關于天然氣公司管道巡線人員崗位職責和制度?一、引言天然氣作為一種清潔能源，在現代社會中發揮著重要作用。天然氣管道是輸送天然氣的關鍵基礎設施，其安全運行直接關系到人民生命財產安全和社會穩定。管道巡線人員作為保障管道安全的一線力量，肩負著重要職責。制定完善的崗位職責和制度，對于規范巡線人員行為，確保管道安全運行具有重要意義。

二、崗位職責

（一）巡線前準備1.領取巡線裝備巡線人員應提前到崗，到指定地點領取巡線所需的裝備，包括但不限于檢測儀器（如檢漏儀、接地電阻測試儀等）、通訊設備（對講機）、防護用具（安全帽、防護服、防護鞋等）、巡線記錄表格及筆等。仔細檢查裝備是否完好，如有損壞或故障應及時報告并更換。2.熟悉巡線任務認真閱讀當日巡線任務安排，了解所負責區域的管道走向、分布情況、重點部位以及近期管道運行狀況等信息。明確需要重點關注的事項，如是否有施工項目可能影響管道安全、是否有異常天氣情況等。

（二）管道日常巡查1.地面巡查按照規定的巡線路線和頻次，徒步對天然氣管道沿線進行巡查。巡查范圍包括管道本體（如管道標志樁、警示帶等）、附屬設施（如閥門井、凝水缸、陰極保護樁等）以及周邊環境。查看管道標志樁是否完好、清晰，警示帶是否有損壞或被破壞的情況。檢查閥門井、凝水缸等附屬設施的井蓋是否完好，有無丟失、損壞現象；打開井蓋，檢查內部設施是否正常，有無積水、雜物堵塞，閥門是否處于正常開關狀態等。觀察管道沿線周邊環境變化，檢查是否有新的施工活動、建筑物搭建、道路挖掘等可能危及管道安全的行為。對于發現的第三方施工，應立即上前了解施工情況，告知施工單位天然氣管道的位置及安全注意事項，并要求施工單位采取相應的保護措施。檢查管道周邊是否有異常氣味，使用檢漏儀對管道及其附屬設施進行檢漏。如發現有泄漏跡象，應立即確定泄漏位置、程度，并采取相應措施，如設置警示標識、疏散周邊人員、及時報告上級等。2.管道探測使用專業的探測設備（如地下管線探測儀等），對地下管道進行探測，核實管道的實際位置、走向是否與設計資料相符。定期對管道進行定位探測，特別是在管道經過地形地貌變化較大、有新的施工活動或其他可能影響管道位置的區域，要加密探測頻次。記錄探測結果，如發現管道位置偏移等異常情況，應詳細記錄偏移距離、方向等信息，并及時向上級匯報，以便安排進一步的檢查和處理。

（三）信息收集與記錄1.收集管道相關信息在巡線過程中，注意收集與管道安全運行相關的各類信息。包括但不限于第三方施工情況（施工單位名稱、施工內容、施工時間、施工地點等）、周邊環境變化信息（如新建建筑物、道路改造、河流改道等）、管道設施運行狀況信息（如閥門操作記錄、凝水缸排水情況等）。關注氣象信息，對于惡劣天氣（如暴雨、大風、地震等）前后，要加強對管道的巡查，并記錄天氣情況及管道受影響的狀況。2.填寫巡線記錄按照規定的格式和內容，認真填寫巡線記錄表格。記錄內容應包括巡線時間、巡線路段、巡查情況（如管道及附屬設施外觀狀況、是否發現泄漏、周邊環境變化等）、發現問題及處理情況等。巡線記錄要及時、準確、完整，字跡清晰。對于發現的問題，要詳細描述問題的表現形式、位置等信息，并如實記錄采取的處理措施及處理結果。記錄過程中如有涂改，應在涂改處加蓋巡線人員印章或簽字確認。

（四）異常情況處理1.發現泄漏處理一旦發現天然氣泄漏，巡線人員應立即采取以下措施：迅速疏散泄漏現場周邊的人員，設置警示標識，禁止無關人員靠近，防止發生火災、爆炸等事故。關閉泄漏點上下游的閥門，切斷氣源，阻止天然氣繼續泄漏。使用防爆工具和設備，對泄漏點進行臨時封堵（如采用密封膠、堵漏夾具等），盡量減少泄漏量。及時報告上級主管部門，告知泄漏的位置、程度、已采取的措施等情況。等待專業維修人員到達現場進行進一步處理。在現場等待期間，要密切監測泄漏情況，確保安全，并配合專業人員做好后續的搶修工作。2.其他異常情況處理如發現管道標志樁損壞、警示帶被破壞、附屬設施故障等其他異常情況，巡線人員應及時進行修復或采取臨時防護措施。對于能夠現場處理的問題，要按照相關操作規程進行處理，并做好記錄。對于無法現場處理的問題，要立即報告上級，說明異常情況的具體內容和可能對管道安全造成的影響。協助上級安排專業人員進行評估和處理，跟蹤處理過程，直至問題得到妥善解決。

