職業衛生規章制度匯編?一、目的為了預防、控制和消除職業病危害，防治職業病，保護勞動者健康及其相關權益，促進企業經濟發展，根據《中華人民共和國職業病防治法》等有關法律法規的規定，結合本企業實際情況，制定本職業衛生規章制度匯編。二、適用范圍本規章制度適用于本企業內所有從事與職業衛生相關活動的部門、車間、班組及員工。三、職責分工（一）企業主要負責人1.企業職業衛生工作的第一責任人，對本企業的職業衛生工作全面負責。2.組織制定職業衛生規章制度和操作規程，并確保其有效實施。3.保證職業衛生投入的有效實施，為勞動者提供符合國家規定的職業衛生防護用品和必要的職業衛生條件。4.定期組織職業衛生檢查，及時消除職業衛生隱患。5.組織制定并實施職業危害事故應急救援預案。6.及時、如實報告職業危害事故。（二）職業衛生管理機構1.負責組織、協調、監督企業的職業衛生管理工作。2.制定職業衛生工作計劃和實施方案，并組織實施。3.組織開展職業衛生宣傳教育和培訓工作。4.負責職業衛生防護設施的日常管理和維護。5.組織職業健康檢查，建立職業健康監護檔案。6.負責職業衛生事故的調查處理和報告工作。（三）各部門負責人1.負責本部門的職業衛生管理工作，確保本部門的職業衛生工作符合法律法規和企業規章制度的要求。2.組織本部門員工參加職業衛生培訓，提高員工的職業衛生意識和自我保護能力。3.督促本部門員工正確佩戴和使用職業衛生防護用品。4.配合職業衛生管理機構做好職業衛生檢查和隱患排查治理工作。（四）員工1.遵守企業的職業衛生規章制度和操作規程，正確佩戴和使用職業衛生防護用品。2.積極參加職業衛生培訓，提高自身的職業衛生意識和自我保護能力。3.發現職業衛生隱患及時報告，并配合企業采取措施消除隱患。4.對違反職業衛生規章制度的行為有權提出批評、檢舉和控告。四、職業衛生管理制度（一）職業衛生培訓教育制度1.新員工入職前必須接受職業衛生培訓，培訓時間不得少于[X]學時。培訓內容包括職業衛生法律法規、企業職業衛生規章制度、操作規程、職業危害防護知識等。2.定期組織在職員工進行職業衛生培訓，每年培訓時間不得少于[X]學時。培訓內容根據國家法律法規和企業實際情況進行更新和調整。3.對從事接觸職業病危害作業的員工，在上崗前、在崗期間和離崗時必須進行專門的職業健康培訓，培訓內容包括崗位操作規程、職業危害防護措施、應急救援知識等。4.職業衛生培訓應采用多種形式，如課堂講授、現場演示、視頻播放、案例分析等，確保培訓效果。5.建立職業衛生培訓檔案，記錄員工的培訓時間、培訓內容、考核成績等信息。員工培訓考核合格后方可上崗作業。（二）職業健康監護制度1.組織接觸職業病危害因素的員工進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業健康檢查，職業健康檢查費用由企業承擔。2.職業健康檢查應委托具有相應資質的職業健康檢查機構進行。檢查項目和周期應符合國家有關規定。3.對職業健康檢查中發現的疑似職業病患者，應及時安排復查和診斷，并按照國家有關規定妥善處理。4.建立職業健康監護檔案，一人一檔，檔案內容包括員工的職業史、職業病危害接觸史、職業健康檢查結果、職業病診療等信息。職業健康監護檔案應妥善保存，期限不得少于[X]年。5.定期對職業健康監護結果進行分析和評估，針對存在的問題采取相應的措施，如調整工作崗位、加強職業衛生防護等。（三）職業病危害項目申報制度1.按照國家有關規定，及時、如實向所在地安全生產監督管理部門申報本企業存在的職業病危害項目。2.申報內容包括企業基本情況、工作場所職業病危害因素種類、濃度或強度、接觸人數、防護設施等。