1、設計部工作職責1、部門工作職責項目理念的設計，負責項目設計至施工圖完成過程中的任務書編寫，負責項目設計至施工圖階段；對項目投資的可行性分析提供技術支持；(3)在業務部與政府相關管理部門的協調及業務工作中提供技術支持；同業務部申請規劃設計要點；業務部提供在各類報建中所需的技術圖紙及相關技術支持；為合同預算部提供工程招投標所需的技術資料及必要的技術支持；7)負責商品房單位建筑面積的計算核準，為銷售部提供銷售所需的圖紙，并提供必要的技術支持；8)施工方案，施工組織設計的審核；9)協同工程部、合同預算部確定該項目所需的主要材料、設備；(10)嚴格控制施工過程中的設計修改，確保項目效果及投資控制；(11

2、)新材料、新技術、新工藝的推廣應用指導書的編寫；(12)總體規戈I、建筑單體、室內設計、園林景觀、標識等資料的收集、整理、分類、索引；(13)同工程部、合同預算部一起負責規劃設計、建筑、市政設計、裝修、景觀設計、標識設計的招標、評標及合同簽訂；(14)整合市場上最優秀的各類設計公司、新材料、新技術，并建立資料庫;（15）定期派遣人員在項目施工的不同階段協助項目部解決施工中的技術問題；（16）對項目設計，施工過程中出現的優缺點進行總結提煉。2、員工崗位職責1）設計部經理A日常工作1）負責提供總體規劃設計概念、風格及布局架構；負責審查各階段設計任務2）書的編寫；3）負責對各階段設計的監理建設；4）

3、負責對設計成果的評審和確定建設；5）負責提供設計配套及細印大樣圖意，包括建材、色系之選擇建議；6）配合施工圖修改和審核；7）負責對整個項目包括景觀綠化風格效果整體把控；8）負責對售樓中心、樣板房室內效果的把控。B、隸屬關系1）直屬上級：工程板塊付總2）直屬下級：結構設計師、建筑設計師、園林設計師、裝飾設計師、水電設計師、文員C崗位期望：綜合全面地提升素質，成為高級設計總監2）建筑設計師A、日常工作1）廣泛吸引掌握建筑設計資源，整合設計公司對建筑規劃、建筑外立面效果及材料搭配并提出建議；2）協助有關部門對政府部門的設計報建業務及驗收工作;3）保持與設計院的緊密聯系，熟悉圖紙、組織圖紙等工作；4）

4、處理好施工過程中出現的問題；B、隸屬關系：設計部經理C崗位期望：綜合全面地提升素質，成為高級建筑設計師3）結構設計師A、日常工作1）對接設計院的施工圖紙并進行會審，保持與設計單位的聯系；2）審核設計院的施工圖紙并提出合理化建議；3）處理好施工過程中出現的結構施工及設計問題；4）協助有關部門對政府部門的設計報建業務及驗收工作。B、隸屬關系：設計部經理C、崗位期望：綜合全面地提高素質，成為高級結構設計師4）裝修設計師A、日常工作1）負責與裝修設計單位銜接、溝通給出裝修標準的概念；2）參與對原材料、成品、半成品和設備等在進場后的質量進行監控，參與本專業重大技術問題和質量事故的處理；3）了解、掌握新技

5、術、新材料的資料及應用；4）監督裝修單位的施工質量，把握工藝標準。B、隸屬關系：設計部經理C崗位期望：綜合全面地提升素質，成為高級裝修設計師（5）園林設計師A、日常工作1）負責園林景觀設計管理工作；2）負責與景觀設計單位的銜接、溝通，給出綠化、小品標準的概念;負責園林景觀的設計組織會審工作；3）負責編寫景觀設計計劃及施工細則；4）組織有關單位、施工單位、設計單位進行圖紙會審，把控效果關；5）B、隸屬關系：設計部經理6）掌握和運用新園景植物、技術和設備。C崗位期望：綜合全面地提升素質，成為高級園林設計師6）水電工程師A、日常工作1）協助設計經理做好水電設計及設備技術管理工作；熟悉國家2）的技術規范，把控水電產品的質量和要求；3）對接設計院圖紙，并進行會審，保持與設計單位的聯系；4）處理施工過程中的水電設計方面的問題；5）參與水電設備的質量評估及驗收工作。B、隸屬關系：設計部經理C、崗位期望：綜合全面地提升素質，成為高級水電設計師7）文員/日常工作1）對本部門日常事務工作的處理，協調各專業工程師的工作；2）負責本部門文件的起草、歸檔、打印、傳遞和檔案管理工作；3）協助各專業對設計公司的接待及資料收集整理工作；4）作好新技術、新材料的收集整理工作；5）負責設計圖紙的收發、歸檔及各專業圖紙的對接工作；6）每周五上交“本周工作完成情況”，“下周工