文藝部部長的工作計劃文藝部部長的工作計劃1又一個新學期，新的開始，我們迎來了新的挑戰和機遇；我們對文藝部的成立和本學期工作的發展充滿信心。我們將在上學期部分成功的基礎上不斷改進，努力提高各種活動的質量，特別是校園歌手比賽和畢業晚會，豐富學生的課外生活，樹立我們的品牌形象；為部門發展創造新的動力——提出新活動。文藝部今年將以“穩中求進，突破創新，精益求精”為統一工作戰略目標，以團結現實的工作作風、進步的工作精神，完善文學藝術部的組織體系和運行機制，提高總部成員的綜合素質和工作能力，努力使本學期的工作具有特色、影響力和效果。本學期，我部將積極響應號召，的工作要求和指示，積極響應號召，積極開展工作，密切關注實施，努力在本學期取得新的突破。特別工作計劃如下：一、基礎設施建設1、部門例會管理(1)每周舉行一次例會，時間定在周一晚上7:00。如有特殊情況，另行通知會議時間。（2）所有成員必須按時出席。那些無緣無故遲到的人必須解釋原因，例會必須每次到達，而那些多次未到達的人將被除名。如有事假或病假不能來，應向部長或副部長請假，經同意。（3）嚴格遵守例會紀律。會議態度嚴謹認真，大家帶筆記本，做好會議記錄，積極發言，確保會議的嚴肅性和活力。2.干事培訓管理(1)提高本部成員自身素質，為官員提供更多的鍛煉機會，充分發揮他們的才能。充分調動文藝部全體成員的積極性和主觀主動性，深入了解和發揮文藝部成員的能力和專業知識，以及文藝部的發展和建議，共同進步推動文藝部的發展，加強團隊精神，熱情活動，履行職責，落實工作，努力開創文藝部工作的新局面。（2）在每次例會上，我們將盡最大努力讓官員有更多的發言權，給官員留下總結的機會，讓他們表達好的意見和觀點，觀察他們各方面的能力，然后培養他們。(3)官員每月提交工作總結，并對文藝部提出建議和要求。(4)每次活動前都要有詳細的工作分配給干事，要求責任到位。活動結束后，要有工作總結和經驗。(5)由于藝術團需要重新整改，干事的培養也可以充分體現。三、部門內部管理(1)配合團委做好各項娛樂活動，樹立學院學生會的品牌形象。(2)加強學生會文藝部與各班的交流。(3)加強各部門成員的溝通，營造團結一致的工作氛圍，更有利于各項工作的順利開展。(4)不斷發現部門內部問題，總結經驗，及時解決；以實事求是、積極的工作態度面對新問題，迎接新挑戰。二、主要活動計劃1.藝術團整改運作(3月)本學期將重新調整藝術團的整體，定期進行培訓和排練。重點是隨時排出節目，為每項活動做好充分準備，在活動中拿出屬于藝術團的東西，樹立藝術團在學生心目中的形象。根據上次藝術團招聘新生的咨詢，學生們只是想從藝術團中學習，鍛煉自己的才能。如果他們想吸引學生的注意力，留住有才華的學生，他們必須有長期的訓練目標并進行訓練。在下一次聚會上，他們應該給他們足夠的展示空間，以消除“無才同學硬著頭皮上臺，有才同學卻成了觀眾”的現象。我們計劃為每個團隊提出一個好的節目主題，直接以公開的主題自愿招募成員，讓他們看到藝術團的實質性運作，并以相應的措施給予獎勵和鼓勵。2.校園歌手大賽(3-4月)歌手大賽是我們文藝部的“品牌活動”，因此，做好這個品牌是我們的首要任務。這一次，我們將完善一些不完整的競爭體系，改變以往不合理的競爭體系，從不同的角度調查球員的音樂技能，以更全面地反映球員的才能；多重考慮也將避免一些意外，使競爭體系盡可能公平、開放、公平，使歌手比賽更加合理、全面、有吸引力，在如此獨特的活動中更具創新性。3.奧運班級風格大賽(4-5月)下學期文藝部的一項創新活動，即“迎接奧運班級風格大賽”。奧運會即將到來時，可以與女生部、學習部、素質發展部合作開展活動；以班級為單位，開展一系列奧運主題月活動，可分為知識競賽和人才競賽，可由藝術部和學習部共同主辦，主題為“我能為奧運會做些什么？”