創建健康促進單位工作實施方案?一、指導思想以黨的[具體會議精神]為指導，堅持"以人民為中心"的發展思想，貫徹落實"將健康融入所有政策"策略，通過開展健康促進單位創建工作，營造有利于健康的工作環境，提高全體職工的健康素養和健康水平，促進單位可持續發展，為建設健康社會貢獻力量。

二、工作目標1.健康環境建設優化辦公區域環境，完善衛生設施，確保室內外環境整潔、舒適、安全。加強控煙工作，創建無煙單位，實現室內公共場所、工作場所全面禁煙。2.健康活動開展定期組織各類健康講座、培訓、競賽等活動，提高職工健康知識知曉率和健康技能掌握率。每年開展至少[X]次職工健康體檢，建立職工健康檔案，對職工健康狀況進行動態管理。鼓勵職工積極參與體育鍛煉，組織開展各類體育活動，職工參與率達到[X]%以上。3.健康制度完善建立健全各項健康管理制度，如環境衛生管理制度、食品安全管理制度、職工健康保護制度等。將健康指標納入單位績效考核體系，確保健康促進工作有效落實。4.健康文化培育培育積極向上的健康文化，使健康理念深入人心，形成人人關注健康、人人參與健康促進的良好氛圍。

三、工作內容與措施1.加強組織領導成立創建健康促進單位工作領導小組，由單位主要領導擔任組長，各部門負責人為成員。領導小組負責統籌協調創建工作，制定工作計劃，解決創建過程中的重大問題。明確各部門在創建工作中的職責，將創建任務分解到具體部門和個人，確保工作落實到位。2.營造健康環境環境衛生整治制定環境衛生管理制度，定期對辦公區域、公共區域進行清掃、消毒，保持環境整潔。加強垃圾分類管理，設置分類垃圾桶，引導職工正確分類投放垃圾。優化綠化布局，增加綠化面積，改善工作環境的生態質量。辦公設施改善確保辦公場所通風良好，采光充足，溫度適宜。配備必要的辦公家具，符合人體工程學原理，減少職工工作疲勞。完善休息區域設施，提供舒適的休息環境。控煙工作推進制定控煙制度，明確禁煙區域，在室內公共場所、工作場所張貼禁煙標識。加強宣傳教育，提高職工對吸煙危害的認識，引導職工自覺戒煙。設立控煙勸導員，對吸煙者進行勸導，制止吸煙行為。3.開展健康活動健康知識普及定期組織健康講座，邀請專家為職工講解常見疾病防治、健康生活方式、心理健康等方面的知識。每年至少舉辦[X]次。發放健康宣傳資料，如宣傳手冊、海報等，放置在辦公區域、食堂、會議室等場所，方便職工隨時閱讀。利用單位內部宣傳欄、電子顯示屏等宣傳陣地，定期更新健康知識內容，傳播健康理念。健康技能培訓開展急救技能培訓，如心肺復蘇、創傷包扎等，提高職工應對突發事件的自救互救能力。每年至少培訓[X]次，培訓覆蓋率達到[X]%以上。舉辦健康生活方式培訓，包括合理膳食、適量運動、戒煙限酒、心理平衡等方面的技能培訓，幫助職工養成良好的生活習慣。健康體檢與管理每年組織職工進行一次全面的健康體檢，包括身體檢查、實驗室檢查、影像學檢查等項目。建立職工健康檔案，對體檢結果進行分析評估，為職工提供個性化的健康指導和干預措施。跟蹤職工健康狀況變化，對患有慢性疾病的職工進行定期隨訪和健康管理。體育健身活動組織開展各類體育活動，如運動會、健身比賽、工間操等，豐富職工的業余生活，增強職工體質。建設或完善體育健身設施，如健身房、乒乓球室、羽毛球場等，為職工提供良好的體育鍛煉場所。鼓勵職工利用業余時間參加體育鍛煉，倡導每天鍛煉[X]小時，健康工作[X]年，幸福生活一輩子的理念。4.完善健康制度環境衛生制度明確環境衛生清掃標準、消毒要求、檢查考核辦法等內容，確保辦公區域環境整潔衛生。食品安全制度加強食堂食品安全管理，建立食品采購、儲存、加工、留樣等環節的管理制度，保障職工飲食安全。職工健康保護制度規定職工職業健康防護措施，定期組織職業健康培訓，為職工提供必要的勞動保護用品，預防職業病的發生。健康促進考核制度將健康促進工作納入單位績效考核體系，制定詳細的考核指標和評分標準，對各部門健康促進工作進行定期考核和評價，確保工作取得實效。5.培育健康文化文化活動引領組織開展與健康相關的文化活動，如健康主題征文比賽、攝影比賽、演講比賽等，激發職工參與健康促進的積極性和創造力。宣傳陣地強化充分利用單位內部刊物、網站、微信公眾號等宣傳平臺，開設健康專欄，宣傳健康知識、報道健康活動、展示職工健康風采，營造濃厚的健康文化氛圍。榜樣示范帶動樹立健康先進典型，對在健康生活方式養成、健康工作業績等方面表現突出的職工進行表彰和宣傳，發揮榜樣的示范引領作用，帶動全體職工共同關注健康、追求健康。

