團(tuán)員雙管理制度?一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司團(tuán)員隊(duì)伍建設(shè)，規(guī)范團(tuán)員管理，充分發(fā)揮團(tuán)員的先鋒模范作用，提高團(tuán)員素質(zhì)，增強(qiáng)團(tuán)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有團(tuán)員。（三）基本原則1.堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)：團(tuán)組織要自覺接受黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)定不移地貫徹黨的路線、方針、政策，圍繞黨的中心工作開展團(tuán)的活動(dòng)。2.服務(wù)青年成長(zhǎng)：以服務(wù)團(tuán)員青年成長(zhǎng)成才為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，關(guān)注團(tuán)員需求，為團(tuán)員提供發(fā)展機(jī)會(huì)和平臺(tái)。3.民主集中制：實(shí)行民主集中制原則，保障團(tuán)員的民主權(quán)利，充分發(fā)揮團(tuán)員的積極性和創(chuàng)造性，同時(shí)保證團(tuán)內(nèi)決策的科學(xué)性和有效性。4.從嚴(yán)治團(tuán)：嚴(yán)格要求團(tuán)員，加強(qiáng)團(tuán)員教育、管理和監(jiān)督，嚴(yán)肅團(tuán)的紀(jì)律，維護(hù)團(tuán)的良好形象。二、團(tuán)員組織關(guān)系管理（一）入團(tuán)管理1.入團(tuán)條件年齡在十四周歲以上，二十八周歲以下的中國(guó)青年。承認(rèn)團(tuán)的章程。愿意參加團(tuán)的一個(gè)組織，并在其中積極工作，執(zhí)行團(tuán)的決議和按期交納團(tuán)費(fèi)。2.入團(tuán)程序申請(qǐng)人向工作、學(xué)習(xí)或居住地等相關(guān)團(tuán)組織遞交入團(tuán)申請(qǐng)書。團(tuán)支部委員會(huì)對(duì)申請(qǐng)人進(jìn)行初步考察，符合條件的確定為入團(tuán)積極分子，并向上級(jí)團(tuán)委備案。對(duì)入團(tuán)積極分子進(jìn)行培養(yǎng)考察教育，指定一至兩名正式團(tuán)員為培養(yǎng)聯(lián)系人。入團(tuán)積極分子經(jīng)過培養(yǎng)考察后，由團(tuán)支部委員會(huì)討論同意并報(bào)上級(jí)團(tuán)委批準(zhǔn)，被批準(zhǔn)入團(tuán)的青年從支部大會(huì)通過之日起取得團(tuán)籍。（二）團(tuán)組織關(guān)系轉(zhuǎn)接1.新員工入團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)接新員工是團(tuán)員的，應(yīng)在入職一個(gè)月內(nèi)將團(tuán)組織關(guān)系轉(zhuǎn)入公司團(tuán)委或相應(yīng)團(tuán)支部。轉(zhuǎn)接時(shí)需提供團(tuán)員證、入團(tuán)志愿書等相關(guān)材料，由公司團(tuán)組織辦理接收手續(xù)。2.員工離職團(tuán)組織關(guān)系轉(zhuǎn)接員工離職時(shí)，應(yīng)在離職前將團(tuán)組織關(guān)系轉(zhuǎn)出。由所在團(tuán)支部開具團(tuán)組織關(guān)系介紹信，告知其到新的工作單位或居住地團(tuán)組織辦理轉(zhuǎn)接手續(xù)。3.團(tuán)組織關(guān)系線上轉(zhuǎn)接積極推進(jìn)團(tuán)組織關(guān)系線上轉(zhuǎn)接工作，團(tuán)員可通過"智慧團(tuán)建"系統(tǒng)進(jìn)行團(tuán)組織關(guān)系轉(zhuǎn)接申請(qǐng)。公司團(tuán)組織應(yīng)及時(shí)審核團(tuán)員線上轉(zhuǎn)接申請(qǐng)，確保轉(zhuǎn)接工作順利進(jìn)行。三、團(tuán)員教育管理（一）教育內(nèi)容1.思想政治教育開展馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、"三個(gè)代表"重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想教育，引導(dǎo)團(tuán)員堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)"四個(gè)意識(shí)"、堅(jiān)定"四個(gè)自信"、做到"兩個(gè)維護(hù)"。