等等，并伴隨專業特點，最后根據累計積分進行評估，結合專業特點和主題的班級也可以獲得個人獎項。通過這次比賽，一方面可以提高班級之間的理解，加深友誼和集體榮譽，另一方面為建立我們的品牌形象奠定堅實的基礎，通過課堂風格融合專業特點，加上最近全國人民非常關注奧運會主題，如此多樣化的創新點不僅樹立了我們的`形象，而且跟上時代的步伐，符合我們當代大學生的思想。4.畢業晚會(5-6月)畢業晚會是一年一度最重要的晚會，也是有效體現我們工作成果、樹立我院形象的好時機。因此，我們將改變畢業晚會的形式。鑒于本屆畢業生在不同方面、不同領域取得突出成績，我們將借此機會在學習、服務、專業、工作等方面進行表彰，以紀念他們對學院的貢獻，以此為主線，連接整個晚會。這種模式是希望這種活動能讓畢業生感受到“學院是家”氣氛讓一些從事學生工作的老干部覺得學生會不僅是我們工作的地方，也是我們的家！同時，一些畢業生的家長也可以邀請他們到現場與老師互動，或者通過畢業生的真實故事改編成小劇本，讓每個畢業生都能深深感受到大學的溫暖！作為一個特殊的部門，我們的活動是計劃趕不上變化，但我們的目的是豐富學生的課外生活，全心全意地為學生服務，并盡最大努力開展每一項活動。我們必須帶著它“藝術、藝術、藝術、舞蹈、團結合作、卓越”開展全新的工作理念來開展工作，打造全新的生命科學院品牌。如果沒有太大的變化，我們將嚴格按照計劃開展本學期的工作。同時，我們將根據各部門的要求和需要，密切配合學校的工作，并根據實際工作中的變化和需要進行調整。我們希望在團結合作的力量下，文藝部未來的工作能夠真正發揮積極校園文化的作用，為學生充分展示自己搭建舞臺。文藝部個人工作計劃時光飛逝，一年過去了。在文藝部工作一年，發現了很多問題，學到了很多經驗，對各種工作流程有了更深的了解。在今后的學習工作中，我將與部門成員合作，組織和參與各種活動。面對即將到來的大一新生，我們的大二生活充滿了激情和信心，感受到了肩上的壓力。為了下學期文藝部的順利工作，我制定了以下計劃:一、文藝部納新工作1.與學生會其他部門同時開展納新工作。平時注意有才華的學生，為藝術團的招聘做好準備。2.通過對申請加入文藝部的學生的實際調查，選擇腳踏實地、負責任的學生留在文藝部。二、迎新晚會1.通過歡迎一新生的歡迎和對留在學生會的學生的考驗，增強新生熟悉和適應工作的能力，增強新生的凝聚力和團結力。2.作為一個受歡迎的新生晚會，節目內容必須健康積極，能夠充分活躍氣氛，節目形式多樣，富有創意和渲染力。節目選拔也可以通過選擇有才華的大一學生一起上臺表演，但一定要保證節目質量。3.晚會開始時，與小組宣傳討論海報和展板的設計，使宣傳到位。三、藝術團納新1.通過宣傳，調動大家的積極性，參加藝術團的選拔活動。2.藝術團有三個部門：音樂部、舞蹈部和音樂藝術部。藝術團成員選擇有才華的學生留在藝術團，使藝術團的發展越來越成長。四、元旦晚會1.元旦晚會是下半年工作的重點。節目質量不僅要高，宣傳力度也要高。2.元旦晚會要經過三次彩排，每次都是對學生會成員的考驗。今年要特別提醒會員，不要在同一個地方出錯。五、部門根據實際情況共同舉辦文藝娛樂活動。以上是我下半年工作計劃的想法。我將按照計劃有序地進行。我希望在所有學生的合作下，今年的文學藝術系能成為學生會思維最活躍、最個性化的部門。我希望所有的成員都能互相了解，在工作中討論，在生活中互相幫助，讓每個人的課外生活更加豐富多彩。文藝部部長的工作計劃2上一年的工作中，文娛部所有成員本著甘心為同學服務為根，以實干精神為本的目的投身本會的工作中。