3.當企業的生產工藝、設備、原料、工作場所等發生重大變化，導致職業病危害因素的種類、濃度或強度及接觸人數等發生變化時，應在規定時間內及時進行變更申報。4.定期對申報內容進行核實和更新，確保申報信息的真實性和準確性。（四）建設項目職業衛生"三同時"管理制度1.新建、改建、擴建、技術改造、技術引進等建設項目（以下統稱建設項目）的職業衛生防護設施必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用（以下簡稱"三同時"）。2.建設項目在可行性論證階段，應委托具有相應資質的職業衛生技術服務機構進行職業病危害預評價。3.建設項目的職業病危害防護設施設計應經安全生產監督管理部門審查通過后方可施工。4.建設項目竣工后，應委托具有相應資質的職業衛生技術服務機構進行職業病危害控制效果評價，并經安全生產監督管理部門驗收合格后方可投入生產和使用。5.建立建設項目職業衛生"三同時"檔案，包括職業病危害預評價報告、防護設施設計專篇、控制效果評價報告、驗收批復文件等資料。（五）職業病危害防護設施維護檢修制度1.建立職業病危害防護設施臺賬，記錄防護設施的名稱、型號、數量、安裝位置、維護檢修情況等信息。2.制定職業病危害防護設施維護檢修計劃，定期對防護設施進行維護、檢修和保養，確保其正常運行。3.防護設施的維護檢修應委托具有相應資質的單位或專業技術人員進行，維護檢修記錄應詳細、準確。4.對防護設施進行改造、更新時，應確保其防護性能不低于原設施，并符合國家有關標準和規定。5.在防護設施發生故障時，應立即停止相關作業，采取應急措施，并及時組織維修，確保作業人員的健康安全。（六）個人職業病防護用品管理制度1.按照國家有關規定，為員工配備符合國家標準的個人職業病防護用品，并督促員工正確佩戴和使用。2.根據員工的工作崗位和職業病危害因素的種類、濃度或強度，確定個人職業病防護用品的配備種類和規格。3.建立個人職業病防護用品發放臺賬，記錄員工的姓名、崗位、防護用品名稱、型號、發放時間等信息。4.定期對個人職業病防護用品進行檢查和維護，確保其防護性能良好。對過期、損壞的防護用品應及時更換。5.員工離職時，應收回其領用的個人職業病防護用品，并做好記錄。（七）職業衛生檢查及隱患排查治理制度1.建立職業衛生檢查制度，定期組織職業衛生檢查，包括日常檢查、定期檢查、專項檢查等。2.職業衛生檢查應由企業主要負責人或職業衛生管理機構組織，相關部門和人員參加。檢查內容包括職業衛生管理制度的執行情況、職業病危害防護設施的運行情況、個人職業病防護用品的佩戴情況、工作場所職業病危害因素的濃度或強度等。3.對職業衛生檢查中發現的問題，應及時下達整改通知書，明確整改責任人、整改措施和整改期限。整改完成后應進行復查，確保隱患得到徹底消除。4.建立職業衛生隱患排查治理臺賬，記錄隱患的排查時間、地點、內容、整改情況等信息。對重大隱患應及時報告所在地安全生產監督管理部門，并采取有效的防范措施。5.將職業衛生檢查及隱患排查治理情況納入企業安全生產績效考核體系，對工作不力的部門和個人進行責任追究。（八）職業危害事故應急救援管理制度1.制定職業危害事故應急救援預案，明確應急救援的組織機構、職責分工、應急救援程序、應急救援物資和設備等內容。2.定期組織職業危害事故應急救援演練，每年演練次數不得少于[X]次。演練內容包括火災、爆炸、中毒窒息等事故的應急處置。3.確保應急救援物資和設備的配備齊全、完好有效，并定期進行檢查和維護。應急救援物資和設備應存放在指定地點，并有明顯的標識。