甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五實習生到底用不用簽勞動合同甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、實習生用工描述1.實習生崗位與職責實習生崗位：______實習生職責：______乙方應確保實習生在實習期間的工作內容符合其專業背景和能力。2.實習生工作時間與待遇實習生工作時間：______實習生待遇：______乙方應按照國家相關法律法規和實習協議規定，為實習生提供合理的工作條件和待遇。乙方保證實習生在實習期間享受法定節假日休息，并按照規定支付加班費。二、實習生勞動合同簽訂1.勞動合同簽訂乙方應與實習生在實習期間簽訂勞動合同，明確雙方的權利和義務。勞動合同應包含實習生的崗位、工作時間、工作內容、待遇、試用期、解除條件等內容。2.勞動合同期限實習生勞動合同期限：______乙方應按照實習協議和實習生實際情況，合理確定勞動合同期限。三、實習生工作表現與考核1.工作表現乙方應對實習生的工作表現進行定期考核，考核內容包括工作態度、工作能力、工作成果等。乙方應將考核結果及時反饋給實習生，并根據考核結果調整實習生的崗位或待遇。2.考核標準實習生考核標準：______乙方應制定明確的考核標準，確保考核的公平、公正、公開。四、實習生離職與違約責任1.離職手續實習生離職時，應按照乙方規定辦理離職手續，包括交接工作、歸還物品等。乙方應協助實習生辦理離職手續，并按照規定支付實習生的離職待遇。2.違約責任實習生在實習期間違反實習協議或勞動合同的，應承擔相應的違約責任。乙方有權要求實習生賠償因其違約行為給乙方造成的損失。五、實習生招聘與培訓1.招聘權利與義務權利：有權根據公司需求發布招聘信息，并選擇合適的實習生。有權對實習生進行面試和選拔，確保實習生符合崗位要求。義務：為實習生提供公平的招聘機會，不得歧視任何應聘者。為實習生提供必要的培訓，幫助其盡快適應工作環境和工作內容。2.培訓權利與義務權利：實習生有權接受公司提供的培訓，提升自身能力。實習生有權要求公司提供必要的培訓材料和資源。義務：公司有義務為實習生提供必要的培訓，包括專業技能培訓、企業文化培訓等。公司有義務為實習生提供必要的指導和支持，幫助其成長。六、實習管理與考核1.管理方式公司應制定實習生管理制度，明確實習生的管理流程和考核標準。實習生應遵守公司規章制度，服從公司管理。2.考核標準實習生考核標準：______公司應制定明確的考核標準，包括工作表現、學習態度、團隊合作等方面。公司應根據考核結果對實習生進行評價和反饋。七、實習待遇與解除1.實習待遇公司應根據實習生的工作表現和崗位要求，提供相應的實習待遇，包括但不限于實習津貼、餐補等。公司應按時支付實習生的實習待遇，不得拖欠。2.解除條件實習生在實習期間如有嚴重違反公司規章制度的行為，公司有權解除實習協議。實習生如有正當理由需要解除實習協議，應提前______個工作日向公司提出書面申請。八、爭議解決與保密1.爭議解決雙方在履行實習協議過程中發生的爭議，應通過友好協商解決。協商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。2.保密義務雙方對本協議內容負有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露。九、實習生合同變更與解除1.變更本實習生合同任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本合同組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本實習生合同。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本實習生合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本實習生合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天（具體時長），雙方應協商解決合同的履行問題，如變更合同內容或解除合同等。十一、爭議解決1.協商本實習生合同履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在本實習生合同履行過程中知悉的對方個人信息、工作內容以及其他機密信息（包括但不限于工作計劃、項目信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本實習生合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本實習生合同有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：__