1、康柏斯涂料（深圳）有限公司新進直接人員試用評估表姓名：職工號： 職位：部門：部組班到職日：年 月 日試用期滿日： 年 月 日 原薪等： 等級、評估項目:A工作品質優良好好合格不合格1重視作業流程，操作正確，各項成果都能及時并且達到品質要求的標準。o工作效率優良好好合格不合格2無需督促即能熟練且迅速地完成預定的產量Q遵守紀律優良好好合格不合格3能嚴格遵守規章制度及主管的要求4團隊合作優良好好合格不合格能與其它同事合作且注重彼此想法，建立并維持良好的工作關系。5出勤狀況優良好好合格不合格能依公司規定及主管要求出勤、試用評定結果：合格不合格延長試用（三個月）合同年限： 不合格辭退、綜合評語被評估者簽

2、名：總經理：人事單位：一級主管：直屬主管:請核決主管于日前將本報告送交人事單位康柏斯涂料（深圳）有限公司新進間接人員試用評估表姓名：職工號：職位：部門：部組班 到職日：年 月 日試用期滿日 年月 日 原薪等： 等級、評估項目:1工作品質優良好好合格不合格重視工作規范，使各項成果都能及時并且達到品質要求的標準。2工作效率優良好好合格不合格迅速有效地使用各項資源，積極地透過各項改善方案達成工作目標。3知識能力優良好好合格不合格具備足以應付工作所需的智能順利達成工作目標4遵守紀律優良好好合格不合格能遵守規章制度及主管的要求5學習反應能力優良好好合格不合格能主動學習并能有效地應用在工作上妥善處理突發事

3、件和例外狀況6工作態度優良好好合格不合格努力認真，能全心投入工作，實事求是不推脫。7敬業精神優良好好合格不合格具有責任，能主動積極完成工作。8溝通協調優良好好合格不合格O能主動與人溝通，作有效的協調圓滿達成工作。、試用評定結果:合格不合格延長試用（三個月）合同年限：不合格辭退三、綜合評語被評估者簽名:康柏斯涂料（深圳）有限公司總經理:人事單位:一級主管:直屬主管:合格不合格延長試用（三個月）合同年限：不合格辭退新進管理人員試用評估表姓名：部門：職工號：職位：部組班到職日：年月日試用期滿日：年 月日原薪等：等級、評估項目:1工作品質優良好好合格不合格重視工作規范，使各項成果都能及時并且達到品質要

4、求的標準。2工作效率優良好好合格不合格迅速有效地使用各項資源，積極地透過各項改善方案達成工作目標。3知識能力優良好好合格不合格3具備足以應付工作所需的智能順利達成工作目標4遵守紀律優良好好合格不合格能遵守規章制度及主管的要求5學習反應能力優良好好合格不合格能主動學習并能有效地應用在工作上妥善處理突發事件和例外狀況6工作態度優良好好合格不合格努力認真，能全心投入工作，實事求是不推脫。7敬業精神優良好好合格不合格7具有責任，能主動積極完成工作。8溝通協調優良好好合格不合格8能主動與人溝通，作有效的協調圓滿達成工作。、管理職再評定9領導優良好好合格不合格努力認真，能全心投入工作，實事求是不推脫。10

5、主動與積極優良好好合格不合格不斷追求有效的行動方案，具有強烈完成任務的使命感。、試用評定結果:四、綜合評語被評估者簽名:總經理:人事單位:一級單位:直屬主管:康柏斯涂料（深圳）有限公司新進間接人員試用心得報告表姓名：職工號：部門：職位：試用期間：自年月日至年月日非常歡迎您加入“康柏斯”行列，為進一步了解您在公司的適應狀況，請您就試用期間所從事的工作，提出心得報告，其內容應包括：1個人目前主要的工作項目與目標計劃及達成情況。2、工作上，目前面對的挑戰與困難，您認為應如何克服。3、其它建議與期望。請于年月日前將報告交于您的主管，以便辦理試用期間的評估及正式任用事宜，對于本報告之內容我們將審慎處理。

6、工作項目：請核決主管于年月日前將本報告連同新進間接人員試用評估表送交人事單位康柏斯涂料（深圳）有限公司新進直接人員試用心得報告表姓名：職工號：部門：職位：試用期間：自年月日至年月日非常歡迎您加入“康柏斯”行列，為進一步了解您在公司的適應狀況，請您就試用期間所從事的工作，提出心得報告，其內容應包括：1個人目前主要的工作項目與目標計劃及達成情況。2、工作上，目前面對的挑戰與困難，您認為應如何克服。3、其它建議與期望。請于年月日前將報告交于您的主管，以便辦理試用期間的評估及正式任用事宜，對于本報告之內容我們將審慎處理。 工作項目：請核決主管于年月日前將本報告連同新進間接人員試用評估表送交人事單位康柏

7、斯涂料（深圳）有限公司評核主管評語評核主管評語簽名班長主任經（副）理人事單位總經理康柏斯涂料（深圳）有限公司試用期滿通知單徐獻芳 先生2004 年03月 08日進入本公司技術 部 TOC o 1-5 h z 木器漆 組 班擔任 技術員 職務（03 等14級），依其試用期間，經評核如下：正式任用留任原職，調整職位津貼為 O【表現特別優秀者】 調整職位為100，及薪等為_03 等18 級生效日 2004年 06月 01日延長試用月工作表現不適本公司需要，請于 月 日前辦妥移交手續離職。附件五 康柏斯涂料（深圳）有限公司試用期滿通知單徐獻芳 先生2004 年 03 月 08日進入本公司技術 部木器漆

8、 組 班擔任 技術員 職務 03 等14 級，依其試用期間，經評核如下： TOC o 1-5 h z 正式任用留任原職，調整職位津貼為 O【表現特別優秀者】 調整職位為 100 ，及薪等為03 等18級。生效日 2004 年 06 月_01日。延長試用月工作表現不適本公司需要，請于 月 日前辦妥移交手續離職。康柏斯涂料（深圳）有限公司試用期滿調薪單先生/小姐： TOC o 1-5 h z 年月日進入本公司部組班擔任職務（等級）， 依其試用期間，經評核如下：正式任用留任原職，調整職位津貼為 0【表現特別優秀者】 調整職位為，及薪等為等級。延長試用月工作表現不適本公司需要，請于 月日前辦妥移交手續離職。總經理:人事單位:一級單位:直屬主管:康柏斯涂料（深圳）有限公司新進管理人員試用心得報告表姓名：職工號：部門：職位：試用期間：自年月日至年月日非常歡迎您加入“康柏斯”行列，為進一步了解您在公司的適應狀況，請您就試用期間所從事的工作，提出心得報告，其內容應包括：1個人目前主要的工作項目與目標