消防安全工作考評與獎懲制度?一、總則1.目的：為加強公司消防安全管理，預防火災事故，保障員工生命財產安全，根據國家相關法律法規及公司實際情況，制定本考評與獎懲制度。2.適用范圍：本制度適用于公司內各部門、各崗位及全體員工。3.基本原則：消防安全工作考評與獎懲遵循客觀公正、實事求是、獎優罰劣、教育與處罰相結合的原則。

二、考評內容

消防安全管理責任落實情況（20分）1.部門消防安全責任人職責履行（10分）認真貫徹執行國家消防安全法律法規和公司消防安全制度，確保本部門消防安全工作有效開展，得4分；未有效執行相關規定，發現一次扣2分。組織制定并落實本部門消防安全責任制，明確各崗位消防安全職責，得3分；責任制不明確或未落實，發現一處扣1分。定期組織本部門消防安全檢查和隱患排查治理，及時消除火災隱患，得3分；未按規定組織檢查或隱患未及時整改，發現一次扣1分。2.員工消防安全職責履行（10分）熟悉本崗位火災危險性和消防安全操作規程，掌握必要的消防安全知識和技能，得4分；員工消防安全知識技能欠缺，經抽查發現一人次扣1分。遵守公司消防安全制度，及時報告火災隱患和消防安全違法行為，得3分；發現違規行為未及時報告，發現一人次扣1分。積極參加公司組織的消防安全培訓和演練，得3分；無故不參加培訓或演練，發現一人次扣1分。

消防設施設備維護管理情況（30分）1.消防設施設備完好有效（15分）消防設施設備配置齊全、完好無損，符合國家標準和行業標準，得6分；發現一處設施設備損壞或缺失扣1分。消防設施設備定期進行維護保養，記錄完整，得5分；維護保養記錄不完整或未按時保養，發現一處扣1分。消防設施設備能正常運行，消防水源充足，得4分；設施設備故障影響正常使用，發現一次扣2分。2.消防設施設備標識清晰（10分）消防設施設備標識明顯、規范，易于識別，得5分；標識不清晰或損壞，發現一處扣1分。疏散指示標志、安全出口標志完好，能正常指示疏散方向，得5分；標志損壞或指示錯誤，發現一處扣1分。3.消防通道暢通（5分）消防通道無雜物堵塞，保持暢通無阻，得3分；發現通道堵塞，立即整改，整改后不扣分；未及時整改，每次扣2分。嚴禁在消防通道停放車輛，得2分；發現車輛違規停放，立即清理，清理后不扣分；未及時清理，每次扣1分。

消防安全教育培訓情況（20分）1.培訓計劃制定與執行（10分）公司制定年度消防安全教育培訓計劃，明確培訓內容、時間、對象和方式，得4分；未制定培訓計劃扣4分。按照培訓計劃組織實施消防安全教育培訓，培訓記錄完整，得6分；未按計劃實施培訓或記錄不完整，發現一次扣2分。2.培訓效果評估（10分）定期對消防安全教育培訓效果進行評估，員工消防安全知識和技能得到有效提升，得6分；評估發現員工消防安全知識技能未達要求，按比例扣減分數。根據評估結果改進培訓工作，提高培訓質量，得4分；未根據評估結果改進培訓工作，扣4分。

火災應急預案制定與演練情況（15分）1.應急預案制定（5分）公司制定完善的火災應急預案，包括火災報警、應急疏散、滅火救援等內容，得3分；應急預案不完善，扣13分。應急預案符合公司實際情況，具有可操作性，得2分；預案與實際不符，操作性差，扣12分。2.演練組織與實施（8分）定期組織火災應急演練，演練方案科學合理，得4分；未按規定組織演練扣4分。演練過程組織有序，員工能夠熟練掌握應急處置程序和技能，得4分；演練組織混亂，員工應急能力不足，扣14分。3.演練總結與改進（2分）每次演練后及時進行總結評估，針對演練中存在的問題制定改進措施，得1分；未進行總結評估或未制定改進措施，扣1分。根據改進措施對應急預案進行修訂完善，得1分；未及時修訂預案，扣1分。

