利達(dá)集團(tuán)員工感恩節(jié)感恩活動(dòng)策劃方案_第1頁
利達(dá)集團(tuán)員工感恩節(jié)感恩活動(dòng)策劃方案_第2頁
利達(dá)集團(tuán)員工感恩節(jié)感恩活動(dòng)策劃方案_第3頁
利達(dá)集團(tuán)員工感恩節(jié)感恩活動(dòng)策劃方案_第4頁
利達(dá)集團(tuán)員工感恩節(jié)感恩活動(dòng)策劃方案_第5頁
已閱讀5頁,還剩4頁未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

利達(dá)集團(tuán)員工感恩節(jié)感恩活動(dòng)策劃方案?一、活動(dòng)背景感恩節(jié)是西方傳統(tǒng)節(jié)日,近年來在國內(nèi)也受到越來越多的關(guān)注。它是一個(gè)表達(dá)感恩之情的時(shí)刻,能讓人們停下忙碌的腳步,審視身邊的人和事,珍惜所擁有的一切。對(duì)于企業(yè)來說,感恩節(jié)也是增強(qiáng)員工歸屬感、凝聚力和忠誠度的良好契機(jī)。利達(dá)集團(tuán)一直重視員工的發(fā)展和福利,希望通過舉辦感恩節(jié)感恩活動(dòng),營造積極向上、充滿感恩的企業(yè)文化氛圍,讓員工感受到企業(yè)的關(guān)懷與溫暖,同時(shí)促進(jìn)員工之間的交流與合作,共同推動(dòng)集團(tuán)的發(fā)展。

二、活動(dòng)目的1.增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的歸屬感和認(rèn)同感,使員工感受到自己是利達(dá)大家庭的重要一員。2.促進(jìn)員工之間的溝通與交流,增進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作精神,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。3.激發(fā)員工的感恩之心,鼓勵(lì)員工將感恩之情轉(zhuǎn)化為工作動(dòng)力,以更加積極的態(tài)度投入到工作中。4.向員工傳達(dá)企業(yè)對(duì)他們的重視和感謝,提升員工的工作滿意度和忠誠度。

三、活動(dòng)主題"感恩有你,共筑利達(dá)夢"

四、活動(dòng)時(shí)間[具體活動(dòng)時(shí)間,建議選擇在感恩節(jié)當(dāng)天或臨近感恩節(jié)的周末]

五、活動(dòng)地點(diǎn)利達(dá)集團(tuán)總部大樓[詳細(xì)地址]

六、參與人員利達(dá)集團(tuán)全體員工

七、活動(dòng)內(nèi)容與流程

(一)活動(dòng)籌備期(提前[X]周)1.成立活動(dòng)籌備小組組長:[組長姓名]成員:[成員姓名及部門]職責(zé):負(fù)責(zé)活動(dòng)的策劃、組織、協(xié)調(diào)和執(zhí)行,確保活動(dòng)順利進(jìn)行。2.制定活動(dòng)方案根據(jù)活動(dòng)目的和主題,設(shè)計(jì)詳細(xì)的活動(dòng)內(nèi)容和流程,包括活動(dòng)環(huán)節(jié)、時(shí)間安排、場地布置、人員分工等。與相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào),確保活動(dòng)方案符合公司實(shí)際情況和員工需求。3.宣傳推廣通過公司內(nèi)部郵件、公告欄、微信群等渠道發(fā)布活動(dòng)通知,向員工介紹活動(dòng)的主題、時(shí)間、地點(diǎn)和內(nèi)容,鼓勵(lì)員工積極參與。制作活動(dòng)海報(bào),張貼在公司各樓層顯眼位置,營造活動(dòng)氛圍。4.物資準(zhǔn)備根據(jù)活動(dòng)需要,準(zhǔn)備所需的物資,如禮品、裝飾品、餐飲用品、音響設(shè)備、攝影攝像器材等。對(duì)物資進(jìn)行分類整理和編號(hào),確保物資的數(shù)量和質(zhì)量符合活動(dòng)要求。5.場地布置根據(jù)活動(dòng)主題和風(fēng)格,對(duì)活動(dòng)場地進(jìn)行精心布置。在活動(dòng)現(xiàn)場設(shè)置感恩墻、簽名區(qū)、展示區(qū)等,用于員工表達(dá)感恩之情、展示感恩作品和公司發(fā)展歷程。擺放桌椅、音響設(shè)備、燈光等,營造溫馨、舒適的活動(dòng)環(huán)境。

