第46頁共46頁七月份銷售工作總結范文七月份銷售工作總結范文。非常快樂可以來到六安銷售處進展銷售實習。這次來到六安報道，恰逢趕上駱總關于七月份市場銷售的總結會議及八月銷售提案的施行會議，通過兩天的會議，讓我這個剛參加的新成員感觸很深。以下是個人七月份工作總結。首先通過駱總的介紹，我理解到，我們六安銷售處，主要有六個業務處組成，其包括金寨、霍邱、壽縣、舒城、鳳臺、霍山，目前培養比擬成熟的市場是金寨、霍邱、壽縣，對于舒城、鳳臺和霍山是接下來需要進一步開發的市場，對于每個業務處，分別有一個業代負責。可以來到六安銷售處，我感到非常榮幸，因為這是一支斗志昂揚，團結一心，擁有著光芒戰績的團隊，上個月我們銷售處拿到了華東地區銷售量第一的錦旗，對于這個成績，我想銷售處的每個成員都為此付出了艱辛的努力，這里的每個業務人員都是值得我敬仰和學習的典范，他們其中，有些做業務十幾年的，有些和我年齡相仿，但是他們卻在自己平凡的工作中不斷創造著佳績，由此讓我豁然發現，他們成功的背后，都有一個人，那就是駱經理，強將手下無弱兵，六安銷售處，這個團隊，是駱經理一手帶出來的，他們可以團結在一起為實現同一個目的而努力奮斗，這得歸功于駱總領導有方，駱總講：“我帶的這只隊伍，過去我們是土八路，打一槍換一個地方，打游擊戰，如今我們要向正規軍轉變，要記著我們是一個團隊”。所以說可以來到六安銷售處，認識駱總帶著的這個團隊，我感到非常快樂和榮幸，希望可以早日融入這個團隊，和大家一起戰斗。其次，通過駱總對于七月份銷售情況的總結，我深深的認識到，工作會議總結的重要性，通過這樣的工作總結會議，可以及時發現我們工作的缺乏以及出現的問題，七月份，雖說我們最終是圓滿完成銷售目的，但這是不夠的，因為我們是六安銷售處，我們是整個華東的銷售標桿，我們對自己就要有更高的要求，就要不斷的超越自我，在各個方面都要起到先鋒模范帶頭作用。對于獲得的成績，駱總并沒有沾沾自喜，但是對于出現的問題，駱總毫不留情，對于每一個業務員出現的問題，駱總都一一進展批評指正，希望他們早日對出現的問題可以盡快施行執行解決，對于每次公司的會議精神，駱總都認真傳達，就比方公司新出的50專案，駱總在談的同時并要求每個業務員分別談一談自己的理解，這樣達成雙向溝通，對于理解出現的偏向，駱總及時指正，最終讓每個業務人員都可以真正領會公司的精神，從而將公司的政策方針有效的執行和傳達下去，這讓我認識到，作為一個領導，你首先要注意溝通，一個良好的溝通，其可以進步員工運用信息的才能，從而使工作效率得以進步。再次，駱總對八月份工作方案進展了明確的分工和布置。1.對于八月份，駱總根據每個市場近三年的銷售情況及目前的銷售任務，酌情制定了每個市場八月份的銷售量，要求每個業務員自己說出銷量并確認自己的銷售任務，制定獎罰制度，等到月底看每個人的銷售業績達成情況，然后進展工作總結，對于內部要求任務完成不合格及出現違背紀律的情況，都按照獎罰制度執行，罰款所得費用用于獎勵及活動經費。在團隊內部建立良好的獎罰機制，以催促和鼓勵員工很好的工作。2.對于八月份的提案，駱總進展了傳達，對于公司八月份的促銷案，駱總要求每個業務員要認真執行并做到細處，就比方說，促銷送禮品的問題，什么坎及送價值多少錢的禮品，送什么東西什么型號的，一定要詳細，促銷時不能以底價銷售，返還禮品但絕不能返還現金，假如直接給客戶現金，那么這只會讓我們以后的銷售道路越來越難走。這讓我認識到在銷售的過程中，我們一定要穩定市場的價位，以保證每個環節的利潤分配，從而延長我們產品在市場上的壽命，以創造更大的效益。3.根據工作的需要及隊伍管理的正規化，駱總要求每個業務員必須裝備筆記本，如今硬件設施已根本落實到位，接下來駱總要求每個業務員要認真學習并利用好電腦，以后希望可以進展視頻會議，以及完成____的錄入及統計工作，已很好的完成分區建線表及市場透視表，從而更好的效勞于我們的工作。這讓我認識到這是一只在不斷學習和成長的團隊，他們不會停下腳步，為了更高的目的，他們正不斷的超越著自我，一邊學習一邊成長，這讓我深感自己還有很長的路要走，比起他們，我們并沒有什么優越性，我一定要沉下心來，在這樣一個優秀的團隊里認真學習。最后，我還是想說，很榮幸可以來到六安銷售處進展銷售實習，很高心可以參加駱總領導的這個銷售團隊。【以下為贈送相關文檔】精選工作總結閱讀公司七月份工作總結范文7月內，公司工會效勞企業，圍繞重點組織開展工作。現將公司七月份工會工作總結如下，敬請各位領導提出珍貴意見。一、組織開展施工現場防暑降溫慰問。進入盛夏以來，面對點多面廣的施工場面，公司領導心系現場，工會及時組織開展了高溫慰問工作。7月5日，繆顯杰書記、張洪祿副經理等冒著酷暑慰問機施分公司為漳州工程設備裝船的職工及工程機械廠員工。7月13日、15日，繆顯杰、駱家驄、張耀慶等陪同上海電建領導慰問漕涇、工程機械廠及吳涇有關施工作業區。7月19日，繆顯杰、李蘇來到江蘇太倉工程、閘電工程及外高橋脫硫工程現場，親切看望和慰問正在緊張工作的廣闊一線職工。7月25日，李蘇慰問了閔行分公司職工。7月26日，繆顯杰陪同市總工會副____汪蘭潔等領導慰問漕涇現場。7月27日，李蘇陪同華東工會主任莊毅群、上海電建工會____張心定等來到中山工程工地進展高溫慰問。高溫慰問所到之處，各級領導們一再叮囑工人師傅們注重身體，勞逸結合；并再三要求工程班子進一步關心好全體員工，更好地落實防暑降溫措施，在把工程促上去的同時，想方設法把職工們照顧好，堅持理論以人為本的理念，努力為建立和諧企業和和諧社會作奉獻。公司工會及基層組織那么把準備工作充分做好。二、開展重病、特困職工家庭慰問。7月25日，為親密聯絡群眾，關心職工冷暖，公司領導夜訪困難職工家庭。公司領導繆顯杰、李蘇、張耀慶、田剛、湯定隆、張洪祿、周進賢、何兆坤，在中心組討論學習完畢后，兵分五路，代表公司各級黨組織，親切看望并慰問了公司患重病和困難職工家庭，并送上了慰問金。公司領導們強調：一些職工和黨員為企業的開展作出了很大的奉獻，付出了很多的心血，如今他們因個人及家庭原因，出現了生活困難，作為我們企業，不僅要讓在崗職工的收入穩步進步，同時也要讓這局部有實際困難的職工家庭感受到企業的關心和溫暖，這是黨員領導干部義不容辭的責任。月內，公司工會還對其它有困難的職工進展了慰問補助。