安保巡邏制度?一、目的為了維護公司（或場所）的安全秩序，預防和制止各類安全事故及違法犯罪行為的發生，確保人員和財產的安全，特制定本安保巡邏制度。

二、適用范圍本制度適用于公司（或場所）內所有區域的安保巡邏工作，包括但不限于辦公區域、生產車間、倉庫、停車場、公共區域等。

三、職責分工1.安保部門負責制定安保巡邏計劃和方案，并組織實施。安排安保人員進行巡邏工作，明確巡邏路線、時間和任務要求。對巡邏人員的工作進行監督、檢查和考核，確保巡邏工作的質量和效果。定期對巡邏情況進行總結分析，及時發現安全隱患和問題，并采取相應的措施進行處理。2.巡邏人員嚴格按照巡邏計劃和方案進行巡邏，認真履行巡邏職責。負責對巡邏區域進行巡查，包括人員、車輛、設施設備等，及時發現并報告異常情況。對發現的安全隱患和問題，能夠當場處理的要及時處理；不能當場處理的，要及時報告上級領導，并做好記錄。協助其他部門做好安全防范工作，維護公司（或場所）的正常秩序。3.其他部門各部門要積極配合安保部門的巡邏工作，及時向巡邏人員提供相關信息和協助。負責本部門區域內的安全防范工作，對發現的安全問題要及時整改，并向安保部門反饋整改情況。

四、巡邏計劃與安排1.巡邏周期根據公司（或場所）的實際情況和安全需求，制定不同區域的巡邏周期。一般情況下，重點區域（如財務室、機房、倉庫等）每[X]小時巡邏一次；辦公區域每[X]小時巡邏一次；公共區域每[X]小時巡邏一次。在特殊時期（如節假日、重大活動期間等），應適當增加巡邏頻次。2.巡邏路線安保部門應根據公司（或場所）的布局和安全風險，制定詳細的巡邏路線圖。巡邏路線應覆蓋所有重要區域和部位，確保無巡邏死角。巡邏路線應盡量保持固定，但在實際巡邏過程中，可根據情況進行適當調整，以提高巡邏的靈活性和有效性。3.巡邏時間巡邏人員應按照規定的巡邏時間進行巡邏，不得擅自離崗或遲到早退。白天巡邏時間為[具體時間段]，夜間巡邏時間為[具體時間段]。夜間巡邏應增加對重點區域和部位的巡查頻次，確保夜間安全。4.巡邏人員配置根據巡邏區域的大小和復雜程度，合理配置巡邏人員。一般情況下，每[X]平方米配備[X]名巡邏人員。巡邏人員應分組進行巡邏，每組至少[X]人，以便在遇到突發情況時能夠相互支援。

五、巡邏內容與要求1.人員巡查檢查公司（或場所）內各區域的人員情況，包括是否有陌生人員、可疑人員進入，員工是否遵守公司規章制度等。對發現的陌生人員和可疑人員，要進行詢問和盤查，核實其身份和來意，并及時報告上級領導。注意觀察員工的工作狀態和行為舉止，發現異常情況要及時了解原因，并采取相應的措施。2.車輛檢查在停車場和出入口等區域，對進出的車輛進行檢查，包括車輛外觀是否有損壞、車內是否有異常物品等。檢查車輛的停放情況，是否按照規定的位置停放，有無占用消防通道、堵塞出入口等現象。對長時間停放的車輛要進行重點關注，如有異常情況要及時報告。3.設施設備巡查檢查公司（或場所）內的各類設施設備，如消防設施、監控設備、電氣設備、門窗等是否完好無損，運行是否正常。查看消防設施的配備是否齊全、有效，滅火器是否在有效期內，消防通道是否暢通無阻。檢查監控設備的運行情況，查看監控畫面是否清晰，存儲是否正常，確保監控系統能夠正常發揮作用。對電氣設備進行檢查，查看是否有漏電、短路等安全隱患，電線電纜是否有破損老化現象。檢查門窗是否關閉完好，門鎖是否正常，防止未經授權的人員進入。4.安全隱患排查認真排查巡邏區域內的安全隱患，如是否存在漏水、漏電、漏氣等現象，建筑物結構是否有損壞等。檢查易燃、易爆、有毒有害等危險物品的存放和使用情況，是否符合安全規定。對發現的安全隱患要及時記錄，并報告上級領導，同時采取相應的措施進行處理，確保安全隱患得到及時消除。5.其他事項在巡邏過程中，如遇突發事件或緊急情況，巡邏人員應立即采取措施進行處置，并及時報告上級領導和相關部門。做好巡邏記錄，詳細記錄巡邏時間、地點、人員、車輛、設施設備等情況，以及發現的問題和處理結果。巡邏記錄應妥善保存，以備查閱。

