1、a公司員工宿舍管理制度 a公司員工宿舍管理制度之相關制度和職責，公司給員工提供了宿舍,但員工也要遵守宿舍的管理制度,下面為大家整理了一依據工作需要,公司為員工配備集體宿舍。為了明確員. 公司給員工提供了宿舍,但員工也要遵守宿舍的管理制度,下面為大家整理了一 依據工作需要,公司為員工配備集體宿舍。為了明確員工集體宿舍管理制度,保證入住員工生活環境秩序,使員工擁有一個安全、詳和、舒適、寧靜的生活、休息環境,依據我公司的實際狀況,制定本管理制度,請各入住員工必須遵守。 二、范圍: 適用于公司所有宿舍管理工作。 三、職責: 3.1 辦公室:負責按本制度的具體實施監督及評定工作。 3.2 宿舍管理員:負

2、責公司所有員工入住安排、登記表更新及紀律、衛生、用電安全、設施維護等日常管理。 四、宿舍安排及規范: 4.1 宿舍人員安排: 4.1.1 公司所有員工住宿均免費(管理人員除外),水電、電視費用自理公司依據狀況適當補助。 4.1.2 新員工如需要入住宿舍應先填寫宿舍入住申請表,待公司審批后交宿舍管理員后通知新員工入住。 4.1.3 宿舍管理員應對宿舍所有入住人員的房號及床鋪進行統一編號。 4.2 水電費用扣除標準: 由所住的宿舍全體人員按登記所住天數及總耗用量平均分攤,水電費用按政府部門規定的水電價格收費。 4.3 宿舍日常管理規范及獎懲: 4.3.1 凡入住宿舍內的所有員工必須服從宿舍管理員的

3、管理和安排。 4.3.2 宿舍未經同意不得留宿非本公司員工,如有發現,第一次扣罰100元,第二次扣罰200元,并取消入住資格。 4.3.3 晚上10:30以后嚴禁在宿舍內大聲喧嘩、開電視、放音響,影響他人的正常作息。 4.3.4 個人床褥、衣服、鞋、桶及個人日常清潔用品須整理好,堅持宿舍整齊衛生。宿舍衛生要定期檢查,對衛生不達標的員工予以警告或處罰。 4.3.5 入住員工應愛護宿舍內的一切公共設施,損壞照價賠償,不得從陽臺、窗戶往外亂扔雜物、倒水、垃圾應集中倒在宿舍指定的垃圾桶內。 4.3.6 嚴禁在宿舍內使用明火(如:點蠟燭、燒煤氣罐、燒酒精爐等)。嚴禁使用電爐,電熱杯、熱得快、電熨斗、偽劣

4、電源插板等電器及非安全器具。 4.3.7 所有員工宿舍均不同意私自拉電線、裝接電器、不能超負荷用電、不能使用煤氣爐。要堅持高度防火意識預防火災事故。不得在墻壁、櫥柜上隨意張貼字畫或釘物品。 4.3.8 員工貴重物品應妥善保管,遺失由本人負責。 4.3.9 節約水電,上班前需檢查水、電是否關好,門窗是否鎖好。 4.3.10 凡在宿舍酗酒或鬧事,第一次扣罰100元,第二次扣罰200元,并取消入住資格。 4.3.11 凡在宿舍內使用或存放管制兇器、酒精、煤油易燃易爆、有毒有害物品等危害公司財產及跟人安全的一經發現,第一次扣罰100元,第二次扣罰200元,并取消入住資格。 4.3.12 宿舍區不能成為

5、犯罪窩點,嚴禁盜竊、打架斗毆、賭博、吸毒、色情等不良活動,一經發現后給予開除并罰款500元,嚴重者將送公安機關處理。 4.4 宿舍衛生檢查及評比方案: 4.4.1 定期檢查安全隱患,防患于未然,并定期進行衛生大掃除,做好宿舍除“四害(蚊子、蒼蠅、老鼠、蟑螂)工作,保證宿舍的清潔衛生、杜絕安全隱患。 4.4.2 宿舍管理員每周檢查宿舍一次,將檢查結果記錄在宿舍檢查評分表上。依據宿舍檢查評分表上的記錄,發現不良事項開出整改通知書,責令宿舍內員工在規定時期內整改完畢。如未在規定期限內整改完畢的,將給予罰款50元。 4.4.3 公司每月派人進行突擊檢查,如有發現衛生不達標的員工,將給予一定的處罰。如臟

6、亂的雜物,亂擺亂放,影響宿舍環境的,如有發現,沒收處理。 4.5 員工離職與鑰匙管理: 4.5.1 員工離職或退宿時應將使用過的床位,物品,抽屜等清理干凈。 4.5.2 員工離職時應將鑰匙交回宿舍管理員。凡鑰匙遺失或不交的扣罰50元。 4.5.3 有鑰匙丟失者必須上報宿舍管理員,由其重新安裝門鎖,所配費用由丟失者全額承當。 4.5.4 離職員工應在離職當天辦好相關手續后搬離宿舍。 五、消防安全和事故應急處理方法 5.1 管理員要常常進行消防安全檢查,所有員工都應熟悉滅火器的使用方法。所有消防設施、器材為消防應急時用,任何人不得在非緊急狀況下使用。一旦發生火災,應積極采用安全措施,并通過消防安全通道緊急疏散。 5.2 火險發生時,應堅持頭腦冷靜、冷靜、依據消防安全出口和應急疏散標志指示,迅速撤離著火區域,保證自身安全。宿舍員工應馬上組織逃生自救。現場人員第一時間通知公司保安部同時上報公司相關負責人。如狀況嚴重應撥打火警119請求救