三、公司八屆二次職工代表大會會務。月內，公司工會圍繞公司八屆二次職工代表大會準備，進展了積極認真的工作。公司各基層工會先后召開了民主懇談會，共有170余位職工參加，并提出了18條意見，涉及到企業開展、人才培訓、管理工作、平安消費及班組建立等五個方面；同時，還有134人/次職工參與了職代會提案活動，計有職工代表議案7份、職工議案4份，共計11份；主要內容為企業開展、人才培訓、班組建立等方面。目前，行政工作報告、上半年安措報告等大會文件資料及會務均已完成，正式會議將于下月上旬召開。四、“平安挑刺”活動進入匯總評比階段。由公司工會組織開展的“平安挑刺”活動，進入最后匯總、整理階段。相比擬于“揭短”，“挑刺”更注重自我加壓，穩固和進步員工平安意識。公司從嚴要求，基層廣泛發動，整理推出50多個“刺點”，集中反映了公司及基層平安管理層面、各基層單位現場的平安布局、重大的機械設備及危險控制、施工班組的習慣性平安違章、職工群眾的平安意識最薄弱點及職工最為關心和擔憂的平安消費熱點；等等。目前，主要有“在上下爐架時用挪動收發信息、能樹立為平安典型的班組屈指可數、習慣性違章沒有根本杜絕、對外來建立者的平安管理不夠”等一批“刺點”涌現。下月，工會將組織評比出“最正確刺點”假設干；并由工會牽頭，組織領導和專家對“剌點”進展按號入座會診后，從公司、基層單位、班組的三級層面進展“撥剌”整治。五、公司立功競賽上半年工作總結自查。月內，根據市競賽辦及上海電建的要求，公司工會對上半年度立功競賽工作，以“以人才開展為打破口，以平安實效為著力點”為標題，進展了回憶和總結。今年，我們公司堅持以xx對上海開展提出的新要求為方向，按照市競賽辦提出的“三圍繞三確保”的重大工程立功競賽活動的要求，并結合上海電力建立有限責任公司提出的競賽工作重點，以人為本，積極開展以爭創“電建精英杯”為主題的立功競賽活動。不僅在工程建立主戰場上確保在建工程的全面達標，而且在人才培養、創新管理等企業開展前瞻性領域中開展立功競賽，以努力推動企業兩個文明建立再創新的佳績。從這份xxxx年上半年工作總結報告中可以看出，工作主要突出為四個方面：一、加強新一輪競賽根底工作。二、結合重大工程確保競賽達標。三、圍繞人才開展推動競賽創新。四、針對平安消費強化競賽氣氛。六、安康杯競賽及平安月活動總結。月內，根據市總工會及上海電建的要求，公司工會對上半年度安康杯勞動保護競賽活動及xxxx平安消費月、群防群治月工作進展了總結，并做好xxxx年平安工作總結及方案。“安康杯”競賽活動中，由公司黨政工主要領導擔任領導小組正副組長；并由工會牽頭，各職能部門人員組成工作班子；活動做到有規劃，有特色，有落實，并結合平安消費月和工會群防群治月活動進展中途檢查，且情況良好。年內已先后組織了學習上海市平安消費條例、現場查違章及整改封閉、公司領導與群眾集體平安簽名、平安消費勞動保護知識培訓、平安專題演講及知識競賽、觀看應急預案錄像片、全員參加公司平安考試、組織勞動保護調研、外來員工評比等一系列活動。在xxxx平安消費月、群防群治月活動中，根據公司總體部署，公司工會組織各級工會發動職工，結合安康杯競賽及公司“平安挑刺”活動內容，聯絡當前施工、消費實際，搞活宣傳教育形式，進步職工平安意識，加大檢查指導力度，努力改善勞動條件，保障了職工的安康與平安，使活動獲得了預期的效果。平安消費月、群防群治月活動主要表達在七個方面：一、加強組織領導。二、開展學習宣傳。三、開展專項檢查。四、組織專項評比。五、配合上級工作。六、做好關心實事。七、開展總結表彰。七、工會財務承受上級部門專項檢查。7月8日，上海電建工會組織有關職能部門人員，對公司工會財務工作進展了專項檢查。檢查組認真翻閱了xxxx年全年及今后上半年的工會財務帳冊，重點檢查了工會會費收繳和使用情況。最后，上級檢查組認為總體情況很好，給予了較高的評價。八、華東工委攝影書法展覽作品征集準備。7月26——29日，華東工委在常州組織了攝影、書法展覽作品的入圍評比，公司工會同志參加了評比，并有數幅優秀的書法和篆刻作品被選用。九、參加工會勞動保護專項培訓。7月7日，為進步專項業務才能，公司工會兩位副____和一名主管參加了上海電建工會組織的勞動保護培訓班學習，并承受了上崗考試。十、完成工會二季度小結和三季度方案。小結要點：二季度內，公司工會以各項方案落實為重頭，結合企業工作實際，積極組織開展了“電建精英杯”立功競賽活動、“平安挑刺”主題活動、人才建立推進交流、工會勞動保護專項活動、民主管理工作小組活動、自身建立、勞模事跡宣傳、職工文體活動及對骨干、困難職工的家訪慰問等工作，并獲得了預期的效果。方案要點：三季度是公司承建的漕涇、太倉等工程投產的關鍵階段，也是確保公司全年方案完成的重要時期；同時，下半年還將進展保持____員先進性教育活動。各級工會要圍繞公司各項工作，做到工作和學習兩不誤，繼續發動職工立足崗位勤奮工作，創造一流業績；繼續組織職工參與企業民主管理，維護好職工合法權益；繼續發動職工為企業改革開展提合理化建議；繼續加強勞動保護，確保職工安康平安；繼續關心職工生活，為職工排憂解難。十一、組織企業基層班組長現狀情況調查。月內，按照上海電建工會的要求，公司工會對機施分公司及工程機械廠的9個班組的現狀情況，進展了摸底調查，這為下一步班組建立工作的開展，創造了條件。十二、開展11年職工子女中、高考成績統計。xxxx年度中、高考已經完畢，按照2023年下半年工作方案，公司工會于月內發出通知，組織各基層工會對職工子女中、高考成績進展了統計工作。鎮七月份工作總結鎮七月份工作總結一、認真開展“摘帽快跑”解放思想大討論活動，集中推進農村污水治理、環境衛生整治等重點工作、重點工程；召開了全鎮黨員會議；開展“五大專項行動”活動，按工作方案限時完成。二、開展組團攻堅活動。朱塢坑區塊：朱塢坑二期土地丈量本月丈量田地農戶2戶，新征土地1402.07平方米，本月丈量山地農戶8戶，新征18畝約12000平方米，今年累計丈量25戶53.04畝約35360.18平方米。