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文檔簡介
2023年技術(shù)質(zhì)量工作總結(jié)篇技術(shù)質(zhì)量工作總結(jié)1
在這即將逝去的XX上半年里,我的感悟是:“一份耕壇一份收獲”。用辛勤的汗水換來扎實的技術(shù),用努力的付出換來美妙的生活。作為一名技術(shù)人員的我,時刻謹(jǐn)記我的工作使命,努力用專業(yè)學(xué)問為公司服務(wù),在工作中不斷地提高自己,熬煉自己,在這一年里,我始終不斷的學(xué)習(xí),來補充自己的不足,我深知要達到新時期的高標(biāo)準(zhǔn),唯有先調(diào)整自己的理念,徹底轉(zhuǎn)變觀念,從全新的角度諦視和重整自身工作,才能讓各項工作真正落實到實處,下面本人查找問題
一、年初至今,我始終在學(xué)習(xí)狀態(tài)工作著,很多專業(yè)學(xué)問淡薄,導(dǎo)致了工作上出現(xiàn)了不少問題;
二、工作思路條理不清,導(dǎo)致了我工作效率沒有達到志向的高度。
三、主觀上思想有過動搖,未給自己加壓,沒有真正進入角色;
四、忽視了團隊協(xié)作,沒有常常與各級領(lǐng)導(dǎo)、各個部門人員之間溝通;
五、工作思路上也缺乏一些創(chuàng)新意識。
以上幾點是我個人存在的最主要的問題,技術(shù)員作為單位的一個主要職能崗位之一,“高效,精確”是我技術(shù)人員應(yīng)盡的職責(zé)。在提高企業(yè)競爭力等方面我們負有很大的義務(wù)與責(zé)任。只有不斷的'反省與總結(jié),工作才能得到提高!
查找自身的不足才能進步。作為一名技術(shù)人員,我要實現(xiàn)自已的人身價值,企事業(yè)的興衰干脆關(guān)系到個人的榮辱,為實現(xiàn)共同的目標(biāo)。
我要付出百分之百的努力。
在思想覺悟方面,我始終要求自己要有努力學(xué)習(xí)的精神、創(chuàng)新的精神、精益求精的精神、永不滿意的精神、顧全大局的精神。我們要把這幾種精神貫穿于詳細的工作中中去。
對于即將到來的下半年而言,我要不斷地加強學(xué)習(xí),完善自我,把自身融入到工作中去,重點放在加強專業(yè)學(xué)問與拓展提高這幾方面,下面就工作安排與思路向大會作一匯報
一、提高自身工作實力;
駕馭新工作軟件“oa自動化辦公”軟件,補充建筑專業(yè)學(xué)問,與自身專業(yè)相結(jié)合,完善工作體制,加強自我修養(yǎng),進一步加強xsteel建模軟件的應(yīng)用性學(xué)習(xí),為今后工作打下夯實的基礎(chǔ)。
二、針對流程節(jié)點,對工作仔細負責(zé)。
從今年的工作流程節(jié)點中學(xué)習(xí)不少關(guān)于對工作責(zé)任制方面的學(xué)問,所以,加強對工作責(zé)任的概念是今后工作的重點,在今年很多工作中,都沒有真正的認清自己工作重點是哪里,沒有把全部的精力放在工作重點上,造成了工作總量流失。
三、加強團隊合作,充分發(fā)揮自身工作實力
作為技術(shù)部的一名技術(shù)工作人員,不僅要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和仔細細致的工作看法,還要充分發(fā)揮團隊的合作精神,通過團隊合作把自身工作實力發(fā)揮到最大。
五、隨時進行工作記錄,做好整體全面的工作思路;
古人云:“兵馬未動糧草先行”,做好整體的工作思路,可有效地
認清工作重點和編排工作依次,可以實現(xiàn)有序的工作進程,做到事半功倍。
以上工作就是我對今年上半年的工作總結(jié)和對明年的工作展望,“光說不練假把式“,我要付諸與行動,我將不斷地總結(jié)與反省,不斷地鞭策自己并充溢能量,提高自身素養(yǎng)與業(yè)務(wù)水平,以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展,與各位共同進步,與公司共同成長。
技術(shù)質(zhì)量工作總結(jié)2
(一)基本狀況
1、人員狀況
我項目部現(xiàn)有施工技術(shù)人員25人,其中50%為新畢業(yè)的學(xué)生。
2、質(zhì)量限制工作
混凝土試件386組,其中標(biāo)養(yǎng)試件186組,同條件養(yǎng)護試件200組;鋼筋原材料取樣試件92組;鋼筋直螺紋套筒機械連接取樣試件20組;鋼板、角鋼取樣試件各3組;砂子、石子、水泥、粉煤灰取樣復(fù)檢各10組;防凍劑、減水劑取樣各2組;
(二)完成的主要工作
1、完成施工圖紙的領(lǐng)取與發(fā)放工作;
2、編制并完善總體施工組織設(shè)計;
3、完成圖紙會審、設(shè)計變更、工程洽商的整理及下發(fā)工作,建立健全變更管理體系;
4、完成各單體工程的工程定位及各項施工測量放線工作;
5、完成施工方案的編制并剛好報批并下發(fā);
6、編制總體及分項的工程施工進度安排;
7、編制并完善各分項工程及重點難點工程施工方案;
8、編制施工過程中出現(xiàn)的質(zhì)量缺陷處理方案;
9、完成工程材料的審批及復(fù)檢工作;
10、依據(jù)實際工程進度審核對各施工隊進行技術(shù)交底及作業(yè)指導(dǎo);
11、制定具體的專項冬季施工方案及質(zhì)量保證措施;
12、完成各項工程的施工及技術(shù)資料整理并剛好簽認報批;
(三)現(xiàn)場技術(shù)服務(wù)工作、質(zhì)量限制及成果
1、施工前下發(fā)了技術(shù)交底,使施工過程中按設(shè)計、規(guī)范及技術(shù)交底嚴(yán)格限制,完工后能剛好填制各類技術(shù)資料,完善記錄、日志等,幫助項目其他部門一起做好對施工隊伍的監(jiān)控。施工過程中實行旁站制度,對現(xiàn)場進行全過程技術(shù)指導(dǎo)工作。
2、勤于指導(dǎo)。我們的技術(shù)員做到了嘴勤、腿勤、手勤。嘴勤指在施工現(xiàn)場多講,擅長開口講話,在現(xiàn)場看到不規(guī)范的要訂正、制止,每個工序的交底書能夠給施工人員講明白,直到他們清晰為止,使施工人員不但知道干什么,還需知道如何干,如何干好。腿勤指常常上工地檢查、監(jiān)督、指導(dǎo),將錯誤殲滅在萌芽狀態(tài)中,殲滅問題工程,盡量削減返工。手勤指給工班交底很細致、詳盡、剛好,每一個工序、環(huán)節(jié)都有具體的技術(shù)交底,技術(shù)交底書寫的比較工整、清晰,不但自己明白,而且讓施工的每個人都明白。
3、提升自身業(yè)務(wù)實力。各技術(shù)人員仔細的熟識了施工圖紙,吃透了施工圖中的每個細微環(huán)節(jié),將圖紙上下聯(lián)系起來,做到了自己心中有數(shù)。其次是仔細學(xué)習(xí)“驗標(biāo)”、“規(guī)范”,明確“驗標(biāo)”、“規(guī)范”中的標(biāo)準(zhǔn),用這些標(biāo)準(zhǔn)來指導(dǎo)施工、規(guī)范施工,使我們所干工程是合格的工程,是經(jīng)得起檢查的工程。
4、健全檢查制度。仔細做好施工檢查和技術(shù)指導(dǎo)。項目部均設(shè)立了質(zhì)量保證體系,仔細做好“自檢、互檢、交接檢”三檢工作,對不合格的工程堅決返工,不允許進入下一道施工工序。建立了嚴(yán)密的檢查制度,做到了有施工的地方就有人去檢查,并作好具體記錄。技術(shù)員除了在施工過程中檢查外,工班自檢合格后還進行最終檢查;隨時進行不定期檢查,這樣能更好的發(fā)覺施工過程中存在問題,剛好訂正。
5、質(zhì)量限制。嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),保證我們干的每項工程都是合格。發(fā)揮大家
的主觀能動性,每個人都來限制質(zhì)量,每個人都相識質(zhì)量的重要性,保證了工程的質(zhì)量。首先,我們建立了質(zhì)量責(zé)任制,每項都有專人負責(zé),并且對每項都作了具體的說明,負責(zé)每項的人全部簽字存檔。其次是建立獎罰制度,每月組織一次質(zhì)量大檢查,對沒有出現(xiàn)質(zhì)量事故的單位要賜予適當(dāng)?shù)募为?,對出現(xiàn)質(zhì)量事故的視其情節(jié)賜予罰款,對屢教不改者賜予嚴(yán)厲的懲罰。
6、質(zhì)量記錄:質(zhì)量記錄是施工質(zhì)量的重要組成部分,我們在施工中仔細抓好試驗、測量、檢查表、施工日志等質(zhì)量記錄的填寫工作,確保質(zhì)量記錄的完整性、剛好性和真實性。
7、剛好做好變更及洽商工作。由于施工中不行預(yù)見性的因素較多,為不影響正常施工,我們剛好做好各種原始資料的打算工作,并常常與監(jiān)理和業(yè)主溝通。確保施工生產(chǎn)的正常進行和經(jīng)濟利益。
8、仔細做好內(nèi)業(yè)資料工作。依據(jù)監(jiān)理和業(yè)主要求剛好收集和整理資料,并根據(jù)要求剛好匯總上報。
9、堅持每月、每周工地例會制度。對當(dāng)月的施工狀況進行進行總結(jié),分析施工中存在的問題及解決方法,并對下月工作進行支配。
(四)工作中的不足之處
1、技術(shù)人員多數(shù)為新畢業(yè)的學(xué)生,我們需加快提升自身理論水平和實際操作等業(yè)務(wù)實力,尤其是在成本限制及施工管理中需加強學(xué)習(xí)。
2、質(zhì)量限制方法手段需改進。在本年度的施工中質(zhì)量限制還存在很多不足,出現(xiàn)了一些工程質(zhì)量缺陷,也付出了相應(yīng)的'經(jīng)濟代價,質(zhì)量限制的管理思路不清楚,質(zhì)量限制重點不突出。
3、與業(yè)主、監(jiān)理的協(xié)調(diào)實力及對施工隊的管理實力欠缺,需進一步加強。
4、由于技術(shù)人員的培訓(xùn)工作較少,目前技術(shù)人員對公司制度的了解和執(zhí)
行程度距離公司的要求還有肯定差距,特殊是新畢業(yè)的學(xué)生,更須要加強公司制度的培訓(xùn)工作。
5、對于一些日常需歸檔的資料存在拖延現(xiàn)象及個別內(nèi)容填寫不規(guī)范,例如:施工日志、工程資料、技術(shù)交底等。
(五)下一步的準(zhǔn)備及要求
1、增加責(zé)任心
項目部發(fā)揚每位技術(shù)人員吃苦耐勞精神。增加大家責(zé)任心。在工作之余加強學(xué)習(xí)相關(guān)的施工工藝、技術(shù)規(guī)程、驗收規(guī)范等學(xué)問。正確仔細對待每一項工作,按時出勤,有效利用工作時間,堅守崗位。保證能夠按時完成上級領(lǐng)導(dǎo)支配的每一項施工任務(wù)。大部分是年輕的技術(shù)員,閱歷不足,所以對待工作絲毫不敢怠慢。
2、改進工作方式方法
⑴工作方法:把工作中的得失和每次出現(xiàn)的問題登記來以便吸取閱歷教訓(xùn),遇到疑難問題要剛好查閱相關(guān)資料并與他人溝通,耐性的聽取他人提出的建議。在平常工作中要多了解工程程序,步驟,便于今后更好的服務(wù)于工作。
⑵工作方式:在進行每一項施工任務(wù)前,先擺正自己看法,樹立工作目標(biāo),然后再投入到生產(chǎn)活動中去,在施工過程中要常常提示自己不能犯錯。
(六)對業(yè)主及監(jiān)理要求
1、請業(yè)主務(wù)必于施工前將正式施工圖紙下發(fā)到我項目部,以便于我項目部組織工程相關(guān)的管理工作。
2、......