新的一個學年開始了第__屆團總支分會注入了新的活力，文藝部也增添了一些新的元素，今年，文藝部的工作將在繼承以往特色的同時，創新發展一些新的活動，并在文藝部內部加強管理，加強部門成員工作能力、整體素質的培養，學習過人之處，補足不足之處，吸取經驗，將文藝部的工作做的更好，特擬定以下工作計劃：一、常規工作：1、例會制度：（1）定期召開例會（1）確定每周工作日程，確定任務主要負責人，輔助人員（2）對部里近期組織的比賽和晚會總結不足，汲取好的經驗（3）針對幾個新提出的.活動進行可行性分析于計劃二、成員素質加強培養：1、集中培訓。進一步明確：做好本職工作是符合本部門，學生會發展的需求，要樹立主人翁意識，要自覺樹立積極工作、主動思考的意識。2、個別談話。部長定期的與部門各成員交流、談心，掌握他們的思想動態，大家共同探討工作方法，掌握大家的思想狀況。3、培養部門各成員的團隊精神。建立起組織文化，以優秀的組織文化，在潛移默化中培養各成員的自尊心，自信心和歸屬感。三、活動開展：1.迎新晚會時間：20xx年92.中華誦時間：20xx年10月中旬3.啦啦隊時間：20xx年11月初4、元旦晚會時間：20xx年12月下旬以上是本學期文娛部的工作重點。更多的工作細則將要進行進一步的討論。我們藝部將秉承以往的傳統，切實貫徹為同學服務的精神，致力于讓同學們的文娛生活豐富多彩，針對提出的計劃做出具體的工作，以“新思想、扎實工作”為工作中心，做不懈的努力，將文藝部的工作做好，為計算機科學系的建設貢獻力量。文藝部部長的工作計劃3備課是上好課的基礎，要認真備課，做到上課必須備課，充分利用校園網絡優勢，獲取的信息，進行重組，為教學服務。讓學生在有限的時間內獲取無限的知識。積極參加集體備課，在集體備課時，主動發言，充分發揮教師的作用。根據大綱要求分析教材內容的前后聯系。具體說明本節課的重難點、教學方法。1、認真講課課堂教學是整個教學過程的中心環節，上好課是提高教學質量的關鍵，教學過程要和諧，體現教為主導，學為主體的原則，教學內容科學、嚴謹、著力突出重點，突破難點，首先要創造問題情景，老師不能代替學生，老師一定要做組織者，教學方法既符合授課內容的要求，又能激發學生的學習興趣，調動學生的積極性，啟發誘導學生有效的學習。通過計算機輔助教學大面積提高教學質量，重視過程教學，重視創新能力的`培養，從而提高學生解決實際問題的能力。2、細心聽課虛心向我的師傅學習是提高我自身教學水平的一個捷徑，所以要經常隨堂聽優秀教師的課。3、做好課后教學反思工作教學反思是教師由經驗型轉變為研究型、專家型的必由之路，這種反思不是一般意義上的“回顧”而是反省。本學期，本人計劃繼續做好教學反思工作，寫好教學后反思，寫進自己的教案中，并將其作為備課的重要內容。4、每天對學生進行思維訓練。5、配合班主任做好副班主任的班級管理工作：（1）每天早晨晨檢；（2）督促孩子們做好眼操和課間操。6、在工作中我一定要做到不遲到、不早退，聽從領導分配，平時團結同志，尊老愛幼，做到互相關心，互相愛護。作為一名教師，我一定自覺遵守學校的各項規章制度，嚴格要求自己，工作嚴肅認真，一絲不茍，決不應付了事，得過且過，以工作大局為重，按時完成領導交給的各項任務。文藝部部長的工作計劃4首先，很榮幸能夠擔任計算機學院文藝部部長一職。這是一個能讓我神魂顛倒的部門，這更是一個能使我如癡如醉的學生會職位。我和這個部門有著一種非比尋常的關系，我與這個職位有著一種魂牽夢繞的情結。而我，注定，必須要在，會在這個部門，這個職位上做出成績與貢獻。所以，對接下來一年的工作做如下安排：上學期九月份——1.招新工作的認真落實與完成。2.文藝部在招新完成后第一次舉行文藝部例會。會議主要內容：A新生自我介紹，相互認識。B強調會議紀律等問題。十月份——1.20xx.10.11召開文藝部例會A運動會進場儀式B新生風采大賽前期準備。