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文檔簡介

1、店長聘用合同書甲方：（用人單位）名稱：XXXX超市主要負責人： 乙方：（被聘用人）姓名： 性別：曼居民身份證號碼現居住地址根據甲方經營需要，與乙方協商同意于2019年月 日起至2020年 月 日止，聘任乙方擔任福潤佳超市店長之職。一、工作地點及要求地點：岳陽市南津港要求：（1）乙方服從甲方管理，安排，乙方必須遵守并履行本店 長工作職責，嚴格控制各項費用開支、降低經營成本。（2）乙方在甲方開業之前，主動提出合理化建議，安排各項準 備工作，制訂各種規章制度，保證按甲方按時順利開業。（3）乙方為甲方工作期間，不得在外兼職，不得自動離崗，如 有責任事故乙方不在崗，甲方可追究乙方責任賠償。二、勞動報酬1

2、、甲方每月支付乙方月基本工資2900元，浮動獎100元（包括 優質管理、防止損耗、滿缺勤）。2、甲方同意按乙方工作業績，按年純利潤（除去房租、員工工 資、水電等一切支出）分檔次發放年終獎，年純利15萬，年終獎6000 元，未完成年純利潤15萬，年終獎5000元，年利潤超過15萬，每 增加2萬純利潤獎金增加1200元。3、嚴格控制商品損耗，甲方可按損耗金額大小，扣除店長部分 或全部浮動獎。三、社會保險及福利甲方雙方依法參加社會保險，繳納社會保險費。鑒于乙方屬于靈 活就業人員，而且甲方所發月基本工資包括了應由甲方承擔的社會保 險費，甲乙雙方特別約定，由乙方自行辦理有關社會保險手續及費用。四、合同變

3、更、解除和終止甲方雙方變更、解除、終止勞動合同依照法律法規及雙方約定執 行。乙方同意期滿不再續紡或中途辭職，應提前 30天告知甲方，并 辦妥交接手續。五、當事人約定的其它事項(1)本合同簽約期為一年，乙方若違反合同(未滿一年)中途 離任，則應向甲方支付招聘費，同時放棄當年年終獎金及福利。(2)乙方保守甲方商業秘密，否則乙方承擔賠償責任。(3)乙方每月休假兩天，可請事假兩天，但事假須征得甲方同 意，休假須告知甲方，每月事假超過兩天或不在崗屬曠工，可按天數 計算從工資中扣除曠工費，如甲方不知情乙方曠工，或連續曠工三天, 每月事假累計超過一周，甲乙雙方合同自動解除。(4)乙方不得將甲方商品及贈品私人拿用，惡意轉移或隨意放 行，否則乙方應向甲方支付賠償金。乙方不得截留、

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