加強(qiáng)黨的路線、方針、政策教育，使團(tuán)員了解國(guó)家發(fā)展形勢(shì)和任務(wù)，積極投身社會(huì)主義建設(shè)事業(yè)。2.團(tuán)章團(tuán)史教育組織團(tuán)員學(xué)習(xí)團(tuán)章，明確團(tuán)員的權(quán)利和義務(wù)，增強(qiáng)團(tuán)員意識(shí)。開展團(tuán)史教育，了解共青團(tuán)的光輝歷程和優(yōu)良傳統(tǒng)，傳承紅色基因。3.職業(yè)道德教育加強(qiáng)職業(yè)道德規(guī)范教育，培養(yǎng)團(tuán)員敬業(yè)愛崗、誠(chéng)實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)的職業(yè)道德品質(zhì)。引導(dǎo)團(tuán)員樹立正確的職業(yè)觀和價(jià)值觀，在工作中發(fā)揮模范帶頭作用。4.業(yè)務(wù)知識(shí)教育根據(jù)團(tuán)員所在崗位需求，開展相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，提高團(tuán)員的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。鼓勵(lì)團(tuán)員參加各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)，不斷更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，提升工作水平。（二）教育方式1.集中培訓(xùn)定期組織團(tuán)員參加集中培訓(xùn)，邀請(qǐng)專家學(xué)者、黨政領(lǐng)導(dǎo)或優(yōu)秀團(tuán)員進(jìn)行授課。培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋思想政治、團(tuán)章團(tuán)史、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)知識(shí)等方面，提高團(tuán)員的理論水平和實(shí)踐能力。2.主題團(tuán)日活動(dòng)每月至少開展一次主題團(tuán)日活動(dòng)，圍繞特定主題，如愛國(guó)主義教育、志愿服務(wù)、崗位建功等，組織團(tuán)員進(jìn)行學(xué)習(xí)、討論、實(shí)踐等活動(dòng)。通過主題團(tuán)日活動(dòng)，增強(qiáng)團(tuán)員的凝聚力和責(zé)任感，激發(fā)團(tuán)員的積極性和創(chuàng)造性。3.線上學(xué)習(xí)平臺(tái)利用公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)、微信公眾號(hào)、"青年大學(xué)習(xí)"等線上學(xué)習(xí)平臺(tái)，推送學(xué)習(xí)資料、視頻課程等，方便團(tuán)員隨時(shí)隨地進(jìn)行學(xué)習(xí)。鼓勵(lì)團(tuán)員在學(xué)習(xí)平臺(tái)上交流心得、分享經(jīng)驗(yàn)，形成良好的學(xué)習(xí)氛圍。4.實(shí)踐鍛煉組織團(tuán)員參與公司的重點(diǎn)項(xiàng)目、志愿服務(wù)、社會(huì)實(shí)踐等活動(dòng)，讓團(tuán)員在實(shí)踐中鍛煉能力，增長(zhǎng)才干。通過實(shí)踐鍛煉，培養(yǎng)團(tuán)員的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和創(chuàng)新意識(shí)，提高團(tuán)員解決實(shí)際問題的能力。（三）日常管理1.團(tuán)員檔案管理建立健全團(tuán)員檔案管理制度，由團(tuán)支部指定專人負(fù)責(zé)團(tuán)員檔案的收集、整理、保管和查閱工作。團(tuán)員檔案包括入團(tuán)申請(qǐng)書、入團(tuán)志愿書、團(tuán)員證、團(tuán)內(nèi)獎(jiǎng)勵(lì)與處分材料等，確保檔案材料的完整、真實(shí)。2.團(tuán)員證管理為每位團(tuán)員頒發(fā)團(tuán)員證，團(tuán)員應(yīng)妥善保管團(tuán)員證。團(tuán)員證用于證明團(tuán)員身份，記錄團(tuán)員參加團(tuán)內(nèi)活動(dòng)、組織關(guān)系轉(zhuǎn)接等情況。團(tuán)支部應(yīng)定期對(duì)團(tuán)員證進(jìn)行查驗(yàn)，確保團(tuán)員證的有效性和規(guī)范性。3.團(tuán)費(fèi)收繳與管理團(tuán)員應(yīng)按照規(guī)定每月按時(shí)交納團(tuán)費(fèi)，團(tuán)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每月[X]元。