甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

全套總公司對分公司管理制甲方（采購方）：甲方名稱：全套總公司甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應方）：乙方名稱：分公司乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、管理制度描述1.管理內容全套總公司對分公司進行全方位的管理，包括但不限于財務、人事、運營等方面。乙方應嚴格遵守國家相關法律法規以及全套總公司的各項管理制度。2.管理要求乙方應定期向甲方報告工作情況，包括但不限于財務報表、運營數據、人事變動等。甲方有權對乙方的工作進行監督和檢查，確保乙方的工作符合總公司的要求。二、管理權限與責任1.管理權限全套總公司對分公司擁有最終決策權，包括但不限于重大事項的審批、重要人事的任免等。乙方應服從甲方的管理，并積極配合甲方的各項工作。2.責任乙方對分公司的工作負責，確保分公司的工作順利進行，達到甲方的預期目標。甲方對乙方的工作進行監督和指導，確保乙方的工作符合總公司的要求。三、管理費用與支付1.管理費用全套總公司對分公司的管理費用包括但不限于人力資源費用、辦公費用、差旅費用等。乙方應承擔分公司的各項管理費用，具體費用標準由雙方另行約定。2.支付方式分公司的管理費用按月支付，乙方應在每月的______日前向甲方支付上月的管理費用。四、終止與解除1.終止條件（1）乙方嚴重違反國家相關法律法規；（2）乙方嚴重違反全套總公司的各項管理制度；（3）乙方的工作不符合甲方的預期目標。2.解除條件（1）全套總公司未按約定支付管理費用；（2）全套總公司未履行管理職責；（3）雙方協商一致解除管理關系。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對分公司的運營和管理進行監督，確保其符合總公司的發展戰略和規定。有權對分公司的重大決策進行審批，包括但不限于投資、融資、人事任免等。義務：為分公司提供必要的資源和支持，包括但不限于資金、技術、市場信息等。定期對分公司的工作進行評估，并提出改進建議。2.乙方權利與義務權利：有權根據總公司規定進行日常運營和管理。有權在總公司規定的框架內，根據市場情況調整經營策略。義務：定期向甲方匯報工作進展和經營狀況。遵守總公司制定的各項管理制度和操作規程。六、監督與考核1.監督方式甲方通過定期審計、現場檢查、遠程監控等方式對分公司進行監督。乙方應積極配合甲方的監督工作，提供必要的信息和資料。2.考核標準考核標準以總公司制定的目標責任制和績效考核辦法為準。甲方根據考核結果對分公司進行獎懲。七、變更與解除1.變更條件（1）國家法律法規或政策發生變化；（2）總公司戰略調整；（3）雙方協商一致。2.解除條件（1）乙方嚴重違反總公司規定；（2）乙方經營狀況持續惡化，影響總公司利益；（3）雙方協商一致。八、爭議解決1.爭議解決方式雙方發生爭議時，應通過友好協商解決。如協商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、合同的變更與解除1.變更本管理協議的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本管理協議的組成部分，具有與本管理協議同等的法律效力。2.解除除本管理協議約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本管理協議。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本管理協議，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本管理協議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行管理協議義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天（具體時長），雙方應協商解決管理協議的履行問題，如變更管理協議內容或解除管理協議等。十一、爭議解決1.協商本管理協議履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在管理協議履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于分公司運營數據、管理策略等）予以保密。2.保密期限保密期限自管理協議簽訂之日起至管理協議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本管理協議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本管理協議有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日