1、 PAGE 11榆林市地地方稅務(wù)務(wù)局20111年度領(lǐng)導班班子工作作報告艾禮貴（二一一二年一月日）尊敬的市市委考核核組各位位領(lǐng)導：現(xiàn)在，我我就榆林林市地稅稅局20011年年度目標標任務(wù)完完成情況況暨落實實黨風廉廉政建設(shè)設(shè)責任制制情況向向各位領(lǐng)領(lǐng)導和與與會同志志們匯報報。20111年，是是“十二二五”的的開局之之年，我我局在和和榆林市市委、市市政府和和省局的的正確領(lǐng)領(lǐng)導下，緊緊圍繞榆林市建設(shè)”中國經(jīng)濟強市、西部文化大市、塞上生態(tài)名市”三大目標，按照我局年初制定的“一個中心、三大理念、六大體系、六大建設(shè)”的“1366”年度工作思路，以目標責任考核為抓手，以落實黨風廉政建設(shè)責任制為保障，三大理念不斷深

2、化，六大體系持續(xù)推進，干部素質(zhì)整體提升，精神文明建設(shè)再上臺階，開拓奮進，真抓實干，全面完成了市委確定的主要目標任務(wù)，譜寫了我局科學發(fā)展的嶄新篇章。主要實現(xiàn)了：一個個突破：組織收入入突破2200億億元大關(guān)關(guān)三大大榮獲：全國文文明單位位、省委委理論學學習先進進單位、全省廉廉政教育育示范基基地三大大肯定一一個學習習：省局姚姚炬局長長在視察察我局后后指出：“榆林地地稅系統(tǒng)統(tǒng)在精神神面貌方方面是最最好的，在在基層基基礎(chǔ)設(shè)施施建設(shè)方方面是最最好的，在在完成各各項工作作任務(wù)方方面是最最好的”。號召召全省地地稅系統(tǒng)統(tǒng)向榆林市地地稅局學學習迎來來三大視視察：國國務(wù)院機機關(guān)黨組組成員、紀檢組組長閻京京華到榆榆林市

3、局局調(diào)研黨黨風廉政政建設(shè)工工作。中央紀委委監(jiān)察部部駐新聞聞出版總總署紀檢檢組副組組長、監(jiān)監(jiān)察局副副局長陳陳毓江，中中央紀委委紀律檢檢查員、監(jiān)察專專員邱隴隴帶領(lǐng)全全國新聞聞出版系系統(tǒng)600多名干干部調(diào)研研黨風廉廉政建設(shè)設(shè)工作。省局姚炬炬局長視視察工作作。六大大體系大大推進：目標責責任考核核體系、領(lǐng)導班班子和領(lǐng)領(lǐng)導干部部考核體體系、干干部日常常行為規(guī)規(guī)范考核核體系、稅源管管理體系系、納稅稅服務(wù)體體系、稅稅收誠信信體系。實施施八項創(chuàng)創(chuàng)新：創(chuàng)建“陜陜西省地地稅系統(tǒng)統(tǒng)廉政教教育基地地”實施領(lǐng)導導班子和和領(lǐng)導干干部考核核評價實施機關(guān)關(guān)規(guī)范化化管理成立機關(guān)關(guān)讀書協(xié)協(xié)會出臺稅稅收執(zhí)法法風險防防范讀本本出臺稅稅

4、務(wù)行政政處罰裁裁量權(quán)實實用規(guī)則則讀本出臺資資產(chǎn)損失失企業(yè)所所得稅稅稅前扣除除后續(xù)管管理規(guī)程程讀本實施便民民服務(wù)新新舉措開展展十項活活動：開展了文文明行業(yè)業(yè)創(chuàng)建活活動地稅文化化建設(shè)慶祝建黨黨90周周年活動動基層基礎(chǔ)礎(chǔ)建設(shè)社會公益益事業(yè)“為民服服務(wù)、創(chuàng)創(chuàng)先爭優(yōu)優(yōu)”主題實實踐活動動“百名干干部駐所所蹲點心心連心”活動“金點子子大家談?wù)劇被顒宇I(lǐng)導干部部大下訪訪活動公開承諾諾制達到到十個“上”：文明建設(shè)設(shè)上中央央文化建設(shè)設(shè)上央視視規(guī)范管理理上陜報報班子建設(shè)設(shè)上中組組精神文明明上省委委理論學習習上省部園林建設(shè)設(shè)上省府府目標考核核上省局局工作成就就上市委委各項工作作上檔次次十五五項榮譽譽：全國文明明單位全省

