專科就業合同范本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

鑒于甲方需要招聘乙方從事相關工作，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經友好協商，達成如下協議：

一、工作內容

1.乙方同意在甲方指定的地點從事甲方安排的工作，具體工作內容為：____________________。

2.乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保證工作質量。

二、工作期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

2.合同期滿后，雙方可根據實際情況協商續簽。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每周工作五天，每天工作八小時。

2.乙方享有國家法定節假日、休息日及年休假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方工資標準為：____________________。

2.乙方工資支付方式為：____________________。

3.乙方工資發放時間為：____________________。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：____________________。

六、勞動合同的解除和終止

1.甲方在下列情況下，可以解除勞動合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（4）乙方被依法追究刑事責任。

2.乙方在下列情況下，可以解除勞動合同：

（1）甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬；

（2）甲方未按照國家規定提供勞動條件；

（3）甲方違反法律、法規，侵犯乙方合法權益。

3.除法律、法規另有規定外，勞動合同解除或終止，甲方應按照國家規定支付經濟補償。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。

八、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷證書復印件；

3.乙方其他相關資格證書復印件。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

丙方（第三方服務提供方）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

鑒于甲方需要招聘乙方從事相關工作，且為保障工作質量和效率，丙方將提供專業服務，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經友好協商，達成如下協議：

一、工作內容與質量

1.乙方同意在甲方指定的地點從事甲方安排的工作，具體工作內容為：____________________。

2.乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保證工作質量。

3.丙方負責提供專業培訓、技術支持及工作過程中的必要協助，確保乙方能夠勝任工作。

二、工作期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

2.合同期滿后，雙方可根據實際情況協商續簽。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每周工作五天，每天工作八小時。

2.乙方享有國家法定節假日、休息日及年休假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方工資標準為：____________________。

2.乙方工資支付方式為：____________________。

3.乙方工資發放時間為：____________________。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：____________________。

六、丙方的責任與權利

1.丙方有責任確保乙方接受必要的培訓，并達到甲方的工作要求。

2.丙方有權對乙方的工作進行監督，并提出改進意見。

3.丙方有權要求乙方提供工作進展報告及成果展示。

4.丙方在乙方違約時，有權要求乙方承擔相應責任。

七、甲方的權益與責任

1.甲方有權要求乙方按照合同約定完成工作任務，并保證工作質量。

2.甲方有權對乙方的工作進行定期評估，并根據評估結果對乙方進行獎懲。

3.甲方有權要求乙方遵守國家法律法規及甲方規章制度。

4.甲方有權要求丙方在乙方違約時，協助甲方追究乙方的責任。

八、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應責任：

（1）嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度；

（2）故意泄露甲方商業秘密；

（3）因乙方原因導致甲方遭受重大經濟損失；

（4）被依法追究刑事責任。

2.乙方在合同期內，未經甲方同意，不得兼職或從事與甲方業務相競爭的工作。

3.乙方應遵守國家法律法規及甲方規章制度，不得損害甲方利益。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。

十、合同解除與終止

1.本合同在以下情況下可以解除：

（1）合同期限屆滿，雙方協商一致；

（2）甲方因故終止合同，并提前通知乙方；

（3）乙方嚴重違約，甲方有權解除合同。

2.合同解除或終止后，甲乙雙方應按照國家規定辦理相關手續。

十一、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷證書復印件；

3.乙方其他相關資格證書復印件。

第三方丙方的介入，旨在為甲方提供專業服務，提高工作效率，確保工作質量。本合同以甲方權益為主導，明確了甲乙丙三方的責權利，保障了甲方的利益。通過本合同的簽訂，甲方可以更好地發揮其管理優勢，實現業務目標。同時，乙方在遵守合同約定的前提下，享有相應的權益。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

丙方（第三方人力資源公司）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

鑒于甲方需要招聘乙方從事相關工作，且為提高招聘效率和保障乙方權益，丙方作為人力資源公司提供招聘及人力資源服務，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經友好協商，達成如下協議：

一、工作內容與職責

1.乙方同意在甲方指定的地點從事甲方安排的工作，具體工作內容為：____________________。

2.乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保證工作質量。

3.丙方負責協助乙方與甲方簽訂勞動合同，并提供相關人力資源服務。

二、工作期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

2.合同期滿后，雙方可根據實際情況協商續簽。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每周工作五天，每天工作八小時。

2.乙方享有國家法定節假日、休息日及年休假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方工資標準為：____________________。

2.乙方工資支付方式為：____________________。

3.乙方工資發放時間為：____________________。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：____________________。

六、丙方的責任與權利

1.丙方負責協助乙方與甲方簽訂勞動合同，并確保合同條款符合國家法律法規。

2.丙方有權對乙方的工作進行監督，并提出改進意見。

3.丙方有權要求乙方提供工作進展報告及成果展示。

4.丙方在乙方違約時，有權要求乙方承擔相應責任。

七、乙方的權益與責任

1.乙方有權要求甲方按照合同約定支付勞動報酬，并保證工資的及時發放。

2.乙方有權要求甲方提供良好的工作環境和必要的工作條件。

3.乙方有權要求甲方遵守國家法律法規及合同約定，保障其合法權益。

4.乙方應遵守國家法律法規及甲方規章制度，不得損害甲方利益。

八、甲方的違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權解除合同，并要求甲方承擔相應責任：

（1）未按照合同約定支付勞動報酬；

（2）未按照國家規定提供勞動條件；

（3）違反法律、法規，侵犯乙方合法權益；

（4）甲方因故終止合同，未提前通知乙方。

2.甲方在合同期內，未經乙方同意，不得隨意調整乙方的崗位職責。

3.甲方應遵守國家法律法規及合同約定，不得損害乙方利益。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。

十、合同解除與終止

1.本合同在以下情況下可以解除：

（1）合同期限屆滿，雙方協商一致；

（2）乙方因故終止合同，并提前通知甲方；

（3）甲方嚴重違約，乙方有權解除合同。

2.合同解除或終止后，甲乙雙方應按照國家規定辦理相關手續。

十一、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷證書