3、對于甲供材料請業(yè)主剛好進場,以免影響工程施工進度。請業(yè)主及監(jiān)理單位剛好審批我項目部上報的施工方案及相關(guān)的技術(shù)資料。
4、關(guān)于圖紙變更及與工程相關(guān)的更改請業(yè)主及監(jiān)理單位剛好以書面形式下發(fā)到我項目部,便于我項目部的事前限制。
5、對于某些工程部位的詳細施工做法,如業(yè)主及監(jiān)理單位有不同看法,請待其統(tǒng)一看法后以書面形式下發(fā)到我項目部。
20PC年的工作給了我們許多教訓(xùn),20PC年對項目部來說是關(guān)鍵的一年,開工面積大、工期緊。項目部部全體員工肯定會以項目管理為重點,嚴(yán)把工程質(zhì)量限制關(guān),全力以赴,快速執(zhí)行,全面推動項目部各項工作的開展,剛好完成領(lǐng)導(dǎo)交給我們的工作任務(wù),為20PC年全面完成電解鋁項目的建設(shè)任務(wù)而努力奮斗。
技術(shù)質(zhì)量工作總結(jié)3
20xx年,公司技術(shù)、質(zhì)量、科技、標(biāo)準(zhǔn)化、QHSE管理體系工作仔細實行管理局和建設(shè)集團的工作要求,緊緊圍繞公司一屆二次職代會精神和公司經(jīng)營改革總體方案,堅持“遵守承諾讓業(yè)主滿足,追求卓越建優(yōu)質(zhì)路橋”的質(zhì)量方針,夯實技術(shù)質(zhì)量基礎(chǔ)工作,完善監(jiān)督考核約束機制,全面實施名牌戰(zhàn)略和科技創(chuàng)新方案,全力打造精品工程,為用戶供應(yīng)滿足服務(wù),取得了較好的效果。目前公司內(nèi)外部工程已有40項通過了竣工驗收,一次驗交合格率100%,分項工程優(yōu)良率93。8%,其中已有5項工程申報了局和油田優(yōu)質(zhì)工程,創(chuàng)業(yè)廣嘗乘二廣場擬申報省優(yōu)質(zhì)工程,已完成了年初確定的質(zhì)量目標(biāo)。下面就一年來的技術(shù)、質(zhì)量、科技、標(biāo)準(zhǔn)化、QHSE管理體系運行等工作總結(jié)如下:
一、完善各項管理制度,建立健全技術(shù)質(zhì)量保證體系
今年初,針對公司生產(chǎn)經(jīng)營實際,對公司《工程質(zhì)量管理方法》和《科技創(chuàng)新方案》進行了修訂、完善,并提交公司職代會探討通過。明確了外部項目經(jīng)理和內(nèi)部分公司經(jīng)理為工程質(zhì)量第一責(zé)任人;確定了充溢完善現(xiàn)有路基、路面、大中型橋梁、城市給排水、路燈照明施工技術(shù)和拓寬發(fā)展核心技術(shù)的科技創(chuàng)新方案;同時,制定了外部工程技術(shù)質(zhì)量管理方法和20xx年公司技術(shù)質(zhì)量管理工作要點;修改了公司QHSE管理體系文件,明確了職責(zé),落實了責(zé)任。外部工程項目部均設(shè)置了項目總工,內(nèi)部工程建立了技術(shù)質(zhì)量組織機構(gòu)。一年來各級管理人員都能履行其職責(zé),并仔細執(zhí)行公司技術(shù)質(zhì)量管理的各項管理制度和規(guī)定。
二、不斷增加為用戶供應(yīng)滿足服務(wù)的質(zhì)量意識,樹品牌工程
為提高公司的施工信譽,樹立公司形象,年初針對去年“慶五路”質(zhì)量問題,在全公司范圍內(nèi)綻開了“質(zhì)量大探討”,取得了顯著效果。特殊是第四分公司,他們結(jié)合實際分析影響攤鋪質(zhì)量的多種緣由,制定相應(yīng)措施,提出了底層達不到要求不攤鋪;人、機、設(shè)備不符合要求不攤鋪;油砂質(zhì)量不合格不攤鋪的“三不攤鋪”原則,使今年的攤鋪質(zhì)量明顯好于往年。為達到用戶滿足,征求業(yè)主的看法,了解用戶的需求,三月份公司對在保修期內(nèi)的66項工程進行了質(zhì)量回訪,對15項存在不同性質(zhì)質(zhì)量問題的工程,逐一分析緣由,制定措施,落實整改時間和責(zé)任人,受到了廣闊用戶的好評。
今年在位于采油七廠廠區(qū)的民意路工程施工中,由于該工程投資不足,設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)較低,為了達到用戶滿足,重塑公司在七廠的形象,公司黨政領(lǐng)導(dǎo)親臨現(xiàn)場召開現(xiàn)場辦公會探討方案,并確定了該工程寧愿一分錢不賺,也要保證質(zhì)量,達到用戶滿足的宗旨。公司技術(shù)質(zhì)量部協(xié)同施工單位二、四分公司技術(shù)人員反復(fù)測量計算,并針對工程的每個部位制定了具體的施工方案,該工程最終受到了七廠領(lǐng)導(dǎo)及居民的高度評價,并給公司寫來了表揚信,又給四分公司追加了80余萬元的攤鋪任務(wù)。在乘二廣嘗創(chuàng)業(yè)廣場的施工中,由于設(shè)計存在有與事實不符或沒有設(shè)計方案的狀況,施工單位一、二、四、六、八分公司出于高度負責(zé)的看法,顧全大局,樹立了為用戶供應(yīng)滿足服務(wù)的質(zhì)量意識,主動與監(jiān)理和業(yè)主溝通,提出我們的方案。為保證質(zhì)量,不計較給增加工程量的多與少,細心施工,為保證廣場路面排水通暢,六分公司主動增設(shè)設(shè)計外的雨水口十余處,對業(yè)主臨時性的要求,一、二分公司主動響應(yīng),在工期緊,質(zhì)量要求高,交叉作業(yè)多的`狀況下,兩個廣場保質(zhì)保量地完成了任務(wù),受到了局領(lǐng)導(dǎo)、當(dāng)?shù)鼐用褚约皹I(yè)主(物業(yè)管理公司)的高度贊揚。
三、以技術(shù)指導(dǎo)施工,以質(zhì)量創(chuàng)信譽
以技術(shù)指導(dǎo)施工,使多項工程保質(zhì)保量地完成,在每個工程開工前,項目部均制定了詳細施工組織設(shè)計或施工方案,為了使方案更加科學(xué)合理有效,各項工程分別召開了施工方案匯報探討會,結(jié)合人力、設(shè)備、材料、技術(shù)等實際,確定各分部、分項工程的施工方案,以技術(shù)指導(dǎo)施工,加大技術(shù)復(fù)核力度。特殊是在乘二廣嘗創(chuàng)業(yè)廣場的施工中,由于該工程的特點:分部、分項工程雜,技術(shù)難度大,質(zhì)量要求高,交叉作業(yè)多,專業(yè)種類困難,廣場面積大,我們制定了具體的施工工法和質(zhì)量內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn),優(yōu)化隊伍,對操作人員仔細具體地進行技術(shù)交底并落實責(zé)任。
在廣場磚鋪裝時,由于起先閱歷不足,技術(shù)駕馭不嫻熟,對達不到質(zhì)量要求的部位曾多次返工推倒從來,為此,加大了技術(shù)指導(dǎo)和質(zhì)量監(jiān)督力度,在創(chuàng)業(yè)廣場配置12人,進行廣場磚的鋪裝指導(dǎo)和質(zhì)量監(jiān)督。對噴泉、雕塑施工,實行了供料負責(zé)安裝的方法,限制了各類裝飾材料的質(zhì)量和安裝質(zhì)量,并加大對其技術(shù)復(fù)核,設(shè)專人負責(zé)取得了較好效果。今年7~8月份雨季施工中,針對今年雨季時間長,后期西一路、東一路、?、瘛騾^(qū)道路等工程土方量大的實際,在土方路基施工中,優(yōu)化施工方案,以技術(shù)指導(dǎo)施工,合理組織,搶晴天戰(zhàn)雨天,對填筑土方含水量大的局限,實行了漿翻拌晾曬,局部加白灰和分級施工等技術(shù)措施。對后期二灰碎石施工,兩層結(jié)構(gòu)養(yǎng)生期過長,影響攤鋪的狀況,實行了兩層同時施工,一次養(yǎng)生的技術(shù)措施,縮短了養(yǎng)生周期,為攤鋪爭取了時間。為了保證后期低溫攤鋪的質(zhì)量,從技術(shù)上調(diào)整了油石比和油砂的出場溫度等措施,并對后期攤鋪倒排安排,界定了最終攤鋪時間等一系列技術(shù)措施,使今年的各項工程均保質(zhì)保量地完成了任務(wù)。
四、加大監(jiān)督、檢查力度,對施工項目嚴(yán)格考核
今年公司實行每月一次對內(nèi)部施工項目的考核,依據(jù)檢查結(jié)果出一期《工程質(zhì)量通報》。狠抓重點工程、特殊是工程的關(guān)鍵工序等重要環(huán)節(jié)的施工,加強自檢和工序交接檢查。主要手段有:1)對每項工程均設(shè)立“樣板段”,嚴(yán)格執(zhí)行樣板起步制度,施工季節(jié)每月組織一次質(zhì)量大檢查,下發(fā)一期質(zhì)量通報,適時召開質(zhì)量優(yōu)劣現(xiàn)場會;2)每項工程在施工組織設(shè)計中要結(jié)合工程實際確定關(guān)鍵工序和重要環(huán)節(jié),對關(guān)鍵工序制定單獨的施工方案,包括人、機、料、法等方面的措施;3)自檢報驗合格的工程如再發(fā)覺質(zhì)量問題,懲罰檢驗人員等,工程質(zhì)量的考核工作依據(jù)公司《績效考核方法》、《工程質(zhì)量管理方法》和《工程質(zhì)量管理細則》執(zhí)行。
五、持續(xù)改進QHSE管理體系,仔細抓好體系運行工作
依據(jù)公司管理、施工的實際,經(jīng)過一年多的體系運行,公司于20xx年對管理手冊程序文件中不符合條款進行了修改。共修改了8個程序文件的39個條款,新制定各項管理方法、規(guī)定6項,明確規(guī)定了有關(guān)質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康平安活動的詳細要求、操作步驟和處理方法。通過此次修改使程序文件的符合性、操作性進一步提高,既符合公司的實際狀況又符合標(biāo)準(zhǔn)的要求。
公司自質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康平安體系運行以來,機關(guān)各相關(guān)職能部室始終堅持深化到基層進行宣貫指導(dǎo),為管理體系的運行打下了良好的基矗各有關(guān)部門、分公司仔細貫徹管理方針、嚴(yán)格執(zhí)行體系文件和各項規(guī)定,嚴(yán)格遵守國家、行業(yè)的各項法律、法規(guī)和技術(shù)性標(biāo)準(zhǔn),保證了QHSE管理體系的有效運行。今年6月23~26日,公司組成內(nèi)審組,對機關(guān)11個部室、各分公司(項目部)進行了內(nèi)審,共發(fā)覺了30個不符合項。其中機關(guān)各職能部門共查出不符合項17項;一到八分公司不符合項計7項,其它基層單位不符合項合計6項。對以上30項不符合均給所在單位或部門下達了《不符合項報告》,各相關(guān)部室、分公司針對不符合項產(chǎn)生的緣由,主動實行訂正措施,并已于7月跟蹤整改完畢。通過內(nèi)審提高了管理體系運行的有效性,達到了持續(xù)改進的目的。
20xx年8月25日,公司召開了QHSE管理體系管理評審會議,此次會議評審內(nèi)容包括:質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康平安管理體系的符合性、有效性、相宜性;質(zhì)量、平安所執(zhí)行法律、法規(guī)的符合性;目標(biāo)、指標(biāo)及管理方案的完成狀況,存在問題及今后的改進措施。各相關(guān)部室針對評審內(nèi)容,結(jié)合本部門QHSE管理體系運行實際進行了匯報發(fā)言,管理者代表趙文江對20xx年公司QHSE管理體系運行狀況進行匯報。