5、地稅稅系統(tǒng)目目標任務(wù)務(wù)完成示示范單位位全省地稅稅系統(tǒng)行行風建設(shè)設(shè)工作先先進單位位全省地稅稅系統(tǒng)信信息化運運維工作作先進單單位全省地稅稅系統(tǒng)征征管質(zhì)量量考核優(yōu)優(yōu)秀單位位陜西省地地稅系統(tǒng)統(tǒng)三群主題教教育知識識競賽二二等獎全國企業(yè)業(yè)所得稅稅抽考成成績優(yōu)異異單位榆林市目目標責任任考核優(yōu)優(yōu)秀單位位榆林市文文明行業(yè)業(yè)創(chuàng)建活活動先進進局全市深化化五型機機關(guān)標兵單單位反腐倡廉廉制度創(chuàng)創(chuàng)新先進進單位全市政風風行風建建設(shè)免評評單位紅旗黨組組織創(chuàng)建國家家衛(wèi)生、省級環(huán)環(huán)保模范范城市工工作先進進集體具體講，我我們是從從以下方方面推進進工作的的：一、五頭頭并進抓抓征管群群策群力力保收入入全市地稅稅系統(tǒng)以以稅收三三大體系系

6、建設(shè)為為重頭戲戲，以信信息化建建設(shè)為依依托，以以稅務(wù)稽稽查為保保障，全全面提升升稅費管管理科學學化、精精細化、規(guī)范化化、智能能化水平平。（一）加加強稅費費分析，強化稅源管理。全市各級地稅部門采取積極措施，準確判斷收入形勢，科學分析影響稅費收入增減變化的經(jīng)濟、政策和征管因素，合理編制和分配各項稅收、社保費及基金計劃。繼續(xù)實施“四位一體”良性互動機制，實行市、縣、所三級縱向聯(lián)動，堅持“六抓”、“六要”、“六個機制”；重抓原油天然氣資源稅從價計征、網(wǎng)絡(luò)在線發(fā)票推廣等工作；全面完成所得稅匯算清繳工作和年所得12萬元以上納稅人自行納稅申報工作，圓滿完成了省局下達的目標任務(wù)。（二）優(yōu)優(yōu)化納稅稅服務(wù)，和諧征

7、納關(guān)系。建立稅法宣傳新平臺，認真實施了第20個稅法宣傳月活動。通過“大廳送稅法”、“中郵送稅法”、“短信送稅法”、“下戶送稅法”、以及送稅法進機關(guān)、進單位、進社區(qū)、進學校、進企業(yè)、進黃土屋的“四送六進”活動。進一步完善辦稅服務(wù)廳硬件建設(shè)，規(guī)范和及時補充電子顯示屏、觸摸屏的內(nèi)容，積極探索辦稅“同城通辦”，嘗試納稅人在同一縣（市、區(qū)）任意選擇一個辦稅服務(wù)廳辦理涉稅事項。嚴格12366熱線管理。截止日前，共受理各種業(yè)務(wù)問題6000余件。（三）打打造稅收收誠信，促進稅稅法遵從從。一年來來，我局局在嚴格格執(zhí)法、規(guī)范行行政程序序上狠下下功夫，繼繼續(xù)推行行稅收執(zhí)執(zhí)法責任任制，加加強稅收收執(zhí)法約約束和考考核，

8、繼繼續(xù)推進進“誠信納納稅星級級示范戶戶”評選和和“誠信納納稅文明明辦稅示示范街”建設(shè)活活動，擴擴大示范范街的輻輻射和帶帶動作用用，與國國稅聯(lián)合合評定納納稅信用用A級納納稅人，表彰模范納稅人，全市范圍內(nèi)普遍簽訂稅企廉政誠信公約，稅法遵從度進一步提升，稅收誠信氛圍初步形成。（四）加加大稽查查力度，凈化稅收收環(huán)境。繼續(xù)開開展企業(yè)業(yè)自查、重點稽稽查和發(fā)發(fā)票違法法案件的的查辦力度。截止目目前，全全市地稅稅系統(tǒng)各各級稽查查局共檢檢查納稅稅戶344戶，查查補收入入65772萬元元，其中中查補稅稅款34485萬萬元，加加收滯納納金9萬萬元，罰罰款30077萬萬元；安安排納稅稅戶自查查63戶戶，自查查稅款111