(二)活動(dòng)當(dāng)天流程1.簽到入場(9:009:30)在活動(dòng)現(xiàn)場入口處設(shè)置簽到臺(tái),準(zhǔn)備簽到簿和筆。員工簽到后,領(lǐng)取活動(dòng)資料和小禮品,如感恩卡片、紀(jì)念徽章等。引導(dǎo)員工入場就座,播放輕松愉悅的音樂,營造活動(dòng)氛圍。2.開場致辭(9:309:40)主持人開場,介紹活動(dòng)的目的、主題和流程安排。邀請(qǐng)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)致辭,表達(dá)對(duì)員工的感恩之情,回顧公司過去一年的發(fā)展歷程和取得的成績,展望未來的發(fā)展前景,鼓勵(lì)員工繼續(xù)努力,為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。3.感恩故事分享(9:4010:30)邀請(qǐng)幾位員工代表上臺(tái)分享自己在利達(dá)集團(tuán)的成長故事和感恩經(jīng)歷。員工代表可以從工作中的收獲、同事之間的幫助、領(lǐng)導(dǎo)的支持等方面入手,講述自己與利達(dá)集團(tuán)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,表達(dá)對(duì)公司和同事的感恩之情。在員工代表分享過程中,播放相關(guān)的圖片和視頻,增強(qiáng)故事的感染力。4.感恩互動(dòng)游戲(10:3011:30)設(shè)計(jì)幾個(gè)與感恩相關(guān)的互動(dòng)游戲,如"感恩傳遞""感恩拼圖""感恩猜猜猜"等。將員工分成若干小組,每組人數(shù)根據(jù)實(shí)際情況確定。游戲規(guī)則:"感恩傳遞":每組推選一名代表,從主持人手中接過一個(gè)裝有感恩卡片的信封,然后依次傳遞給小組內(nèi)的其他成員,最后一名成員將卡片上的感恩話語大聲朗讀出來,分享自己的感恩對(duì)象和感恩理由。"感恩拼圖":每組發(fā)放一幅感恩主題的拼圖,小組成員合作完成拼圖,最先完成的小組獲勝。獲勝小組可以獲得一份額外的感恩禮品。"感恩猜猜猜":準(zhǔn)備一些與感恩相關(guān)的詞語或短語,每組選派一名代表上臺(tái),通過肢體語言和表情來表達(dá)這些詞語,讓其他小組成員猜出。猜對(duì)最多的小組獲勝。通過互動(dòng)游戲,增強(qiáng)員工之間的溝通與合作,同時(shí)讓員工在游戲中感受到感恩的力量。5.感恩文藝表演(11:3012:30)組織員工進(jìn)行感恩文藝表演,節(jié)目形式可以包括歌曲、舞蹈、朗誦、小品等。鼓勵(lì)員工積極參與表演,展示自己的才藝和感恩之情。在表演過程中,穿插抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié),為表演的員工和現(xiàn)場觀眾送上驚喜。抽獎(jiǎng)獎(jiǎng)品可以是公司提供的各類福利,如購物卡、旅游券、培訓(xùn)課程等。6.午餐與休息(12:3013:30)在公司食堂或附近餐廳準(zhǔn)備豐盛的午餐,讓員工在輕松愉快的氛圍中享受美食。員工可以在午餐后進(jìn)行適當(dāng)?shù)男菹ⅲ瑸橄挛绲幕顒?dòng)養(yǎng)精蓄銳。7.感恩手工制作(13:3015:00)為員工提供材料和工具,組織員工進(jìn)行感恩手工制作活動(dòng)。手工制作的內(nèi)容可以包括制作感恩賀卡、感恩擺件、感恩花束等。員工可以將自己制作的手工制品送給自己想要感恩的人,如同事、領(lǐng)導(dǎo)、家人等,表達(dá)自己的感恩之情。在手工制作過程中,安排專業(yè)的指導(dǎo)人員,為員工提供幫助和建議,確保手工制品的質(zhì)量。8.感恩墻留言與合影留念(15:0016:00)在活動(dòng)現(xiàn)場設(shè)置感恩墻,員工可以在感恩墻上寫下自己對(duì)公司、同事、領(lǐng)導(dǎo)或家人的感恩話語和祝福。公司為員工提供便利貼和筆,鼓勵(lì)員工積極留言。活動(dòng)結(jié)束前,組織全體員工在感恩墻前合影留念,記錄這一充滿感恩的時(shí)刻。9.活動(dòng)總結(jié)與結(jié)束(16:0016:30)主持人對(duì)活動(dòng)進(jìn)行總結(jié),回顧活動(dòng)的精彩瞬間,感謝員工的積極參與和支持。再次強(qiáng)調(diào)感恩的重要性,鼓勵(lì)員工將感恩之情融入到日常工作和生活中。宣布活動(dòng)結(jié)束,員工有序離場。