六、科技項目、標(biāo)準(zhǔn)化實施工作
公司在加強質(zhì)量管理的同時,還留意狠抓新技術(shù)推廣應(yīng)用項目的落實,公司《科技創(chuàng)新方案》中明確了五項推廣項目探討課題,除此之外今年還將在瀝青表處、砼構(gòu)件等方面有所創(chuàng)新。20xx年由技術(shù)質(zhì)量部主抓的《交互式立交橋》項目在局科技進步投標(biāo)大會上一舉中標(biāo)并利用這項先進的技術(shù)在沈大馬路建設(shè)中實施。今年年初在各項目部配備了最新施工建設(shè)國家、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范等,對所用標(biāo)準(zhǔn)進行了確認和推廣,并參與了修訂局企標(biāo)工作。
技術(shù)質(zhì)量工作總結(jié)4
現(xiàn)將我局2023年上半年工作總結(jié)及下半年工作準(zhǔn)備報告如下:
一、上半年重點工作
今年以來,我局仔細貫徹上級質(zhì)監(jiān)工作會議精神及相關(guān)考核要求,結(jié)合本地、本局實際,重點抓好了兩大方面工作:
(一)狠抓質(zhì)量強市,促進經(jīng)濟提質(zhì)增效升級。
1。深化質(zhì)量發(fā)展機制。一是深化組織保障體系。在業(yè)已成立質(zhì)量強市工作領(lǐng)導(dǎo)小組的基礎(chǔ)上,對全市領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位分管領(lǐng)導(dǎo)和聯(lián)絡(luò)員名單變動狀況進行了排摸與反饋,進一步健全了組織架構(gòu),保證四大質(zhì)量的牽頭推動及各成員單位的聯(lián)絡(luò)暢通。適時召開了“全市質(zhì)量強市工作座談會”,剛好傳達上級文件會議精神、溝通各部門工作進展,持續(xù)加強對有關(guān)部門單位的指導(dǎo)、檢查和考核。并對《2023年余姚市質(zhì)量強市工作要點及任務(wù)指標(biāo)分解》進行了二次看法征求,以領(lǐng)導(dǎo)小組名義予以發(fā)布。二是深化質(zhì)量強市宣揚。通過專題報道、質(zhì)量論壇、企業(yè)專訪、組團參觀等多種形式搭建全方位的溝通溝通和宣揚平臺,突出宣揚針對性,增加社會互動性,進一步擴大質(zhì)量強市的影響力。目前已在寧波市質(zhì)量強市建設(shè)專欄發(fā)布信息20篇,并重點圍繞“315”、“520”等契機開展了一系列群眾性質(zhì)量宣揚活動,如制定了“520世界計量日”活動方案,向《中國計量》雜志社征訂了主題宣揚畫、配套彩頁,在一些社區(qū)、學(xué)校的宣揚窗內(nèi)進行了張貼,還利用政府信息網(wǎng)絡(luò)平臺向社會各界發(fā)送了1000多條宣揚短信。
2。深化實施“三大戰(zhàn)略”。一是實施名牌戰(zhàn)略。主動探究推動“浙江制造”品牌培育和認證工作,舉薦寧波舜宇光電信息有限公司的手機攝像模組、寧波舜宇車載光學(xué)技術(shù)有限公司的車載光學(xué)產(chǎn)品、浙江大實業(yè)股份有限公司的舞臺機械、座椅看臺、燈光音響為“浙江制造”認證試點產(chǎn)品。主動引導(dǎo)和激勵企業(yè)爭創(chuàng)名牌,召開寧波名牌申報指導(dǎo)會,舉薦10家工業(yè)企業(yè)、3家服務(wù)業(yè)企業(yè)新申報寧波名牌,并動員31家企業(yè)開展復(fù)評。二是實施標(biāo)準(zhǔn)化戰(zhàn)略。開展農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作,召開寧波市農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化示范區(qū)建設(shè)培訓(xùn)會,邀請寧波市局標(biāo)準(zhǔn)化處的專家對全市12家申報單位進行了專題培訓(xùn)。開展試點項目指導(dǎo)工作,推動?xùn)|方才智倉儲物流標(biāo)準(zhǔn)化試點項目和余姚市朗霞裘皮城服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)完成驗收,組織浙江塑料城網(wǎng)上交易市場參觀了業(yè)已通過國家級服務(wù)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化試點驗收的寧波市81890服務(wù)中心。開展采標(biāo)率統(tǒng)計工作,經(jīng)測算2023年我市規(guī)上企業(yè)主導(dǎo)產(chǎn)品采標(biāo)率為59。76%。三是實施質(zhì)量管理戰(zhàn)略。組織7家企業(yè)參與卓越績效管理培訓(xùn)、2家企業(yè)參與寧波市卓越績效管理項目啟動會。做好卓越績效重點輔導(dǎo)、專項改進等管理項目的申報工作,動員11家企業(yè)申報14個項目,其中3家企業(yè)獲得專項改進項目、1家企業(yè)獲得管理診斷項目。圍繞打造“質(zhì)優(yōu)余姚”的工作要求,特地出資購買了500套《卓越績效評價務(wù)實》書籍,深化轄區(qū)企業(yè)開展了“入企送管理、送服務(wù)”活動,累計走訪企業(yè)40余家,擴大了卓越績效管理模式的影響度。
3。深推質(zhì)量平臺建設(shè)。一是接著做好“余姚市質(zhì)量強市信息管理系統(tǒng)”建設(shè)。加快數(shù)據(jù)采集、統(tǒng)計分析、系統(tǒng)完善等工作,利用平臺為我市區(qū)域質(zhì)量狀況分析、政府決策、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級等供應(yīng)精確的數(shù)據(jù)和其他有價值的參考。二是夯實質(zhì)量技術(shù)支撐體系。市質(zhì)量檢驗檢測中心在做好各項常規(guī)工作的基礎(chǔ)上,重點開展了政府招投標(biāo)第三方驗收工作,上半年共對115個政府選購 項目進行了驗收,涉及標(biāo)的額7042。49萬元,其中財政撥付項目91個、涉及標(biāo)的額4083。02萬元,業(yè)主自行支付項目24個、涉及標(biāo)的.額2959。47萬元。并主動拓展業(yè)務(wù),現(xiàn)已完成了醫(yī)用三源計量項目資料申報工作,安排對扭矩扳手及萬能試驗機、拉力機進行論證。此外還完成了對部分老舊報廢設(shè)備的清理申報、新設(shè)備的申購更換工作,包括電線電纜檢測、煤氣表檢定裝置設(shè)備的升級改造。
(二)嚴(yán)守平安底線,確保質(zhì)量平安形勢平穩(wěn)。
1。加大執(zhí)法打假力度。制訂年度質(zhì)監(jiān)執(zhí)法專項行動安排,上半年共開展了“藍劍2號”農(nóng)資打假、兒童用品、加油機計量器具等10余項執(zhí)法行動。截至目前,全局共辦理各類行政執(zhí)法案件16件,處置各類舉報投訴63件,無行政復(fù)議敗訴和行政訴訟案件發(fā)生。同時進一步推動“陽光工程”建設(shè),對今年以來作出的全部生效的行政懲罰確定全部進行了網(wǎng)上公開。
2。加強重點領(lǐng)域監(jiān)管。一是抓好平安類產(chǎn)品監(jiān)管。加大對全市99家工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證企業(yè)和285家3C證書有效企業(yè)的證后監(jiān)管。制定《2023年度余姚市產(chǎn)品質(zhì)量專項監(jiān)督抽查安排》,共支配了182批次的抽檢任務(wù),并重點加大了對燈具、取暖器、插頭插座等日用消費品的監(jiān)督抽查力度。二是加強特種設(shè)備平安監(jiān)管。截至5月底,累計巡查各類特種設(shè)備企業(yè)163家,發(fā)覺隱患62項,已整改47項,整改率75。8%,共開具特種設(shè)備平安監(jiān)察指令書25份,現(xiàn)已關(guān)閉12份。依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)格化管理的基礎(chǔ),有針對性地開展了場(廠)內(nèi)專用機動車輛等專項整治工作。啟動電梯平安監(jiān)管大會戰(zhàn),扎實開展電梯隱患和風(fēng)險排查治理工作,對40余家電梯維保單位負責(zé)人進行宣貫培訓(xùn)。深化開展以《特種設(shè)備平安法》為主要內(nèi)容的全員平安培訓(xùn)工程,重點聯(lián)合市住建局、物管中心對206名小區(qū)物業(yè)相關(guān)人員進行了電梯平安學(xué)問培訓(xùn),并對400余名鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)特種設(shè)備平安管理員、村(居)協(xié)管員、企業(yè)負責(zé)人和安管員進行了分批培訓(xùn)。
3。加速改善質(zhì)量民生。一是加強公共平安監(jiān)管。聯(lián)合衛(wèi)生、旅游、安監(jiān)等部門對醫(yī)院、酒店、商場等人員密集場所開展集中檢查,共檢查企業(yè)13家,發(fā)覺隱患5項,均已整改。對1家旅游景區(qū)、1家游樂場所、4家商業(yè)廣場中在用的大型游樂設(shè)施進行大排查大整治,共排查設(shè)備21臺(套),發(fā)覺隱患設(shè)備3臺(套)、其他隱患3項,開具指令書1份。開展高考前駐地酒店電梯平安檢查,共檢查6家高考定點住宿酒店。此外還進一步完善了社會應(yīng)急聯(lián)動機制,上半年共幫助110社會應(yīng)急聯(lián)動15次,搶救電梯被困人26人次。二是加強民生計量監(jiān)管。上半年共對61家加油站的620支加油槍、23家糧站的45臺機械秤、9家液化石油氣充裝站的40臺定量灌裝秤、214臺超市電子計價秤和5500只自然氣燃氣表進行了強制檢定。深化開展“計量惠民服務(wù)活動”,對部分醫(yī)院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、鄉(xiāng)村衛(wèi)生室、社區(qū)衛(wèi)生站的220臺血壓計和90臺人體秤進行了免費檢定及校正,并發(fā)放了100多份血壓學(xué)問科普資料。在市新建小學(xué)開展“關(guān)愛小學(xué)生眼健康現(xiàn)場免費驗配公益活動”,為200多名在校學(xué)生進行眼健康愛護詢問,發(fā)放宣揚資料400多份、視力表200多份、眼鏡清洗液80多瓶,對60多位近視學(xué)生進行了視力檢測、驗光、配鏡、眼鏡清洗、修理等免費服務(wù),向4名貧困生免費贈送了近視眼鏡,活動受到了全校師生的熱情歡迎。
技術(shù)質(zhì)量工作總結(jié)5
一、上半年工作總結(jié)
1.3.1整體狀況
(1)人員狀況
我技術(shù)質(zhì)量部現(xiàn)有人員8人,其中3名為新畢業(yè)的學(xué)生。
(2)質(zhì)量限制工作
混凝土試件901組,其中標(biāo)養(yǎng)試件901組,不合格數(shù)量8組;鋼筋原材料取樣試件51批,不合格數(shù)量0批;鋼筋焊接取樣試件20批,不合格數(shù)量0批;
1.3.2取得進展
(1)施工組織設(shè)計編制:c-35、c-38施工組織設(shè)計,c-35、c-38臨時水電施工組織設(shè)計;
