




版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
ERP系統(tǒng)運(yùn)維管理辦法--發(fā)文版?一、總則1.目的本辦法旨在規(guī)范ERP系統(tǒng)的運(yùn)維管理工作,確保系統(tǒng)穩(wěn)定、高效、安全運(yùn)行,滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,為公司提供準(zhǔn)確、及時(shí)的數(shù)據(jù)支持和業(yè)務(wù)流程保障。2.適用范圍本辦法適用于公司內(nèi)部使用ERP系統(tǒng)的所有部門(mén)和人員,以及參與ERP系統(tǒng)運(yùn)維管理的相關(guān)技術(shù)人員和外部服務(wù)供應(yīng)商。3.定義(1)ERP系統(tǒng):指公司所使用的企業(yè)資源計(jì)劃管理系統(tǒng),涵蓋財(cái)務(wù)管理、供應(yīng)鏈管理、生產(chǎn)管理、人力資源管理等模塊。(2)運(yùn)維管理:包括系統(tǒng)日常維護(hù)、故障排除、性能優(yōu)化、數(shù)據(jù)備份與恢復(fù)、安全管理等工作。(3)用戶:使用ERP系統(tǒng)進(jìn)行業(yè)務(wù)操作的公司內(nèi)部員工。4.運(yùn)維管理原則(1)以業(yè)務(wù)需求為導(dǎo)向,確保系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行,保障業(yè)務(wù)流程順暢。(2)預(yù)防為主,通過(guò)監(jiān)控、巡檢等手段,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決潛在問(wèn)題。(3)快速響應(yīng),對(duì)系統(tǒng)故障和問(wèn)題能夠迅速做出反應(yīng),減少對(duì)業(yè)務(wù)的影響。(4)規(guī)范操作,嚴(yán)格按照運(yùn)維流程和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行操作,確保運(yùn)維工作的質(zhì)量和安全性。二、組織與職責(zé)1.運(yùn)維管理團(tuán)隊(duì)(1)成立ERP系統(tǒng)運(yùn)維管理小組,由信息技術(shù)部門(mén)負(fù)責(zé)人擔(dān)任組長(zhǎng),成員包括系統(tǒng)管理員、數(shù)據(jù)庫(kù)管理員、網(wǎng)絡(luò)工程師等相關(guān)技術(shù)人員。(2)運(yùn)維管理小組負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行運(yùn)維管理計(jì)劃,協(xié)調(diào)解決系統(tǒng)運(yùn)維過(guò)程中的各類(lèi)問(wèn)題,確保系統(tǒng)正常運(yùn)行。2.各部門(mén)職責(zé)(1)信息技術(shù)部門(mén)負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)的整體規(guī)劃、建設(shè)和運(yùn)維管理工作。制定和完善運(yùn)維管理制度、流程和標(biāo)準(zhǔn)。組織開(kāi)展系統(tǒng)培訓(xùn)、技術(shù)支持和用戶服務(wù)工作。負(fù)責(zé)系統(tǒng)的日常監(jiān)控、巡檢、故障排除和性能優(yōu)化。管理系統(tǒng)賬號(hào)、權(quán)限,確保數(shù)據(jù)安全。(2)業(yè)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)提出ERP系統(tǒng)的業(yè)務(wù)需求和功能優(yōu)化建議。配合信息技術(shù)部門(mén)進(jìn)行系統(tǒng)測(cè)試、驗(yàn)收等工作。負(fù)責(zé)本部門(mén)用戶的日常操作培訓(xùn)和指導(dǎo)。及時(shí)反饋系統(tǒng)運(yùn)行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題和異常情況。3.外部服務(wù)供應(yīng)商職責(zé)如與外部服務(wù)供應(yīng)商簽訂運(yùn)維服務(wù)合同,其應(yīng)按照合同要求提供專(zhuān)業(yè)的運(yùn)維服務(wù),包括系統(tǒng)維護(hù)、故障修復(fù)、性能優(yōu)化等工作。