20xx年婦產(chǎn)科醫(yī)生工作總結以下是我為大家細心整理的《20xx年婦產(chǎn)科醫(yī)生工作總結》，供您查閱。

范文一：

一年來，婦產(chǎn)科在院委會的正確領導下，以全院創(chuàng)省二優(yōu)婦幼保健院、政風行風評議、百佳基層站所創(chuàng)立等活動為契機，狠抓內(nèi)部管理，扎實開展各項工作，通過科室全體職工的共同努力，如期完成了各項工作目標。現(xiàn)將工作開展狀況總結如下：

一、加強政治思想教育，增加團結協(xié)作意識科室職工能堅持黨的路途、方針和政策，謹慎學習黨的十八大精神并以十八大精神為指導，樹立良好的精神風貌和求真務實的工作作風，開展優(yōu)質高效效勞。科室堅持每周一晨會制，會上進展政治思想學習、組織紀律教育、醫(yī)德醫(yī)風及職業(yè)道德教育，通過晨會學習，職工間的團結協(xié)作意識明顯增加，科室整體素養(yǎng)有所提高。

二、業(yè)務開展狀況：

1、謹慎執(zhí)行各項核心制度，病歷書寫標準，甲級病歷大于90%。做到合理檢查，合理治療，合理用藥，無抗生素濫用現(xiàn)象;能做好日常護理各項工作、母嬰同室的管理、母乳喂養(yǎng)宣教工作;能嫻熟駕馭婦產(chǎn)科的常見病，多發(fā)病及疑難病的診治技術;能嫻熟處理產(chǎn)科失血性休克，妊娠高血壓疾病及其他產(chǎn)科并發(fā)癥及合并癥，謹慎開展婦產(chǎn)科手術及各種打算生育手術，嚴格駕馭手術指證。

2、1-11月完成住院總收入405萬元，門診收入52萬元。收治住院病人1648人，其中孕產(chǎn)婦1491人，陰道分娩470人，剖宮產(chǎn)1021人。

3、醫(yī)療質量及平安為提高婦產(chǎn)科工作質量，保障醫(yī)療平安，我們狠抓醫(yī)療質量管理。一是加強業(yè)務學習，強調(diào)紀律，科室要求每位職工不僅要按時參與院部組織的各項業(yè)務學習，還要做好學習筆記，通過學習后考試，對不參與學習或考試不及格者賜予重罰;二是通過科室內(nèi)部每周一的例會，加強各方面的理論學習，同時大家輪番授課，進展業(yè)務學習，共同提高大家的業(yè)務水平和工作實力;三是加強醫(yī)療法律法規(guī)學習，提高醫(yī)療風險防范意識，嚴格執(zhí)行依法執(zhí)業(yè)，合理支配無執(zhí)業(yè)資格職工的工作，幸免其單獨執(zhí)業(yè)，降低過失事故的發(fā)生率;四是加強制度管理，標準操作，嚴格執(zhí)行首診醫(yī)師負責制度、交接班制度、醫(yī)師查房制度、手術制度等管理制度。通過以上管理措施及全體職工的努力，我科有效的防范了醫(yī)療風險，全年無重大過失事故發(fā)生。

三、完成院部其他工作狀況

我科在保質保量完成日常工作的同時，還踴躍協(xié)作院部開展了省二優(yōu)婦幼保健院創(chuàng)立工作、政風行風民主評議工作、百佳基層站所創(chuàng)立工作、醫(yī)療機構效勞收費專項整治工作、產(chǎn)科專科評審工作等工作，并以各項專項工作為契機，狠抓科室內(nèi)部理管理，提高科室整體素養(yǎng)。

四、存在問題：

1、醫(yī)療文書書寫存在一些缺乏，如局部登記工程不全、病歷缺項、漏項等。

2、效勞看法有待進一步改善，勞動紀律有待進一步加強。

3、整體醫(yī)療質量有待進一步提高。

總的講201*年的工作，我科如期完成了各項任務，取得了必須的成果，但也還存在一些缺乏。在下一年工作中，我們將進一步加強管理，打造優(yōu)質效勞理念，提高醫(yī)療業(yè)務質量，努力促使我科工作邁上一個新臺階。