(2)重大方案編制:c-35、c-38樁基工程施工方案、腳手架專項施工方案、施工現(xiàn)場平安事故應(yīng)急預(yù)案、揚塵防治專項方案、季節(jié)性施工專項方案、防汛抗臺專項方案、卸料平臺專項施工方案、平安文明施工方案、人貨電梯頂板加固施工方案、三寶四口五臨邊防護方案、消防保衛(wèi)專項方案、泥漿處置方案、基坑支護開挖方案、臨建施工方案、、模板支撐專項施工方案;
(3)其他各專項方案:道路修善方案、圍墻改造方案、塔吊平安支護方案、地下室防水專項方案;
(4)完成圖紙會審、設(shè)計變更、工程洽商的整理及下發(fā)工作,建立健全變更管理體系;
(5)基坑方案專家論證;
(6)c-35、c-38質(zhì)量管理體系、通病預(yù)防方案、樣板引路方案。
1.3.3不足之處
(1)技術(shù)人員多數(shù)為新畢業(yè)的學(xué)生,我們需加快提升自身理論水平和實際操作等業(yè)務(wù)實力,尤其是在成本限制及施工管理中需加強學(xué)習(xí);
(2)質(zhì)量限制方法手段需改進。在本年度的施工中質(zhì)量限制還存在很多不足,出現(xiàn)了一些工程質(zhì)量缺陷,也付出了相應(yīng)的經(jīng)濟代價,質(zhì)量限制的管理思路不清楚,質(zhì)量限制重點不突出;
(3)與業(yè)主、監(jiān)理的協(xié)調(diào)實力及對施工隊的管理實力欠缺,需進一步加強;
(4)由于技術(shù)人員的培訓(xùn)工作較少,目前技術(shù)人員對公司制度的了解和執(zhí)行程度距離公司的要求還有肯定差距,特殊是新畢業(yè)的學(xué)生,更須要加強公司制度的培訓(xùn)工作。
二、下半年工作安排及要求
1.3.1總體目標(biāo)
–1–
(1)地坪防水、屋面防水等方案的編制;
(2)樣板工程實施:地下室剪力墻施工、地下室外墻防水;
(3)質(zhì)量目標(biāo):達到市局級優(yōu)質(zhì)工程;
1.3.2主要工作以及保證措施
(1)施工前下發(fā)了技術(shù)交底,使施工過程中按設(shè)計、規(guī)范及技術(shù)交底嚴(yán)格限制,完工后能剛好填制各類技術(shù)資料,完善記錄、日志等,幫助項目其他部門一起做好對施工隊伍的監(jiān)控。施工過程中實行旁站制度,對現(xiàn)場進行全過程技術(shù)指導(dǎo)工作;
(2)勤于指導(dǎo)。我們的技術(shù)員做到了嘴勤、腿勤、手勤。嘴勤指在施工現(xiàn)場多講,擅長開口講話,在現(xiàn)場看到不規(guī)范的要訂正、制止,每個工序的交底書能夠給施工人員講明白,直到他們清晰為止,使施工人員不但知道干什么,還需知道如何干,如何干好。腿勤指常常上工地檢查、監(jiān)督、指導(dǎo),將錯誤殲滅在萌芽狀態(tài)中,殲滅問題工程,盡量削減返工。手勤指給工班交底很細致、詳盡、剛好,每一個工序、環(huán)節(jié)都有具體的技術(shù)交底,技術(shù)交底書寫的比較工整、清晰,不但自己明白,而且讓施工的每個人都明白;
(3)提升自身業(yè)務(wù)實力。各技術(shù)人員仔細的熟識了施工圖紙,吃透了施工圖中的每個細微環(huán)節(jié),將圖紙上下聯(lián)系起來,做到了自己心中有數(shù)。其次是仔細學(xué)習(xí)“驗標(biāo)”、“規(guī)范”,明確“驗標(biāo)”、“規(guī)范”中的標(biāo)準(zhǔn),用這些標(biāo)準(zhǔn)來指導(dǎo)施工、規(guī)范施工,使我們所干工程是合格的工程,是經(jīng)得起檢查的工程;
(4)健全檢查制度。仔細做好施工檢查和技術(shù)指導(dǎo)。項目部均設(shè)立了質(zhì)量保證體系,仔細做好“自檢、互檢、交接檢”三檢工作,對不合格的工程堅決返工,不允許進入下一道施工工序。建立了嚴(yán)密的檢查制度,做到了有施工的地方就有人去檢查,并作好具體記錄。技術(shù)員除了在施工過程中檢查外,工班自檢合格后還進行最終檢查;隨時進行不定期檢查,這樣能更好的發(fā)覺施工過程中存在問題,剛好訂正;
(5)質(zhì)量限制。嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),保證我們干的每項工程都是合格。發(fā)揮大家的主觀能動性,每個人都來限制質(zhì)量,每個人都相識質(zhì)量的重要性,保證了工程的質(zhì)量。首先,我們建立了質(zhì)量責(zé)任制,每項都有專人負責(zé),并且對每項都作了具體的說明,負責(zé)每項的人全部簽字存檔。其次是建立獎罰制度,每月組織一次質(zhì)量大檢查,對沒有出現(xiàn)質(zhì)量事故的單位要賜予適當(dāng)?shù)募为劊瑢Τ霈F(xiàn)質(zhì)量事故的視其情節(jié)賜予罰款,對屢教不改者賜予嚴(yán)厲的懲罰;
(6)質(zhì)量記錄。質(zhì)量記錄是施工質(zhì)量的重要組成部分,我們在施工中仔細抓好試驗、測量、檢查表、施工日志等質(zhì)量記錄的'填寫工作,確保質(zhì)量記錄的完整性、剛好性和真實性;
(7)剛好做好變更及洽商工作。由于施工中不行預(yù)見性的因素較多,為不影響正常施工,我們剛好做好各種原始資料的打算工作,并常常與監(jiān)理和業(yè)主溝通。確保施工生產(chǎn)的正常進行
和經(jīng)濟利益;
(8)仔細做好內(nèi)業(yè)資料工作。依據(jù)監(jiān)理和業(yè)主要求剛好收集和整理資料,并根據(jù)要求剛好匯總上報;
(9)堅持每月、每周工地例會制度。對當(dāng)月的施工狀況進行進行總結(jié),分析施工中存在的問題及解決方法,并對下月工作進行支配。
1.3.3工作要求
(1)增加責(zé)任心
項目部發(fā)揚每位技術(shù)人員吃苦耐勞精神。增加大家責(zé)任心。在工作之余加強學(xué)習(xí)相關(guān)的施工工藝、技術(shù)規(guī)程、驗收規(guī)范等學(xué)問。正確仔細對待每一項工作,按時出勤,有效利用工作時間,堅守崗位。保證能夠按時完成上級領(lǐng)導(dǎo)支配的每一項施工任務(wù)。大部分是年輕的技術(shù)員,閱歷不足,所以對待工作絲毫不敢怠慢。
(2)改進工作方式方法
1)工作方法:把工作中的得失和每次出現(xiàn)的問題登記來以便吸取閱歷教訓(xùn),遇到疑難問題要剛好查閱相關(guān)資料并與他人溝通,耐性的聽取他人提出的建議。在平常工作中要多了解工程程序,步驟,便于今后更好的服務(wù)于工作;
2)工作方式:在進行每一項施工任務(wù)前,先擺正自己看法,樹立工作目標(biāo),然后再投入到生產(chǎn)活動中去,在施工過程中要常常提示自己不能犯錯。
技術(shù)質(zhì)量工作總結(jié)6
依據(jù)縣20xx年度維護穩(wěn)定工作任務(wù)書,我局結(jié)合實際,成立領(lǐng)導(dǎo)小組,制定維穩(wěn)工作責(zé)任書,切實擔(dān)當(dāng)起保一方平安的政治責(zé)任,主動主動開展工作?,F(xiàn)將半年工作狀況匯報如下:
1.扎實做好特種設(shè)備平安工作。依據(jù)《XX縣20xx年度綜治維穩(wěn)(平安建設(shè))工作目標(biāo)管理責(zé)任書》要求,剛好成立了綜治維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,仔細落實責(zé)任制,全面摸排和全力化解可能引發(fā)的平安沖突糾紛。加強特種設(shè)備日常監(jiān)察力度,開展電梯、壓力容器專項檢查,確保我縣特種設(shè)備平安平穩(wěn)運行。
2.切實抓好單位內(nèi)部安保工作。在清明、五一等重大節(jié)假日期間,領(lǐng)導(dǎo)帶頭值班,定期不定期對辦公場所防火防盜開展平安隱患排查,發(fā)覺隱患剛好解除。
3.大力加強行政執(zhí)法工作。一方面加強干部職工的法制教化,組織廣闊干部職工仔細學(xué)習(xí)了《產(chǎn)品質(zhì)量法》、《標(biāo)準(zhǔn)化法》、《計量法》、《特種設(shè)備平安法》、《行政復(fù)議法》和《行政懲罰法》等法律法規(guī),不斷增加干部職工法制觀念、法制意識,提高干部職工整體素養(yǎng)和依法行政實力和水平,形成遵紀(jì)遵守法律、嚴(yán)于律己的良好氛圍。同時充分利用“3.15消費者權(quán)益愛護日”、“5.20世界計量日”、6月平安月以及計量惠民進社區(qū)、超市,農(nóng)資打假等活動大力開展政策法規(guī)的宣揚教化,初步形成了知法、懂法、遵守法律、用法的良好氛圍。
半年來,我局在綜治維穩(wěn)工作上取得較好成果,但與縣綜治委的'要求還存在肯定差距,下一步,我局將進一步加大工作力度,實行更加強有力的措施,做好綜治維穩(wěn)各項工作。
技術(shù)質(zhì)量工作總結(jié)7
公司技術(shù)、質(zhì)量、科技、標(biāo)準(zhǔn)化、qhse管理體系工作仔細實行管理局和建設(shè)集團的工作要求,緊緊圍繞公司一屆二次職代會精神和公司經(jīng)營改革總體方案,堅持“遵守承諾讓業(yè)主滿足,追求卓越建優(yōu)質(zhì)路橋”的質(zhì)量方針,夯實技術(shù)質(zhì)量基礎(chǔ)工作,完善監(jiān)督考核約束機制,全面實施名牌戰(zhàn)略和科技創(chuàng)新方案,全力打造精品工程,為用戶供應(yīng)滿足服務(wù),取得了較好的效果。目前公司內(nèi)外部工程已有40項通過了竣工驗收,一次驗交合格率10xxxx,分項工程優(yōu)良率93.8%,其中已有5項工程申報了局和油田優(yōu)質(zhì)工程,創(chuàng)業(yè)廣場、乘二廣場擬申報省優(yōu)質(zhì)工程,已完成了年初確定的質(zhì)量目標(biāo)。下面就一年來的技術(shù)、質(zhì)量、科技、標(biāo)準(zhǔn)化、qhse管理體系運行等工作總結(jié)
一、完善各項管理制度,建立健全技術(shù)質(zhì)量保證體系
今年初,針對公司生產(chǎn)經(jīng)營實際,對公司《工程質(zhì)量管理方法》和《科技創(chuàng)新方案》進行了修訂、完善,并提交公司職代會探討通過。明確了外部項目經(jīng)理和內(nèi)部分公司經(jīng)理為工程質(zhì)量第一責(zé)任人;確定了充溢完善現(xiàn)有路基、路面、大中型橋梁、城市給排水、路燈照明施工技術(shù)和拓寬發(fā)展核心技術(shù)的科技創(chuàng)新方案;同時,制定了外部工程技術(shù)質(zhì)量管理方法和技術(shù)質(zhì)量管理工作要點;修改了公司qhse管理體系文件,明確了職責(zé),落實了責(zé)任。外部工程項目部均設(shè)置了項目總工,內(nèi)部工程建立了技術(shù)質(zhì)量組織機構(gòu)。一年來各級管理人員都能履行其職責(zé),并仔細執(zhí)行公司技術(shù)質(zhì)量管理的各項管理制度和規(guī)定。
二、不斷增加為用戶供應(yīng)滿足服務(wù)的質(zhì)量意識,樹品牌工程
