1、元月考試題目一、判斷題1、能源績效參數是與能源效率、能源使用、 能源消耗有關的可測量的結果。（ ）2、能源中心是建立能源基準與能源績效參數信息庫。（ ）3、分廠代表負責審核，批準公司的能源基準和能源績效參數。 （x）4、基準評審的記錄可以不用保存。 （x）5、能源績效參數可以是某類能源介質的直接消耗的結果。（x）6、基準的評審可以適情況進行評審。 （x）7、基準的實施在車間、工段，車間、工段領導應對能源基準的實施負責。（ ）8、績效參數的利用必須實施檢測、分析、評價并記錄（ ）二、問答題1、績效參數的確認過程有哪些？應由部門的基準制定工作小組承擔此項任務可根據確定的基準，尋找能源使用、消耗檢測

2、數據項評審初步確定的績效參數確定績效參數項和參數值填表上報，批準后發布2 月份考試題目一、判斷題：1、能源處最終相關部門制定管理目標和指標。（ ）2、能源目標指標是不可測量的。 （x）3、能源目標指標的完成情況納入績效考核。（ ）4、能源管理方案可以體現在節能技術改造、淘汰落后項目方案。 （ ）5、能源目標指標應與能源方針保持一致，能源指標與能源目標保持一致。（ ）6、能源目標和指標可以對應設立能源成本和效益指標。（ ）7、在建立和評審能源目標和指標時，應符合持續改進的原則。 （ ）二、能源管理實施方案內容包括哪些？1、有關職能和層次上的職責和權限2、方法、技術和措施3、完成的時間表4、驗證的

3、能源績效改進方法和結果3 月考試卷一、填空題1、外來文件由歸口的相關部門進行 （收集） 、（識別） 、（轉發） 、（使用） 。2、文件和資料分為如下三類（a類文件） （b類文件） （c類文件）3、公司涉及管理體系的管理文件編號由（拼音字母）和（數字）組成。4、公司文件按使用價值分為 （有效文件） （作廢文件）和（作廢留用文件）三種狀態。5、各單位操作性文件編號由（各部門）編制。6、文件分為（受控文件）和（非受控文件）兩種控制類別。二、標識程序文件編號：jdzg-cx-xx 順序號程序文件代碼企業名稱代碼4 月考試卷一、判斷題1、能源評審周期原則每兩年一次。 （x）2、建立必要的評價準則， 使用

4、適宜的工具或方法， 評價和確定不同層級的組織單元中的主要能源使用。（ ）3、能源評審的主要輸出包括： 主要用能環節和節能機會。（ ）4、在新、改、擴建項目，產品設計和工藝設計以及節能技術改造中，應提高新能源和可再生能源的利用程度。（ ）5、當設備、設施、系統、過程、產品發生顯著變化時，應及時進行必要的能源評審。 （ ）二、確定評價準則時，應考慮哪些方面？1、各設備、設施、工序、過程和系統的能源消耗及能源成本占比2、與法律法規及其他要求的符合程度3、適用節能技術4、系統優化的節能潛力5、余熱余能回收和利用情況及其潛力6、可行時，與能源績效標桿的差距5 月考試題目一、判斷題1、對合格品應貼上標簽，

5、標明其狀態的唯一性。（ ）2、每年各個分廠編制年度周檢計劃，根據計劃執行周期檢定。 （ ）3、在使用監視和測量裝置前， 只需要檢查是否正常工作后即可安裝。 （x）4、監視和測量裝置的檢定，對于報廢的可以直接處理。（x）5、當監視和測量裝置在使用過程中發現異常偏差和損壞時，要立即停止使用并及時維修重新檢定。 （ ）6、使用者要確保設備的測量和監控能力與要求相一致，防止發生可能是校準失效的調整。 （ ）二、問答題1、關鍵特性至少應包括幾個方面？主要能源使用和能源評審的輸出與主要能源使用相關的變量能源績效參數能源管理實施方案在實現能源目標、指標方面的有效性實際的能源消耗與預期的能源消耗對比的評價6

6、月份考試題目一、填空題1、邊界是指組織確定的（物理界限） （場所界限）或（次級組織界限）2、持續改進是不斷提升（能源績效）和（能源管理體系）的循環過程。3、能源是指（電）（燃料） （蒸汽） （熱力） （壓縮空氣）以及其他類似介質。4、能源績效是與（能源效率） （能源使用）（能源消耗）有關的、可測量的結果。5、能源績效參數是由組織確定，可量化能源績效的（數值）或（量度）二、問答題1、管理過程中 pdca 的方法指的是什么？p-策劃：實施能源評審，明確能源基準和能源績效參數，制定能源目標，指標和能源管理實施方案，從而確保組織一句其能源方針改進能源績效d-實施：履行能源管理實施方案c-檢查：對運行的關鍵特性和過程進行監視和測量，對照能源方針和目標評估確定實現的能源績效，并報告結果a-改進：采取措施，持續改進能源績效和能源管理體系7 月考試卷一、填空題1、能源使用是指使用能源的（方式）和（種類）。2、組織應對記錄的（識別） （檢索）和（留存）進行規定，并實施控制。3、最高管理者應按策劃或計劃的時間間隔對組織的能源管理體系進行評審， 以確保其持續的 （適宜性） （充分性）和（有效性） 。4、相關方與組織能源績效的有關的或可受到組織影響的（個人）或（群體）。5、能源管理體系用于建立（能源方針） （能源目標）、過程和程序以實現能源績效目標的一系列相互關聯或相互作用的要素的集合。