團(tuán)支部指定專人負(fù)責(zé)團(tuán)費(fèi)收繳工作，建立團(tuán)費(fèi)收繳臺(tái)賬，及時(shí)記錄團(tuán)員團(tuán)費(fèi)交納情況。團(tuán)費(fèi)主要用于團(tuán)的活動(dòng)、團(tuán)員教育、表彰獎(jiǎng)勵(lì)等方面，使用時(shí)應(yīng)嚴(yán)格按照規(guī)定執(zhí)行，并定期公布團(tuán)費(fèi)使用情況。4.團(tuán)員年度團(tuán)籍注冊(cè)每年對(duì)團(tuán)員進(jìn)行年度團(tuán)籍注冊(cè)，注冊(cè)時(shí)間為[具體時(shí)間]。團(tuán)員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持團(tuán)員證到所在團(tuán)支部進(jìn)行團(tuán)籍注冊(cè)，團(tuán)支部對(duì)團(tuán)員的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)進(jìn)行審核，符合注冊(cè)條件的予以注冊(cè)。對(duì)超過規(guī)定時(shí)間未注冊(cè)的團(tuán)員，按自行脫團(tuán)處理。四、團(tuán)員考核評(píng)價(jià)（一）考核原則1.客觀公正原則：考核評(píng)價(jià)應(yīng)基于客觀事實(shí)，全面、準(zhǔn)確地反映團(tuán)員的實(shí)際表現(xiàn)，做到公平、公正。2.注重實(shí)績(jī)?cè)瓌t：以團(tuán)員在工作、學(xué)習(xí)和團(tuán)內(nèi)活動(dòng)中的實(shí)際表現(xiàn)為重點(diǎn)，突出工作業(yè)績(jī)和貢獻(xiàn)。3.民主公開原則：充分發(fā)揚(yáng)民主，廣泛聽取團(tuán)員、群眾和團(tuán)組織的意見，考核評(píng)價(jià)過程和結(jié)果公開透明。（二）考核內(nèi)容1.思想政治表現(xiàn)政治立場(chǎng)是否堅(jiān)定，是否積極參加思想政治學(xué)習(xí)和教育活動(dòng)。對(duì)黨的路線、方針、政策的理解和貫徹執(zhí)行情況。在大是大非面前的態(tài)度和表現(xiàn)。2.工作業(yè)績(jī)工作任務(wù)完成情況，包括工作質(zhì)量、工作效率、工作創(chuàng)新等方面。在工作中發(fā)揮的作用和貢獻(xiàn)，是否能夠出色完成本職工作，為公司發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，是否能夠與同事密切配合，共同完成工作任務(wù)。3.團(tuán)內(nèi)活動(dòng)參與參加團(tuán)的組織生活情況，是否按時(shí)參加團(tuán)支部會(huì)議、主題團(tuán)日活動(dòng)等。在團(tuán)內(nèi)活動(dòng)中的表現(xiàn)，如是否積極參與活動(dòng)策劃、組織實(shí)施，是否發(fā)揮模范帶頭作用等。對(duì)團(tuán)的工作的支持和配合情況，是否能夠積極響應(yīng)團(tuán)組織的號(hào)召，為團(tuán)的工作出謀劃策。4.學(xué)習(xí)情況學(xué)習(xí)態(tài)度是否端正，是否積極主動(dòng)學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能。學(xué)習(xí)成績(jī)和業(yè)務(wù)能力提升情況，是否通過學(xué)習(xí)不斷提高自身綜合素質(zhì)。參加各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)的情況。（三）考核方式1.個(gè)人自評(píng)：團(tuán)員根據(jù)考核內(nèi)容，對(duì)自己一年來的表現(xiàn)進(jìn)行自我評(píng)價(jià)，填寫《團(tuán)員考核自評(píng)表》。2.團(tuán)員互評(píng)：團(tuán)支部組織團(tuán)員進(jìn)行互評(píng)，團(tuán)員之間相互評(píng)價(jià)，填寫《團(tuán)員考核互評(píng)表》。3.組織評(píng)定：團(tuán)支部委員會(huì)根據(jù)團(tuán)員個(gè)人自評(píng)、團(tuán)員互評(píng)情況，結(jié)合團(tuán)員日常表現(xiàn)，對(duì)團(tuán)員進(jìn)行綜合評(píng)定，填寫《團(tuán)員考核評(píng)定表》。4.上級(jí)審核：團(tuán)支部將考核評(píng)定結(jié)果報(bào)上級(jí)團(tuán)委審核，上級(jí)團(tuán)委對(duì)考核結(jié)果進(jìn)行審定。（四）考核結(jié)果運(yùn)用1.