2025年官方人才引進(jìn)協(xié)議書甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）：____乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）：____鑒于甲方是一家致力于____領(lǐng)域的____公司，為推動(dòng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展，提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，甲方擬引進(jìn)乙方作為人才加入公司。為確保雙方合法權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本人才引進(jìn)協(xié)議書。一、協(xié)議主體第一條甲方為合法設(shè)立的企業(yè)法人，具備合法經(jīng)營(yíng)資格，有獨(dú)立的法人財(cái)產(chǎn)，享有獨(dú)立的民事權(quán)利能力和民事行為能力。第二條乙方為具備相應(yīng)專業(yè)能力和經(jīng)驗(yàn)的個(gè)人，愿意接受甲方的聘請(qǐng)，加入甲方公司，為甲方提供專業(yè)服務(wù)。二、協(xié)議內(nèi)容第三條乙方崗位職責(zé)1.乙方在甲方公司擔(dān)任____職位，主要職責(zé)為：____。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排，努力完成工作任務(wù)。3.乙方應(yīng)積極參與公司各項(xiàng)活動(dòng)，為公司的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。第四條乙方待遇1.薪酬待遇：甲方按照公司薪酬制度，給予乙方相應(yīng)的薪酬待遇，具體金額為人民幣_(tái)___元/月（稅前）。2.福利待遇：乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、病假等休假待遇；甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。3.獎(jiǎng)金待遇：乙方在公司業(yè)績(jī)考核合格的前提下，享有年度獎(jiǎng)金。第五條保密條款1.乙方在任職期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，不得泄露公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。2.乙方在離職后，仍應(yīng)遵守本協(xié)議的保密條款，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。3.乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條競(jìng)業(yè)限制1.乙方在任職期間及離職后一年內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的公司任職或投資設(shè)立與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的公司。2.乙方違反競(jìng)業(yè)限制條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條協(xié)議期限1.本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年。2.本協(xié)議期滿后，雙方如無異議，可續(xù)簽本協(xié)議。第八條終止協(xié)議1.乙方在協(xié)議期內(nèi)，如因個(gè)人原因要求解除協(xié)議，應(yīng)提前一個(gè)月向甲方提出書面申請(qǐng)。2.甲方在協(xié)議期內(nèi)，如因乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度或不能勝任工作等原因，有權(quán)解除本協(xié)議。3.協(xié)議解除后，雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。三、其他事項(xiàng)第九條爭(zhēng)議解決本協(xié)議在履行過程中，如發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條附件本協(xié)議附件包括：乙方簡(jiǎn)歷、相關(guān)資格證書、