同時(shí),應(yīng)及時(shí)向公司匯報(bào)運(yùn)維工作進(jìn)展和問(wèn)題,配合公司完成相關(guān)工作。三、運(yùn)維流程1.系統(tǒng)監(jiān)控與巡檢(1)建立系統(tǒng)監(jiān)控體系,利用監(jiān)控工具對(duì)ERP系統(tǒng)的服務(wù)器、數(shù)據(jù)庫(kù)、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備等進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控,包括CPU使用率、內(nèi)存使用率、磁盤(pán)I/O、網(wǎng)絡(luò)流量等關(guān)鍵指標(biāo)。(2)制定巡檢計(jì)劃,運(yùn)維人員定期對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行巡檢,檢查系統(tǒng)運(yùn)行狀態(tài)、日志文件、備份情況等,及時(shí)發(fā)現(xiàn)潛在問(wèn)題。(3)監(jiān)控和巡檢過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題應(yīng)詳細(xì)記錄,包括問(wèn)題描述、發(fā)現(xiàn)時(shí)間、影響范圍等,并及時(shí)上報(bào)運(yùn)維管理小組。2.故障管理(1)故障報(bào)告用戶在使用ERP系統(tǒng)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)故障或異常情況,應(yīng)及時(shí)向信息技術(shù)部門(mén)提交故障報(bào)告。運(yùn)維人員在監(jiān)控和巡檢過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的故障也應(yīng)立即報(bào)告。故障報(bào)告應(yīng)包含故障發(fā)生時(shí)間、地點(diǎn)、現(xiàn)象、影響范圍等詳細(xì)信息。(2)故障診斷與排除運(yùn)維管理小組接到故障報(bào)告后,應(yīng)立即組織相關(guān)人員進(jìn)行故障診斷,分析故障原因。根據(jù)故障情況,制定相應(yīng)的解決方案,并及時(shí)實(shí)施,確保盡快恢復(fù)系統(tǒng)正常運(yùn)行。在故障處理過(guò)程中,應(yīng)密切關(guān)注系統(tǒng)運(yùn)行狀態(tài),及時(shí)調(diào)整處理方案,避免故障影響范圍擴(kuò)大。(3)故障記錄與總結(jié)對(duì)每次故障進(jìn)行詳細(xì)記錄,包括故障發(fā)生過(guò)程、處理措施、處理結(jié)果等。故障處理完成后,運(yùn)維管理小組應(yīng)組織相關(guān)人員進(jìn)行總結(jié)分析,找出故障產(chǎn)生的原因,制定預(yù)防措施,防止類(lèi)似故障再次發(fā)生。3.變更管理(1)變更申請(qǐng)系統(tǒng)功能調(diào)整、數(shù)據(jù)修改、配置變更等需要進(jìn)行變更操作時(shí),應(yīng)由相關(guān)部門(mén)或人員填寫(xiě)變更申請(qǐng)表,說(shuō)明變更原因、變更內(nèi)容、預(yù)計(jì)影響范圍等。變更申請(qǐng)表應(yīng)提交給運(yùn)維管理小組進(jìn)行審核。(2)變更評(píng)估運(yùn)維管理小組對(duì)變更申請(qǐng)進(jìn)行評(píng)估,分析變更的必要性、可行性和潛在風(fēng)險(xiǎn)。根據(jù)評(píng)估結(jié)果,制定變更計(jì)劃,明確變更實(shí)施步驟、時(shí)間安排、人員分工等。(3)變更實(shí)施變更計(jì)劃經(jīng)批準(zhǔn)后,運(yùn)維人員按照計(jì)劃實(shí)施變更操作。在變更實(shí)施過(guò)程中,應(yīng)嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行,做好備份和記錄工作。變更實(shí)施完成后,對(duì)變更效果進(jìn)行測(cè)試和驗(yàn)證,確保系統(tǒng)正常運(yùn)行,變更達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。(4)變更記錄與審核對(duì)變更過(guò)程進(jìn)行詳細(xì)記錄,包括變更申請(qǐng)、評(píng)估、實(shí)施、測(cè)試等環(huán)節(jié)的相關(guān)信息。