（五）與相關部門及人員溝通協調1.與調度中心溝通保持與天然氣調度中心的密切聯系，按照調度指令進行管道運行參數的調整和操作。及時向調度中心匯報巡線過程中發現的管道運行異常情況，如壓力變化、流量異常等，以便調度中心采取相應的調度措施，確保管道系統的安全穩定運行。接收調度中心發布的各類信息，如管道維護通知、應急處置指令等，并認真執行。對于調度中心要求反饋的信息，要及時、準確地進行回復。2.與施工單位溝通當發現第三方施工可能影響管道安全時，主動與施工單位進行溝通。向施工單位宣傳天然氣管道保護的法律法規和安全知識，告知其管道的具體位置和安全距離要求，要求施工單位采取有效的保護措施，如設置專人監護、采取定向鉆穿越等安全施工方式。與施工單位協商解決施工過程中出現的涉及管道安全的問題，如施工方案調整、臨時占用管道保護范圍等。如協商不成，及時向上級報告，由上級協調相關部門進行處理。3.與周邊居民溝通加強與管道沿線周邊居民的溝通，宣傳天然氣安全使用知識和管道保護的重要性。解答居民關于天然氣管道的疑問，提高居民的安全意識和管道保護意識。聽取居民對管道安全運行的意見和建議，對于居民反映的問題要認真記錄，并及時反饋給相關部門進行處理。

（六）巡線后工作1.歸還巡線裝備巡線任務完成后，巡線人員應將領取的巡線裝備清理干凈，檢查是否有損壞或丟失。如有損壞或丟失，應及時報告并說明情況。將裝備歸還至指定地點，并辦理交接手續。2.整理巡線記錄對當日的巡線記錄進行整理，確保記錄完整、準確。將巡線記錄分類歸檔，以便日后查閱和統計分析。對巡線過程中發現的問題及處理情況進行總結，分析問題產生的原因，提出改進措施和建議，為今后的管道巡線和維護工作提供參考。

三、崗位制度

（一）巡線人員工作紀律1.遵守工作時間巡線人員應嚴格遵守公司規定的工作時間，按時到崗、離崗，不得遲到、早退、曠工。如有特殊情況需要請假，應提前按照公司請假制度辦理請假手續。2.堅守工作崗位在巡線過程中，必須堅守崗位，不得擅自離崗、串崗。嚴禁在巡線期間從事與巡線工作無關的事情，如玩手機、聊天、打瞌睡等。3.服從工作安排巡線人員應服從上級領導的工作安排，按照規定的巡線路線、頻次和要求進行巡查。對于工作安排有異議的，應在適當的時候向上級提出合理建議，但不得拒絕執行工作任務。4.保守工作秘密巡線人員要嚴格保守公司的商業秘密和管道安全相關信息，不得向無關人員泄露管道走向、運行參數、安全隱患等信息。對于涉及管道安全的重要信息，要按照公司保密制度進行妥善處理。

（二）巡線質量考核制度1.考核指標巡線覆蓋率：考核巡線人員是否按照規定的巡線路線和頻次進行巡查，確保管道沿線無遺漏巡查區域。問題發現率：統計巡線人員在巡查過程中發現的各類管道安全問題的數量，考核其對管道安全隱患的排查能力。問題處理及時率：對于巡線過程中發現的問題，考核巡線人員是否及時采取措施進行處理，以及處理結果是否符合要求。巡線記錄準確性：檢查巡線記錄表格的填寫情況，考核巡線人員記錄信息的準確性、完整性和及時性。2.考核方式定期檢查：公司定期對巡線人員的巡線記錄、工作臺賬等進行檢查，核實巡線工作的完成情況和質量。不定期抽查：公司安全管理部門不定期對巡線人員的工作進行現場抽查，檢查巡線人員是否在崗、是否按照規定進行巡查等情況。群眾監督：鼓勵管道沿線周邊居民和其他相關人員對巡線人員的工作進行監督，對于發現的巡線人員違規行為或工作不到位情況，及時向公司反饋。3.考核結果應用將考核結果與巡線人員的績效獎金、崗位晉升等掛鉤。對于考核成績優秀的巡線人員，給予適當的獎勵，如獎金發放、榮譽表彰等。對于考核不達標或存在嚴重違規行為的巡線人員，按照公司規定進行相應的處罰，如扣發績效獎金、警告、調崗直至辭退等。