小章村：完成了體育場館的主體框架建立，完成了各類管網〔排水排污、飲用水、供電、廣電等〕地埋建立；完成臨時停車場選址，下處區塊道路政策處理及根底半鋼硬化建立；根本形成農家樂經營管理施行方法和合作社章程，落實農家樂經營戶整改方案并催促進度；完成農家經營戶廚師、家政人員、效勞員培訓；組織黨員干部開展為期兩天的村莊環境大整治；完成綠化區塊、村莊規劃二稿設計；完成活動的方案、邀請函的發放，核對，承受報名工作。三、落實各村20xx年度鎮村創業承諾工程進展，倒排時間，制定方案，及早部署；6月份全縣農村環境衛生長效管理及清三河行動督查結果第4名，水坑弄村上潔美村紅榜；上東岸交接斷面水質監測為Ⅱ類，排名第一名；6月份各片除做好村莊環境衛生整治集中行開工作外，其他各項工作完成情況如下：白巖片：大溪村一事一議工程構造圖定稿，本月土地征用1戶，完成90%，完成農村生活污水處理主管網和終端建立，完成三門管水渠建立；白巖村完成大會堂撤除工作，開展環境衛生巡邏工作；朱山村完成農村生活污水接戶20戶，開工建立老村環村石板路工程，朱山村啟動古民居修復工作，本月完成修復1間，開展黨建示范村建立。**片：**村城下土地征用本月完成4戶，1.6畝，官山腳土地征用本月完成4戶，農村生活污水進場施工，已完成隔山自然村和新區主管網的切割；小章村本月土地征用3戶，2.4畝，抓好農家樂特色村工程建立進度。箬坑片：箬坑村自來水接入工程完成勘探，在設計階段；環山村完成局部舊房區塊的平整工作。潘潭片：完成道川、莊頭、潘潭等村垃圾分類減量化處理陽光房選址政策處理；啟動虬里村進村道路和面前山游步道；莊頭村祥弄水庫便道工程，莊頭村農村污水治理工程進場施工，以完成埋設主管網300米；道川村的股改公布7號公告，確定股民和資產。四、進展4家企業考察，落實招商引資工作；完成政府重點投資工程入庫工作；做好平安消費月宣傳、食品平安宣傳周等相關工作；完成樣本村個體戶抽樣調查上報工作；做好工業統計等日常工作。五、開展水環境整治和每月一次的“雙清”活動，組織巡查并催促整改；擬定鎮環境衛生考核細那么及獎懲方法；各村確定環境衛生整治方案，制定方案表，本月開展莊頭、**、胡山、白巖、河南等村環境衛生集中整治；開展垃圾分類處理培訓會，確定**、潘潭等村垃圾分類陽光房選址，水坑弄、巖潭、莊頭等村完成垃圾分類陽光房政策處理；完成五水共治辦督查整改工作，回復交辦單2件。六、開展“摘帽快跑”促開展紀律保障行動，重點抓好“公權濫用”、“公權不為”和村干部阻礙開展等方面問題的重點整治；根本完成鎮紀委____談話室標準化建立；及時辦理紀檢____信件的調查和回復。七、開展“三改一拆”工作，確定掛牌督辦違建處置方案并處置到位，本月撤除違章建筑9765平方米，舊住宅區6960平方米；做好“三改一拆”分類處置相關工作及發放限期撤除通知書；完成烘干機臨時棚現場核查；完成黨員干部違建及房前屋后違建調查；做好**鎮土地規劃修改方案及上報；做好小章村地形現狀補測以及村莊規劃二稿確定；**鎮土地總體規劃修改聽證會前準備工作；建筑工程施工平安檢查。八、召開鎮第十六屆四次人代會，完成鎮人大代表補選有關工作；配合縣人大專項評議召開代表小組座談會，征求意見并辦理代表建議三件；做好“六·五”普法資料準備和驗收，召開普法驗收匯報會和縣人大對政法部門意見征求座談會；通過了縣綜治平安半年檢查，加強治安防范和巡查力度，確保平安穩定，及時解決糾紛村級自行解決5起，貝母防盜工作成效明顯。九、組織開展每月15日“黨員集中活動日”；走訪17個村理解各村黨建工作有關情況，完成朱山村黨建示范點創立工作；組織全鎮黨員舉辦“三嚴三實”主題黨課；調查、走訪困難黨員、60年代之前入黨的老黨員，開展“七.一”入黨積極分子、預備黨員培訓會前期工作。十、完成朱山村文化禮堂提升方案和春泥方案星級示范點村的提升準備工作；完成**、西英、朱山曬家訓的前期工作；開展改掉身邊陋習、從我做起大拇哥文明行動；做好**鎮市級文明鄉鎮創立相關的環境衛生整治。十一、完成辦公樓大院內廣告宣傳標識及三務公開欄更新；各辦公室辦公財產登記；開展養老機構平安檢查；召開第二季農經例會。十二、一戶一策一干部聯絡卡的制定；完成**、巖潭村農村生活污水治理工程技術交底，白巖、河南村農村生活污水治理工程合同簽訂，大溪村濕地問題整改其他在建村進度推進；完成兵役登記，登記適齡青年65人；完成住人危舊房調查，并完成局部農戶的轉移、維修加固；完成箬坑、環山村城中村改造匯總表申報；農業科技示范戶上報工作；召開農村生活污水處理工作和垃圾分類處理業務培訓會。十三、做好其它職能工作、常規工作。七月份平安工作總結7月份，我礦平安消費繼續保持了平穩開展態勢，未發生重傷及其以上人身事故。本月查獲各類三違207起，其中受到嚴重三違或過失處分的7人。現將7月份平安工作情況總結如下：一、借助機構重組，進一步完善平安管理制度6月25日，我礦根據消費實際情況進展了機構重組，成立了平安監察部、機電管理部、機電修配中心等，為了確保在此期間的平安消費，我礦對各單位的職能進展了重新鑒定，要求各單位主要領導認識到位，加強職工思想教育和班子建立，確保人心不散、隊伍穩定，各單位嚴格按照礦定職能，制定、補充、完善了各項平安管理制度。7月底，由平安監察部牽頭，對各單位制度的制定與執行情況進展了檢查，對檢查發現的問題，全礦責令單位限期整改。在此根底上，由平安監察部牽頭對礦平安一號文的相關考核內容進展了修訂，調度指揮部對我礦雨季三防、礦井災害預防與處理方案進展了修訂，確保了我礦各項工作的順利開展。二、強力推動平安質量標準化工作我礦在前半年平安質量標準化整治的根底上，7月份，由原煤消費井牽頭，結合集團公司質量標準化競賽方案，及時制定了我礦平安質量標準化競賽方案。為了進步作業人員的平安質量標準化意識，7月4日，我礦對原煤消費井、機電管理部的管理人員、井下區隊的管理人員、班組長及驗收員進展了平安質量標準化知識考試。7月22日，我礦又召開了平安質量標準化發動大會，對我礦平安質量標準化工作進展了全面安排部署。從7月份開場，對公用巷道料場進展集中整治，除開口施工或特殊工程施工外，任何單位不得將盤區巷道作為料場，已作為料場的全部在7月15日前進展了整改。對新開工的、移交的工作面，全部經平安監察部驗收，否那么不得開工和移交。為了實在進步安檢工的現場把關作用，我礦又重新修訂了安檢工工程質量定級考核管理方法，由安檢工對所跟頭面進展打分評定，打分結果月底匯總后報原煤消費井，由原煤消費井對各單位進展考核。