廠房住宿管理制度?一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司廠房住宿管理，維護(hù)住宿區(qū)域的正常秩序，保障員工的生活質(zhì)量和安全，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于所有在公司廠房內(nèi)住宿的員工。（三）基本原則1.安全第一原則：確保員工住宿安全，預(yù)防各類安全事故的發(fā)生。2.文明管理原則：倡導(dǎo)文明住宿行為，營造和諧的住宿環(huán)境。3.公平公正原則：制度面前人人平等，對(duì)所有住宿員工一視同仁。二、住宿申請(qǐng)與分配（一）申請(qǐng)條件1.因工作地點(diǎn)距離住所較遠(yuǎn)，且交通不便，確實(shí)需要在廠房住宿的員工。2.經(jīng)公司批準(zhǔn)同意住宿的新員工。（二）申請(qǐng)流程1.員工向所在部門提出住宿申請(qǐng)，填寫《廠房住宿申請(qǐng)表》，注明個(gè)人基本信息、申請(qǐng)住宿原因等。2.部門負(fù)責(zé)人對(duì)申請(qǐng)進(jìn)行審核，簽署意見后提交至行政人事部門。3.行政人事部門根據(jù)住宿房源情況進(jìn)行審批，對(duì)符合條件的申請(qǐng)予以批準(zhǔn)，并安排住宿。（三）住宿分配1.行政人事部門根據(jù)員工崗位、性別等因素進(jìn)行合理分配，確保住宿安排的合理性和便利性。2.員工應(yīng)按照行政人事部門的安排入住指定宿舍，不得擅自調(diào)換房間或床位。三、住宿費(fèi)用（一）費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)1.公司為員工提供免費(fèi)的住宿，但水電費(fèi)等費(fèi)用需由員工自行承擔(dān)。2.水電費(fèi)按照實(shí)際用量，根據(jù)當(dāng)?shù)厥召M(fèi)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行分?jǐn)偸杖　＃ǘ┵M(fèi)用繳納1.每月[具體日期]，行政人事部門統(tǒng)計(jì)員工上月水電費(fèi)用量，并公布費(fèi)用明細(xì)。2.員工應(yīng)在接到通知后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，將水電費(fèi)繳納至公司指定賬戶。四、住宿設(shè)施與維護(hù)（一）設(shè)施配備1.公司為住宿員工提供基本的生活設(shè)施，包括床、桌椅、衣柜等。2.宿舍內(nèi)配備必要的電器設(shè)備，如空調(diào)、熱水器等，但員工應(yīng)合理使用，避免浪費(fèi)。（二）設(shè)施維護(hù)1.員工應(yīng)愛護(hù)住宿設(shè)施，如發(fā)現(xiàn)設(shè)施損壞或故障，應(yīng)及時(shí)向行政人事部門報(bào)告。2.行政人事部門接到報(bào)告后，應(yīng)及時(shí)安排維修人員進(jìn)行維修，確保設(shè)施正常使用。3.對(duì)于因員工個(gè)人原因造成設(shè)施損壞的，由員工負(fù)責(zé)賠償。賠償標(biāo)準(zhǔn)按照設(shè)施的實(shí)際價(jià)值和折舊情況進(jìn)行計(jì)算。五、住宿安全管理（一）安全責(zé)任1.員工是住宿區(qū)域安全的第一責(zé)任人，應(yīng)自覺遵守安全規(guī)定，提高安全意識(shí)。2.行政人事部門負(fù)責(zé)住宿區(qū)域的安全管理工作，定期進(jìn)行安全檢查，消除安全隱患。（二）安全規(guī)定1.嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)使用明火，如蠟燭、蚊香、電爐等。如需使用電器設(shè)備，應(yīng)使用符合安全標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品，并按照規(guī)定正確使用。2.嚴(yán)禁私拉亂接電線，不得擅自更改宿舍內(nèi)的電氣線路。3.離開宿舍時(shí)，應(yīng)關(guān)閉電器設(shè)備、門窗，妥善保管個(gè)人財(cái)物，防止被盜。4.不得在宿舍內(nèi)從事違法違規(guī)活動(dòng)，如賭博、吸毒等。5.遇到火災(zāi)、地震等緊急情況時(shí)，應(yīng)保持冷靜，按照應(yīng)急預(yù)案有序疏散。（三）安全檢查1.