變更完成后,運(yùn)維管理小組對(duì)變更進(jìn)行審核,確認(rèn)變更是否符合要求,是否對(duì)系統(tǒng)造成不良影響。4.問(wèn)題管理(1)問(wèn)題收集運(yùn)維人員在日常工作中收集系統(tǒng)運(yùn)行過(guò)程中出現(xiàn)的各類(lèi)問(wèn)題,包括故障、異常情況、用戶反饋等。同時(shí),鼓勵(lì)用戶積極反饋問(wèn)題,以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決系統(tǒng)潛在問(wèn)題。(2)問(wèn)題分析與分類(lèi)對(duì)收集到的問(wèn)題進(jìn)行分析,找出問(wèn)題的根源和影響因素。根據(jù)問(wèn)題的性質(zhì)和特點(diǎn),對(duì)問(wèn)題進(jìn)行分類(lèi),如系統(tǒng)缺陷、配置問(wèn)題、操作問(wèn)題等。(3)問(wèn)題解決與跟蹤針對(duì)不同類(lèi)型的問(wèn)題,制定相應(yīng)的解決方案,并安排專(zhuān)人負(fù)責(zé)跟蹤解決進(jìn)度。在問(wèn)題解決過(guò)程中,及時(shí)與相關(guān)部門(mén)和人員溝通協(xié)調(diào),確保問(wèn)題得到妥善解決。(4)問(wèn)題總結(jié)與預(yù)防問(wèn)題解決后,對(duì)問(wèn)題進(jìn)行總結(jié),分析問(wèn)題產(chǎn)生的原因和解決過(guò)程中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。根據(jù)總結(jié)結(jié)果,制定預(yù)防措施,防止類(lèi)似問(wèn)題再次發(fā)生。5.數(shù)據(jù)管理(1)數(shù)據(jù)備份制定數(shù)據(jù)備份策略,定期對(duì)ERP系統(tǒng)中的重要數(shù)據(jù)進(jìn)行備份,包括財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、配置數(shù)據(jù)等。備份方式可采用磁帶備份、磁盤(pán)陣列備份、云備份等多種方式,確保數(shù)據(jù)備份的安全性和可靠性。定期檢查備份數(shù)據(jù)的完整性和可用性,確保在需要時(shí)能夠及時(shí)恢復(fù)數(shù)據(jù)。(2)數(shù)據(jù)恢復(fù)制定數(shù)據(jù)恢復(fù)計(jì)劃,明確數(shù)據(jù)恢復(fù)的流程和步驟。在系統(tǒng)出現(xiàn)故障或數(shù)據(jù)丟失等情況下,能夠按照恢復(fù)計(jì)劃及時(shí)進(jìn)行數(shù)據(jù)恢復(fù)操作,確保業(yè)務(wù)不受影響。數(shù)據(jù)恢復(fù)完成后,對(duì)恢復(fù)后的數(shù)據(jù)進(jìn)行驗(yàn)證,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。(3)數(shù)據(jù)安全管理建立數(shù)據(jù)安全管理制度,加強(qiáng)對(duì)數(shù)據(jù)的訪問(wèn)控制、權(quán)限管理和加密處理。對(duì)涉及敏感數(shù)據(jù)的操作進(jìn)行審計(jì)和記錄,防止數(shù)據(jù)泄露和濫用。定期進(jìn)行數(shù)據(jù)安全評(píng)估和檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決數(shù)據(jù)安全問(wèn)題。四、運(yùn)維服務(wù)規(guī)范1.服務(wù)響應(yīng)時(shí)間(1)對(duì)于緊急故障,運(yùn)維人員應(yīng)在接到故障報(bào)告后[X]分鐘內(nèi)響應(yīng),[X]小時(shí)內(nèi)恢復(fù)系統(tǒng)正常運(yùn)行。(2)對(duì)于一般故障,運(yùn)維人員應(yīng)在接到故障報(bào)告后[X]小時(shí)內(nèi)響應(yīng),[X]個(gè)工作日內(nèi)解決問(wèn)題。(3)對(duì)于非緊急問(wèn)題,運(yùn)維人員應(yīng)在接到問(wèn)題反饋后[X]個(gè)工作日內(nèi)給予回復(fù),并根據(jù)實(shí)際情況安排解決時(shí)間。2.服務(wù)質(zhì)量要求(1)運(yùn)維人員應(yīng)具備專(zhuān)業(yè)的技術(shù)知識(shí)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),能夠熟練掌握ERP系統(tǒng)的運(yùn)維管理技能。