在現場檢查方面，除執行上旬的自檢、中旬的互檢、下旬的礦檢外，還通過平安小分隊、平安辦公會等形式對各單位的平安質量標準化達標情況進展檢查。7月份，綜采一隊因支護質量不達標，被執行一級停產整頓。三、認真汲取寺河礦7.14事故教訓，在全礦開展平安反思研討，查找管理破綻的活動7月14日，寺河礦選煤廠發生____亡事故，為全面落實集團公司平安緊急會議精神，7月15日下午，我礦召開平安緊急發動大會，傳達貫徹寺河礦事故經過及集團公司會議精神，決定在全礦范圍內開展“平安反思研討，查找管理破綻，強化平安責任落實”的活動。7月15日—7月17日為反思研討階段，各單位、各部門層層組織職工學習寺河礦7.14死亡事故案例，做到人人皆知，各單位以班組為單位，結合本崗位、本工種實際，開展反思大討論，各級管理人員、專業技術人員、班組長認真剖析自己在平安工作中到底做了多少工作，存在什么問題。平安監察部對各單位的活動情況進展了抽查。從7月18日至7月20日為自查、自改階段，各單位組織干部職工從意識、組織、管理、裝備、環境、培訓、作風等方面全面進展自查、自改，消除平安隱患。實行礦領導包片包隊，平安監察部、原煤消費井管理人員包隊方式，由礦領導負責所包單位活動的催促、指導工作。平安監察部、原煤消費井包隊人員負責幫助區隊查找平安隱患及管理上的破綻，制定防范措施。在自查活動中，井下單位自查結果全部上報原煤消費井、平安監察部，地面單位自查結果由各塊匯總后報平安監察部。在自查活動中，本單位能解決的，全部按規定時限進展了整改，本單位不能解決的，全部由業務部門協調解決，對因技術、人力、資金等問題在短期內無法解決的，全部制定了整改方案及防范措施。在本次自查自改活動中，井下單位共自查各類隱患130余條，地面單位共自查各類問題隱患150余條，并全部按要求進展了落實。7月8日，我礦組織人員對地面各單位進展了平安大檢查，共查隱患67條，7月23日，由平安監察部牽頭，相關單位配合，對地面單位又進展了平安質量標準化大檢查，共查隱患60余條。7月23日，我礦利用現場平安辦公會的形式，由礦領導帶隊，對各單位的隱患整改情況進展復查，共排查隱患138條。凡單位未上報的重大隱患或未按要求進展整改的，及時給予了處分。〔2〕四、繼續抓好現場管理7月份，由于受機構重組影響，人心不穩，各項工作還有待磨合，為了搞好這期間的平安工作，我礦在抓好制度建立和職工平安意識教育的同時，狠抓現場管理。在2309小塊段綜采工作面初采前，作業隊組提早編制了頂板管理專項措施，并把備用支護材料足額準備到位。初采時，由原煤消費井、平安監察部的管理人員場面跟班，協助區隊抓頂板管理，92309刨煤機工作在過3#煤空巷時，受負壓影響，采空區瓦斯涌出，造成上隅角瓦斯超限，我礦由總工程師牽頭，屢次深化井下現場辦公，合理調配風量，使瓦斯涌出得到有效控制。為了確保萬無一失，每班安排專職瓦檢工盯點檢測，只要發現瓦斯超限、監測系統報警，立即停工處理。7月份，正值雨季，為了嚴防水患，我礦要求所有二程度作業隊組必須執行先探后掘，各項工程在施工前，排水設備必須安裝到位。井下區隊利用班前會、平安例會等時機開展避災道路培訓，平安監察部進展動態抽查，對不熟悉避災道路人員制止入井作業。在零星作業管理上，嚴格執行派工單制，兩人及其以上作業，必須指定一名平安負責人。五、抓好雙因素管理法的推行工作雙因素管理法經過試點運行后，從7月份開場在原煤消費井及其下屬二級單位、選煤廠各車間、機電修機中心、機電管理部、調度指揮部、平安監察部全面推行，各單位按照我礦下發的施行方案要求，及時制定相應的支持性施行方法，并有專人負責此項工作。在工作中堅持做到精細考核打分，日清月結，考核公開。通過運行，職工的平安意識有了一定進步，在工作中可以較好履行職責。8月份工作打算：1、繼續抓好雙因素管理法的推行工作。2、抓好重點工程管理。3、抓好平安質量標準化工作。4、抓好舊主井皮帶拆裝時期的平安工作。5、抓好雨季三防工作。公司七月份工作總結7月內，公司工會效勞企業，圍繞重點組織開展工作。現將公司七月份工會工作總結如下，敬請各位領導提出珍貴意見。一、組織開展施工現場防暑降溫慰問。進入盛夏以來，面對點多面廣的施工場面，公司領導心系現場，工會及時組織開展了高溫慰問工作。7月5日，繆顯杰書記、張洪祿副經理等冒著酷暑慰問機施分公司為漳州工程設備裝船的職工及工程機械廠員工。7月13日、15日，繆顯杰、駱家驄、張耀慶等陪同上海電建領導慰問漕涇、工程機械廠及吳涇有關施工作業區。7月19日，繆顯杰、李蘇來到江蘇太倉工程、閘電工程及外高橋脫硫工程現場，親切看望和慰問正在緊張工作的廣闊一線職工。7月25日，李蘇慰問了閔行分公司職工。7月26日，繆顯杰陪同市總工會副____汪蘭潔等領導慰問漕涇現場。7月27日，李蘇陪同華東工會主任莊毅群、上海電建工會____張心定等來到中山工程工地進展高溫慰問。高溫慰問所到之處，各級領導們一再叮囑工人師傅們注重身體，勞逸結合；并再三要求工程班子進一步關心好全體員工，更好地落實防暑降溫措施，在把工程促上去的同時，想方設法把職工們照顧好，堅持理論以人為本的理念，努力為建立和諧企業和和諧社會作奉獻。公司工會及基層組織那么把準備工作充分做好。二、開展重病、特困職工家庭慰問。7月25日，為親密聯絡群眾，關心職工冷暖，公司領導夜訪困難職工家庭。公司領導繆顯杰、李蘇、張耀慶、田剛、湯定隆、張洪祿、周進賢、何兆坤，在中心組討論學習完畢后，兵分五路，代表公司各級黨組織，親切看望并慰問了公司患重病和困難職工家庭，并送上了慰問金。公司領導們強調：一些職工和黨員為企業的開展作出了很大的奉獻，付出了很多的心血，如今他們因個人及家庭原因，出現了生活困難，作為我們企業，不僅要讓在崗職工的收入穩步進步，同時也要讓這局部有實際困難的職工家庭感受到企業的關心和溫暖，這是黨員領導干部義不容辭的責任。月內，公司工會還對其它有困難的職工進展了慰問補助。三、公司八屆二次職工代表大會會務。月內，公司工會圍繞公司八屆二次職工代表大會準備，進展了積極認真的工作。公司各基層工會先后召開了民主懇談會，共有170余位職工參加，并提出了18條意見，涉及到企業開展、人才培訓、管理工作、平安消費及班組建立等五個方面；同時，還有134人/次職工參與了職代會提案活動，計有職工代表議案7份、職工議案4份，共計11份；主要內容為企業開展、人才培訓、班組建立等方面。