范文二：

一年來，在院領導的帶著、支持下，我們的團隊進入了一個全新的領域，順當?shù)拈_展了工作;在院領導的關懷、協(xié)助下，得到了提高，走向了成熟;在有關科室的支持、協(xié)作下，通過我們的治療，產(chǎn)婦得到了主動的康復，締造了價值??所以，在歲末年初，充溢我們心房的是感恩、感謝和無限的動力。

2月份起先，我們主要做產(chǎn)科病房的產(chǎn)后康復工作;8月份起先做產(chǎn)后42天復查門診康復治療。現(xiàn)將一年來的工作總結如下

一、思想作風上嚴格要求，本著一切為了患者，為了患者一切的宗旨。造就團隊意識，提倡協(xié)作精神。

二、強化學習意識，在人才培訓上下工夫。通過各種學習，使護士盡快成熟，成為技術骨干。1.每周組織業(yè)務學習，并做好學習記錄。2.每月進展一次考試。3.工作中發(fā)覺問題，剛好總結、探討，提出整改方案，吸取經(jīng)歷教訓。

三、協(xié)作醫(yī)院工作，加大對外傳播力度，把產(chǎn)后康復的理念滲透到各個階層。1.給孕婦學校供應講課內(nèi)容，配發(fā)傳播冊。2.門診產(chǎn)前檢查，剛好指導，提前滲透。3.住院期間，治療時告知產(chǎn)后42天門診復查。以為沒有復原好的產(chǎn)婦剛好治療，全面康復。4.踴躍參加醫(yī)院組織的各項活動。在準媽媽風采大型活動中，適時推出抽獎送塑身、塑身我自信活動，提高了透亮度。5.協(xié)作婦保科完成了1010份的產(chǎn)后康復指導資料;完善了產(chǎn)后康復效勞工程調(diào)研表。

四、注意溝通、友好溝通。工作中，剛好了解患者的需求及心理。做好她們在身體經(jīng)受苦痛、心理經(jīng)受煎熬、社會角色轉型期的心理疏導。協(xié)助她們建立自信，適時調(diào)整，有效的幸免了產(chǎn)后抑郁的發(fā)生，提高了產(chǎn)婦及家庭的生活質量。

五、踴躍傳播及指導母乳喂養(yǎng)。做好產(chǎn)后催乳及乳腺疏通。勝利的治療了數(shù)十位產(chǎn)后乳腺管堵塞的病例。得到了患者及家屬的贊譽，并送來了感謝信。同時，也有效的分擔了臨床護士的工作，增進了我們的友情。

六、注意個人修養(yǎng)的提高及儀容儀表的端莊。上班必需衣帽整齊、掛牌上崗。操作標準、文明用語。同患者建立同等、和諧的醫(yī)患關系。全年未發(fā)生一例糾紛及醫(yī)療過失。

存在問題：

一、工作中宣教還缺乏必要的專業(yè)學問。二、溝通、溝通還需加強。三、個別護士無菌觀念不強。以前方向：一、加強人文學問的學習，提高護士的整體素養(yǎng)。組織學習效勞禮儀文化，強化現(xiàn)代護理文化意識。二、更新專業(yè)理論學問，提高專業(yè)護理技術水平及宣教實力。三、加強自己的理論學習，更新管理理念、管理技巧及效勞中人文精神的造就。醫(yī)學教，育網(wǎng)|搜集整理做好和大家的感情溝通、溝通。四、做好管理目標考核。五、加強治療質量過程限制，確保治療工作平安、有效。讓病人安適，讓家屬滿足，讓社會認可。一年來，我們做出了些成果。但與醫(yī)院好多科室相比，還有很大的差