9、8554萬元元，共計計完成1184226萬元元，已入入庫1220422萬元。在打擊擊發(fā)票違違法犯罪罪活動中中，堅持持“查賬必必查票、查稅必必查票、查案必必查票”原則，對對19戶戶企業(yè)進進行稅票票統(tǒng)查，發(fā)發(fā)現(xiàn)有問問題企業(yè)業(yè)10戶戶，目前前正在處處理中。加大對對重大案案件的查查辦力度度，今年年重點辦辦理的一一起重大大案件，就就查補地地方各稅稅42005.993萬元元，教育育費附加加19.02萬萬元，滯滯納金118277.488萬元，罰罰款21102.96萬萬元，共共計81155.39萬萬元。（五）重重抓信息息化管理理，推進進智能化化水平。我局堅堅持以信信息化建建設(shè)為稅稅收科學學化發(fā)展展的支撐撐，逐

10、步步提升稅稅收智能能化水平平，繼續(xù)推推行煤炭炭產(chǎn)量坑坑口電子子計量、遠程監(jiān)監(jiān)控，實實現(xiàn)對煤煤炭相關(guān)關(guān)信息的的即時監(jiān)監(jiān)控；加加大了推推廣應(yīng)用用CA認認證工作作力度，全全市11172臺臺終端全全部安裝裝了CAA證書管管理軟件件，發(fā)放放CA證證書10003個個；穩(wěn)步步開展了了網(wǎng)絡(luò)在在線發(fā)票票推廣工工作。除除了所有有房地產(chǎn)產(chǎn)業(yè)、建建筑業(yè)自自開票納納稅人外外，我市市在全市市增加服服務(wù)業(yè)、娛樂業(yè)業(yè)、文化化體育業(yè)業(yè)和轉(zhuǎn)讓讓無形資資產(chǎn)等四四大行業(yè)業(yè)逐步使使用網(wǎng)絡(luò)絡(luò)在線發(fā)發(fā)票，成成功舉辦辦了省局局IT服服務(wù)管理理培訓班班和全市市信息人人員信息息網(wǎng)絡(luò)安安全知識識集中培培訓。20111年全市市地稅系系統(tǒng)共組組織各項

11、項收入2221.46億億元，同同比增長長36.24%，增收收58.9億元元，各項項收入及及收入總總量均創(chuàng)創(chuàng)建局以以來同期期歷史新新高。其其中：地地方稅收收1577.411億元，完完成省考考核計劃劃1377.5億億元的1114.48%，較平平均進度度超收119.991億元元，同比比增長338.229%；同比增增收433.588億元；完成市市縣級收收入799.066億元，完完成考核核計劃776.55億元的的1033.355%，奮奮斗計劃劃78.5億元元的1000.771%，同比增長42.84%，同比增收23.71億元。教育費附加7.71億元，同比增長31.28%，增收1.84億元。社保費及各項基金

12、、沒罰收入56.34億元，同比增長31.47%，同比增收13.49億元，收入的快速增長為榆林社會經(jīng)濟發(fā)展提供了強大的財力支撐。二、五措措并舉抓抓隊伍 規(guī)范管管理上水水平今年我局局進一步步補充、完善了了三大考考核體系系，不斷斷提升管管理、考考核、服服務(wù)水平平。（一）提提升目標標責任考考核水平平。按照照市局整整體工作作安排，結(jié)結(jié)合我局局年度工工作目標標，經(jīng)過過認真調(diào)調(diào)研，修修訂了目目標責任任考核實實施辦法法，和各項項考核指指標，認認真分解解任務(wù)，層層層落實實責任，市市局黨組組書記與與各科室室、基層層各單位位主要負負責人簽簽訂了目目標任務(wù)務(wù)書，基基層各單單位隨后后都與股股所簽訂訂了責任任書，夯夯實了

