公司小浴室管理制度?一、總則（一）目的為加強公司小浴室的管理，確保員工能安全、舒適地使用浴室設施，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公司全體員工。（三）管理原則1.安全第一原則：確保員工在使用浴室過程中的人身安全，預防各類安全事故的發生。2.衛生達標原則：保持浴室環境整潔衛生，為員工提供良好的洗浴條件。3.規范使用原則：引導員工規范使用浴室設施，愛護公共財物。二、浴室開放時間（一）周一至周五1.上午：07:3009:002.下午：17:3019:00（二）周六、周日及法定節假日上午：09:0011:00下午：15:0017:00特殊情況需調整開放時間的，公司將提前通知員工。三、浴室設施管理（一）設施配備1.洗浴設備：包括淋浴噴頭、水龍頭、熱水器等，確保設備正常運行，熱水供應充足穩定。2.通風設備：安裝排風扇等通風設施，保證浴室空氣流通，無異味。3.儲物設備：配備足夠數量的更衣柜，方便員工存放衣物及個人物品。4.清潔設備：掃帚、拖把、清潔劑等清潔工具，用于日常衛生清潔。（二）設施維護1.定期檢查：由專人負責每周對浴室設施進行檢查，包括設備運行狀況、更衣柜門鎖等，發現問題及時維修或更換。2.故障報修：員工發現設施故障時，應及時向行政部門報修，并說明故障情況。行政部門接到報修后，應在[具體時長]內安排維修人員進行維修。3.設施更新：根據使用情況和實際需求，定期對老化、損壞嚴重的設施進行更新換代，確保浴室設施始終保持良好的使用狀態。四、浴室衛生管理（一）日常清潔1.每日清掃：每天開放前和關閉后，安排專人對浴室地面、墻面、淋浴間、更衣柜等區域進行清掃，清除雜物、水漬等。2.定期消毒：每周至少對浴室進行一次全面消毒，重點對淋浴噴頭、水龍頭、門把手等易接觸部位進行消毒，防止細菌滋生。（二）衛生標準1.地面：保持清潔，無明顯污漬、水漬，無雜物堆積。2.墻面：無灰塵、無污漬，保持整潔。3.淋浴間：無積水，噴頭、水龍頭等設備無污垢，排水暢通。4.更衣柜：外觀整潔，內部無雜物，柜門關閉良好。5.通風：通風良好，無異味。（三）垃圾處理1.分類收集：在浴室設置垃圾桶，將垃圾分為可回收垃圾和不可回收垃圾進行分類收集。2.及時清理：每天定時清理垃圾桶內的垃圾，確保垃圾不外溢，保持浴室環境整潔。五、員工使用規范（一）個人物品保管1.自帶鎖具：員工需自帶鎖具，妥善保管個人衣物及貴重物品，防止丟失。2.合理使用更衣柜：每個員工僅限使用一個更衣柜，不得私自占用多個更衣柜或轉借他人使用。3.物品擺放整齊：將個人物品整齊放置在更衣柜內，不得隨意堆放于更衣柜外或浴室其他區域。（二）洗浴行為規范1.遵守開放時間：員工應嚴格按照規定的開放時間使用浴室，不得提前或超時進入。2.節約用水：洗浴時應合理調節水流大小，避免浪費水資源。使用完畢后，及時關閉水龍頭。3.保持浴室整潔：不得在浴室內亂扔雜物、隨地吐痰，洗浴結束后應將個人洗浴用品帶走，清理好自己使用的淋浴間。4.愛護設施設備：不得故意損壞浴室設施設備，如因個人原因造成設施損壞的，應照價賠償。（三）禁止行為1.禁止攜帶易燃易爆物品進入浴室：嚴禁將打火機、酒精等易燃易爆物品帶入浴室，以防發生安全事故。2.禁止在浴室內吸煙：吸煙不僅有害健康，還存在引發火災的安全隱患，因此浴室內嚴禁吸煙。3.禁止在浴室內大聲喧嘩、打鬧：保持浴室安靜，以免影響其他員工正常使用。4.禁止私自改裝浴室設施：未經許可，員工不得擅自對浴室設施進行改裝或拆卸，如有需求可向行政部門提出申請。六、浴室安全管理（一）安全設施檢查1.定期檢查：安全管理人員每周對浴室的安全設施進行檢查，包括通風設備、防滑設施、漏電保護裝置等，確保設施完好有效。2.應急照明檢查：檢查應急照明燈具是否正常工作，保證在突發情況下能夠提供必要的照明。（二）防滑措施1.鋪設防滑墊：在淋浴間地面鋪設防滑墊，防止員工滑倒摔傷。2.保持地面干燥：及時清理地面水漬，避免因地面濕滑導致安全事故。（三）用電安全1.規范用電：員工不得私拉亂接電線，不得在浴室內使用大功率電器。2.定期檢查電器設備：由專業人員定期對浴室的電器設備進行檢查和維護，確保用電安全。（四）消防安全1.配備消防器材：在浴室內配備滅火器等消防器材，并確保器材在有效期內且能正常使用。2.消防通道暢通：保持浴室消防通道暢通無阻，不得堆放雜物。（五）應急處理1.制定應急預案：制定浴室安全應急預案，明確在發生火災、漏電、人員滑倒等突發情況時的應急處理流程。2.定期演練：定期組織員工進行安全應急演練，提高員工的應急處理能力和自我保護意識。七、監督與考核（一）監督機制1.行政部門監督：行政部門負責對浴室的日常管理情況進行監督檢查，發現問題及時督促整改。2.員工監督：鼓勵員工對違反浴室管理制度的行為進行監督舉報，行政部門對舉報情況進行核實處理。（二）考核辦法1.違規記錄：對違反浴室管理制度的員工進行記錄，記錄內容包括違規時間、違規行為、處理結果等。2.與績效掛鉤：將員工遵守浴室管理制度的情況納入績效考核體系，對表現優秀的員工給予適當獎勵，對違規行為較多的員工進行相應的績效扣分。3.嚴重違規處理：對于嚴重違反浴室管理制度，造成惡劣影響或安全事故的員工，公司將視情節輕重給予警告、罰款、辭退