員工宿舍管理制度27792?一、總則1.目的：為加強員工宿舍管理，營造良好的居住環境，維護宿舍秩序，特制定本管理制度。2.適用范圍：本制度適用于公司為員工提供的宿舍區域。3.管理原則：遵循安全、衛生、文明、和諧的原則，保障員工的正常生活和休息。

二、宿舍入住與退房1.入住流程新員工入職后，如需入住宿舍，應向行政部門提出申請。行政部門審核通過后，為員工分配宿舍，并發放宿舍鑰匙及相關物品。員工需在規定時間內搬入宿舍，并到宿舍管理員處登記入住信息。2.退房流程員工離職或因其他原因不再居住宿舍時，應提前[X]天向行政部門提交退房申請。在退房前，員工需清理宿舍內個人物品，并確保宿舍設施設備完好無損。宿舍管理員驗收合格后，收回宿舍鑰匙，辦理退房手續。

三、宿舍分配與調整1.分配原則根據員工性別、職位、工作地點等因素進行合理分配。優先考慮同部門或同項目員工集中居住，便于溝通協作。2.調整情況因工作調動、宿舍設施維修等原因，需要調整宿舍的，由行政部門統一安排。員工如需自行調換宿舍，需經雙方同意，并報行政部門備案。

四、宿舍設施設備管理1.設施設備配備宿舍內配備基本的生活設施，如床、桌椅、衣柜、空調、熱水器等。行政部門定期對宿舍設施設備進行檢查和維護，確保其正常使用。2.使用與維護員工應愛護宿舍設施設備，不得故意損壞或擅自改裝。如發現設施設備故障，應及時向宿舍管理員報告，由行政部門安排維修。因員工個人原因造成設施設備損壞的，由員工照價賠償。

五、宿舍安全管理1.消防安全宿舍內嚴禁使用明火，如電爐、蠟燭等。不得私拉亂接電線，不得在宿舍內給電動車充電。保持消防通道暢通，不得堆放雜物。熟悉并掌握滅火器、消火栓等消防器材的使用方法。2.人身與財產安全員工應妥善保管個人財物，離開宿舍時應關好門窗。不得在宿舍內留宿非本宿舍人員，如有特殊情況需提前向宿舍管理員報備。注意個人衛生，預防疾病傳播，保持宿舍環境整潔。3.安全檢查宿舍管理員定期對宿舍進行安全檢查，發現安全隱患及時通知相關人員整改。行政部門不定期對宿舍安全情況進行抽查，對違反安全規定的行為進行嚴肅處理。

六、宿舍衛生管理1.個人衛生員工應保持個人床鋪、衣物、用品等整潔衛生。定期洗澡、換洗衣物，養成良好的個人衛生習慣。2.公共區域衛生宿舍公共區域（如走廊、衛生間、陽臺等）由全體住宿員工輪流負責打掃。每周進行一次大掃除，確保公共區域干凈整潔。不得在公共區域亂扔垃圾、亂倒污水，保持環境整潔。3.衛生檢查宿舍管理員定期對宿舍衛生情況進行檢查，檢查結果進行公示。對衛生不達標的宿舍，責令其限期整改；多次整改仍不合格的，給予相應處罰。

七、宿舍紀律管理1.作息時間員工應遵守宿舍作息時間，按時起床、休息，不得影響他人。晚上[規定時間]后應保持安靜，避免大聲喧嘩、播放高分貝音樂等。2.行為規范不得在宿舍內酗酒、賭博、打架斗毆等違法違紀行為。尊重他人隱私，不得隨意進入他人宿舍。愛護宿舍周邊環境，不得損壞公共設施。3.違規處理對違反宿舍紀律的行為，宿舍管理員應及時制止并進行批評教育。情節嚴重的，報行政部門按公司相關規定進行處理。

八、宿舍費用管理1.費用標準公司為員工提供免費宿舍，但水電費等費用由員工自理。水電費按照實際用量進行分攤，每月由宿舍管理員統計后通知員工繳納。2.繳費方式員工應在規定時間內繳納水電費，可通過線上支付或現金繳納等方式進行。逾期未繳納的，將按照相關規定收取滯納金。

九、附則1.本制度自發布之日起生效實施，如有未盡事宜，由行政部門負責解釋和修訂。2.員工應嚴格遵守本制度，共同維護宿舍良好的生活秩序。對違反制度的行為，公司將視情節