13、完完成目標標責任工工作的責責任。按按季度對對全系統(tǒng)統(tǒng)各被考考核單位位進行通通報。認認真安排排上半年年目標任任務(wù)抽查查考核工工作，共共下發(fā)限限期糾改改通知書書177份，共共提出糾糾改意見見70條條，其中中政務(wù)方方面500條，業(yè)業(yè)務(wù)方面面20條條，責令令限期整整改，收收效顯著著。（二）強強化干部部日常行行為考核核。按照中中省干部部管理要要求，出出臺了榆榆林市地地方稅務(wù)務(wù)局干部部職工日日常行為為規(guī)范考考核管理理制度，通過規(guī)范化管理考核、效能檢查，進一步規(guī)范了稅務(wù)人員的日常行為。同時，把稅務(wù)人員日常行為規(guī)范落實情況作為年度目標責任考核和文明行業(yè)創(chuàng)建的重要內(nèi)容，全面提升了干部綜合素質(zhì)，干部精神面貌空前改

14、觀。（三）落落實干部部任用一一報告兩兩評議制制度。今年，我我局黨組組始終堅堅持按照照黨政政領(lǐng)導干干部選拔拔任用工工作條例例、選選拔任用用干部“四項監(jiān)監(jiān)督制度度”，對部部分單位位干部空空缺職位位進行了了競爭上上崗，經(jīng)經(jīng)過公開開竟崗方方案、公公布竟崗崗職位、公開自自愿報名名、資格格審查、兩次民民主推薦薦、測試試、演講講、答辯辯、組織織考察、研究擬擬定人選選、任前前公示、任前廉廉政測試試、任前前廉政談?wù)勗挕Q決定任命命等十六六項嚴密密的程序序。共提提拔科級級領(lǐng)導干干部133人。我局于于11月月底，結(jié)結(jié)合領(lǐng)導導班子和和領(lǐng)導干干部年度度考核，對對各單位位落實“一報告告兩評議議制度”進行了了考核。被考核核

15、單位黨黨組專題題報告年年度干部部選拔任任用工作作情況，并并在機關(guān)關(guān)全體干干部和基基層單位位主要負負責人范范圍內(nèi)對對干部選選拔任用用工作和和年度新新選拔任任用干部部進行了了民主評評議。從從測評情情況看，干干部職工工對選拔拔任用工工作的總總體評價價滿意度度、對執(zhí)執(zhí)行干部部選拔任任用工作作政策法法規(guī)情況況的看法法滿意度度、對整整治用人人上不正正之風工工作的看看法滿意意度、對對單位深深化干部部人事制制度改革革的看法法滿意度度都超過過98%，對新新選拔任任用干部部民主評評議滿意意度接近近1000%。（四）加加大干部部教育培培訓力度度。全市市地稅系系統(tǒng)共投投入經(jīng)費費4000多萬元元，采取取“走出去去、請進

16、進來”的辦法法，實施施大規(guī)模模干部教教育培訓訓。組織織干部到到江西、長沙、揚州等等稅務(wù)培培訓機構(gòu)構(gòu)培訓，組組織領(lǐng)導導干部先先后前往往銀川市市地稅局局、甘肅肅蘭州市市地稅局局、青海海西寧市市地稅局局考察學學習，全全面開展展干部業(yè)業(yè)務(wù)達標標培訓活活動，各各單位均均聘請了了外地名名師進行行授課，成成功組織織了省市市級人才才庫選拔拔考試和和業(yè)務(wù)達達標考試試，干部部學習氛氛圍空前前濃厚。（五）創(chuàng)創(chuàng)新工作作，推出亮亮點。為為全面提提高工作作質(zhì)量和和效率，進進一步推推進規(guī)范范化管理理建設(shè)和和稅收智智能化建建設(shè)，我我局積極極創(chuàng)新工工作舉措措，推出出工作亮亮點。今今年，我局明明確分工工、落實實責任、加強協(xié)協(xié)調(diào)，

17、實實施的八八項創(chuàng)新新項目，全部經(jīng)過省局相關(guān)處室指導并認定，分別在全省或全市地稅系統(tǒng)推廣實施。三、十項項活動構(gòu)構(gòu)載體 文明創(chuàng)建建建大提升升我局于220055年就創(chuàng)創(chuàng)建成全全國文明明單位，因因?qū)闷谝岩褲M，我我局結(jié)合合當前地稅稅工作實實際，決決定重新新創(chuàng)建全全國文明明單位，以以此為契契機，推推進精神神文明建建設(shè)水平平。一是在全全系統(tǒng)開開展了文文明行業(yè)業(yè)創(chuàng)建活活動，成成立了創(chuàng)創(chuàng)建領(lǐng)導導小組，制制定創(chuàng)建建規(guī)劃，穩(wěn)穩(wěn)步推進進工作。市局被被市委文文明辦考考評為220111年度文文明行業(yè)業(yè)創(chuàng)建活活動先進進局，府府谷縣地地稅局、榆陽區(qū)區(qū)地稅局局被推薦薦上報為為基層文文明行業(yè)業(yè)創(chuàng)建先先進單位位。二是是以地稅稅文化