表彰獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)考核優(yōu)秀的團(tuán)員，給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)，頒發(fā)榮譽(yù)證書，并在公司內(nèi)部進(jìn)行宣傳。優(yōu)秀團(tuán)員可作為推薦參加更高層次評(píng)選表彰、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、晉升發(fā)展等的重要依據(jù)。2.教育幫助對(duì)考核基本合格的團(tuán)員，團(tuán)支部要進(jìn)行談話提醒，幫助其分析原因，制定改進(jìn)措施，督促其限期整改。對(duì)考核不合格的團(tuán)員，要進(jìn)行批評(píng)教育，要求其作出書面檢查，視情況給予相應(yīng)的組織處理。3.團(tuán)內(nèi)推優(yōu)在黨員發(fā)展、干部選拔任用等工作中，優(yōu)先推薦考核優(yōu)秀的團(tuán)員作為入黨積極分子、后備干部人選等。五、團(tuán)員激勵(lì)與約束（一）激勵(lì)措施1.精神激勵(lì)對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的團(tuán)員進(jìn)行公開表彰，授予"優(yōu)秀團(tuán)員"等榮譽(yù)稱號(hào)，增強(qiáng)團(tuán)員的榮譽(yù)感和責(zé)任感。在公司內(nèi)部宣傳優(yōu)秀團(tuán)員的先進(jìn)事跡，樹立榜樣，激勵(lì)更多團(tuán)員積極進(jìn)取。2.物質(zhì)激勵(lì)對(duì)在工作中取得突出成績(jī)或?yàn)楣景l(fā)展做出重要貢獻(xiàn)的團(tuán)員，給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，如獎(jiǎng)金、獎(jiǎng)品等。設(shè)立專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)基金，對(duì)在創(chuàng)新創(chuàng)效、志愿服務(wù)等方面表現(xiàn)優(yōu)秀的團(tuán)員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。3.發(fā)展激勵(lì)為優(yōu)秀團(tuán)員提供更多的發(fā)展機(jī)會(huì)，如推薦參加各類培訓(xùn)、學(xué)習(xí)交流活動(dòng)，優(yōu)先晉升職務(wù)等。鼓勵(lì)優(yōu)秀團(tuán)員參與公司重點(diǎn)項(xiàng)目和團(tuán)隊(duì)管理工作，發(fā)揮其更大的作用。（二）約束措施1.紀(jì)律處分對(duì)違反團(tuán)章團(tuán)紀(jì)、公司規(guī)章制度的團(tuán)員，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的紀(jì)律處分，包括警告、嚴(yán)重警告、撤銷團(tuán)內(nèi)職務(wù)、留團(tuán)察看、開除團(tuán)籍。紀(jì)律處分應(yīng)嚴(yán)格按照規(guī)定程序進(jìn)行，確保處分決定的公正性和嚴(yán)肅性。2.組織處理對(duì)不履行團(tuán)員義務(wù)、不符合團(tuán)員條件的團(tuán)員，經(jīng)教育幫助仍無轉(zhuǎn)變的，應(yīng)勸其退團(tuán)。對(duì)自行脫團(tuán)、連續(xù)六個(gè)月不交納團(tuán)費(fèi)、不過團(tuán)的組織生活，或連續(xù)六個(gè)月不做團(tuán)組織分配的工作，且經(jīng)教育拒不改正的團(tuán)員，按自行脫團(tuán)處理，并予以除名。六、團(tuán)干部管理（一）選拔任用1.選拔條件政治素質(zhì)高，堅(jiān)決貫徹黨的路線、方針、政策，具有較強(qiáng)的政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)。熱愛共青團(tuán)工作，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，能夠認(rèn)真履行團(tuán)干部職責(zé)。具備一定的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和創(chuàng)新能力，能夠有效地開展團(tuán)的工作。作風(fēng)正派，團(tuán)結(jié)同志，密切聯(lián)系青年，在團(tuán)員青年中有較高的威信。學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良，具有一定的文化水平和專業(yè)知識(shí)。2.選拔程序團(tuán)支部委員會(huì)成員由團(tuán)員大會(huì)民主選舉產(chǎn)生，選舉前應(yīng)廣泛征求團(tuán)員意見，確定候選人名單。