2.20xx.10.18召開文藝部例會A新生風采大賽的初賽，復賽，決賽情況，準備節目。十一月份——1.20xx.11.02召開文藝部例會A討論新生風采大賽決賽的相關事宜。B討論挑戰主持人相關事宜。2.20xx.10.16召開文藝部例會A新生風采大賽總結B討論文藝部內部聯誼。3.20xx.10.30召開文藝部例會A討論與其他部門聯誼事宜B評優秀部員C討論元旦晚會的事（與基礎醫學院合辦）。十二月份——1.20xx.12.14召開文藝部例會A討論元旦晚會的事情，節目，晚會流程，主持人，地點，時間，一切事情，然后開始著手準備。2.20xx.12.21著重討論元旦晚會的事，節目的'準備程度，流程的完善。一月份——1.20xx.1.4召開文藝部例會A總結與基礎醫學院的合作的元旦晚會。B討論與準備女生節的準備事項，務必拿出一套方案。下學期三月份——1.20xx.3.1召開文藝部例會A討論女生節的具體流程與注意事項B分配任務，想好活動的一切事情，準備好迎接活動的到來。文藝部部長的工作計劃5文藝部是一個團結、充滿快樂的集體，是為同學們提供展示才華和交流藝術感受的舞臺，為大家帶來美的體驗和健康豐富的課余生活。本學期，文藝部將積極響應號召，以一種團結求實、奮發向上的工作精神，組織一系列有特色、有成效的活動，豐富同學們的業余生活，并且完善文藝部的組織體系和運行機制，提高本部成員的綜合素質和工作能力，努力完成各項任務。具體工作計劃如下：一、部門例會管理計劃——加強內部協作與管理，建立明晰的責任制1、建立文藝部例會制度和飛信平臺，加強工作人員之間的了解和溝通，每星期開一次例會，文藝部全體成員準時出席。無故遲到者必須說明原因。若有事不能參加應向部長或副部長請假，經同意后方可。開會時態度認真，做好會議記錄，可以對文藝部提出合理的建議，討論時應踴躍發言，積極主動，體現文藝部成員的熱情。保證會議的嚴肅性和活潑性。2、例會實行輪流主持制度。每次例會由部長，副部長輪流主持。發揮各個成員的工作積極性，形成自律，自覺，高效的工作氛圍。3、細化分工，實行項目負責人制度，讓每一個成員都有機會負責大型活動的組織，給大家創造鍛煉自己和展示自己的舞臺。二、干事培養管理計劃1、提高本部成員的自身素質，多給干事提供一些鍛煉的機會，充分調動文藝部所有成員的積極性和主觀能動性，深入了解和發揮文藝部成員每個人的能力和特長，以及他們對文藝部的發展和建議，加強文藝部成員能力的提高，以共同進步帶動文藝的發展。2、每個副部長負責帶領幾名干事開展工作，減輕了部長下通知的壓力，另一方面提高了辦事效率，防止工作中的重復現象。真正做到工作快捷有序。3、每次例會中，盡量讓干事有更多的`發言權，營造一種輕松、和諧的氛圍。盡量讓他們發表好的意見，好的觀點，并且從中觀察他們的各方面能力，再加以培養。4、文藝部成員須按照時間表的安排，按時值班。防止無組織無紀律的情況出現。5、加強文藝部的自我宣傳和信息發布的及時性，加強與其他部門的交流，積極配合其他部門開展工作，共同完成研究生會的各項工作。文藝部部長的工作計劃6很榮幸，能夠當選這個年度的院學生會文藝部長一職，真心希望我能夠給學生會帶來一股新鮮的空氣，投入全部的熱情并配合以往的文藝部工作經驗來把這一年度的工作干好、干出色。大一一年的文藝部干事經歷給了我很多學習的機會，“Only杯”才藝大賽和送老生晚會是我們主辦的兩個最主要的活動。通過工作，跟部長和其他同事也都配合出了默契。所以以我的工作理念，對于新一屆的文藝部，我最要強調的跟主席一樣，也是團結。有了團結這個前提在，大家萬眾一心，相互支持，就不怕工作干不好。這對于我以及其他部員都是一個考驗，我會真誠的對待部員，希望大家能夠在這一年里合作愉快。