目前，行政工作報告、上半年安措報告等大會文件資料及會務均已完成，正式會議將于下月上旬召開。四、“平安挑刺”活動進入匯總評比階段。由公司工會組織開展的“平安挑刺”活動，進入最后匯總、整理階段。相比擬于“揭短”，“挑刺”更注重自我加壓，穩固和進步員工平安意識。公司從嚴要求，基層廣泛發動，整理推出50多個“刺點”，集中反映了公司及基層平安管理層面、各基層單位現場的平安布局、重大的機械設備及危險控制、施工班組的習慣性平安違章、職工群眾的平安意識最薄弱點及職工最為關心和擔憂的平安消費熱點；等等。目前，主要有“在上下爐架時用挪動收發信息、能樹立為平安典型的班組屈指可數、習慣性違章沒有根本杜絕、對外來建立者的平安管理不夠”等一批“刺點”涌現。下月，工會將組織評比出“最正確刺點”假設干；并由工會牽頭，組織領導和專家對“剌點”進展按號入座會診后，從公司、基層單位、班組的三級層面進展“撥剌”整治。五、公司立功競賽上半年度總結自查。月內，根據市競賽辦及上海電建的要求，公司工會對上半年度立功競賽工作，以“以人才開展為打破口，以平安實效為著力點”為標題，進展了回憶和總結。今年，我們公司堅持以xx對上海開展提出的新要求為方向，按照市競賽辦提出的“三圍繞三確保”的重大工程立功競賽活動的要求，并結合上海電力建立有限責任公司提出的競賽工作重點，以人為本，積極開展以爭創“電建精英杯”為主題的立功競賽活動。不僅在工程建立主戰場上確保在建工程的全面達標，而且在人才培養、創新管理等企業開展前瞻性領域中開展立功競賽，以努力推動企業兩個文明建立再創新的佳績。從這份xxxx年上半年工作總結報告中可以看出，工作主要突出為四個方面：一、加強新一輪競賽根底工作。二、結合重大工程確保競賽達標。三、圍繞人才開展推動競賽創新。四、針對平安消費強化競賽氣氛。六、安康杯競賽及平安月活動總結。月內，根據市總工會及上海電建的要求，公司工會對上半年度安康杯勞動保護競賽活動及xxxx平安消費月、群防群治月工作進展了總結，并做好xxxx年平安工作總結及方案。“安康杯”競賽活動中，由公司黨政工主要領導擔任領導小組正副組長；并由工會牽頭，各職能部門人員組成工作班子；活動做到有規劃，有特色，有落實，并結合平安消費月和工會群防群治月活動進展中途檢查，且情況良好。年內已先后組織了學習上海市平安消費條例、現場查違章及整改封閉、公司領導與群眾集體平安簽名、平安消費勞動保護知識培訓、平安專題演講及知識競賽、觀看應急預案錄像片、全員參加公司平安考試、組織勞動保護調研、外來員工評比等一系列活動。在xxxx平安消費月、群防群治月活動中，根據公司總體部署，公司工會組織各級工會發動職工，結合安康杯競賽及公司“平安挑刺”活動內容，聯絡當前施工、消費實際，搞活宣傳教育形式，進步職工平安意識，加大檢查指導力度，努力改善勞動條件，保障了職工的安康與平安，使活動獲得了預期的效果。平安消費月、群防群治月活動主要表達在七個方面：一、加強組織領導。二、開展學習宣傳。三、開展專項檢查。四、組織專項評比。五、配合上級工作。六、做好關心實事。七、開展總結表彰。七、工會財務承受上級部門專項檢查。7月8日，上海電建工會組織有關職能部門人員，對公司工會財務工作進展了專項檢查。檢查組認真翻閱了xxxx年全年及今后上半年的工會財務帳冊，重點檢查了工會會費收繳和使用情況。最后，上級檢查組認為總體情況很好，給予了較高的評價。八、華東工委攝影書法展覽作品征集準備。7月26——29日，華東工委在常州組織了攝影、書法展覽作品的入圍評比，公司工會同志參加了評比，并有數幅優秀的書法和篆刻作品被選用。九、參加工會勞動保護專項培訓。7月7日，為進步專項業務才能，公司工會兩位副____和一名主管參加了上海電建工會組織的勞動保護培訓班學習，并承受了上崗考試。十、完成工會二季度小結和三季度方案。小結要點：二季度內，公司工會以各項方案落實為重頭，結合企業工作實際，積極組織開展了“電建精英杯”立功競賽活動、“平安挑刺”主題活動、人才建立推進交流、工會勞動保護專項活動、民主管理工作小組活動、自身建立、勞模事跡宣傳、職工文體活動及對骨干、困難職工的家訪慰問等工作，并獲得了預期的效果。方案要點：三季度是公司承建的漕涇、太倉等工程投產的關鍵階段，也是確保公司全年方案完成的重要時期；同時，下半年還將進展保持____員先進性教育活動。各級工會要圍繞公司各項工作，做到工作和學習兩不誤，繼續發動職工立足崗位勤奮工作，創造一流業績；繼續組織職工參與企業民主管理，維護好職工合法權益；繼續發動職工為企業改革開展提合理化建議；繼續加強勞動保護，確保職工安康平安；繼續關心職工生活，為職工排憂解難。十一、組織企業基層班組長現狀情況調查。月內，按照上海電建工會的要求，公司工會對機施分公司及工程機械廠的9個班組的現狀情況，進展了摸底調查，這為下一步班組建立工作的開展，創造了條件。十二、開展11年職工子女中、高考成績統計。xxxx年度中、高考已經完畢，按照工xxxx年下半年工作方案，公司工會于月內發出通知，組織各基層工會對職工子女中、高考成績進展了統計工作。七月份個人工作總結轉眼間，七月份的光陰就從指間溜走了。又到了寫七月份個人工作總結的時候。為了便于以后更好地開展工作，現將七月份個人工作總結如下，敬請各位提出珍貴意見。一、防汛工作：近期，隨著強降雨的屢次出現，官橋鎮局部的玉米田地被淹、河流迅長，因此防汛工作成為如今的當頭大事情。車站村兩委班子成員把夏季防汛工作作為當前工作的重中之重，通過多項措施，全力做好防汛準備和搶救工作。車站村，成立了三個分支小隊，分別由支部書記帶著一支，村主任帶著一支，村會計帶著一支。統籌協作，明確責任。另外組織了由20名村民成立的民間防汛護衛隊，重點對本村內的河道、危房、道路、企業、電信等方面的監控和排查。在非常時期實行24小時輪班值勤制度，做到及查及報及處理，確保防汛工作萬無一失。二、開展方案生育第二次集中效勞活動，做好方案生育工作方案：為抓好本村的計生工作，高質量高標準的完成集中效勞活動的各項任務，主要從以下幾個方面著手進展。一是營造空前的宣傳高壓態勢。利用播送、黑板報、村務公開欄等宣傳方式大力宣傳方案生育政策法規，重點宣傳關愛女孩、獎勵扶助、村民自治、晚生晚育和優生優育相關知識。