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文檔簡介
2025年中等職業教育教師職務聘任合同樣本甲方(聘任單位):____中等職業學校乙方(受聘人員):____根據《中華人民共和國教師法》和《中華人民共和國勞動合同法》的有關規定,甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上,簽訂本合同,共同遵守以下條款:一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,共計____年。二、職務與職責1.乙方擔任____專業教師,具體職務為____。2.乙方應履行以下職責:(1)認真貫徹執行國家的教育方針,遵守國家的法律法規,遵守學校的規章制度。(2)按照教學大綱和教學計劃,完成教學任務,保證教學質量。(3)關心學生的身心健康,做好學生的思想政治工作。(4)積極參加學校組織的業務學習、培訓及教育教學活動。(5)協助學校完成其他工作任務。三、工作條件1.甲方為乙方提供以下工作條件:(1)提供符合國家標準的教室、實驗室、辦公室等教學設施。(2)提供必要的教學儀器、設備、教材等教學資源。(3)提供業務學習、培訓機會,支持乙方參加相關學術活動。2.乙方應合理使用甲方提供的資源,愛護公共財產,維護學校利益。四、勞動報酬1.甲方按照國家規定的工資待遇,按時足額支付乙方工資。2.乙方在合同期間,享有以下待遇:(1)基本工資:根據乙方的學歷、職稱、工作年限等因素確定。(2)績效工資:根據乙方的教學成績、科研水平、工作表現等綜合評價確定。(3)福利待遇:按照國家規定和學校實際情況,享有相應的福利待遇。五、勞動紀律1.乙方應遵守以下勞動紀律:(1)按時上下班,不遲到、不早退。(2)認真履行職責,不擅自離崗。(3)服從領導,團結協作。2.乙方違反勞動紀律的,甲方有權按照學校規章制度進行處理。六、合同解除與終止1.合同期滿,自然終止。2.在合同期內,如乙方因個人原因要求解除合同,應提前____個月書面通知甲方。3.在合同期內,如甲方因以下原因解除合同,應提前____個月書面通知乙方:(1)乙方嚴重違反勞動紀律或規章制度。(2)乙方患病或非因工負傷,醫療期滿后不能從事原工作。(3)乙方不能勝任工作,經培訓或調整工作崗位后仍不能勝任。4.合同解除或終止后,乙方應按照甲方的要求辦理工作交接。七、爭議解決1.甲乙雙方在履行合同過程中發生爭議,應通過友好協商解決。2.如協商不成,可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。3.仲裁結果對甲乙雙方具有法律效力。八、其他事項1.本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行協商補充。2.本合同一式兩份,甲乙
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