即將招到的部員大部分都是九零后，這一代人很有個性很有才，我相信，有我和副部的配合，再加上這樣一群充滿活力的部員，一定能有所開拓，為院學生會的整體工作添上屬于文藝部的絢麗一筆。（一）人員安排干好工作要以人為本。所以對于新一屆的招新工作，我也早有準備。首先人數方面，一共招十個人，包括三個男生七個女生，這樣加上我和副部，文藝部總人數為十二人。其次，對于詳細的分工安排如下：由我總體負責學生會活動的策劃和安排，作為與主席、其他部門以及啟明星藝術團的的聯系紐帶，安排好部員的工作，認真開好例會，在確保搞好才藝大賽和送老生晚會這兩個大塊的基礎上爭取多搞些活動。副部長配合部長的工作，對于活動晚會的節目進行培訓和督促，總體負責晚會道具服裝以及伴奏。安排兩名部員來具體負責催場，一男一女，以這兩個人為主和學生會其他部門的人員配合做好晚會的催場工作。保管服裝和道具的工作分配給兩個女孩子，女孩子會比較細心。催場和保管道具比較重要，只有做好了這些，才能給活動的連貫性做好保障。可能是我創新的一點吧，我會挑選一個女部員負責司儀，這樣讓她再挑選三四個適合當司儀的女同學，平時做一些訓練，這樣遇到活動的時候，司儀部分就會比較專業、不成問題了，考慮到這么細心是因為我知道細節決定成敗，總體策劃人一定要想的周全。PPT和音樂伴奏帶由兩個男孩子來負責，對于擅長PPT的同學我們會優先錄用。我會請有經驗的.朋友來幫忙指點，讓他們得到學習和進步，這樣對于晚會的PPT制作以及音樂的播也放就有了保障。舞臺布置我們會據其特長選出一名同學，有一定的繪畫基礎和舞臺美感，在活動前會拿出一份舞美的設計方案，由于條件有限，不用很專業，但一定要有新意和美感，即使是一間普通的教室作為會場，也要把它布置成青春的舞臺。其他部員作為活動的聯系員，作為部長、晚會主持主持人、參與同學和領導嘉賓的之間聯系的橋梁。我覺得有嚴密的分配和打算，按照目的去招新，這樣才會有比較高的效率。（二）具體活動計劃學生會文藝部的工作主要有兩個大項，上半學期的才藝大賽和六月份的送老生晚會，這兩個活動是關注度的，所以我們也會當成重中之重來拿捏。當然，我不是恪守成規的部長，我會好好動腦筋，在這一年里，想出一些新的活動方案和工作理念，一方面作為創新的嘗試，另一方面也為以后的文藝部的工作留下一些經驗。由于我們是個小院，所以從實際出發，我們不會有太多機會辦大型的晚會和活動，但搞些小型的、有意義的活動還是很可行的。我會帶領文藝部活躍起來，讓大家感受到文藝部的存在，我們會盡可能地給更多的同學提供更大的舞臺和更多的機會，來展現他們的才華，綻放他們的精彩。文藝部部長的工作計劃7一、工作展望：作為新一屆團總支學生會的文藝部部長，又是一個大一的學生，所以感到有責任的同時也有壓力，但我有信心，繼承上一屆的優良工作作風，并且一步一個腳印和文藝部以及社團內的成員一起，搞好各項文藝活動，讓同學們學習的同時參與更多的文藝活動，還要配合其它部門的工作，認真完成交付的非文藝類任務，我們的口號是"繼承與創新"。二、工作職能：1、將全面負責、組織、協調社團的文化娛樂活動。2、發動和組織學生參加課余文藝活動，挖掘和培養有文藝特長的同學，充分發揮其才能。3、自行策劃、組織各種形式，有創意的活動及比賽。4、配合有關部門，做好重大節目文藝活動的組織工作。5、充分了解同學們對文藝工作的意見和要求，改進工作方法，推動文藝活動的`開展。6、運用多種形式和途徑進行文藝工作的宣傳，動員同學們的積極參加文藝活動。7、認真完成交辦的其他非文藝類工作。三、組織原則：文藝部的一切工作、活動將采取民主集中制原則，個人必須服從集體，少數必須服從多數，一切從全局利益出發。任何成員均可提出自己不同的看法和有創意的想法，以促進文藝部的發展，還可以促進院、系及各社團組織之間的交流和合作。