四、工作步驟1.動員部署階段（[具體時間區間1]）召開創建健康促進單位工作動員大會，傳達創建工作精神，明確工作目標和任務。制定創建工作實施方案，成立工作領導小組，明確各部門職責。開展創建工作宣傳動員，營造良好的創建氛圍。2.組織實施階段（[具體時間區間2]）按照創建工作實施方案，全面推進各項工作任務的落實。各部門根據職責分工，組織開展環境衛生整治、健康活動開展、健康制度完善等工作。定期召開工作推進會，總結工作進展情況，分析存在的問題，研究解決措施，確保創建工作順利進行。3.自查整改階段（[具體時間區間3]）對照健康促進單位標準，開展自查自評工作，查找存在的差距和不足。針對自查發現的問題，制定整改措施，明確整改責任人和整改時限，認真進行整改。整理創建工作資料，建立健全工作檔案，為驗收工作做好準備。4.申請驗收階段（[具體時間區間4]）完成整改工作后，向[驗收部門名稱]提交健康促進單位驗收申請。積極配合驗收部門的驗收工作，提供相關資料，接受現場檢查。根據驗收意見，進一步完善工作，確保達到健康促進單位標準要求。

五、工作要求1.提高認識，加強領導各部門要充分認識創建健康促進單位工作的重要意義，切實加強組織領導，將創建工作納入重要議事日程，確保各項工作任務落到實處。2.廣泛宣傳，全員參與加大宣傳力度，廣泛動員全體職工積極參與創建工作，形成人人關心、人人支持、人人參與的良好局面。通過宣傳教育，提高職工的健康意識和自我保健能力，營造健康促進的濃厚氛圍。3.強化協作，形成合力創建工作涉及多個部門，各部門要密切配合，協同作戰，形成工作合力。要加強信息溝通與交流，及時解決工作中出現的問題，共同推進創建工作順利開展。4.嚴格標準，確保質量嚴格按照健康促進單位標準要求，認真組織實施各項工作任務，確保創建工作質量。要注重工作細節，做到工作有計劃、有措施、有落實、有檢查、有考核，確保創建工作取得實效。

六、預期效果通過開展健康促進單位創建工作，預期實現以下效果：1.職工健康素養明顯提高，健康知識知曉率達到[X]%以上，健康技能掌握率達到[X]%以上。2.職工健康行為得到有效改善，吸煙率明顯下降，體育鍛煉參與率顯著提高，合理膳食、適量運動、戒煙限酒、心理平衡等健康生活方式逐漸形成。3.