(三)活動(dòng)后期工作1.活動(dòng)資料整理對(duì)活動(dòng)過程中拍攝的照片和視頻進(jìn)行整理和篩選,挑選出具有代表性的作品。將活動(dòng)照片制作成電子相冊或視頻短片,在公司內(nèi)部網(wǎng)站、微信公眾號(hào)等平臺(tái)上發(fā)布,供員工回顧和分享。整理活動(dòng)中的文字資料,如員工代表的感恩故事、感恩墻留言等,編輯成冊,作為公司企業(yè)文化建設(shè)的重要資料保存。2.員工反饋收集通過問卷調(diào)查、面談等方式收集員工對(duì)活動(dòng)的反饋意見和建議。了解員工對(duì)活動(dòng)內(nèi)容、形式、組織安排等方面的滿意度,以及對(duì)活動(dòng)的改進(jìn)期望。對(duì)員工的反饋進(jìn)行認(rèn)真分析和總結(jié),為今后舉辦類似活動(dòng)提供參考和借鑒。3.感恩文化推廣以此次活動(dòng)為契機(jī),在公司內(nèi)部進(jìn)一步推廣感恩文化。通過內(nèi)部培訓(xùn)、會(huì)議、宣傳欄等渠道,向員工宣傳感恩的意義和價(jià)值,引導(dǎo)員工樹立正確的感恩觀念。鼓勵(lì)員工在日常工作和生活中踐行感恩行為,形成良好的感恩文化氛圍。

八、活動(dòng)預(yù)算活動(dòng)預(yù)算主要包括以下幾個(gè)方面:

(一)物資采購費(fèi)用([X]元)1.禮品:感恩卡片、紀(jì)念徽章、購物卡、旅游券、培訓(xùn)課程等,預(yù)計(jì)費(fèi)用[X]元。2.裝飾品:氣球、彩帶、鮮花、海報(bào)等,預(yù)計(jì)費(fèi)用[X]元。3.餐飲用品:午餐食材、飲料、餐具等,預(yù)計(jì)費(fèi)用[X]元。4.手工制作材料:卡紙、彩筆、剪刀、膠水、擺件材料、花材等,預(yù)計(jì)費(fèi)用[X]元。5.音響設(shè)備租賃:音響、麥克風(fēng)、燈光等,預(yù)計(jì)費(fèi)用[X]元。6.攝影攝像器材租賃:相機(jī)、攝像機(jī)等,預(yù)計(jì)費(fèi)用[X]元。

(二)場地布置費(fèi)用([X]元)1.舞臺(tái)搭建:背景板、舞臺(tái)地毯、舞臺(tái)燈光等,預(yù)計(jì)費(fèi)用[X]元。2.桌椅租賃:活動(dòng)現(xiàn)場所需桌椅,預(yù)計(jì)費(fèi)用[X]元。3.感恩墻制作:材料、設(shè)計(jì)、安裝等,預(yù)計(jì)費(fèi)用[X]元。4.簽名區(qū)布置:簽到簿、筆、裝飾等,預(yù)計(jì)費(fèi)用[X]元。5.展示區(qū)布置:展示架、展示道具等,預(yù)計(jì)費(fèi)用[X]元。