六、巡邏裝備與器材1.巡邏裝備配備為巡邏人員配備必要的巡邏裝備，如對講機、手電筒、警棍、防刺背心、頭盔等，以保障巡邏人員的人身安全和工作需要。定期對巡邏裝備進行檢查和維護，確保裝備完好無損，性能正常。2.巡邏器材使用巡邏人員應熟練掌握巡邏裝備和器材的使用方法，正確佩戴和使用相關裝備。在使用對講機時，要保持清晰的通話，及時報告巡邏情況和接收指令。使用手電筒時，要注意節約電量，避免長時間開啟。警棍、防刺背心、頭盔等防護裝備，只有在遇到危險情況時才能使用，不得隨意濫用。

七、巡邏人員行為規范1.著裝規范巡邏人員應統一著裝，穿著規定的安保制服，保持服裝整潔、得體。佩戴好工作證件和相關裝備，不得擅自更改著裝和裝備配置。2.言行規范巡邏人員在巡邏過程中要保持良好的精神狀態，舉止文明，禮貌待人。不得與公司員工或外來人員發生爭吵、沖突，遇到問題要冷靜處理，以理服人。說話要清晰、簡潔，表達準確，不得使用粗俗、侮辱性語言。3.工作紀律嚴格遵守公司的各項規章制度，按時上下班，不得擅自離崗、脫崗、串崗。認真履行巡邏職責，不得敷衍了事、弄虛作假。保守公司機密，不得泄露巡邏工作中的相關信息和情況。不得接受供應商、客戶或其他人員的賄賂、禮品或宴請，不得利用職務之便謀取私利。

八、巡邏工作監督與考核1.監督檢查安保部門負責人要定期對巡邏人員的工作進行監督檢查，查看巡邏記錄是否完整、準確，巡邏人員是否按照規定的路線和時間進行巡邏，是否認真履行巡邏職責等。可采用現場檢查、視頻回放等方式對巡邏工作進行監督，發現問題及時進行糾正和處理。2.考核制度建立巡邏人員考核制度，對巡邏人員的工作表現進行量化考核。考核內容包括巡邏工作的完成情況、發現問題的數量和質量、問題處理的及時性和有效性、工作紀律遵守情況等。考核結果與巡邏人員的績效工資、獎金、晉升等掛鉤，對表現優秀的巡邏人員給予表彰和獎勵，對不稱職的巡邏人員進行批評教育、扣發績效工資或辭退等處理。

九、應急處置1.突發事件報告巡邏人員在巡邏過程中如發現突發事件或緊急情況，應立即通過對講機或其他通訊工具報告上級領導，并簡要說明事件的性質、地點、規模等情況。報告內容要準確、清晰，不得隱瞞或夸大事實。2.應急處置措施在等待上級領導和相關部門到達現場的過程中，巡邏人員應根據事件的性質和情況，采取相應的應急處置措施。如遇火災，應立即撥打火警電話119，并組織人員疏散，使用附近的消防器材進行滅火。如遇盜竊、搶劫等違法犯罪行為，應盡量保持距離，避免與犯罪分子發生正面沖突，及時報告公安機關，并注意觀察犯罪分子的特征和逃跑方向，為公安機關提供線索。如遇人員受傷，應立即撥打急救電話120，并對受傷人員進行簡單的急救處理。3.后續處理事件處理完畢后，巡邏人員要配合相關部門做好后續工作，如保護現場、協助調查等。對事件進行總結分析，總