四、會議原則：1。不定期召開會議，文藝部成員必須參加，有事不能參加應向部長說明并請假。2。杜絕會議遲到、缺席、早退等現象；無故不參加者，部長做好記錄，三次不到視為自動退出文藝部。3。會議期間原則上應關閉手機或將其調至振動狀態。4。會議由部長主持，做好過去一段時間的總結，安排好下一階段的工作，并做好會議記錄。5。不定期開文藝委員會議，安排工作。五、工作原則：1。工作時充分考慮同學的實際情況，盡量避免因文藝部工作而造成同學學習、生活上的不便。2。統一安排，對所布置的任務，執行基礎上可以保留個人意見，無正當理由未完成者和拒絕接受任務者將記錄并提出警告，高質量地完成任務者將對其提出表揚并進行適當物質獎勵。3。學期結束，部長將向秘書處遞交工作總結，學期開始，交工作計劃，同時，文藝部成員將向部長上交工作總結及心得。4。學期末，綜合各方面成績，評選優秀文藝部成員。5。搞活動之前，向社團進行匯報，聽取意見。6。活動結束后，留好活動材料，如節目單，聯系方式等，并進行書面或口頭總結。六、文藝部成員守則：1。文藝部成員在平時的工作中需要積累一定的工作與協調能力，處理好與各班文藝委員的關系，認真負責地完成部長交給的任務。2。文藝部成員要樹立全局觀念。服從安排，在文藝部舉辦的活動中應積極參與，勇挑重擔，不回避工作中遇到的困難。3。文藝部成員應講究配合，互相幫助。4。文藝部成員要嚴格要求自己，遵守組織紀律，秉公辦事。5。不能借文藝部名義請假或以此做與文藝部無關的事，一旦得知，將嚴肅處理。文藝部部長的工作計劃8時光飛逝，一年已經過去。在文藝部工作一年，自己發現不少問題，從中也學到不少經驗，對各項工作流程也有了更深入的了解。在今后的學習工作中，我會和部門成員共同努力并組織、參與各項活動。面對即將來到的大一新生，我們的大二生活，心中又充滿了激情與信心，同時也感到了肩上的壓力。為了文藝部在下學期工作的順利進行，我擬定了如下計劃：一、文藝部納新工作1、納新工作與學生會其他部門同時展開。并在平時留意有才藝的同學，為藝術團招新做好準備。2、通過對申請加入文藝部的'同學以實際的考察，選擇踏實、有責任心的同學留在文藝部。二、迎新晚會1、通過對大一新生的歡迎，并對已留在學生會同學的考驗，增強新生對工作的熟悉適應能力以及增強新生的凝聚力和團結力。2、迎新晚會作為對新生歡迎的晚會，節目內容必須健康積極向上，能夠充分活躍氣氛，節目形式可以多樣，有創造性和渲染力。節目選拔也可通過在大一挑選有才藝的同學一起上臺表演，但一定要保證節目質量。3、在晚會著手舉辦同時，與組宣一起商討對海報及展板的設計，使得宣傳力度到位。三、藝術團納新1、通過宣傳，調動大家的積極性，參加藝術團的選拔活動。工作計劃2、藝術團設有演唱部、舞蹈部和曲藝部三個部門。由本屆藝術團成員對參加面試同學的個人才藝展示，選擇有才藝的同學留在藝術團，使藝術團發展越來越壯大。四、元旦晚會1、元旦晚會是下半年的工作重點。節目質量不僅要高，宣傳力度要更高。2、元旦晚會要經過三次的彩排，每次都是對學生會成員的考驗。自己在以前出現過的失誤，今年要對成員做特別提醒，不能在同一個地方出現錯誤。五、根據實際情況，部門共同舉辦文藝、娛樂性的活動。以上是我對下半年的工作計劃思路，我會按照計劃有條不紊的進行，希望在各同學的配合下，今年的文藝部能成為學生會思維最活躍、最個性的部門。并且希望所有成員能夠了解彼此，工作上共同商量，生活上相互幫助，使大家的課余生活更加豐富多彩。文藝部部長的工作計劃9今年，文藝部將以“穩中求進、突破創新、精益求精”為統一工作戰略目標，以一種團結求實的工作作風，奮發向上的工作精神，完善文藝部的組織體系和運行機制，提高本部成員的綜合素質和工作能力，努力使本學期我部的工作有特色、有影響、有效果。