選舉采用無記名投票方式，差額選舉產(chǎn)生團(tuán)支部委員會(huì)成員。團(tuán)支部委員會(huì)選舉產(chǎn)生團(tuán)支部書記、副書記等職務(wù)，報(bào)上級(jí)團(tuán)委批準(zhǔn)。公司團(tuán)委委員、副書記等職務(wù)通過民主推薦、組織考察、團(tuán)委全會(huì)選舉等程序產(chǎn)生。（二）教育培訓(xùn)1.培訓(xùn)內(nèi)容思想政治教育，提高團(tuán)干部的政治理論水平和政治素養(yǎng)。團(tuán)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，包括團(tuán)章團(tuán)史、團(tuán)的組織建設(shè)、團(tuán)的活動(dòng)策劃與組織等。領(lǐng)導(dǎo)能力和工作方法培訓(xùn)，提升團(tuán)干部的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和決策能力。業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，根據(jù)團(tuán)干部所在崗位需求，開展相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，增強(qiáng)團(tuán)干部服務(wù)青年的能力。2.培訓(xùn)方式定期組織團(tuán)干部參加上級(jí)團(tuán)委舉辦的培訓(xùn)班，學(xué)習(xí)先進(jìn)的工作經(jīng)驗(yàn)和方法。公司團(tuán)委自行組織團(tuán)干部培訓(xùn)，邀請(qǐng)專家學(xué)者、黨政領(lǐng)導(dǎo)或優(yōu)秀團(tuán)干部進(jìn)行授課。鼓勵(lì)團(tuán)干部參加線上學(xué)習(xí)培訓(xùn)課程，自主學(xué)習(xí)提升。組織團(tuán)干部到其他單位進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)交流，拓寬視野，借鑒經(jīng)驗(yàn)。（三）考核評(píng)價(jià)1.考核內(nèi)容思想政治素質(zhì)，包括政治立場(chǎng)、理論學(xué)習(xí)、黨性修養(yǎng)等方面。工作業(yè)績(jī)，如組織開展團(tuán)的活動(dòng)情況、服務(wù)青年情況、完成工作任務(wù)情況等。自身建設(shè)，包括作風(fēng)建設(shè)、廉潔自律、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面。創(chuàng)新能力，在工作中是否能夠提出新思路、新方法，推動(dòng)團(tuán)的工作創(chuàng)新發(fā)展。2.考核方式團(tuán)干部自評(píng)，定期對(duì)自己的工作表現(xiàn)進(jìn)行自我評(píng)價(jià)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找不足。團(tuán)員評(píng)議，組織團(tuán)員對(duì)團(tuán)干部的工作進(jìn)行評(píng)議，聽取團(tuán)員的意見和建議。上級(jí)團(tuán)委考核，上級(jí)團(tuán)委對(duì)下級(jí)團(tuán)干部的工作進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，提出考核意見。3.考核結(jié)果運(yùn)用考核結(jié)果作為團(tuán)干部表彰獎(jiǎng)勵(lì)、選拔任用、晉升發(fā)展的重要依據(jù)。對(duì)考核優(yōu)秀的團(tuán)干部，給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)，優(yōu)先推薦參加更高層次的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)交流活動(dòng)。對(duì)考核不合格的團(tuán)干部，進(jìn)行誡勉談話，要求其限期整改，整改仍不合格的，予以調(diào)整職務(wù)或免職。（四）監(jiān)督管理1.工作監(jiān)督上級(jí)團(tuán)委定期對(duì)下級(jí)團(tuán)干部的工作進(jìn)行檢查指導(dǎo)，了解工作進(jìn)展情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并提出改進(jìn)意見。建立工作匯報(bào)制度，團(tuán)干部定期向上級(jí)團(tuán)委匯報(bào)工作開展情況，重大事項(xiàng)及時(shí)請(qǐng)示報(bào)告。2.紀(jì)律監(jiān)督加強(qiáng)對(duì)團(tuán)干部的紀(jì)律教育，嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)