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文檔簡介

火災隱患排查整治制度96595?一、總則(一)目的為了加強火災隱患排查整治工作,預防和減少火災事故的發生,保障人員生命財產安全,特制定本制度。

(二)適用范圍本制度適用于本單位內部各部門、場所及相關設施設備的火災隱患排查整治工作。

(三)工作原則火災隱患排查整治工作應堅持"預防為主、防消結合"的方針,遵循全面排查、及時整改、責任明確、長效管理的原則。

二、組織與職責(一)火災隱患排查整治工作領導小組成立以單位主要負責人為組長,各部門負責人為成員的火災隱患排查整治工作領導小組。領導小組負責全面領導、組織、協調本單位的火災隱患排查整治工作,研究解決排查整治工作中的重大問題。

(二)工作職責1.主要負責人職責全面負責本單位火災隱患排查整治工作的決策、部署和指揮。確保火災隱患排查整治工作所需的人力、物力、財力等資源的投入。督促各部門落實火災隱患排查整治工作責任,及時整改火災隱患。2.各部門負責人職責負責組織實施本部門的火災隱患排查整治工作,制定具體的排查整治計劃并組織落實。定期對本部門的消防設施設備、電氣線路、用火用電用氣等進行檢查,及時發現和整改火災隱患。對本部門員工進行消防安全教育,提高員工的消防安全意識和自防自救能力。及時向領導小組報告本部門火災隱患排查整治工作情況。3.消防安全管理人員職責具體負責組織開展日常的火災隱患排查整治工作,制定詳細的排查整治方案和檢查表。對排查出的火災隱患進行登記、分類、評估,提出整改意見和建議,并跟蹤督促整改落實情況。建立健全火災隱患排查整治工作檔案,記錄排查整治工作的全過程。定期組織開展消防安全培訓和演練,提高員工的消防安全素質和應急處置能力。

三、排查內容(一)消防設施設備1.消防設施設備是否完好有效,包括火災自動報警系統、自動噴水滅火系統、消火栓系統、滅火器、應急照明和疏散指示標志等。2.消防設施設備的運行狀況是否正常,有無故障、損壞、癱瘓等情況。3.消防設施設備的維護保養記錄是否完整,是否按照規定進行定期檢查、維護和保養。

(二)電氣線路1.電氣線路是否符合消防安全要求,是否存在老化、破損、私拉亂接等現象。2.電氣設備的安裝、使用是否符合規定,有無過載、短路、接觸不良等電氣故障。3.電氣線路的敷設是否規范,是否穿管保護,是否與易燃易爆物品保持安全距離。

(三)用火用電用氣1.用火行為是否符合消防安全規定,是否存在違規動火、吸煙等現象。2.用電設備是否正常運行,有無違規使用大功率電器、長時間充電等情況。3.燃氣管道、閥門等是否完好無損,有無泄漏現象,燃氣使用是否符合安全要求。

(四)疏散通道與安全出口1.疏散通道是否暢通無阻,有無堆放雜物、停放車輛等影響疏散的情況。2.安全出口是否標志明顯、易于識別,是否保持常閉狀態且能夠正常開啟。3.疏散指示標志和應急照明是否完好有效,是否能夠在疏散時正常發揮作用。

(五)易燃易爆物品1.易燃易爆物品的儲存、使用是否符合消防安全規定,是否設置專門的儲存場所并采取相應的防火、防爆、防靜電等措施。2.易燃易爆物品的管理是否規范,是否有專人負責,是否建立出入庫登記制度。

(六)其他1.消防安全管理制度是否健全,是否明確各部門、各崗位的消防安全職責。2.員工的消防安全意識和自防自救能力是否達到要求,是否定期組織消防安全培訓和演練。3.建筑物的耐火等級、防火間距、防火分隔等是否符合消防技術標準要求。

四、排查方式(一)日常檢查1.消防安全管理人員每天對重點部位、關鍵設施進行巡查,及時發現和處理火災隱患。2.各部門員工在日常工作中對本部門的區域進行自查,發現問題及時報告。

(二)定期檢查1.每月組織一次全面的火災隱患排查,由消防安全管理人員牽頭,各部門負責人參與,對本單位進行拉網式檢查。2.每季度對消防設施設備進行一次全面檢測和維護保養,確保其完好有效。

