字材料的寫作,提高自身寫作功底。
3.提高個人涵養和業務能力方面,我將做到下列三點
(1)積極加入集團安頓的根底性管理培訓,提升自身的專業工作技能。
(2)向領導和同事學習工作經驗和辦法,快速提升自身素質。
(3)通過個人自主的學習來提升知識層次。
我深知:一個人的能力是有限的,但是一個人的開展時機是無限的。現在是知識經濟的時代,如果我們不能很快地提升自已的個人能力,提高自已的業務水平,則我們就這個社會淘汰。當然要提升自己,首先要一個良好的平臺,我認為騰云實業就是我的平臺,我一定會把握這次時機,使業務水平和自身涵養同步提高,實現自我的價值。
2022辦公室文員年度工作方案(八)辦公室文秘一職,對我而言是一次時機,它能夠充沛展現自己的理想和抱負。我非常珍惜也非常感激領導能給我這樣一個發揮自己才能的時機。我將把這份感謝之情化為工作的熱情,扎實苦干,一絲不茍地完成領導交給我的任務。下面是本人20-年具體的工作方案:
一、加強對工作崗位的認識
首先,辦公室文秘這一職位是中介性的職位,整個集團的上傳下達都是由辦公室承接代辦的,因此文秘工作一定要做到下列幾點:
1、服從,一切工作要聽從領導的吩咐和安頓。
2、辦公室文員工作方案及打算辦公室文員工作方案及打算。領會,要完全理解、遵照領導的意圖辦事。
3、執行,要堅定地落實貫徹領導意志,強化執行力,做好辦公室文員。
4、協助人力資源部做好各項工作。
5、協助財務部、物業部、工程部做好相應工作。
二、端正工作態度,認真做好每一件小事
細節決定成敗。做好每一份細節性的工作是我對自己工作態度的要求,在工作中,領導交給的每一份工作我都能夠把它當重要的事情去做,全力以赴,盡自己的努力高質量高規范完成,讓每一份小事情都能夠成為公司信譽和文化的展示窗口。比方說做好每一份文件的擬寫和打印;做好每一份郵件的及時接收與回復;做好每一個通知的告知與轉達;做好工程每一件物資的購置與送達等。這些其實都是小事雜事,但是每一個小事雜事又都是一件件大事,傳達不準,處理不好就會影響外界對公司的整體認知與評價,因此在此方面,我一直在不斷進步,盡力做到,努力提升自我,用自身得體的言行舉止為公司塑造一個良好的公眾形象。
三、提高工作效率,及時有效地完成領導交予的工作任務
工作效率的上下是反映公司信譽和形象的一種檢測方式,因此努力提高工作效率一直是我努力踐行的工作方式。在處理每件事情之前,不懂的仔細詢問領導和同事,做到充沛了解之后再行動,行動之前做好周密的方案,然后在行動的過程中及時反應,及時修整,努力做到在領導指定的工作期限內提前圓滿完成工作任務。
辦公室文秘這個工作崗位是瑣碎、繁雜的。我將根據實際情況進行合理分工、合理安頓,認真落實崗位責任制,確保工作井然有條;還要發明性地工作,不斷探索工作的新思路、新方法和新經驗;同時增強工作發明性的同時,我一定注意辦事到位而不越位,提供效勞而不干預決策,真正成為領導的顧問助手,成為上、下溝通的橋梁。
2022辦公室文員年度工作方案(九)為切實配合某某年公司盤算的順利履行,按崗位職責及任務對某某年公司行政部工作做出如下分解:
一、深刻績效考察成果
通過某某年近3個月的績效考核及目標管理,公司各部門對績效考核的理解及舉動轉變正在逐步改進,以工作目的結果為導向,用事實和數據談話,本部門在某某年的工作中將全力配合公司的績效改革,以提高員工稱心度為引導思維,增強與各部門各級員工之間的溝通,切實提高工作績效。
二、全面響應“全員營銷〞工作理念
配合公司與營銷有關的職能部分,建立一套后勤效勞保障體系,實行許諾制,對相關部門提出的輔助做出承諾,并寫進績效考核指標,保障公司銷售目標的實現。
三、抓節省、保指標
在明年的工作中,行政部必需與各局部充沛溝通,出臺詳細制度,大力抓節約,天天抓,時時抓,日常工作中多進行監督、檢查、改良,從“節流〞的層面確保公司利潤指標的達成。
四、狠抓保險生產
以現有的平安規范化管理平臺為根底,多進行平安檢討、多進行安全生產管理常識培訓,當心隱患排查,進步員工平安出產意識,保障保險生產零事變率。
五、企業文化建設
針對這一行政部工作中的單薄環節,咱們方案以日常企業文化建設為主,主題活動為輔的辦法,通過接收別人進步企業文化教訓,在明年內實現公司企業文明框架的搭建工作。
六、翻新十自動
作為行政部負責人必須花時間進行思考、針對工作中的方方面面提出奇特的改進方法及方式,主動出擊,將翻新治理分解到明年各月的績效考核指標內,培養本人獨特的思維方式,用創新精神跟意識為工作加上助推器。
七、完善自我、加強學習
在某某年的工作中,自己仍然存在良多問題。管理水平依然不高,要隨時留心改過自己的性格毛病,始終進行自我否認,少談話多做事,多做實事,培養自己主動學習的意識跟習慣,接受先進的教訓,用常識來武裝自己、提高自己
2022辦公室文員年度工作方案(十)進公司時已由我的上級行政主管和人力專員給我介紹公司相關工作和我的本職位工作,五天工作下來,能按時完成上級交代工作,雖然不很熟練,經過和領導、員工的交流,也在網上也有查閱一些前臺文員的工作,根據公司的實際情況,據此也有了我下一年度的工作設想和方案。
第一:日常工作——保質保量的按時完成
儀表、著裝
加強標準自身的儀表、著裝,盡量是職業裝,重點是端莊大方。
接聽和轉接,收發傳真、信件和報刊
1、做到迅速區分來者者地目的,問清對方姓名,再給領導、同事傳達簡潔準確信息,做好記錄,不遺漏、延誤。
2、及時將收到的郵件送到主人手中。
客戶的接待
1、根本咨詢和引見,端茶送水,保持良好的禮節禮貌并通報相關接見人員。
2、及時清掃會客后的垃圾。
衛生
1、盡量提前二十分鐘到公司清掃好前臺辦公區域。
2、咨詢接待室的衛生清潔及桌椅擺放,并保持整潔干凈。
3、制定合理、科學的衛生輪值安頓表,并催促同事們完成。
4、定期抽空讓各部門用業余時間大掃除。
辦公用品
1.必須定期安頓檢查庫存,以便能及時補充辦公用品。
2.做好物品領用,購進的登記。
3.做好低值易耗品的分類整理工作。
4.管理維修打印機、傳真機、復印機等辦公器材。
5.做好辦公室設備的維護和保養工作。
打印、復印文件和管理各種表格文件
1.文檔要格式標準,打印復印要盡量節約本錢。
2.做好了各類公文的登記、上報、下發等工
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