火災事故情況（15分）1.火災事故發生情況（10分）本部門年度內未發生火災事故，得8分；發生一般火災事故（未造成人員傷亡，直接經濟損失較小），扣5分；發生較大火災事故（造成人員傷亡或較大經濟損失），本項得0分，并追究相關部門和人員責任?；馂氖鹿拾l生后能及時報警、組織撲救和疏散人員，未造成重大損失，得2分；未能及時有效處置，擴大損失，扣12分。2.火災事故調查處理情況（5分）積極配合火災事故調查，提供真實有效的信息和資料，得3分；不配合調查或提供虛假信息，扣3分。根據事故調查結果，對事故責任部門和責任人進行嚴肅處理，吸取教訓，加強消防安全管理，得2分；未按要求處理或未采取改進措施，扣2分。

三、考評方式1.日常檢查：安全管理部門定期對各部門消防安全工作進行日常檢查，記錄檢查情況，作為考評依據。2.專項檢查：針對重點區域、重大節日等特殊時期，組織專項消防安全檢查，對檢查結果進行量化評分。3.不定期抽查：安全管理部門不定期對各部門進行抽查，及時發現和糾正消防安全問題。4.火災事故調查：對發生的火災事故進行調查，根據事故原因、損失情況及處理結果等對相關部門和人員進行考評。

四、獎懲標準

獎勵1.消防安全工作先進部門（5000元/年）年度消防安全工作考評得分90分以上，且在消防安全管理、設施設備維護、教育培訓、應急演練等方面表現突出。積極推廣消防安全先進經驗和做法，對公司消防安全工作有顯著貢獻。2.消防安全工作先進個人（2000元/年）年度消防安全工作考評得分90分以上，個人消防安全職責履行出色。在消防安全檢查、隱患排查治理、火災事故撲救等工作中表現突出，有立功事跡。3.消防安全突出貢獻獎（10000元/次）在火災事故發生時，能夠迅速、有效地組織撲救和疏散，避免重大人員傷亡和財產損失。提出重大消防安全合理化建議，被公司采納后取得顯著成效。

懲罰1.警告（500元/次）消防安全工作考評得分6069分，存在一般消防安全問題，如消防設施設備標識不清晰、員工消防安全知識技能欠缺等。對安全管理部門提出的消防安全整改意見，未按時整改或整改不到位。2.罰款（10005000元/次）消防安全工作考評得分5059分，存在較嚴重消防安全問題，如消防通道堵塞、消防設施設備損壞未及時修復等。發生火災事故，但情節較輕，未造成較大損失，對責任部門和責任人進行罰款。3.辭退或解除勞動合同（視情節嚴重程度）消防安全工作考評得分50分以下，消防安全管理混亂，存在重大火災隱患且拒不整改。因個人消防安全責任事故，給公司造成重大損失或惡劣影響。

五、考評周期1.消防安全工作考評每年度進行一次，于次年1月上旬完成對上一年度的考評工作。2.對于在考評周期內發生火災事故或發現重大消防安全問題的部門和個人，隨時進行專項考評。

六、獎懲程序1.獎勵程序各部門每年12月中旬向安全管理部門提交消防安全工作年度總結及先進事跡材料。安全管理部門根據日常檢查、專項檢查和火災事故情況等進行綜合考評，提出獎勵建議名單。公司領導班子會議審議通過獎勵建議名單，進行表彰獎勵，并在公司內部進行公示。2.懲罰程序安全管理部門在日常檢查、專項檢查或火災事故調查中發現存在消防安全問題的部門和個人，下達《消防安全整改通知書》，明確整改要求和期限。整改期限屆滿后，對整改情況進行復查，仍未達到要求的，根據考評與獎懲制度提出懲罰建議。將懲罰建議提交公司領導班子會議審議批準，