為提高公司的施工信譽,樹立公司形象,年初針對去年“慶五路”質(zhì)量問題,在全公司范圍內(nèi)綻開了“質(zhì)量大探討”,取得了顯著效果。特殊是第四分公司,他們結(jié)合實際分析影響攤鋪質(zhì)量的多種緣由,制定相應(yīng)措施,提出了底層達不到要求不攤鋪;人、機、設(shè)備不符合要求不攤鋪;油砂質(zhì)量不合格不攤鋪的“三不攤鋪”原則,使今年的攤鋪質(zhì)量明顯好于往年。為達到用戶滿足,征求業(yè)主的看法,了解用戶的需求,三月份公司對在保修期內(nèi)的66項工程進行了質(zhì)量回訪,對15項存在不同性質(zhì)質(zhì)量問題的工程,逐一分析緣由,制定措施,落實整改時間和責(zé)任人,受到了廣闊用戶的好評。今年在位于采油七廠廠區(qū)的民意路工程施工中,由于該工程投資不足,設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)較低,為了達到用戶滿足,重塑公司在七廠的形象,公司黨政領(lǐng)導(dǎo)親臨現(xiàn)場召開現(xiàn)場辦公會探討方案,并確定了該工程寧愿一分錢不賺,也要保證質(zhì)量,達到用戶滿足的宗旨。公司技術(shù)質(zhì)量部協(xié)同施工單位二、四分公司技術(shù)人員反復(fù)測量計算,并針對工程的每個部位制定了具體的施工方案,該工程最終受到了七廠領(lǐng)導(dǎo)及居民的高度評價,并給公司寫來了表揚信,又給四分公司追加了8xxxx萬元的攤鋪任務(wù)。
在乘二廣場、創(chuàng)業(yè)廣場的施工中,由于設(shè)計存在有與事實不符或沒有設(shè)計方案的狀況,施工單位一、二、四、六、八分公司出于高度負責(zé)的看法,顧全大局,樹立了為用戶供應(yīng)滿足服務(wù)的質(zhì)量意識,主動與監(jiān)理和業(yè)主溝通,提出我們的方案。為保證質(zhì)量,不計較給增加工程量的多與少,細心施工,為保證廣場路面排水通暢,六分公司主動增設(shè)設(shè)計外的雨水口十余處,對業(yè)主臨時性的.要求,一、二分公司主動響應(yīng),在工期緊,質(zhì)量要求高,交叉作業(yè)多的狀況下,兩個廣場保質(zhì)保量地完成了任務(wù),受到了局領(lǐng)導(dǎo)、當(dāng)?shù)鼐用褚约皹I(yè)主(物業(yè)管理公司)的高度贊揚。
三、以技術(shù)指導(dǎo)施工,以質(zhì)量創(chuàng)信譽
以技術(shù)指導(dǎo)施工,使多項工程保質(zhì)保量地完成,在每個工程開工前,項目部均制定了詳細施工組織設(shè)計或施工方案,為了使方案更加科學(xué)合理有效,各項工程分別召開了施工方案匯報探討會,結(jié)合人力、設(shè)備、材料、技術(shù)等實際,確定各分部、分項工程的施工方案,以技術(shù)指導(dǎo)施工,加大技術(shù)復(fù)核力度。特殊是在乘二廣場、創(chuàng)業(yè)廣場的施工中,由于該工程的特點:分部、分項工程雜,技術(shù)難度大,質(zhì)量要求高,交叉作業(yè)多,專業(yè)種類困難,廣場面積大,我們制定了具體的施工工法和質(zhì)量內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn),優(yōu)化隊伍,對操作人員仔細具體地進行技術(shù)交底并落實責(zé)任。在廣場磚鋪裝時,由于起先閱歷不足,技術(shù)駕馭不嫻熟,對達不到質(zhì)量要求的部位曾多次返工推倒從來,為此,加大了技術(shù)指導(dǎo)和質(zhì)量監(jiān)督力度,在創(chuàng)業(yè)廣場配置1xxxx,進行廣場磚的鋪裝指導(dǎo)和質(zhì)量監(jiān)督。對噴泉、雕塑施工,實行了供料負責(zé)安裝的方法,限制了各類裝飾材料的質(zhì)量和安裝質(zhì)量,并加大對其技術(shù)復(fù)核,設(shè)專人負責(zé)取得了較好效果。
今年7~8月份雨季施工中,針對今年雨季時間長,后期西一路、東一路、小ⅰ-ⅱ區(qū)道路等工程土方量大的實際,在土方路基施工中,優(yōu)化施工方案,以技術(shù)指導(dǎo)施工,合理組織,搶晴天戰(zhàn)雨天,對填筑土方含水量大的局限,實行了漿翻拌晾曬,局部加白灰和分級施工等技術(shù)措施。對后期二灰碎石施工,兩層結(jié)構(gòu)養(yǎng)生期過長,影響攤鋪的狀況,實行了兩層同時施工,一次養(yǎng)生的技術(shù)措施,縮短了養(yǎng)生周期,為攤鋪爭取了時間。為了保證后期低溫攤鋪的質(zhì)量,從技術(shù)上調(diào)整了油石比和油砂的出場溫度等措施,并對后期攤鋪倒排安排,界定了最終攤鋪時間等一系列技術(shù)措施,使今年的各項工程均保質(zhì)保量地完成了任務(wù)。
四、加大監(jiān)督、檢查力度,對施工項目嚴(yán)格考核
今年公司實行每月一次對內(nèi)部施工項目的考核,依據(jù)檢查結(jié)果出一期《工程質(zhì)量通報》。狠抓重點工程、特殊是工程的關(guān)鍵工序等重要環(huán)節(jié)的施工,加強自檢和工序交接檢查。主要手段有:1)對每項工程均設(shè)立“樣板段”,嚴(yán)格執(zhí)行樣板起步制度,施工季節(jié)每月組織一次質(zhì)量大檢查,下發(fā)一期質(zhì)量通報,適時召開質(zhì)量優(yōu)劣現(xiàn)場會;2)每項工程在施工組織設(shè)計中要結(jié)合工程實際確定關(guān)鍵工序和重要環(huán)節(jié),對關(guān)鍵工序制定單獨的施工方案,包括人、機、料、法等方面的措施;3)自檢報驗合格的工程如再發(fā)覺質(zhì)量問題,懲罰檢驗人員等,工程質(zhì)量的考核工作依據(jù)公司《績效考核方法》、《工程質(zhì)量管理方法》和《工程質(zhì)量管理細則》執(zhí)行。
五、持續(xù)改進qhse管理體系,仔細抓好體系運行工作
依據(jù)公司管理、施工的實際,經(jīng)過一年多的體系運行,公司于XX年對管理手冊程序文件中不符合條款進行了修改。共修改了xxxx程序文件的3xxxx條款,新制定各項管理方法、規(guī)定6項,明確規(guī)定了有關(guān)質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康平安活動的詳細要求、操作步驟和處理方法。通過此次修改使程序文件的符合性、操作性進一步提高,既符合公司的實際狀況又符合標(biāo)準(zhǔn)的要求。
公司自質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康平安體系運行以來,機關(guān)各相關(guān)職能部室始終堅持深化到基層進行宣貫指導(dǎo),為管理體系的運行打下了良好的基礎(chǔ)。各有關(guān)部門、分公司仔細貫徹管理方針、嚴(yán)格執(zhí)行體系文件和各項規(guī)定,嚴(yán)格遵守國家、行業(yè)的各項法律、法規(guī)和技術(shù)性標(biāo)準(zhǔn),保證了qhse管理體系的有效運行。今年6月23~26日,公司組成內(nèi)審組,對機關(guān)1xxxx部室、各分公司(項目部)進行了內(nèi)審,共發(fā)覺了3xxxx不符合項。其中機關(guān)各職能部門共查出不符合項17項;一到八分公司不符合項計7項,其它基層單位不符合項合計6項。對以上30項不符合均給所在單位或部門下達了《不符合項報告》,各相關(guān)部室、分公司針對不符合項產(chǎn)生的緣由,主動實行訂正措施,并已于7月跟蹤整改完畢。通過內(nèi)審提高了管理體系運行的有效性,達到了持續(xù)改進的目的。
8月25日,公司召開了qhse管理體系管理評審會議,此次會議評審內(nèi)容包括:質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康平安管理體系的符合性、有效性、相宜性;質(zhì)量、平安所執(zhí)行法律、法規(guī)的符合性;目標(biāo)、指標(biāo)及管理方案的完成狀況,存在問題及今后的改進措施。各相關(guān)部室針對評審內(nèi)容,結(jié)合本部門qhse管理體系運行實際進行了匯報發(fā)言,管理者代表趙文江對XX年公司qhse管理體系運行狀況進行匯報。
六、科技項目、標(biāo)準(zhǔn)化實施工作
公司在加強質(zhì)量管理的同時,還留意狠抓新技術(shù)推廣應(yīng)用項目的落實,公司《科技創(chuàng)新方案》中明確了五項推廣項目探討課題,除此之外今年還將在瀝青表處、砼構(gòu)件等方面有所創(chuàng)新。由技術(shù)質(zhì)量部主抓的《交互式立交橋》項目在局科技進步投標(biāo)大會上一舉中標(biāo)并利用這項先進的技術(shù)在沈大馬路建設(shè)中實施。今年年初在各項目部配備了最新施工建設(shè)國家、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范等,對所用標(biāo)準(zhǔn)進行了確認和推廣,并參與了修訂局企標(biāo)工作。
技術(shù)質(zhì)量工作總結(jié)8
20xx年度,我部門仔細貫徹公司的經(jīng)營方針,嚴(yán)格根據(jù)公司的經(jīng)營安排和以及下達的任務(wù)目標(biāo)開展各項工作,經(jīng)全體同志加班加點共同努力,較好的完成了各項工作任務(wù),現(xiàn)對全年工作總結(jié)如下:
一、工作完成狀況:
1、完成了H-Y500履帶式錨桿鉆機圖紙設(shè)計及工藝編制工作,并進行生產(chǎn)試制。通過廠內(nèi)試車,各項功能和指標(biāo)達到了設(shè)計預(yù)期。截止十月底,已經(jīng)向市場銷售4臺,經(jīng)實地調(diào)研,市場反映不錯。目前還有3臺履帶式錨桿鉆機有銷售意向。
2、完成了H-Y-20-C巖心鉆機研發(fā)生產(chǎn)試制及工業(yè)性試驗工作,該鉆機在我公司目前的生產(chǎn)實力下,樣機總裝一次勝利,是前所未有的,是對我公司巖心鉆機系列化的補充,標(biāo)記著我公司也能生產(chǎn)中深孔鉆機。九到十月份通過在新疆天山鈾業(yè)施工,編號為No1的鉆機,完成地浸鉆孔施工深度482米,終孔269mm,設(shè)備實力和性能都得到用戶的好評。
(1)年初對設(shè)計圖紙及工藝進行審查,并進行了設(shè)計評審,將技術(shù)資料下發(fā)到生產(chǎn)部門。
(2)新產(chǎn)品樣機試制:支配技術(shù)人員跟蹤樣機生產(chǎn)試制,剛好處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題,剛好快速供應(yīng)技術(shù)服務(wù)工作。與鉆探公司人員一道,放棄休息日,加班加點確保樣機順當(dāng)產(chǎn)出,經(jīng)過廠內(nèi)試驗,各項數(shù)據(jù)指標(biāo)均達到設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)。
(3)、對樣機進行工業(yè)性考核試驗,支配專人9到10月份到天
山鈾業(yè)工區(qū)對設(shè)備的性能進行跟蹤考核試驗,獲得第一手的設(shè)備試驗數(shù)據(jù),并虛心接受用戶提出的珍貴看法以便于改進。
(4)、通過樣機試制和對其跟蹤考核試驗,以及用戶的看法,對圖紙和工藝進行了改進和完善。
3、完成了HCY-500A車載鉆機圖紙優(yōu)化設(shè)計工作,剛好處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題,并為生產(chǎn)供應(yīng)技術(shù)服務(wù)工作,確保3臺HCY-500A車載鉆機順當(dāng)產(chǎn)出并按期交付給用戶。