(2)提供優(yōu)質(zhì)、高效、及時(shí)的服務(wù),確保用戶滿意度達(dá)到[X]%以上。(3)嚴(yán)格遵守運(yùn)維服務(wù)規(guī)范和流程,確保運(yùn)維工作的質(zhì)量和安全性。3.服務(wù)溝通機(jī)制(1)建立運(yùn)維服務(wù)熱線、郵件、即時(shí)通訊工具等多種溝通渠道,方便用戶與運(yùn)維人員進(jìn)行聯(lián)系。(2)運(yùn)維人員應(yīng)及時(shí)回復(fù)用戶的咨詢和反饋,保持溝通順暢。(3)定期召開(kāi)運(yùn)維服務(wù)溝通會(huì)議,與業(yè)務(wù)部門(mén)和用戶進(jìn)行溝通交流,了解系統(tǒng)使用情況和需求,及時(shí)解決存在的問(wèn)題。五、安全管理1.系統(tǒng)安全策略(1)制定ERP系統(tǒng)安全策略,包括用戶認(rèn)證、授權(quán)管理、訪問(wèn)控制、數(shù)據(jù)加密等方面的措施。(2)設(shè)置不同級(jí)別的用戶權(quán)限,嚴(yán)格限制用戶對(duì)系統(tǒng)資源的訪問(wèn),確保數(shù)據(jù)安全。(3)定期更新系統(tǒng)安全補(bǔ)丁,防范網(wǎng)絡(luò)攻擊和惡意軟件入侵。2.網(wǎng)絡(luò)安全管理(1)加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù),部署防火墻、入侵檢測(cè)系統(tǒng)等網(wǎng)絡(luò)安全設(shè)備,防止外部非法網(wǎng)絡(luò)訪問(wèn)。(2)對(duì)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備進(jìn)行定期巡檢和維護(hù),確保網(wǎng)絡(luò)穩(wěn)定運(yùn)行。(3)規(guī)范內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)使用,禁止員工通過(guò)非授權(quán)方式訪問(wèn)外部網(wǎng)絡(luò)和下載文件。3.數(shù)據(jù)安全管理(1)對(duì)ERP系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)進(jìn)行分類(lèi)分級(jí)管理,采取不同的數(shù)據(jù)安全保護(hù)措施。(2)加密傳輸和存儲(chǔ)敏感數(shù)據(jù),防止數(shù)據(jù)在傳輸過(guò)程中被竊取或篡改。(3)定期進(jìn)行數(shù)據(jù)備份,并將備份數(shù)據(jù)存儲(chǔ)在安全的位置,防止數(shù)據(jù)丟失。4.安全審計(jì)與監(jiān)控(1)建立安全審計(jì)機(jī)制,對(duì)系統(tǒng)操作、用戶訪問(wèn)等行為進(jìn)行審計(jì)和記錄。(2)利用安全監(jiān)控工具,實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)系統(tǒng)安全狀態(tài),及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理安全事件。(3)定期進(jìn)行安全評(píng)估和漏洞掃描,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和修復(fù)系統(tǒng)安全隱患。六、培訓(xùn)與支持1.系統(tǒng)培訓(xùn)(1)信息技術(shù)部門(mén)負(fù)責(zé)組織ERP系統(tǒng)的培訓(xùn)工作,根據(jù)不同用戶群體的需求,制定培訓(xùn)計(jì)劃和課程內(nèi)容。(2)培訓(xùn)方式可采用集中培訓(xùn)、在線培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)等多種形式,確保用戶能夠熟練掌握系統(tǒng)操作技能。(3)定期對(duì)用戶進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)效果評(píng)估,根據(jù)評(píng)估結(jié)果調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和方式,提高培訓(xùn)質(zhì)量。2.技術(shù)支持(1)運(yùn)維人員為用戶提供技術(shù)支持服務(wù),解答用戶在系統(tǒng)使用過(guò)程中遇到的問(wèn)題。