4.發生職業危害事故時，應立即啟動應急救援預案，迅速組織救援，及時疏散人員，采取有效措施控制事故擴大，并按照規定及時報告所在地安全生產監督管理部門和有關部門。5.事故發生后，應及時組織事故調查，查明事故原因，提出處理意見和防范措施，對事故責任單位和責任人進行嚴肅處理。同時，對事故應急救援工作進行總結評估，針對存在的問題及時修訂應急預案。五、操作規程（一）生產工藝操作規程1.詳細描述各生產工序的工藝流程、操作方法、工藝參數等內容。2.明確各工序的質量標準和檢驗方法，確保產品質量符合要求。3.規定各工序的設備操作要求，包括設備的啟動、運行、停止、維護等操作步驟，以及設備的安全注意事項。4.強調各工序的職業衛生防護措施，如佩戴防護用品、通風換氣、噪聲控制等，確保員工在操作過程中的職業健康安全。（二）設備操作規程1.針對企業內各類生產設備，制定詳細的操作規程，包括設備的結構、工作原理、操作方法、維護保養等內容。2.明確設備的啟動前檢查、運行中監控、停機后的維護等操作流程，確保設備正常運行，避免事故發生。3.規定設備操作人員的資質要求，未經培訓合格不得上崗操作。操作人員應嚴格按照操作規程進行操作，不得擅自更改操作參數。4.強調設備操作過程中的安全注意事項，如防止觸電、機械傷害、高溫燙傷等，以及設備出現故障時的應急處理措施。（三）職業衛生防護設施操作規程1.制定通風設施、除塵設施、排毒設施、噪聲控制設施等職業衛生防護設施的操作規程，明確其操作方法、運行參數、維護保養等要求。2.規定防護設施操作人員的職責，確保設施正常運行，發揮應有的防護作用。操作人員應定期對設施進行檢查和維護，及時發現并處理設施故障。3.強調防護設施操作過程中的安全注意事項，如防止通風系統短路、除塵設備堵塞、排毒管道泄漏等，以及設施出現異常情況時的應急處理措施。六、職業衛生檔案管理（一）職業衛生檔案內容1.企業職業衛生管理相關文件，包括法律法規、標準規范、規章制度、操作規程等。2.建設項目職業衛生"三同時"檔案，包括職業病危害預評價報告、防護設施設計專篇、控制效果評價報告、驗收批復文件等。3.職業衛生培訓檔案，記錄員工的培訓時間、培訓內容、考核成績等信息。4.職業健康監護檔案，一人一檔，包括員工的職業史、職業病危害接觸史、職業健康檢查結果、職業病診療等信息。5.職業病危害項目申報檔案，包括申報書、申報回執、變更申報材料等。6.職業衛生檢查及隱患排查治理檔案，記錄檢查時間、地點、內容、整改情況等信息。7.職業危害事故應急救援檔案，包括應急預案、演練記錄、事故報告、調查處理報告等。8.個人職業病防護用品管理檔案，記錄防護用品的發放、檢查、維護等情況。9.其他與職業衛生管理相關的資料，如職業衛生檢測報告、職業衛生評價報告等。（二）檔案管理要求1.職業衛生檔案應指定專人負責管理，確保檔案的完整性、準確性和保密性。2.檔案應分類存放，建立目錄索引，便于查閱和檢索。檔案應妥善保管，防止損壞、丟失。3.對電子檔案應進行備份，定期進行數據維護，確保數據安全。4.職業衛生檔案應按照國家有關規定的期限進行保存，不得擅自銷毀。檔案保存期滿后，應按照規定進行銷毀，并做好記錄。七、監督與考核（一）監督檢查1.企業職業衛生管理機構應定期對各部門的職業衛生工作進行監督檢查，確保職業衛生規章制度和操作規程的有效執行。2.安全生產監督管理部門及其他有關部門依法對企業的職業衛生工作進行監督檢查時，企業應積極配合，如實提供相關資料和信息。3.對監督檢查中發現的問題，應及時下達整改通知書，督促相關部門和人員限期整改。整改完成后應進行復查