二是召開鄉、村、組三級干部發動會，調整充實鄉計生工作領導小組。根據本村的實際情況，全力配合好包村干部工作，拉出詳細的明白單發放給主要干部，做到心中有數。嚴格要求村專職主任，要求純熟掌握各種數據和存在的主要問題，實現“一口清”。三是作好個人工作方案，全力配合組織，加大執法力度。對不按期參加康檢的外逃戶、釘子戶和不及時采取節育措施的對象，依法進展嚴厲處理，必要時依章收回其責任田和宅基地，絕不留情。七月份____工作總結七月份____工作總結(一)紀檢辦:本月，大接訪工作是第一階段向第二階段轉段時期，根據公安部、部局和總隊的統一要求和部署，我部門緊緊結合____實際，多措并舉，在____工作中，堅持從頭抓起，以人為本，標本兼治，及時化解了一些____問題，樹立了良好的邊防形象。七月份以來，共受理群眾來信來訪件起，辦結起，現將工作情況匯報如下：一、加強領導，保證____網絡正常運轉。____工作是理解民意、反映民情、集中民智、凝聚民心的一項重要工作。為了把這項工作抓緊、抓好，抓出成效，七月份以來，支隊黨委屢次專門召開會議，就如何強化，完善支隊的____工作進展深化仔細的討論研究，同時進一步調整和健全領導機構，成立了專門的領導小組，詳細負責處理群眾來信來訪工作。同時各大隊、所站相應地調整、成立了____調節小組，從組織上保證了____工作的落實。為了進一步完善____工作機制，實在加強____工作，妥善處理人民群眾在消費和生活中存在的矛盾和問題，保障公民的民主權利和合法權益，更好地維護社會、政治穩定，根據相關法律法規的規定，結合我支隊實際，做好____工作，目前我支隊的____組織網絡健全，功能發揮正常，根本做到了群眾來信來訪件件有著落，事事有回音。二、注重實效，努力進步處理____工作的成功率。(一)強化____工作職責。支隊____工作領導小組堅持分級管理負責，歸口辦理和誰主管誰辦理誰負責的原那么，努力做到有訪必接，有疑必釋，有屈必解，有冤必伸，支隊____辦公室人員始終以認真負責的態度對待來訪群眾，對群眾反映的問題，做到三不：不打官腔，不繞彎子，不踢皮球，但凡反映的問題，都進展詳實的登記，同時還注重對____者作耐心細致的說服疏導等思想工作。能當面答復的問題，當面解決;比照擬復雜的一時解決不了的問題，及時地向有關領導匯報，并提出解決問題的意見和建議，對重要的或需要做緊急處理的____問題，隨時報告主管領導，使反映的問題得到及時處理。例如：(二)堅持領導____接待制度。支隊規定了領導接待制度(領導____接待日、領導包案)領導____接待日。支隊雖然沒有明確每個領導詳細接待上訪群眾的時間，但假如有上訪群眾，根據群眾反映的事情，由分管領導負責接待、催促、落實，直到處理完畢，并負責做好善后工作，不得重復上訪。領導包案，對久拖不絕的老大難____案件或因情況復雜，涉及面廣、查處難度大的疑難案件，采取分管領導包案的方法，進展調查、處理，并做好群眾的思想工作。三、認真負責，穩妥處理職工群眾來信來訪。群眾來信，我們著重把好三個關：一是呈報閱批關。重要信件同時呈報領導閱批，盡快落實，特別是____，由支隊領導直接包案。已辦結。二是案件處結關。初信抓快辦，做到一次性處結，防止重信和上訪，七月份以來，群眾來信都得到了較好的處理。重復信抓細辦，找準癥結，分理____人員提出的要求是否有合理成分，做到有理有據，明確答復。三是答復口徑關。有些來信反映的問題比擬復雜敏感，我們在答復時注意把握分寸，前后連接，口徑統一，實行專人負責、專人專辦、跟蹤管理，一經形成明確意見，必須不折不扣貫徹落實。對群眾來訪，我們堅持做到三點：一是熱心接待。對上訪人員做到一把椅子讓座、一杯清茶暖心、一腔熱情接待，仔細聽取其反映的問題，做好詳細記錄。二是耐心解答。對上訪人員反映的問題和要求，接待人員耐心解答所提出的問題，區別不同情況，有針對性地做說服教育工作，疏導上訪人員心態。三是細心辦理。對上訪人員提出的問題，能辦理的及時協調處理，一時不能辦理的，做好宣傳解釋。七月份____工作總結(二)今年以來，我街在區委、區政府的堅強領導下，以三個代表重要思想和科學開展觀為指導，全面貫徹落實省、市、區各級____綜治維穩工作會議精神，始終堅持把____工作作為落實維穩綜治第一責任要求的出發點和落腳點，通過____工作表達以人為本，執政為民的工作理念，積極探究新形勢下____維穩工作新機制，著力推進陳年積案的化解，努力維護社會公平正義和____人的根本權利，在街工委強有力的領導之下，全街以確保黨的十八大社會穩定和諧為主要內容的____維穩工作獲得了歷史性成功，全街重點____戶(纏訪戶)實現了無一人____的目的。為了查找缺乏，努力促進____工作再上新臺階，現將全年____工作總結如下：一、認真落實第一責任要求，實行____工作領導接訪機制。街工委一班人始終把維穩工作放在心上，把____工作拿在手上，按照區委(2023)45文件要求和信聯辦(2023)4號文件精神認真研究全街各級接訪下訪約訪工作，并形成統一、可操作的工作機制，即：工委班子成員周一至周五輪流到街道____工作站坐班接訪，____工作站干部堅持隨時接訪，村、社區主要負責人周一至周五輪值進展接訪。在全街形成工委領導____工作干部村(社區)負責人三位一體同步結合接訪的工作機制。工委領導接訪處置的對象為八大類____群體和十七個____老戶;____工作主要干部接訪的對象為訴求一般性問題和群眾;村(社區)干部接訪的對象為本級內所有群體個人及排查出的矛盾糾紛人員。工委班子成員在做好日常接訪的同時，主要領導每月堅持對十七個重點____對象進展約訪約談，認真聽取____人員的思想傾訴和個人意愿，對所訴求的事件，嚴格按照法律根據、____渠道、解決方式等方面進展心貼心的溝通剖析，贏得了____人的理解，為最終化解問題奠定了根底。近一年來對楊小會、高成義、席寶安、張香愛、王志成、杜寶存、郝軍成以及其他涉軍人員接訪和約訪率達100%。在接訪中堅持做到有訪必接、有訴必核、有問必答，堅決做到____群眾至上，讓____群眾不為同一件事多跑冤枉路。