(2)建立技術(shù)支持知識(shí)庫(kù),收集和整理常見(jiàn)問(wèn)題及解決方案,方便用戶自助查詢。(3)定期對(duì)技術(shù)支持人員進(jìn)行培訓(xùn)和考核,提高技術(shù)支持水平。七、考核與獎(jiǎng)懲1.考核指標(biāo)(1)系統(tǒng)可用性:考核ERP系統(tǒng)的實(shí)際運(yùn)行時(shí)間與應(yīng)運(yùn)行時(shí)間的比例,確保系統(tǒng)可用性達(dá)到[X]%以上。(2)故障解決率:統(tǒng)計(jì)故障發(fā)生次數(shù)和解決次數(shù),計(jì)算故障解決率,確保故障解決率達(dá)到[X]%以上。(3)用戶滿意度:通過(guò)用戶調(diào)查等方式收集用戶對(duì)運(yùn)維服務(wù)的滿意度評(píng)價(jià),確保用戶滿意度達(dá)到[X]%以上。(4)安全事故發(fā)生率:統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)安全事故發(fā)生次數(shù),考核安全管理工作的成效,確保安全事故發(fā)生率為零。2.考核方式(1)定期考核:每月或每季度對(duì)運(yùn)維管理團(tuán)隊(duì)和相關(guān)人員進(jìn)行考核,根據(jù)考核指標(biāo)進(jìn)行評(píng)分。(2)不定期抽查:對(duì)運(yùn)維工作進(jìn)行不定期抽查,檢查運(yùn)維人員的工作質(zhì)量和服務(wù)規(guī)范執(zhí)行情況。3.獎(jiǎng)懲措施(1)獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)在運(yùn)維工作中表現(xiàn)突出、成績(jī)顯著的團(tuán)隊(duì)和個(gè)人,給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì),包括獎(jiǎng)金、榮譽(yù)證書(shū)等。對(duì)提出合理化建議并被采納,有
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 伺服系統(tǒng)與工業(yè)機(jī)器人課件第10章 工業(yè)機(jī)器人的運(yùn)力學(xué)分析
- 守護(hù)藍(lán)色星球
- 分享護(hù)理文獻(xiàn)
- 羊駝創(chuàng)意畫(huà)課件
- 山西省平遙縣綜合職業(yè)技術(shù)學(xué)校2024-2025學(xué)年高三第二學(xué)期期終調(diào)研測(cè)試文生物試題試卷含解析
- 河北東方學(xué)院《文化人類(lèi)學(xué)》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 甘肅省會(huì)寧一中2025屆高三下學(xué)期4月月考化學(xué)試題含解析
- 南陽(yáng)理工學(xué)院《統(tǒng)計(jì)分析與軟件應(yīng)用》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 唐山學(xué)院《太陽(yáng)能發(fā)電技術(shù)》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 內(nèi)蒙古化工職業(yè)學(xué)院《企業(yè)戰(zhàn)略思考與行動(dòng)系列講座》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 手術(shù)基本操作培訓(xùn)課件
- 淘寶客服操作流程
- GB 1886.358-2022食品安全國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)食品添加劑磷脂
- GB/T 31117-2014船用輔鍋爐安全技術(shù)要求
- GA/T 832-2014道路交通安全違法行為圖像取證技術(shù)規(guī)范
- 以問(wèn)題為導(dǎo)向的健康照顧教學(xué)課件
- 2022年4月自考金融法試題及答案含評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)
- 學(xué)校膳食管理委員會(huì)組織及工作職責(zé)
- 小麥雜交育種課件
- 中國(guó)地理概況課件
- 2021年一級(jí)注冊(cè)消防工程師繼續(xù)教育題庫(kù)大全權(quán)威答案
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論