本學期我部將積極響應號召，根據學校以及學院的工作要求和指示，積極開展工作，狠抓落實，爭取在本學期有新的突破，特制定工作計劃如下：一、基礎建設1、部門例會管理（1）每周進行一次例會，時間定在周一晚7：00，若有特殊事情再另行通知開會時間。（2）全體成員必須準時出席。無故遲到者須說明理由，例會每次必須到，多次不到者除名。若有事假或病假不能來時，應向部長或副部長請假，經同意后方可。（3）嚴格遵守例會紀律。開會時態度嚴謹認真，每人帶好筆記本，做好會議記錄，討論時發言踴躍，積極主動，保證會議的嚴肅性和活潑性。2、干事培養管理（1）提高本部成員的自身素質，多給干事提供一些鍛煉的機會，使他們的才能得到充分發揮。充分調動文藝部所有成員積極性和主觀能動性，深入了解和發揮文藝部成員每個人的能力和特長，以及他們對文藝部的發展和建議，以共同進步帶動文藝部的發展，加強團隊合作精神，熱情活動，各盡其責，落實工作，努力開創文藝部工作的新局面。（2）在每次例會中，我們將盡量讓干事有更多的發言權，把總結的機會留給干事，盡量讓他們發表好的意見，好的觀點，并且從中觀察他們各方面的能力，再加以培養。（3）干事每月上交一份工作總結，并對文藝部提出建議及要求。（4）每次活動之前都要有詳細的工作分配予干事，要求責任到位。活動結束后要有一份工作總結及心得。（5）由于藝術團需要重新整改，因此干事的培養也可充分體現。3、部門內部管理（1）配合院團委搞好各項文娛活動，樹立好學院學生會的品牌形象。（2）加強學生會文藝部與各個班級的交流。（3）加強部門內部各個成員的交流溝通，營造一種團結一致的工作氛圍，這樣才更加有利于各項工作的順利開展。（4）在工作中不斷發現部門內部的問題，總結經驗，并及時解決；以實事求是、積極向上的工作態度面對新問題，迎接新挑戰。二、主要活動計劃1、藝術團的整改運作（3月）本學期會對藝術團整體重新調整，進行定期培訓、排練，重點是排出可以隨時拿出的節目，為每一次活動做充分準備，在活動中拿出屬于藝術團的東西，樹立藝術團在廣大同學心目中的.形象。根據上次藝術團招新同學們的咨詢發現，同學們根本是想從藝術團中學到東西，讓自己的才藝得到鍛煉，想要吸引同學們的眼球，留住有才藝的同學，就要有長期的訓練目標并加以訓練，在下一次晚會中，給他們足夠的展示空間，從而杜絕“無才藝的同學硬著頭皮上臺，有才藝的同學反而成為觀眾”的現象。我們計劃針對各支隊伍想出好的節目主題，直接以公開的主題自愿招收成員，讓他們看到實質的藝術團的運作，并且以相應的舉措給予獎勵和鼓勵。2、校園歌手大賽（3—4月）歌手大賽是我們文藝部的“品牌活動”，所以做好做精這項品牌是我們的重中之重，此次我們會完善部分不全面的比賽制度，改變以前不合理的比賽制度，從不同的角度去考察選手的音樂技能，以便更全面的體現選手的才能；多重的考量也會避免一些偶然性，用更新的賽制做到將比賽盡量公平、公開、公正，使歌手大賽更加合理、全面，同時更具吸引力，在這樣極具特色的活動中更會有所創新。3、迎奧運班級風采大賽（4—5月）下學期文藝部的一個創新活動，即“迎奧運班級風采大賽”。在奧運即將來到之時，可相應的與女生部、學習部、素質拓展部合作開展此項活動；以班級為單位，開展一系列的奧運主題月活動，活動可分為知識競賽與才藝風采大賽，可以由文藝部和學習部一起承辦，主題為“我能為奧運做些什么”等等，并且伴隨專業特色，最后按累計積分進行評比，專業特色與主題結合好的班級還可以評出個別單項獎。通過此次大賽，一方面可以使班與班之間增進了解，加深友誼及集體榮譽感，另一方面為樹立我院的品牌形象打牢基礎，由班級風采融合專業特色，再加上近來全國人民都很關注的奧運主題，這樣的多樣創新點不僅樹立了我院的形象，而且還緊跟了時代的步伐，切合了我們當代大學生的思想。