行政人事部門定期對(duì)住宿區(qū)域進(jìn)行安全檢查，包括消防設(shè)施、電器設(shè)備、門窗等方面的檢查。2.對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的安全問題，行政人事部門應(yīng)及時(shí)下達(dá)整改通知，要求相關(guān)責(zé)任人限期整改。3.對(duì)于違反安全規(guī)定的行為，行政人事部門將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰，包括警告、罰款、取消住宿資格等。六、住宿衛(wèi)生管理（一）衛(wèi)生責(zé)任1.員工應(yīng)保持宿舍內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生，定期打掃房間，整理個(gè)人物品。2.每個(gè)宿舍應(yīng)推選一名宿舍長，負(fù)責(zé)宿舍衛(wèi)生的監(jiān)督和管理工作。（二）衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)1.地面干凈整潔，無垃圾、無污漬。2.桌面、床鋪等物品擺放整齊，無雜物。3.門窗玻璃干凈明亮，無灰塵。4.衛(wèi)生間清潔衛(wèi)生，無異味，定期消毒。（三）衛(wèi)生檢查1.行政人事部門定期對(duì)宿舍衛(wèi)生進(jìn)行檢查，按照衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)分。2.對(duì)于衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的宿舍，行政人事部門將下達(dá)整改通知，要求限期整改。3.連續(xù)[X]次衛(wèi)生檢查不達(dá)標(biāo)的宿舍，將取消該宿舍的文明宿舍評(píng)選資格，并對(duì)宿舍成員進(jìn)行批評(píng)教育。七、住宿行為規(guī)范（一）作息時(shí)間1.員工應(yīng)遵守公司規(guī)定的作息時(shí)間，按時(shí)起床、睡覺。2.晚上[具體時(shí)間]后，應(yīng)保持宿舍安靜，避免影響他人休息。（二）公共秩序1.員工應(yīng)自覺維護(hù)宿舍公共秩序，不得在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、吵鬧。2.不得在宿舍內(nèi)私留外來人員住宿，如有特殊情況需要留宿，應(yīng)提前向行政人事部門報(bào)告。（三）愛護(hù)環(huán)境1.員工應(yīng)愛護(hù)宿舍周邊環(huán)境，不得隨意丟棄垃圾，保持環(huán)境整潔。2.不得在宿舍內(nèi)飼養(yǎng)寵物，以免影響環(huán)境衛(wèi)生和他人生活。八、住宿違紀(jì)處理（一）違紀(jì)行為1.違反住宿申請(qǐng)與分配規(guī)定，擅自調(diào)換房間或床位的。2.拖欠住宿費(fèi)用，經(jīng)多次催繳仍不繳納的。3.違反住宿安全管理規(guī)定，造成安全事故或安全隱患的。4.違反住宿衛(wèi)生管理規(guī)定，衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的。5.違反住宿行為規(guī)范，影響他人正常生活的。（二）處理方式1.對(duì)于輕微違紀(jì)行為，行政人事部門將給予警告，并要求當(dāng)事人立即整改。2.對(duì)于多次違紀(jì)或嚴(yán)重違紀(jì)行為，行政人事部門將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰，包括罰款、取消住宿資格等。3.因違紀(jì)行為給公司或他人造成損失的，當(dāng)事人應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。九、宿舍文明評(píng)選（一）評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)1.宿舍衛(wèi)生達(dá)標(biāo)，符合衛(wèi)生管理要求。2.宿舍成員遵守住宿行為規(guī)范，無違紀(jì)行為。3.宿舍成員團(tuán)結(jié)友愛，互幫互助，具有良好的精神風(fēng)貌。（二）評(píng)選周期每月評(píng)選一次文明宿舍。（三）獎(jiǎng)勵(lì)措施1.被評(píng)為文明宿舍的，公司將給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，如生活用品、獎(jiǎng)金等。2.在公司內(nèi)部進(jìn)行表彰