1、2016公務員退休工資新規定及計算方法公務員工資改革一直是參加公務員考試的考生以 及在職公務員比較關心的問題，下面小編為大家準備 了退休公務員工資情況，幫您梳理關于公務員工資的 最新消息。2016公務員退休工資新規定一、基本工資辦事員2800元;科員3000元；副科級3100元；正科級 3300元；副處級3600元；正處級4000元；副廳級4400元; 正廳級5000元；副部級5500元；正部級6000元。二、工齡工資每年60元，以虛年計算，按月發放，三年一調。三、獎勵工資每月300元，年度考核不合格者次年一月停發，直 至考核的次年一月繼續發放，三年一調。四、補助工資1 .車補，隨工資每月發放

2、，標準=基本工資+ 5.逢 一進十。2 .取暖補助，一年發放一次，標準=基本工資+ 3, 逢一進十。3 .出勤補助，正常上班每天30元無故不到每日扣30 元，經單位領導批準的病假、事假和國家規定的節假 日等0元，三年一調。4 .山區補助，農村和山區公務員享受山區補助，標 準=基本工資+ 10.按月發放，三年一調。5地區差別補助，各地根據實際情況確定地區差別 工資。除養老、醫療補助按現行政策執行外。公積金、 獨生子女費、等一切現行補助全部廢止。五、新參加工作人員基本工資確定方法：高中、技 校、中專以辦事員確定;大專以科員確定;本科以副科 級確定;碩士以正科級確定。六、退休公務員和參照公務員管理人

3、員退休生活費 二退休前工資x80%。三年一調。公務員退休養老金領取計算方法是什么？基礎養老金+個人賬戶養老金；基礎養老金=（參保人員退休時當地上年度在崗職 工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）+2 X繳 費年限義1%;個人賬戶養老金二參保人員退休時個人賬戶累計儲 存額+計發月數年齡不到法定退休年齡，其個人賬戶累計存儲額的 計發月數要比正常退休的多。病退人員的基礎養老金計算公式，（上年省市職工 平均工資*20%+95年底前推算存儲額本息/120+調節 金）*（1-提前年限*2%）正常退休的基礎養老金計算公式全國是一樣的，但 病退各省、市、區有一定區別，要到當地社保經辦機 構咨詢，以當地政策為

4、準。通過小編的介紹，相信大家對2016公務員退休工資 新規定及計算方法已經有了一定的了解。（原標題：公務員退休養老金領取計算方法是什 么？2016公務員退休工資新規定及計算方法）2017年事業單位工資改革方案，含退休養老金計算自2014年7月1日起施行國務院公布的事業單位人事 管理條例。條例指出，在工資福利和社會保險方面, 國家建立激勵與約束相結合的事業單位工資制度。事 業單位工作人員工資包括基本工資、績效工資和津貼 補貼。條例實施后最大的轉變是將事業單位與職工確 定為“合同關系”，打破了終身制，實現人員能進能 出。長期以來，機關事業單位實行退休制度，退休費主要 與退休前工資掛鉤，退休費的調整

5、也主要跟著工資調 整。2016年10月1日起，我國將實行機關事業單位養老 與企業養老“并軌”，實行同樣的社會統籌與個人賬 戶相結合的基本養老保險制度。今后，機關事業單位 退休人員待遇調整不再與職工工資直接掛鉤。這是機 關事業單位退休人員基本養老金首次上調，消除了各 類退休人員待遇的不平衡。(1)新人：即1996年1月1日及以后參加工作、繳費年 限(含視同繳費年限，即：從參工作時間到建立基本 養老保險賬戶時間，下同)累計滿15年及以上的職工 基本養老金按以下辦法計發號3（注：不是繳費滿15年就可以辦退休，必須要符合國 家法定退休年齡的條件方能辦理退休） 月基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+

6、增發養 老金（2）中人：即1995年12月31日及以前參加工作、繳費 年限累計滿15年及以上的職工，基本養老金按以下辦 法計發：月基本養老金二基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性 養老金+調節金+增發養老金基礎養老金=（參保人員退休時上一年四川省在崗職 工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）+2X累 計繳費年限義1% 其中本人指數化月平均繳費工資二參保人員退休時上 一年四川省在崗職工月平均工資X本人平均繳費工資 指數。新人計算平均繳費工資指數，按從1996年1月1日及以 后至退休當年，歷年繳費中的當年本人繳費工資與上 一年全省在崗職工平均工資比值的平均數確定（2005 年及以前年度的繳費工資指

7、數仍按原規定計算并封 頂）。計算公式為：n 平均指數二（Xl/Cl+X2/C2+Xn/Cn） +NX當年本人繳費工資；C2005年及以前為當年全省職工平均工資，2006 年起為上一年全省在崗職工平均工資；N本人繳費年限（1996年1月1日及以后至退休時的 實際參保繳費年限）。中人計算平均繳費工資指數，按從1990年1月1日及以 后至退休當年，歷年繳費中的當年本人繳費工資與上 一年全省在崗職工平均工資比值的平均數確定（2005 年及以前年度的繳費工資指數仍按原規定計算并封 頂）。計算公式同新人計算平均指數，其中N本人繳 費年限，（為1990年1月1日及以后至退休時的實際參 保繳費年限）。個人賬戶

8、養老金二退休時個人賬戶儲存額+本人退 休年齡相對應的計發月數其中：個人賬戶養老金計發月數表（國發2005 38 號附表）過渡性養老金=（參保人員退休時上一年四川省在崗 職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資） 2 X 1995年12月31日以前未建立個人賬戶的累計繳 費年限義1.3% （計算系數）增發養老金二本人指數化月平均繳費工資X增發養 老金合計比例義繳費年限符合國家和省現行規定享受增發退休養老金待遇規定 條件的人員，按有關規定另外計發（增發待遇類別分別為：（1）全國勞動模范；（2）二 次以上省勞模；（3） 一次省勞模；（4）獨生子女；（5） 三線地區內遷職工；（6）高海拔地區職工；（7）少數 民族地區職工；（8）內地到少數民族地區的科技人員;（9）高級專家；（10）有重大貢獻的高級專家；（11） 其他；）其中：按現行即：川勞社辦2005 58號文規定，對 企業中終身無子女的退休職工，月生活補助費標準為 40元標準;對企業中終身無子女的孤寡退休職工，月生 活補助費標準為60元標準。以后將根據經濟和社會發 展狀