4、畢業生晚會（5—6月）畢業晚會是一年一度最重要的晚會，同時也是有效的體現我們工作成效和對外樹立我院形象的大好時機，所以此次畢業晚會在形式上我們會有所改變，鑒于這一屆畢業生在不同方面、不同領域都有較突出的成績，則借此機會在學習、服務、特長、工作等各個方面進行表彰，以此來紀念他們為學院所作的貢獻，以這種方式為主線，將整個晚會串聯下去。采用這種模式就是希望該活動能讓畢業生感受到“學院是家”的氛圍，讓部分從事學生工作的一些老干部們感受到學生會不僅是我們工作的地方，更像是我們的家！同時也可以將部分畢業生家長請到現場，與老師互動、溝通起來，也可通過畢業生的真人真事改編成小劇本，讓每個畢業生都深深的感受到學院的溫暖！作為一個特殊的部門，我們的活動是計劃趕不上變化，但我們的宗旨是豐富同學們的課余生活，全心全意為同學服務，盡心盡力去開辦好每一個活動。我們要帶著“藝心藝德、文質舞功、團結協作、精益求精”這樣一種全新的工作理念去開展工作，打造全新的生命科學院品牌。若無太大的變動，我們將嚴格按照計劃開展本學期的工作，同時，根據各部門的要求和需要，密切配合學校的各項工作，并以實際工作中的變化和需要進行調整。我們希望在團結協作的力量下，將文藝部今后的工作開展的繪聲繪色，能夠真正起到活躍校園文化的作用，為同學們搭建起一個充分展示自我的舞臺。文藝部部長的工作計劃10度過了一個充實的寒假，我們迎來了新的學期。對于我來說，這是一個即將充滿挑戰的重要學期。在接下來的文藝部工作中，我將以創新、務實、協作的精神來對待每一項工作，同時也會在學習等其他方面更加嚴格的要求自己。為了使自己的工作更加具有條理性，我做出了如下計劃：一、工作方面1.四月份我系將承辦樂器舞蹈大賽和校園歌手大賽，對此我將在部長的帶領下，和本部其他成員一起積極策劃活動，對所負責的節目認真積極組織排練。2.六月初即將迎來一年一度的畢業生晚會，對此我將認真負責的做好我系節目的組織與排練，配合院里辦好晚會，為我系增光添彩。3.對文藝部的工作要做到面面俱到，曲藝、舞蹈和歌曲三大類的節目都要及時了解最新的排練進度和演員情況。和文藝隊的成員們多多進行溝通。4.作為文藝部的成員，將用更嚴謹的態度對待每一次我系主辦或承辦的文藝活動，杜絕在以前活動中所出現過的錯誤。遇到問題要及時和部長溝通協商，使問題能在第一時間得到解決。5.認真完成部長下達的每一項任務，不拖欠不隱瞞每一項事情的進度，積極匯報反饋結果，使事情順利進行。6.對于我系其他兄弟部門的活動要積極配合，發揚吃苦耐勞精神，為藝術系學生會獻出自己的一份力。7.對于例會、值班等日常工作，要做到認真對待，有事情要及時請假，以免耽誤事情的'正常進行。二、學習方面1.本學期課程比較輕松，在做好學生會工作的同時，也不能放松對學習的態度，認真對待所學的每一門功課。明確自己的身份是個學生干部，要以學習為重，不能本末倒置。2.做到最起碼的上課不遲到不早退，有事情不能上課要及時和班長輔導員請假，給予批準后才能離開。文藝部部長的工作計劃11（一）部門例會管理計劃（1）由于文藝部的部門特點，將采取更加機動的會議方式，沒有固定的例會時間。（2）所有成員必須準時出席。無故遲到者必須說明原因，每次例會必須到達，多次不到者除名。有事不能來的，向部長或副部長請假，經批準后方可。（3）例會實行輪流主持制度。每次例會由部長、副部長輪流主持。（4）嚴格遵守例會紀律。會議態度嚴謹認真，做好會議記錄，討論發言積極主動，確保會議嚴肅活潑。（二）部委培訓管理計劃（1）提高總部成員的素質，為部委提供更多的鍛煉機會，充分發揮其才能。充分調動文藝部全體成員的積極性和主觀能動