(三)表演人員費(fèi)用(如有)([X]元)根據(jù)實(shí)際邀請(qǐng)的表演人員情況,支付相應(yīng)的演出費(fèi)用,預(yù)計(jì)費(fèi)用[X]元。

(四)互動(dòng)游戲獎(jiǎng)品費(fèi)用([X]元)為互動(dòng)游戲獲勝小組準(zhǔn)備的獎(jiǎng)品,預(yù)計(jì)費(fèi)用[X]元。

(五)其他費(fèi)用([X]元)1.活動(dòng)宣傳費(fèi)用:內(nèi)部郵件、海報(bào)制作、微信群推廣等,預(yù)計(jì)費(fèi)用[X]元。2.活動(dòng)組織費(fèi)用:活動(dòng)策劃、組織、協(xié)調(diào)等人員的勞務(wù)費(fèi)用,預(yù)計(jì)費(fèi)用[X]元。3.不可預(yù)見費(fèi)用:活動(dòng)過程中可能出現(xiàn)的其他費(fèi)用,預(yù)留一定的預(yù)算,預(yù)計(jì)費(fèi)用[X]元。

總預(yù)算:[X]元

九、活動(dòng)效果評(píng)估1.參與度評(píng)估通過簽到記錄和現(xiàn)場觀察,統(tǒng)計(jì)參與活動(dòng)的員工人數(shù),計(jì)算參與率。參與率=實(shí)際參與人數(shù)/應(yīng)參與人數(shù)×100%。評(píng)估活動(dòng)宣傳的效果,了解員工對(duì)活動(dòng)的知曉度和關(guān)注度。2.滿意度評(píng)估在活動(dòng)結(jié)束后,通過問卷調(diào)查的方式收集員工對(duì)活動(dòng)內(nèi)容、形式、組織安排等方面的滿意度評(píng)價(jià)。問卷內(nèi)容可以包括對(duì)活動(dòng)環(huán)節(jié)的喜愛程度、對(duì)活動(dòng)組織的滿意度、對(duì)感恩文化的理解和感受等方面。根據(jù)問卷調(diào)查結(jié)果,計(jì)算員工對(duì)活動(dòng)的滿意度得分。滿意度得分=(非常滿意人數(shù)×5+滿意人數(shù)×4+一般人數(shù)×3+不滿意人數(shù)×2+非常不滿意人數(shù)×1)/總參與人數(shù)。3.文化傳播效果評(píng)估觀察員工在活動(dòng)中的表現(xiàn)和互動(dòng)情況,了解員工對(duì)感恩文化的接受程度和認(rèn)同度。分析活動(dòng)后公司內(nèi)部的文化氛圍變化,如感恩文化在日常工作中的體現(xiàn)、員工之間的交流互動(dòng)是否更加積極等。通過收集員工在感恩墻留言、感恩故事分享等方面的反饋,評(píng)估感恩文化在員工心中的傳播效果。4.團(tuán)隊(duì)凝聚力評(píng)估通過互動(dòng)游戲和文藝表演等環(huán)節(jié),觀察員工之間的合作與協(xié)作情況,評(píng)估團(tuán)隊(duì)凝聚力的提升效果。可以從團(tuán)隊(duì)成員之間的溝通配合、相互支持、團(tuán)隊(duì)精神等方面進(jìn)行評(píng)價(jià)。收集員工對(duì)團(tuán)隊(duì)凝聚力提升的感受和反饋,了解活動(dòng)對(duì)團(tuán)隊(duì)建設(shè)的積極影響。

十、注意事項(xiàng)1.活動(dòng)前要對(duì)所有參與人員進(jìn)行安全培訓(xùn),確保活動(dòng)現(xiàn)場的設(shè)備設(shè)施安全,避免發(fā)生意外事故。2.活動(dòng)過程中要安排專人負(fù)責(zé)現(xiàn)場秩序維護(hù),確保活動(dòng)的順利進(jìn)行。3.注意活動(dòng)時(shí)間的把控,嚴(yán)格按照活動(dòng)流程安排進(jìn)行,確保每個(gè)環(huán)節(jié)都能按時(shí)完成。4.活動(dòng)現(xiàn)場要配備必要的急救藥品和器

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論