4、針對全液壓鉆機在施工中出現(xiàn)的問題,組織開展專題分析會議,探討分析出現(xiàn)的問題,確定改進實施方案,對之進行整改和完善。
5、組織審報國家及省級科技創(chuàng)新基金,通過多次大量的申報資料完善工作,獲得科技創(chuàng)新基金80多萬元。本年度向局科處審報兩個科研項目:H-Y-20-C巖心鉆機的試制與應(yīng)用以及H_Y-500履帶式錨桿鉆機的研制與應(yīng)用,得到局專項科研試驗費用共計10萬元;
6、在提高質(zhì)量、工藝改進、降低成本方面:
1)依據(jù)用戶在運用H-Y-500錨桿鉆機時,出現(xiàn)六方立軸從進刀槽處斷裂,經(jīng)過結(jié)構(gòu)分析、晶像化驗分析,最終在六方立軸結(jié)構(gòu)上做了改進,針對變速箱側(cè)箱蓋加工過程中常常出現(xiàn)超差問題,對側(cè)箱蓋工裝做了修改,優(yōu)化了工裝結(jié)構(gòu)。通過完成H-Y-500鉆機六方立軸結(jié)構(gòu)和對側(cè)箱蓋工藝改進,極大地降低了產(chǎn)品售后服務(wù)費用。
2)優(yōu)化完善TA-18塔的設(shè)計圖紙和工藝文件,對圖紙進行了修改(增加導(dǎo)繩機構(gòu),完善了底盤,修改圖紙及工藝中的不足和錯誤)。
3)完成H-Y-500錨桿鉆機操作規(guī)程的制定,完成H-Y-500履帶
式錨桿鉆機說明書的編制,完成H-Y-20-C巖心鉆機說明書的編制,解決了H-Y-500錨桿鉆機因油泵質(zhì)量引起的設(shè)備運轉(zhuǎn)不良問題。
7、對JU-1000鉆機圖紙電子化工作,對原圖紙和工藝重新制圖和不斷完善,通過開展此項工作,以老帶新,很好的培育和熬煉了年輕的技術(shù)人員。
8、針對市場及生產(chǎn)反饋的信息,剛好修改完善產(chǎn)品的圖紙及工藝,以提高產(chǎn)品的質(zhì)量,并剛好為生產(chǎn)、銷售及用戶供應(yīng)技術(shù)支持及服務(wù),剛好解決生產(chǎn)上出現(xiàn)的問題;協(xié)作生產(chǎn)經(jīng)發(fā)部門做好工時定額工作,開展H-Y-500鉆機圖紙標(biāo)準(zhǔn)化工作以及標(biāo)準(zhǔn)化審查工作。
9、完成了新廠區(qū)設(shè)備布局圖的設(shè)計及工藝路途圖的編制等工作,并支配專人幫助搬遷小組開展設(shè)備搬遷工作。
10、開展質(zhì)量管理工作,剛好處理出現(xiàn)的各類質(zhì)量問題,并對對鉆探和裝備兩公司內(nèi)審員進行了系統(tǒng)的培訓(xùn),指導(dǎo)兩公司開展質(zhì)量管理體系工作。強化產(chǎn)品質(zhì)量意識,做好季度質(zhì)量分析報告和廢品統(tǒng)計報表,分析了解產(chǎn)品質(zhì)量動態(tài)。開展質(zhì)保體系內(nèi)部審核工作,進行管理評審以及接受外部監(jiān)督審核工作。
11、根據(jù)計量管理制度要求開展修理、檢定工作以及周期性抽檢工作,確保量值精確傳遞,為生產(chǎn)一線供應(yīng)支持。并于10月份對生產(chǎn)現(xiàn)場的熱工儀表和硬度機及衡器進行了修理和檢定。
12、平安生產(chǎn)方面根據(jù)公司安委會的要求實行防洪抗險值班制,全年無平安事故發(fā)生。
二、明年技術(shù)研發(fā)工作思路及設(shè)想:
1、技術(shù)研發(fā)方面:
1)、進一步優(yōu)化完善和改進HQY-500全液壓鉆機:合理選配動力柴油機以及外購件,對關(guān)鍵件的結(jié)構(gòu)及選材進行優(yōu)化設(shè)計,對液壓系統(tǒng)進行優(yōu)化,合理布局油路,采納人性化設(shè)計理念美化產(chǎn)品外觀,提升產(chǎn)品檔次,提高產(chǎn)品質(zhì)量及牢靠性;
2)、提高及完善H-Y-500履帶式錨桿鉆機性能:進行市場調(diào)研,收集市場及生產(chǎn)各方面信息,依據(jù)反饋看法,提高及完善H-Y-500M錨桿鉆機性能,不斷增加該機型功能和特點,降低設(shè)備故障率,使該機為我公司的支柱產(chǎn)品,力爭創(chuàng)建名牌;
3)、接著深化現(xiàn)場跟進H-Y-20-C巖心鉆機,完成H-Y-20-C巖心鉆機進行工業(yè)性試驗,并對在施工過程存在的.問題以及用戶所提的建議或看法進行改進和完善,最終使該新產(chǎn)品定型量產(chǎn)。
4)、20xx年集全體技術(shù)人員之力,組織人員與核地質(zhì)施工隊伍以及湖南中核等用戶聯(lián)系,深化一線調(diào)研地浸鈾礦工藝施工設(shè)備,充分與用戶溝通,并結(jié)合立軸式巖心鉆機和水源鉆機的特點及優(yōu)勢,擬研發(fā)地浸鈾礦施工用鉆機(設(shè)計深度1000米,孔徑300mm),以滿意市場需求。該項目還需公司對市場進行充分的調(diào)研和以及論證后確定是否上馬立項。
5)、為生產(chǎn)、銷售供應(yīng)技術(shù)支持和服務(wù)工作,并對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題剛好予以處理,在確保產(chǎn)品質(zhì)量的前提下從技術(shù)和工藝著手進一步降低產(chǎn)品成本。
6)、擬對技術(shù)人員進行液壓及機電限制應(yīng)用方面的培訓(xùn)
2、質(zhì)量及計量管理工作安排
1)、持續(xù)改進和完善公司質(zhì)量管理體系,嚴(yán)格根據(jù)質(zhì)量管理體系要求開展工作,每季度定期召開質(zhì)量管理例會,分析質(zhì)量異樣波動,以實行預(yù)防和訂正措施,并檢查督促,確保公司體系健康運行,以確保20xx年度質(zhì)量認證換證工作順當(dāng)完成。
2)、根據(jù)計量管理制度要求,制定計量器具檢定周期,根據(jù)周期開展修理、檢定以及抽檢工作,按期送檢計量標(biāo)準(zhǔn)器,按期檢定熱工儀表及硬度機和衡器等,確保量值精確傳遞,為生產(chǎn)一線供應(yīng)支持。擬對計量人員進行上崗取證培訓(xùn)(計量修理、檢定員證書)。
3)、擬開展對全員的質(zhì)量法規(guī)及質(zhì)量意識教化培訓(xùn)工作。
三、存在的問題及建議
1、技術(shù)人員嚴(yán)峻缺乏,技術(shù)力氣特別薄弱,建議敬重學(xué)問,敬重人才,用待遇吸引人才,加強引進高素養(yǎng)的工程技術(shù)人員,以調(diào)動全體技術(shù)人員的主動性和創(chuàng)建性
2、新產(chǎn)品研發(fā)和技術(shù)創(chuàng)新方面不足,建議多為技術(shù)人員供應(yīng)更多的學(xué)習(xí)機會,并深化市場接觸外界,以開闊視野,提高專業(yè)技能,提高設(shè)計實力,更好的服務(wù)于企業(yè)。
3、技術(shù)研發(fā)試制經(jīng)費嚴(yán)峻不足,嚴(yán)峻制約著新產(chǎn)品的研發(fā)及試制進度,公司每年給技術(shù)部門全年出差調(diào)研費用為5000元,試問這些費用能出去幾回,建議加大對研發(fā)和新產(chǎn)品試制方面的投入。
4、技術(shù)辦公軟件及硬件方面很落后,設(shè)計辦公軟件全部是盜版,繪圖儀、打印機以及半數(shù)以上的微機都到了運用壽命年限,常常出現(xiàn)問題,建議予以更新,以便提高工作效率。
5、質(zhì)量限制方法手段需改進,質(zhì)量過程限制方法還存在不足,部分人員的質(zhì)量意識及責(zé)任心不強,嚴(yán)峻影響公司的產(chǎn)品質(zhì)量。建議加強質(zhì)量管理工作并對各級人員進行相關(guān)的教化和培訓(xùn),提高全員的質(zhì)量意識和綜合素養(yǎng)。
20xx年即將過去,技術(shù)質(zhì)量部在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,會同相關(guān)部門圓滿完成公司支配的各項工程任務(wù)。在完成任務(wù)的過程中,雖然忠實的執(zhí)行了公司規(guī)定的“平安管理與文明施工”的規(guī)章制度,但是由于工地各異、協(xié)作部門多、人員繁雜,素養(yǎng)參差、工作周期長、季節(jié)改變大等緣由,在落實與實施的過程中出現(xiàn)許多不盡人意的地方。總結(jié)閱歷、教訓(xùn),避開工作中發(fā)生人身損害,削減工作擔(dān)心全心理陰影,削減不必要的經(jīng)濟損失,使得在來年的工作中能夠出現(xiàn)一派,干勁十足,蒸蒸而上的新氣象,總結(jié)如下:
一.落實培訓(xùn)提高素養(yǎng)
1.對進入公司的新人員,由平安環(huán)保部進行三級平安教化,考試合格后才能上崗。到崗后,再由部門老員工對其進行施工現(xiàn)場的講解、示范,對其在施工中的留意事項進行嚴(yán)格說明。
2.施工人員進入現(xiàn)場前,召開部門會議,在安排任務(wù)的同時強調(diào)把平安放在首位的重要性。
3.協(xié)作平安環(huán)保部組織定期培訓(xùn),貫徹特性法規(guī)要求,制定多項實施措施,嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律,強調(diào)獎懲機制。
二.增加意識加強管理
1.施工過程中,強調(diào)四防“防寒、防凍、防火、防中毒”,注意道路交通平安提示。
2.對施工過程中的供電線路,進行全面檢查。實行必要的防寒防凍愛護措施,防止因愛護不力,造成停電現(xiàn)象造成不必要的損失。
3.定期對施工現(xiàn)場值班人員所運用的電熱毯、電暖氣等電器用品進行檢查,“嚴(yán)防死守”防患于未然。
4.施工過程中定期提示部門人員剛好檢查全部絕緣、檢驗工具,妥當(dāng)保管,防止損壞,嚴(yán)禁他用。
5.常常查找剛好發(fā)覺施工過程中可能存在的平安隱患,時事報給平安環(huán)保部。
6.在施工中依據(jù)不同的工作配備相關(guān)的防護用品、用具,每個員工都應(yīng)當(dāng)具備相互監(jiān)督的業(yè)務(wù)和責(zé)任,如有違反平安管理制度所規(guī)定的行為將賜予違章責(zé)任人一次50-100元的經(jīng)濟懲罰。
7.協(xié)作平安環(huán)保部剛好收集和更新與施工質(zhì)量有關(guān)的法律法規(guī)。
三.接收教訓(xùn)總結(jié)閱歷
20xx年度公司施工的工程有:一次料場開造、一次料場料位安裝、一次料場工業(yè)電視、汽車受卸、火車受卸、1#2#翻車機、鏈蓖機-回轉(zhuǎn)窯及轉(zhuǎn)爐煤氣柜等工程,現(xiàn)在除轉(zhuǎn)爐煤氣柜在建外,其余均已完工。我部門在緊抓施工質(zhì)量的同時,嚴(yán)格執(zhí)行平安環(huán)保部所規(guī)定的規(guī)章制度來執(zhí)行平安工作。但是由于施工時工期緊、任務(wù)重、吃在工地,常常加班到晚上七八點鐘,個別員工有時會更晚,高強度的工作疲憊簡單造成工作疏忽。8月4日,xx在鏈蓖機-回轉(zhuǎn)窯施工時,不慎發(fā)生觸電事故,造成手部嚴(yán)峻灼傷,至使輕度昏迷,后經(jīng)剛好搶救最終脫離危急。這次事故引起公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)高度重視,賜予事故受害人指責(zé)教化,責(zé)成本人總結(jié)閱歷,接受教訓(xùn)。而且執(zhí)行了公司相關(guān)的懲罰制度,并警示全體公司員工。再次提示公司全體員工不能對平安生產(chǎn)抱有任何僥幸心理。特殊是我們技術(shù)質(zhì)量部更應(yīng)當(dāng)接受這次慘痛的教訓(xùn),提高平安意識,今后堅決杜絕類似事務(wù)發(fā)生。