18、建建設(shè)為支支撐，營營造和諧諧工作氛氛圍。進一步步推進了了市局機機關(guān)“一院兩兩廊五館館六隊十十會”建設(shè)力力度，啟啟動市局局地稅檔檔案館數(shù)數(shù)字化地地稅發(fā)展展進程，完善地稅文化苑資料，充實和豐富了市局圖書館和攝影展館書籍和圖片。三是以慶祝建黨90周年活動推進黨建工作，在全系統(tǒng)開展了動員亮證上崗，開展“三唱三頌”活動，市局機關(guān)黨委創(chuàng)建成了“紅旗黨組織”。四是實施基層基礎(chǔ)建設(shè)，全面改善基層硬件設(shè)施。出臺了榆林市地方稅務(wù)局基層稅務(wù)所規(guī)范化管理達標活動補充通知，提出了今年在北六縣創(chuàng)建兩個、南六縣創(chuàng)建一個規(guī)范化管理達標稅務(wù)所的要求。目前各單位規(guī)范化稅務(wù)所工作正在穩(wěn)步開展，11月份市局將進行全面驗收。五是傾情公

19、益，幫扶濟困。圍繞榆林市“雙創(chuàng)”工作總體目標，積極部署包抓的德靜路、航宇路“雙創(chuàng)”工作。積極開展了干部下鄉(xiāng)包村建設(shè)社會主義新農(nóng)村和包村扶貧工作，先后為吳堡縣岔上鄉(xiāng)任家溝村投資10萬元實施“菜園子”工程，為該縣景家溝村解決道路硬化資金5萬元。六是認真開展“為民服務(wù)、創(chuàng)先爭優(yōu)”主題實踐活動。研究制定了榆林市地稅系統(tǒng)開展“為民服務(wù)、創(chuàng)先爭優(yōu)”主題實踐活動方案，按照既定方案，穩(wěn)步實施。七是開展“百名干部駐所蹲點心連心”活動中，派機關(guān)干部一百名深入基層一線廣泛征求基層干部群眾意見，現(xiàn)在已有31名干部駐所共計168天，共征集意見9條，目前已糾改或解決5件，其余4件正在積極協(xié)調(diào)解決中。八是開展了“金點子大家

20、談”活動，共征集“金點子”38條，全部分解到相關(guān)領(lǐng)導和責任人。九是認真開展“領(lǐng)導干部大下訪活動”。要求各單位局領(lǐng)導班子成員分別帶隊走訪企業(yè)，深入納稅戶聽取群眾意見和建議，截止10月底，全系統(tǒng)共走訪100戶企業(yè)納稅人和400戶個體工商業(yè)戶納稅人。十是公開承諾助推和諧氛圍。市局在全系統(tǒng)稅務(wù)工作會議上，公開做出“三大爭創(chuàng)、辦好五件實事、實現(xiàn)一個目標”的承諾，即“351”工作目標（三大爭創(chuàng)：創(chuàng)建全國文明單位、國家級職工之家、國家級普法先進單位。五件實事：干部福利待遇有所提高、建設(shè)十個標準化稅務(wù)所、完成家屬樓建設(shè)前期工作、協(xié)調(diào)解決干部子女就業(yè)問題、幫扶黨員貧困戶脫貧。一個目標：全國有名、全省領(lǐng)先、全市一

21、流），目前各項工作都在積極推進中。四、預(yù)防防為主，糾糾建并舉舉，全面面推進黨黨風廉政政建設(shè)20111年，我我局紀檢檢監(jiān)察工工作在省省局和市市局黨組組的正確確領(lǐng)導下下，緊緊緊圍繞稅稅收中心心工作，制制定了“圍繞一一個中心心、推進進一個機機制、開開展五項項活動、構(gòu)建五五個體系系、實現(xiàn)現(xiàn)三大目目標”的“115553”黨風廉廉政建設(shè)設(shè)工作目目標，全全面推進進黨風廉廉政建設(shè)設(shè)工作。（一）明明確目標標，嚴格格考核，抓抓黨風廉廉政建設(shè)設(shè)責任制制落實我局堅持持以構(gòu)筑筑教育、制度、監(jiān)督并并重的懲懲治和預(yù)預(yù)防腐敗敗體系為為目標，切切實把黨黨風廉政政建設(shè)責責任制作作為頭等等大事來來抓。年年初迅速速落實省省局會議議精