（三）培訓與學習制度1.培訓計劃制定公司根據管道巡線工作的實際需求和巡線人員的業務水平狀況，制定年度培訓計劃。培訓計劃應包括培訓目標、培訓內容、培訓方式、培訓時間安排等內容。2.培訓內容安全知識培訓：包括天然氣安全基礎知識、管道安全保護法律法規、安全事故案例分析等，提高巡線人員的安全意識和安全防范能力。業務技能培訓：如管道檢測儀器的使用方法、管道巡查技巧、異常情況處理方法等，提升巡線人員的實際操作能力。溝通協調能力培訓：加強巡線人員與調度中心、施工單位、周邊居民等相關部門及人員的溝通協調能力培訓，提高工作效率和服務質量。3.培訓方式內部培訓：定期組織公司內部的專業技術人員對巡線人員進行培訓授課，講解專業知識和技能。外部培訓：根據需要，選派巡線人員參加外部專業機構組織的培訓課程、研討會等，拓寬巡線人員的視野和知識面。現場實操培訓：結合實際工作場景，在管道現場進行實操培訓，讓巡線人員在實踐中掌握操作技能和處理問題的能力。網絡學習：利用公司內部網絡平臺，提供在線學習資源，如視頻教程、電子文檔等，方便巡線人員自主學習和復習。4.學習要求巡線人員應積極參加公司組織的各類培訓和學習活動，認真聽講，做好筆記。鼓勵巡線人員自主學習，不斷提高自身業務水平。對于在學習過程中取得優異成績或有突出表現的巡線人員，給予適當的獎勵。巡線人員應將所學知識和技能應用到實際工作中，不斷總結經驗，提高工作質量和效率。

（四）應急處置制度1.應急預案制定公司制定完善的天然氣管道巡線應急處置預案，明確應急處置的組織機構、職責分工、應急響應程序、處置措施等內容。應急預案應根據管道運行特點和可能出現的安全事故類型，進行針對性制定，并定期進行修訂和完善。2.應急演練定期組織巡線人員參加應急演練，演練內容包括泄漏事故應急處置、火災事故應急處置、自然災害應急處置等。通過演練，檢驗應急預案的可行性和有效性，提高巡線人員的應急處置能力和協同配合能力。演練結束后，對演練效果進行評估和總結，針對演練過程中發現的問題，及時對應急預案進行調整和改進。3.應急響應巡線人員在巡線過程中如發現天然氣泄漏、火災等緊急情況，應立即啟動應急響應程序，按照應急預案的要求采取相應的處置措施。迅速報告上級主管部門和相關應急救援部門，如消防部門、公安部門等，并在現場做好應急處置的配合工作，如疏散人員、設置警示標識等。按照應急救援人員的指揮，積極參與應急救援行動，提供必要的信息和協助，確保應急處置工作的順利進行。

（五）獎懲制度1.獎勵制度對于在管道巡線工作中表現突出的巡線人員，給予以下獎勵：發現并及時處理重大管道安全隱患，避免了安全事故發生的，給予一次性高額獎金獎勵，并在公司內部進行通報表揚。在巡線工作中積極創新，提出有效改進措施，提高管道巡線工作效率和質量的，給予獎金獎勵和榮譽證書。在應急處置過程中表現英勇、果斷，為保護管道安全和人民生命財產安全做出重要貢獻的，給予特別獎勵，包括晉升、高額獎金等。年度考核成績優秀，工作認真負責，無任何違規違紀行為的巡線人員，給予績效獎金上浮等獎勵。2.懲罰制度巡線人員如有以下違規行為，視情節輕重給予相應的處罰：違反工作紀律，遲到、早退、曠工的，第一次給予警告，第二次起每次扣發一定金額的績效獎金。擅自離崗、串崗或在巡線期間從事與工作無關事情的，給予警告處分，并扣發績效獎金。巡線工作不認真，未按照規定的巡線路線、頻次進行巡查，導致漏查安全隱患的，視情節輕重給予警告、扣發績效獎金、調崗等處罰。發現管道安全問題未及時報告或處理不當，造成不良后果的，給予嚴肅批評教育，扣發績效獎金，并根據損失情況要求其承擔相應的經濟賠償責任；情節嚴重的，予以辭退。違反保密制度，泄露公司商業秘