四.平安工作新年規(guī)劃
1.技術(shù)質(zhì)量部在保證施工質(zhì)量的同時接著保持和提高各施工點的平安文明施工現(xiàn)狀,堅持“以人為本、平安第一”為指導(dǎo)思想,充分發(fā)揮員工的主觀能動性,提高平安文明施工管理水平。
2.對新進入本部門員工在環(huán)保部門進行完平安教化之后,再進行適度的平安說明工作,凡是進入施工現(xiàn)場的每位員工都要樹立起為公司爭光的信念,堅信我與企業(yè)同生存,企業(yè)與我同發(fā)展的理念。
3.加大對個人防護用品的檢查、運用、考核。
4.工程施工前做好平安施工程序,盡可能的考慮到現(xiàn)場的平安隱患,剛好做好預(yù)防方案。
5.加強平安文明施工,每項工程開工前必需有措施、有交底。按操作規(guī)程操作,肯定要做到工完、料勁場地凈。
在新的一年里,總結(jié)20xx年的閱歷教訓(xùn),堅決杜絕危急、損害事務(wù)的發(fā)生。提高平安意識,真正把平安工作落到實處,使公司削減損失,增加效益,讓每一位員工都有效益。新的一年,新的開端,將昭示我們一如既往的接著堅持“以人為本、平安第一”的平安管理理念。拓展思想,嚴(yán)格保證施工質(zhì)量和平安生產(chǎn),努力增加技術(shù)質(zhì)量部在工作過程中的專業(yè)技能。
技術(shù)質(zhì)量工作總結(jié)9
20xx年,雙鴨山市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局在省局、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下,以省局提出的“質(zhì)量監(jiān)督工作要點”為工作中心,突出重點,抓好落實,接著履行好食品平安綜合監(jiān)管、組織協(xié)調(diào)、查辦食品平安違法行為的職能,建立健全工作機制,狠抓職責(zé)到位和工作到位,切實做到不越位、不錯位、不缺位,充分發(fā)揮在食品平安監(jiān)管方面的工作職能,不斷推動食品平安監(jiān)管工作的新局面,使全市食品質(zhì)量平安水平在總體上有了明顯的好轉(zhuǎn),有效推動了全市食品質(zhì)量平安監(jiān)管工作的順當(dāng)開展?,F(xiàn)將20xx年食品平安監(jiān)管工作狀況總結(jié)如下:
一、結(jié)合實際,切實做好食品平安整頓工作
接著落實國務(wù)院食品平安整頓工作部署和國家質(zhì)檢總局“四查、四建、四落實”的要求,進一步落實《食品平安法》及其實施條例,加強監(jiān)管實力建設(shè),提高監(jiān)管人員工作水平,進一步落實監(jiān)管工作責(zé)任,并以質(zhì)量提升活動為抓手,把整治規(guī)范和發(fā)展提高結(jié)合起來,監(jiān)督企業(yè)落實食品平安主體責(zé)任,為保障雙鴨山地區(qū)的食品平安和經(jīng)濟發(fā)展做出新的貢獻。
(一)嚴(yán)格食品生產(chǎn)許可制度。依照食品許可證申請程序,嚴(yán)把食品生產(chǎn)許可的受理、審查,增加獲證前企業(yè)的現(xiàn)場抽查比例;實行審查組長考核制度,嚴(yán)把食品生產(chǎn)加工企業(yè)條件審查關(guān),對不符合食品生產(chǎn)許可證申請條件的,一律
不受理、不審核,同時嚴(yán)格審證后的監(jiān)管工作,對食品平安監(jiān)管人員進行系統(tǒng)性的培訓(xùn),提高其分析、解決食品平安監(jiān)管基本問題的實力;開展食品平安監(jiān)管及獲證食品生產(chǎn)企業(yè)互查工作。
(二)加強對食品生產(chǎn)小作坊進行檢查。
20xx年,我局進一步實行國家質(zhì)檢總局《關(guān)于進一步加強食品生產(chǎn)加工小作坊監(jiān)管工作的看法》的要求,加強對食品生產(chǎn)加工小作坊的監(jiān)管工作,進一步鞏固和深化了
20xx年食品平安專項整治取得的成果。到目前止,全市共有家食品生產(chǎn)加工企業(yè)取得了食品生產(chǎn)許可證,企業(yè)獲證率100%;478家符合條件的小作坊100%簽訂承諾書,并建立了原料進貨、投料和銷售臺帳。經(jīng)過今年的深化整治,全市的食品生產(chǎn)小作坊進一步得到了規(guī)范,其產(chǎn)品質(zhì)量有了進一步的保證。
1、增加巡查力度,嚴(yán)密監(jiān)管小作坊生產(chǎn)。仔細做好普查建檔工作,加強對小作坊的巡查力度,督促小作坊建立和健全原輔料進貨記錄、投料記錄和產(chǎn)品銷售記錄,指導(dǎo)其填寫相關(guān)表格,進一步完善、規(guī)范記錄等,重點規(guī)范小作坊的生產(chǎn)加工工藝流程,提高小作坊生產(chǎn)管理水平。嚴(yán)格實施出廠檢驗,督促沒有自檢實力的食品生產(chǎn)加工小作坊托付有資質(zhì)的檢驗機構(gòu)進行出廠檢驗。強化公開承諾,要求符合條件的食品生產(chǎn)小作坊簽訂食品質(zhì)量平安承諾書,向社會公開承諾不運用非食品原料、不濫用食品添加劑,不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量,保證食品質(zhì)量平安,并在規(guī)定區(qū)域內(nèi)銷售。
2、嚴(yán)格執(zhí)法,重拳打擊。圍繞重點產(chǎn)品、重點區(qū)域,加大對小作坊的執(zhí)法力度,依據(jù)我市的實際狀況,以農(nóng)村和城鄉(xiāng)結(jié)合部和生產(chǎn)加工集中區(qū)域為重點,對突出的重點產(chǎn)品,組織開展一系列有針對性的小作坊專項執(zhí)法行動,重點打擊、取締無證無照生產(chǎn)食品和生產(chǎn)偽劣食品的小作坊,規(guī)范了生產(chǎn)加工小作坊的生產(chǎn)行為,提高其產(chǎn)品質(zhì)量水平。
3、加強指導(dǎo),上門服務(wù)。我局對小作坊的監(jiān)管堅持一手抓整治,一手抓幫扶。在查處和打擊小作坊違法生產(chǎn)行為的同時,免費供應(yīng)上門服務(wù),幫助小作坊不斷提高生產(chǎn)管理水平和產(chǎn)品質(zhì)量水平。對證照不齊且條件較差的小作坊,勸退或限期退出食品生產(chǎn)加工領(lǐng)域,要求其自行拆除生產(chǎn)設(shè)備、變更生產(chǎn)場所用途、清除生產(chǎn)原料,并注銷證照中食品生產(chǎn)加工許可范圍,;對證照不齊且具備肯定生產(chǎn)條件的小作坊,實行上門指導(dǎo)、免費供應(yīng)服務(wù)等方法,幫扶其規(guī)范經(jīng)營和發(fā)展生產(chǎn)。
(三)加大食品添加物質(zhì)的生產(chǎn)和運用。
一是檢查企業(yè)是否漏報、瞞報備案內(nèi)容;是否對食品添加劑的運用進行了照實記錄;是否存在超劑量、超范圍運用食品添加劑的行為;是否將運用的食品添加劑按規(guī)定在產(chǎn)品包裝上標(biāo)注,并與備案表內(nèi)容保持一樣。對不符合要求的,馬上責(zé)令整改。
二是嚴(yán)格根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)對備案信息核實,確保符合標(biāo)準(zhǔn)要求。凡發(fā)覺不明添加物質(zhì),無法說明全部配方的復(fù)合添加物質(zhì),不符合標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定運用用途的'添加物質(zhì),馬上責(zé)令企業(yè)立
即停止運用、限期整改。
三是檢查企業(yè)是否運用非傳統(tǒng)食品原料和不在國家公布的書目內(nèi)食品添加物。發(fā)覺存在問題的企業(yè),一律限期整改。四是依法嚴(yán)厲查處無證生產(chǎn)食品添加劑、濫用食品添加劑、添加非食用物質(zhì)和不履行運用添加物質(zhì)備案手續(xù)等違法行為。對嚴(yán)峻違法的獲證企業(yè),依法注銷其生產(chǎn)許可證;對涉嫌犯罪的,一律移交司法機關(guān)。對發(fā)覺存在平安隱患的食品堅決責(zé)令企業(yè)實施召回。
二、督促企業(yè)落實食品平安主體責(zé)任。
根據(jù)《食品平安法》和國家質(zhì)檢總局發(fā)布的《食品生產(chǎn)加工企業(yè)落實質(zhì)量平安主體責(zé)任監(jiān)督檢查規(guī)定》的相關(guān)要求,我局實行了加大宣貫力度、加強監(jiān)督檢查、與食品生產(chǎn)加工企業(yè)簽訂《食品生產(chǎn)加工企業(yè)質(zhì)量平安主體責(zé)任書》等方面入手,督促企業(yè)落實食品平安主體責(zé)任。
加大相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)定的宣揚力度,強化對食品生產(chǎn)企業(yè)的宣貫。我局組織全部獲證食品企業(yè)的管理、檢驗、選購 、保管等方面人員,分期分批集中開展了以《食品平安法》、食品平安監(jiān)管責(zé)任制等方面的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。通過學(xué)習(xí),使企業(yè)負責(zé)人更加明白了自己是食品平安的主要責(zé)任人,企業(yè)是食品平安責(zé)任主體,增加了企業(yè)的法制意識和責(zé)隨意識。
與企業(yè)簽訂《食品生產(chǎn)加工企業(yè)質(zhì)量平安主體責(zé)任書》。明確了雙鴨山市的食品生產(chǎn)加工企業(yè)必需遵守規(guī)定。要求企
業(yè)法人在責(zé)任書上簽字、蓋章。通過我局食品監(jiān)管人員的努力,目前,已經(jīng)有95%以上企業(yè)簽訂了責(zé)任書。
加強督促檢查,把食品平安工作落到實處。對食品平安主體責(zé)任的落實,我局實行企業(yè)自查結(jié)合監(jiān)督抽查的形式,切實抓好食品平安責(zé)任落實工作。向企業(yè)發(fā)放《食品生產(chǎn)加工企業(yè)質(zhì)量平安年度自查表》,督促企業(yè)開展自查自糾,并依據(jù)企業(yè)自查狀況,對企業(yè)落實質(zhì)量平安主體責(zé)任開展監(jiān)督檢查,針對當(dāng)前工作中暴露出來的一些突出問題,逐個產(chǎn)品、逐個環(huán)節(jié)地開展集中清查,進一步完善食品平安責(zé)任體系、信息通報發(fā)布體系、食品企業(yè)信用體系、食品平安應(yīng)急體系和食品平安標(biāo)準(zhǔn)體系,確保監(jiān)管工作取得實效。
三、總結(jié)20xx年食品平安監(jiān)管存在的問題及下一步實行的詳細措施
自20xx年6月1日《食品平安法》實施以后,市政府相關(guān)的監(jiān)督檢驗經(jīng)費始終不到位,使我局的食品抽樣檢驗工作無法順當(dāng)開展。
四、對20xx年食品平安監(jiān)管工作提出建議
《食品平安法》實施以后,食品衛(wèi)生許可證廢止,但是由于相關(guān)的規(guī)定還未出臺,無法進行小作坊監(jiān)管及相關(guān)許可工作的開展,希望能夠盡快解決此問題。