在整個大接訪工作過程，黨工委打破工作常規，變坐班接訪為走出去主動下訪和約訪，從而贏得了____群眾的理解支持，也為化解各類矛盾奠定了堅實的群眾根底。二、對重點____問題實行聯席研判機制。結合我街____重點人員、重點群體多的現狀，街工委能立足現狀，對八大類群體和十七個重點個人所訴求的問題進展區別分類，采取召開由工委主要領導、包抓領導、維穩中心人員、包抓干部和涉及問題的相關村(社區)負責人共同參與的聯席會議進展會診，通過會診研判，尋找化解矛盾、穩控人員的方法。一年來我們定期或不定期分別召開了重點人員和群體問題聯席研判會議二十余次，針對不同的問題，找到了不同的化解方案和穩控措施。三、主動迎上，落實專案處理機制。按照____工作五個一要求，我街對重點群體和重點人員認真落實包抓責任制，由____維穩中心對重點群體和重點人員梳理歸類，形成一人一案專項材料，由包抓領導和包抓干部、村(社區)共同擬定處置方案，限時結辦。化解問題是最大的穩控，在處置穩控過程中我街始終把化解問題作為穩控的最有效手段，堅持按照靈敏機動、分類處置、以調促穩原那么予以處置：一是對____人戶籍在我街轄區但訴求的事項不屬我轄區管轄的，我們主要是以加強協調，搭建平臺，推動解決問題為主要方式予以處置，街工委積極加強與涉事單位和____人的溝通商談，同____人一起分析^p研究訴求的合理性、可行性，認為合理可行的，努力搭建解決問題的平臺，使____人能靜心等待，由以往的思想穩控轉變為促進問題化解和解決實際困難穩控，比方：高城義、席寶安、楊小會、張香愛的問題。二是對____人和____問題都在我街的處置，按照相關政策可解決的街工委克制經濟、村規民俗等方方面面困難積極推進工作進展，結合基層班子換屆等現實，加強法律培訓指導，落實有關政策，及時解決了一批可以解決的____老戶問題，比方：福臨堡村的何玲霞、高寶林，太平堡村王志成問題。三是對____人員雖然在我街，但所反映的問題屬涉法涉訴法院判決的處置。針對這一類問題，街工委不回避、不推諉、認真對待，及時做好____人員的日常穩控和幫貧救困工作，積極協調村、組落實____人待遇，使____人能轉移視線和轉變思想，同時，街工委把此類人員納入街道每年救助，重點予以救助，比方太平堡村的張慧琴、楊淑蓮、王志成。四是對涉軍涉戰人員的穩控。街工委嚴格落實包抓責任，對涉軍人員定期舉行座談會進展榮譽鼓勵和教育引導，同時實行包抓責任落實到位，困難幫扶救濟到位，關鍵敏感時間關心座談到位，個別人員反映的問題協調到位的工作機制，加大與涉軍人員的經常溝通和政策宣傳。特別是利用八一建軍節之際，召開涉軍重點人員座談會，暢談回憶軍旅生涯，激發涉軍人員愛國熱情，收到良好效果。五是對非法集資人員的穩控。自去年以來，出現的圣德康非法集資為主要群體人員以討要投資損失為由有組織、大規模、不連續的去市、區采取非法堵路、集會的形式給市委市政府施壓，我街此類(涉及8個集資單位)非法集資人群數量多(695人)，金額大(1530多萬)，且居住分散(經我們摸排，戶口在我轄區但人長期不在此居住的達477人)，針對這一現狀，街工委及時組織工委成員和機關干部按照包抓責任制要求，從5月份至7月底，利用整整三個月時間深化社區、村，對集資人員實行一包一、一包多的方式進展走訪入戶。一方面摸排理解重點人，另一方面針對參與對此事件的認識和想法進展了廣泛調研。根據摸排和調研情況，街工委邀請相關法律專家反復討論研究，并于七月下旬迅速制定了應對方案。即：圍繞打掉夢想，理性等待，違法必究等內容出臺了答復七條意見書，迅速對村和社區干部進展了培訓，隨后，以各村、社區為單位，全面進展宣傳，同時，還建立了答復接待窗口，暢通同參與人員的溝通渠道，定期通報非法集資案的進展情況等，都收到了良好效果。四、落實維穩經費，實行____資金保障機制街工委和各村(社區)把維穩____工作經費都列入年初預算之中，從____維穩大局考慮，克制經費緊張、來缺乏的現狀，首先保障維穩經費，其他支出為維穩____支出讓路。而且，街道、村(社區)從來在維穩____工作中只講結果不擺困難，為處理維穩____問題奠定了堅實的根底。街道每年為做好維穩____工作而支出的經費多達56萬元，今年以來更是多達15萬元以上。五、強化頭社防治理，實行矛盾糾紛排查化解機制。街工委歷來重視抓____維穩頭治理和預防工作，立足預警、疏導、排查、化解要求，結合今年全區開展的____工作落實年活動，組織機關干部、村(社區)采取定期排查，重點排查，超前排查，結合排查，專項排查等多種形式，對全街范圍內的各類矛盾糾紛和____突出問題進展全方位、立體式的拉網排查，及時有效地把各類矛盾糾紛納入管、控、防、調、穩視野。對不穩定因素和矛盾糾紛排查做到了不留死角、不留隱患。針對今年的政治維穩形勢，先后六次開展全街范圍的矛盾糾紛大排查，共排查出贍養糾紛、宅基地鄰里糾紛、經濟合同糾紛、農民工欠薪糾紛、小區物業管理糾紛等一般性矛盾糾紛120余起，街工委將排查出來的問題與重點群體和十七個重點人問題一并納入管理化解范圍，按照事要解決的要求，安排維穩____中心及包抓干部、村(社區)限時結辦，確保了轄區社會整體穩定。六、抓好____應急分隊管理和建立，實行突發問題應急處理機制街工委按照區委、區政府及區政法委的要求，始終把維穩應急分隊的建立納入全街____維穩工作的根底性工作之中，抽調機關政治素質好、業務才能精的年輕干部擔任應急分隊成員，確保街道____維穩應急工作一旦出現突發事件，能做到一聲令下、立即出動。因黨工委注重____維穩應急處置工作隊伍的建立，今年以來，在處置中醫院1.24醫患糾紛，新春村永固標準件4.9非正常死亡事故，合力叉車廠工地5.16非正常死亡事件和省電子工業學校9.24、10.19兩起學非正常死亡事件過程中，發揮了積極作用，成功有效的制止了三起堵門鬧事上訪事件。在處置此類問題過程中，街工委的作法是：一是掌握信息迅速，介入指導快;二是工委依法研判，掌握處置政策快;三是引導事故方處置死者尸體快;四是搭建雙方會談平臺快;五是對出現狀況和場面的掌控處置快;六是街道對此類事件的處置始終堅持善始善終，由工作人員監視死者家屬把尸體運走火化后才撤出。通過堅持不懈工作，四起意外死亡事故未出現____事件，并快速的得到處置，也未留下任何后遺癥。