(三)專項檢查1.根據季節特點、重大節日、重要活動等情況,適時組織專項火災隱患排查。2.針對電氣火災、易燃易爆物品、疏散通道等重點領域開展專項整治行動。

(四)節假日及重大活動前檢查在節假日、重大活動前,組織開展全面的火災隱患排查,確保消防安全。

五、火災隱患判定與整改(一)火災隱患判定1.符合下列情形之一的,判定為一般火災隱患:消防設施設備未保持完好有效,影響防火滅火功能的。電氣線路敷設不符合消防安全規定,存在火災隱患的。疏散通道、安全出口不暢,影響人員疏散的。其他違反消防法規的行為,可能導致火災事故的。2.符合下列情形之一的,判定為重大火災隱患:人員密集場所違反消防技術標準,采用易燃、可燃材料裝修,可能導致重大人員傷亡的。消防設施設備嚴重損壞,不再具備防火滅火功能的。違反規定在人員密集場所使用、儲存易燃易爆危險品的。擅自改變防火分區,容易導致火勢蔓延、擴大的。存在重大火災隱患,經公安機關消防機構通知后不及時采取措施消除的。

(二)整改措施1.對于一般火災隱患,由消防安全管理人員下達整改通知書,明確整改責任人、整改期限和整改要求,督促相關部門或人員立即整改。2.對于重大火災隱患,由火災隱患排查整治工作領導小組組織專題研究,制定整改方案,明確整改措施、責任人和整改期限,并報當地公安機關消防機構備案。整改期間,應采取有效的防范措施,確保消防安全。3.整改責任人應按照整改通知書或整改方案的要求,認真組織實施整改工作,按時完成整改任務。整改完成后,應及時向消防安全管理人員報告整改情況,申請復查。4.消防安全管理人員對整改情況進行跟蹤復查,對整改不到位的,責令繼續整改,直至隱患消除。

六、隱患整改資金保障(一)資金來源火災隱患整改資金由單位按照國家有關規定和本單位的財務制度予以保障,主要來源于單位的安全生產費用、維修改造資金等。

(二)資金使用1.用于消防設施設備的維修、更換、升級等。2.用于電氣線路的改造、維護等。3.用于疏散通道、安全出口的疏通、整改等。4.用于其他與火災隱患整改相關的費用支出。

(三)資金管理1.建立火災隱患整改資金專項賬戶,專款專用,嚴禁挪作他用。2.嚴格按照財務制度進行資金核算,確保資金使用的合理性和合規性。3.定期對火災隱患整改資金的使用情況進行審計,接受員工監督。

七、隱患排查整治工作記錄與檔案管理(一)工作記錄1.每次火災隱患排查整治工作均應做好記錄,記錄內容包括排查時間、排查人員、排查部位、發現的火災隱患、整改情況等。2.工作記錄應采用紙質和電子文檔相結合的方式保存,確保記錄的完整性和可追溯性。

(二)檔案管理1.建立火災隱患排查整治工作檔案,將每次排查整治工作的記錄、整改通知書、整改方案、整改報告、復查記錄等資料整理歸檔。2.檔案應分類存放,便于查閱和管理。3.定期對檔案進行整理和更新,確保檔案內容的準確性和時效性。

八、獎懲制度(一)獎勵1.對在火災隱患排查整治工作中表現突出的部門或個人,給予表彰和獎勵。2.獎勵方式包括榮譽稱號、獎金、獎品等。

(二)處罰1.對未按照本制度要求開展火災隱患排查整治工作的部門或個人,給予批評教育,并責令限期整改。2.對因工作不力導致火災隱患未能及時發現和整改,引發火災事故的,依法追究相關人員的責任。3.處罰方式包括警告、罰款、辭退等。

九、培訓與宣傳(一)培訓1.定期組織員工參加消防安全培訓,培訓內容包括消防法律法規、消防設施設備操作使用、火災預防與撲救、疏散逃生等知識。2.新員工入職時,應進行消防安全入職培訓,經考試合格后方可上崗。3.對重點崗位人員應進行專門的消防安全培訓,提高其消防安全管理能力和應急處置能力。

(二)宣傳1.通過內部宣傳

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