技術(shù)質(zhì)量工作總結(jié)10
充溢機遇與挑戰(zhàn)的20xx年既將過去,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)切幫助下,我仔細做好本職工作,堅持學(xué)習(xí),與時俱進,對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項從不馬虎,工作兢兢業(yè)業(yè),忠于職守,順當(dāng)完成各項工作任務(wù)。在思想素養(yǎng)、業(yè)務(wù)學(xué)問、質(zhì)量檢驗技術(shù)實力水平方面有了肯定程度的進步和提高,主動完成各項質(zhì)檢工作任務(wù)。現(xiàn)將工作狀況總結(jié)如下:
第一方面、生產(chǎn)質(zhì)量管理:
一、質(zhì)量目標(biāo):
以顧客為中心,對產(chǎn)品質(zhì)量要求不斷提高為目地,為保證優(yōu)質(zhì)、平安的完成任務(wù),我們將根據(jù)每一產(chǎn)品的產(chǎn)前工藝評審制定的生產(chǎn)工藝指導(dǎo)書,結(jié)合到生產(chǎn)過程的巡檢中,對于工藝指導(dǎo)書中部分未提到的要求(如:水眼反邊后的寬度)加以補充,確保每一工序都達到工藝指導(dǎo)書的質(zhì)量驗收標(biāo)準(zhǔn)。
二、質(zhì)量管理的內(nèi)容及步驟、要求:
依據(jù)產(chǎn)品質(zhì)量要求,生產(chǎn)車間各工序限制好本車間工序和產(chǎn)品質(zhì)量有關(guān)的資料,并要求每工序都要進行首檢,確保本工序所以員工都能正確生產(chǎn)。對檢出的.質(zhì)量問題剛好上報與馬上回應(yīng),按要求改正、停產(chǎn)、全檢、返工或報廢。
做好新產(chǎn)品的試樣生產(chǎn)工作,將生產(chǎn)樣品過程中所發(fā)覺的問題及看法剛好提出,召集相關(guān)人事進行認證。避開在生產(chǎn)過程中將問題擴大化。
時刻要求自己每天都須要歸零,歸零后接著起先新的改善,改善我們的流程、改善我們的現(xiàn)狀。例如:鐵墊壓型高度為多少?落料模具有些就漏芯料,有些不漏芯料?護圈拉伸為什么不夠直?帶著諸多問題,每天進步一點點,改善就是這樣漸漸的體現(xiàn)的。
其次方面、生產(chǎn)現(xiàn)場管理
1.平安生產(chǎn)。通過生產(chǎn)日常監(jiān)督與檢查,加強監(jiān)督車間工人是否嚴(yán)格根據(jù)平安操作規(guī)程進行作業(yè)操作、設(shè)備動作是否平安良好、對違反平安操作規(guī)程的人與事加以制止,提前預(yù)知以及解決平安隱患。
2.加強技術(shù)培訓(xùn),提高員工素養(yǎng)。針對員工理論學(xué)問水平薄弱這一實際問題,在生產(chǎn)過程中遇到的質(zhì)量問題先讓員工自身找尋問題點,找到后對員工進行分析及往后留意事項和實際操作指導(dǎo)。以達到全員參加到質(zhì)量的過程。
3.細化市場投訴,有時客戶投訴的問題不單單是產(chǎn)品的問題,而是管理上的問題,是制度上完善的問題,我們不怕遇到問題,全部的問題其實是可以分解成銷售問題、設(shè)計問題、生產(chǎn)問題、運輸問題、等等。解決問題,找出問題的根源的才是一個健康企業(yè)團隊所應(yīng)當(dāng)去做的事情。
第三方面、工作中存在的不足,也是今后努力方向
首先,將每月的品質(zhì)檢查工作中存在的不合格品、次品、返修品,整理成有效的數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計與分析,主動將服務(wù)與車間各相關(guān)部門共享。讓各車間從中進行總結(jié),讓質(zhì)量服務(wù)的不斷提升。
其次,對于供應(yīng)商所供應(yīng)的產(chǎn)品現(xiàn)時都沒有具有相應(yīng)的合格證明及檢驗報告或檢驗方法,往后我們應(yīng)主動向供應(yīng)商索取,以便對其產(chǎn)品走向檢驗的規(guī)范化。
最終,在理論水平和組織管理實力上還有待于進一步,不斷提高自身的業(yè)務(wù)素養(yǎng)和管理水平。
以上是我20xx述職報告,在工作中難免存在不足之處,懇請領(lǐng)導(dǎo)賜予指責(zé)指正。
技術(shù)質(zhì)量工作總結(jié)11
20xx年,在xx市委、市政府和省質(zhì)監(jiān)局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在市政府法制辦、市依法治市辦公室的詳細指導(dǎo)下,我局根據(jù)市直部門普法及依法行政工作責(zé)任目標(biāo)的要求,以貫徹實施國務(wù)院《關(guān)于全面推動依法行政實施綱要》和國務(wù)院《關(guān)于加強市縣政府依法行政的確定》,以及市政府《關(guān)于建設(shè)法治誠信服務(wù)型政府工作的看法》為重點,全面推行行政執(zhí)法責(zé)任制,結(jié)合質(zhì)監(jiān)部門實際,深化開展法制培訓(xùn)、規(guī)范行政懲罰自由裁量權(quán)、執(zhí)法監(jiān)督和法制宣揚工作,進一步提高了全體質(zhì)監(jiān)行政執(zhí)法人員的政治業(yè)務(wù)素養(yǎng)和行政執(zhí)法水平,為推動依法行政、建設(shè)“三型”政府做出了應(yīng)有的貢獻。今年全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)辦理各類行政執(zhí)法案件120多起,無出現(xiàn)一起行政復(fù)議、行政訴訟、新聞曝光現(xiàn)象,被省質(zhì)監(jiān)局授予全省質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)依法行政示范單位?,F(xiàn)將一年來的主要工作簡要總結(jié)如下:
一、領(lǐng)導(dǎo)重視,組織健全,把落實《綱要》及依法行政工作擺上重要位置
質(zhì)監(jiān)部門擔(dān)負著源頭打假、實施名牌戰(zhàn)略、提高全市產(chǎn)品質(zhì)量整體水平的重任,是政府主管產(chǎn)品質(zhì)量、計量、標(biāo)準(zhǔn)化、鍋爐、壓力容器、電梯等特種設(shè)備平安監(jiān)管的職能部門,具有綜合管理和行政執(zhí)法兩大職能。是《產(chǎn)品質(zhì)量法》、《標(biāo)準(zhǔn)化法》、《計量法》、《特種設(shè)備平安監(jiān)察條例》、《工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證管理條例》、《認證認可條例》、《棉花質(zhì)量監(jiān)督管理條例》等法律法規(guī)的執(zhí)法主體,擔(dān)當(dāng)著比較繁重的行政執(zhí)法任務(wù)。因此,實行好國務(wù)院《確定》,不斷提高部門依法行政工作水平,始終是我局各項工作的重中之重。尤其是市局新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視實行國務(wù)院《綱要》和《確定》工作。一是依據(jù)市局領(lǐng)導(dǎo)班子人事變動狀況,剛好調(diào)整了依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組,黨組書記、局長周慶恩同志親自擔(dān)當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)小組組長,從組織領(lǐng)導(dǎo)上保證了該項工作的順當(dāng)開展。二是根據(jù)國務(wù)院《確定》和省市政府的要求,探討制定了切合質(zhì)監(jiān)部門實際的依法行政工作看法。黨組主要領(lǐng)導(dǎo)在各種會議上反復(fù)強調(diào)依法行政工作,基本上做到了逢會必講,要求全體行政執(zhí)法人員要切實增加依法行政觀念,嚴(yán)格依法辦事,確保貫徹執(zhí)行質(zhì)監(jiān)法律法規(guī)不出偏差。三是建立健全內(nèi)部管理制度。市局黨組對作出的每項重大決策,都要進行合法性論證;制定的規(guī)范性文件,作出的詳細行政行為都要經(jīng)法制機構(gòu)審核,確保了審核率100%,備案率100%,合法率100%。執(zhí)法案件辦理嚴(yán)格根據(jù)規(guī)定實行集體審理,杜絕執(zhí)法人員私自辦案或由單位領(lǐng)導(dǎo)個人說了算,從而削減了人情干擾,提高了辦案質(zhì)量。無發(fā)生一起錯案或被媒體曝光事務(wù)。四是形成了推動依法行政的長效機制。市局黨組定期聽取依法行政工作狀況匯報,剛好探討解決工作中存在的問題和不足。五是建立了目標(biāo)責(zé)任制,年初市局以文件形式向各單位下達了責(zé)任目標(biāo),半年初評,年底總評,做到了有布置、有檢查、有落實、有獎懲。
二、建立行政懲罰自由裁量階次制度,落實合理行政的要求
根據(jù)省、市政府的統(tǒng)一部署,從今年8月1日起,在全省范圍內(nèi)實施統(tǒng)一的行政懲罰自由裁量標(biāo)準(zhǔn)。我局剛好將省局制定的《河南省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督行政懲罰自由裁量標(biāo)準(zhǔn)》進行了翻印,使行政執(zhí)法人員人手一冊,并對行政執(zhí)法人員進行了系統(tǒng)培訓(xùn)。要求行政執(zhí)法人員在執(zhí)法實踐中對每一個存在裁量輻度的罰款項目,要根據(jù)違法行為稍微、一般、嚴(yán)峻等不同的表現(xiàn)情形和危害程度,在法定輻度內(nèi)根據(jù)《裁量標(biāo)準(zhǔn)》分別賜予較小數(shù)額的罰款、一般數(shù)額的'罰款、較大數(shù)額的罰款等若干檔次,并在執(zhí)法實踐中得到了較好的落實。有效解決了以前存在的重過輕罰、輕過重罰、懲罰標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一等問題,將合理行政的要求落到了實處。
三、仔細推行行政執(zhí)法責(zé)任制,提高部門依法行政工作水平
一是梳理執(zhí)法依據(jù),確保合法行政。依據(jù)法律法規(guī)的頒布、修改狀況,我局組織特地人員,對質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督行政執(zhí)法依據(jù)重新進行了梳理。在完成梳理的基礎(chǔ)上,分解執(zhí)法職權(quán),確定執(zhí)法責(zé)任,建立行政執(zhí)法評議考核制度。梳理結(jié)果全部在網(wǎng)站上公布,接受社會監(jiān)督。通過梳理,厘清了權(quán)力清單,明確了責(zé)任,為全面落實行政執(zhí)法責(zé)任制打下了堅實的基礎(chǔ)。二是建立健全有關(guān)配套制度,為落實行政執(zhí)法責(zé)任制供應(yīng)制度保障。結(jié)合部門實際,我局出臺了《xx市質(zhì)監(jiān)局行政執(zhí)法評議考核方法》、《行政執(zhí)法崗位責(zé)任制度》、《行政執(zhí)法案卷評查制度》、《行政執(zhí)法過錯
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