22、神，市市局黨組組書記與與縣（分分）局一一把手、縣局黨黨組書記記與基層層稅務(wù)所所長、市市局領(lǐng)導導與分管管科室層層層簽訂訂責任書書。按照照我局黨黨風廉政政建設(shè)責責任制工工作的安安排，779月份份，對全全系統(tǒng)縣縣局機關(guān)關(guān)和基層層所進行行了明察察暗訪抽抽查。111月上上旬，組組織7個個檢查組組，由市市局各包包片局領(lǐng)領(lǐng)導帶隊隊，對各各單位220111年度落落實黨風風廉政建建設(shè)責任任制工作作進行了了檢查考考核，考考核結(jié)果果進行通通報，嚴嚴格兌現(xiàn)現(xiàn)獎罰。（二）提提高認識識，狠抓抓落實，深化領(lǐng)領(lǐng)導干部部廉潔自自律工作作以貫徹落落實廉廉政準則則為契契機，狠狠抓領(lǐng)導導干部廉廉潔自律律工作。全系統(tǒng)統(tǒng)副科以以上領(lǐng)導導

23、干部向向組織填填報了廉廉政檔案案，繼續(xù)執(zhí)執(zhí)行“雙提”制度，狠抓了了領(lǐng)導干干部落實實黨風廉廉政建設(shè)設(shè)責任制制“五個一一”工作。在領(lǐng)導導干部中中開展“三談兩兩述”活動，市市局領(lǐng)導導與縣局局級領(lǐng)導導談話117人次次，開展展科級領(lǐng)領(lǐng)導干部部述職述述廉活動動2600余次，全全系統(tǒng)共共召開民民主生活活會188次。（三）創(chuàng)創(chuàng)新形式式，扎實實推進，創(chuàng)創(chuàng)建全省省地稅廉廉政教育育基地市局制定定了220111年反腐腐倡廉宣宣傳教育育工作實實施意見見和開開展崗位位廉政教教育活動動實施方方案。認真落落實了每每月一次次 “黨風廉廉政教育育日”制度。成立“創(chuàng)建省省局廉政政教育基基地領(lǐng)導導小組”， 制訂訂了創(chuàng)創(chuàng)建廉政政教育基

24、基地工作作規(guī)劃，根據(jù)市、縣局領(lǐng)導崗、所長崗、機關(guān)政務(wù)崗、機關(guān)業(yè)務(wù)崗、稽查崗、征收管理崗、辦稅人員崗等7種崗位，制定周密的廉政教育培訓計劃。在榆林學院、市紀檢委、市檢察院、市委講師團聘任8名業(yè)務(wù)精湛、知識淵博、經(jīng)驗豐富的專家、學者，在地稅系統(tǒng)內(nèi)部聘請了13名有授課能力和授課技巧的兼職教師。市局出資1萬多元，購置了200余種紀檢監(jiān)察學習資料，組織編寫了黨紀條規(guī)制度匯編和廉政警示教育案例選，制作了有關(guān)黨風廉政建設(shè)工作的九塊展板，建立了廉政教育展覽場所。編寫了東方紅日、闖王義舉、神府烽火、沁園春雪等系列教育材料。7月25日，省局通過檢查驗收，授予我局“陜西省地稅系統(tǒng)廉政教育基地”牌匾，成功創(chuàng)建為陜西省