七、以____維穩促為民效勞，不斷完善干部駐村工作機制結合街道實行的領導包村(社區)干部駐村(社區)工作機制和區委今年開展的千名干部下基層，為民效勞促開展活動，黨工委組織機關干部深化基層村組、社區和群眾之中，發揮承上啟下，協調各方的作用，著力解決了局部村組、社區在____維穩工作上法律政策模糊不清、組織協調欠缺、工作才能缺乏、認識不到位的問題，特別是街工委選派十二名政法素質好，有一定工作經歷和政策程度的優秀年輕干部擔任駐村(社區)政治指導員，堅持每周兩天的下村(社區)工作，與村組(社區)干部、居民群眾開展同學習、同宣傳、同娛樂活動，通過各種形式建立起了心貼心的朋友關系，通過這種關系的建立，有效的掌握了基層群眾的所思、所想、所需、所求，進一步把大量矛盾糾紛化解在駐村(社區)工作之中，效果明顯，群眾滿意。一年來，通過開展干部駐村(社區)工作，共排查出鄰里糾紛、物業矛盾、宅基地糾紛等問題五十余起，現場調解三十余起，限期辦結二十余起，無一起出現重復或越級____。八、強化組織隊伍建立，建立____工作標準化網絡管理機制針對我街以往在____維穩工作中存在的薄弱環節，街工委始終牢記____維穩第一責任的政治要求，年初以來，街工委屢次研究，對____維穩工作領導小組成員進展了調整充實，確保了____工作從組織上、人力上得到保障，形成有人干事的良好場面。特別是區委關于加強基層____標準化建立有關文件下發后，我街高度重視，及時成立領導小組和群眾工作站，制定施行方案，對全街的____標準化建立作了科學的安排部署。一是按照要求標準了街道____接待中心的建立，裝備工作設施，對____工作制度、接待指南、中心職責進展上墻公開，懸掛街道____接待中心牌子，可以使群眾辦事更加方便。二是標準辦事工作程序，認真開展領導干部接訪、約訪活動，對接待的____問題及時予以處置和交辦，限期辦結，同時，安排專人對群眾來信來訪的問題進展登記、整理。三是指導轄區村、社區及時成立群眾工作室，并懸掛群眾工作室牌子。截止目前，我街共成立村社區群眾工作室12個，工作人員36名，根本形成了覆蓋全街的群眾工作網絡。全面落實____工作責任，根據實際，街工委與各村、社區簽訂了____工作目的責任書，對全年的____工作進展責任約束，特別是對____任務大的村、社區，實行量化考核。把日常管理與責任管理有機結合，確保各級干部都能始終繃緊____維穩工作這根弦。一年來，我街黨工委一班人立足____維穩工作事要解決的實際，認真落實維穩____各項責任，以構建和諧新西關和十強鄉鎮(街道)為目的，在全街干部群眾的共同努力下，全力以赴做好了黨的十八大期間____維穩工作。雖然，在今年的____維穩工作中獲得了一點成效，維護了轄區社會大局的穩定，但是，離區委、區政府的要求和人民群眾的期盼還有不少的差距，今后，我們將以黨的十八大精神為指引，加壓奮進，開拓創新，完善____維穩工作機制，為努力建立和諧穩定、綠色平安、幸福祥和的新西關創造良好的社會環境。七月份____工作總結(三)____工作是發現問題和得到信息的重要途徑，也是檢驗工作成效的重要途徑之一。要抓好人口和方案生育工作必須堅持不懈地抓好方案生育系統的紀檢監察____工作，通過____工作的開展，親密聯絡廣闊群眾，踐行三個代表重要思想，全心全意為人民效勞，為構建和諧做奉獻。一、廣納群眾意見，進步工作質量一年來，我區方案生育紀檢監察____工作共收到求決類2(次)，舉報類(次)，咨詢類8(次)。問題相對集中反映的是獨生子女父母獎勵金落實、群眾超生、放松管理、基層干部違規等方面。咨詢中主要反映出來的是對政策不清楚和節育措施優劣情況的不理解。為此，我局紀檢監察____工作為廣開言路，盡心效勞，讓群眾滿意，首先對工作網絡進展夯實建全，規定了各基層計生辦由主任兼管____工作，各村(居)專干為____信息員，其次建立和完善了全區____工作制度，回復制度，接待制度等，并要求各計生辦充分利用各種形式宣傳人口和方案生育，在節假日和上街宣傳時均設有____咨詢內容，力求通過不同工作形式宣傳群眾，教育群眾，爭取群眾的理解和認同。二、嚴格依法辦事，熱情效勞群眾在今年的人口和方案生育紀檢監察____工作中，我們嚴格按照相關法律法規辦事，堅持依法行政，照章辦事，維護____工作的正常秩序。對舉報的問題做到了一是對當事人信息保密和對____人回復;二是及時調查核實;三是積極提出處理意見，催促及時處理。這樣，使____舉報人感受到黨和政府的嚴肅認真、辦事公正，又從中發現工作中存在的問題，指導工作方法的改良，讓違規觸法人員受到應有處理，到達教育本人和宣傳群眾的目的。同時，我們還非常注意對____舉報人講策略、好態度、盡耐心、求和諧。根本做到了來有笑臉，走有送聲。凡到局機關上訪的人都會被遞上一杯茶、讓給一張凳、促使傾述意見徹底反映問題客觀，使____質量逐步進步。局____室還專門備有雨傘供來訪者取用，通過這些細微做法溫暖來訪者和舉報人的心。一年來，沒有一個來訪者怒氣而走，沒有一起處置不當誘發的____事故。三、突出重點，加強學習，保證工作程序元旦春節，____期間和國慶及十八大召開的時候，我局都根據全區人口和方案生育工作的形勢及____工作的特點專門制發了文件，提出要求，強化措施，杜絕事故，保證正常工作秩序。全區還利用計生專干業務培訓時，開設紀檢監察____工作專題講座，進步計生系統人員對工作的認識，并提倡撰寫____工作調研文章，作為業務考核加分內容。局里還完成了計生紀檢監察____工作初探的撰稿，積極探究新時期人口和方案生育____工作的特點和工作方法。四、存在缺乏雖然今年人口和方案生育的紀檢監察____工作有些進步，但離組織的要求還存在一些差距。檢查起來，一是如何科學量化考核方法有待討論;二是如何建立催促檢查機制還有待探究;三是如何挖掘信息，促進計生工作開展也待進一步研究。通過總結，我們決心發揚成績，克制缺乏，加強學習，努力工作，為今后的人口和方案生育工作做出應有的奉獻。七月份工作總結怎么寫澗河區環衛隊在七月份，全隊員工認真學習崗位技能，嚴格執行“三基”工作施行細那么，徹底貫徹落實社區及環衛站的各項指示精神，克制人員少、任務重、工作龐雜，再加上社區基建工程收尾階段遺留疑問等難處，充分調動了職工家屬們的工作積極性，徹底完成了社