25、地稅系統(tǒng)首個廉政教育基地。開展了任前廉政談話和任前廉政法規(guī)考試。全面開展“三群”教育，并在省局舉辦的知識競賽中榮獲第二名。（四）夯夯實基礎(chǔ)礎(chǔ)，采取取措施，提提高執(zhí)法法監(jiān)察和和效能監(jiān)監(jiān)察工作作水平進一步加加強對稅稅收執(zhí)法法權(quán)和行行政管理理權(quán)重點點崗位和和重點環(huán)環(huán)節(jié)的監(jiān)監(jiān)督。狠狠抓陜陜西省地地稅系統(tǒng)統(tǒng)領(lǐng)導班班子和領(lǐng)領(lǐng)導干部部監(jiān)督管管理辦法法的有有效落實實。加強強招投標標管理，推推行大宗宗物品陽陽光采購購。加大大行政效效能監(jiān)察察力度，對對全市地地稅系統(tǒng)統(tǒng)擬任正正科級、副科級級領(lǐng)導職職務(wù)的228名同同志進行行了干部部選拔任任用時對對方案擬擬定、醞醞釀、考考試、測測評、考考察等環(huán)環(huán)節(jié)實施施監(jiān)督。對著裝裝

26、、簽到到、機關(guān)關(guān)辦公環(huán)環(huán)境規(guī)范范化管理理、“五統(tǒng)一一”等內(nèi)容容進行效效能檢查查，有力力地促進進地稅干干部廉政政勤政能能力的提提升。（五）落落實責任任，強化化監(jiān)督，夯夯實政風風行風建建設(shè)基礎(chǔ)礎(chǔ)層層實行行行風建建設(shè)責任任制。對對內(nèi)成立立了177個群眾眾監(jiān)督小小組，對對外繼續(xù)續(xù)聘請社社會廉政政監(jiān)督員員1800余人。全系統(tǒng)統(tǒng)召開廉廉政監(jiān)督督員座談?wù)剷?44次，設(shè)設(shè)立舉報報電話118 部部，舉報報箱788個。在在系統(tǒng)內(nèi)內(nèi)繼續(xù)推推行稅稅企誠信信廉政公公約工工作，市市、縣（區(qū)區(qū)）兩級級地稅直直屬單位位現(xiàn)已和和50339戶企企業(yè)、個個體工商商戶簽訂訂了廉廉政公約約，簽簽約率約約98%，走訪訪調(diào)查110588戶

27、，回回訪率約約21%。深入入開展了了“五查四四抓三降降兩禁止止”活動，開開展了公公務(wù)用車車專項治治理和清清理規(guī)范范慶典、研討會會、論壇壇活動，取取得了良良好成效效。在全全市地稅稅系統(tǒng)開開展“面對面面廉政政談話”教育活活動，談?wù)勗捁灿嬘?1人人次。向向廣大納納稅人、各級黨黨政機關(guān)關(guān)、人大大代表和和政協(xié)委委員致三三封“公開信信”。 在在電視等等媒體上上滾動播播放地稅稅工作宣宣傳內(nèi)容容。組織織開展政政風行風風模擬測測評和政政風行風風集中宣宣傳活動動。市局局在233個行政政執(zhí)法部部門中在在連續(xù)33年被評評為“政風行行風評議議第一名名”的基礎(chǔ)礎(chǔ)上取得得了免評評資格，在在十大部部門重點點評議中中將取得得優(yōu)

28、異成成績。（六）群群策群力力，搞好好服務(wù)，成成功舉辦辦省局會會議培訓訓成功舉辦辦了來自自全省地地稅、質(zhì)質(zhì)監(jiān)、工工商、電電力公司司四大系統(tǒng)448名紀紀檢監(jiān)察察干部參參加的歷歷時兩天天的全省省垂直管管理部門門紀檢監(jiān)監(jiān)察案件件管理軟軟件系統(tǒng)統(tǒng)應(yīng)用培培訓班。全力以以赴協(xié)助助了由省省局王福福堂組長長，省局局監(jiān)察室室全體人人員，各各地市紀紀檢組長長、監(jiān)察察室主任任參加的的全省地地稅系統(tǒng)統(tǒng)上半年年紀檢監(jiān)監(jiān)察工作作會議，并并邀請了了榆林學學院政法法學院院院長、歷歷史學博博士辛田教授授，圍繞繞反腐倡倡廉建設(shè)設(shè)給與會會人員進進行了精精彩的輔輔導，贏贏得了省省局領(lǐng)導導和與會會同仁們們的高度度評價。五、存在在的問題題與解決決途徑從榆林地地稅現(xiàn)狀狀和長遠遠發(fā)展來來看，主主要還存存在著三大瓶頸頸。（一）人人員老化化瓶頸。20002年，我我局在崗崗人員共共9366人，當當年組織織各項收收入6.5億元元，管戶戶80000余戶戶；8年年后我局局在崗人人員為110666