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文檔簡介

2025企業(yè)員工租賃宿舍協議一、協議背景及目的為保障企業(yè)員工住宿需求，提高員工生活質量，根據我國相關法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，就員工租賃宿舍事宜達成如下協議。二、協議主體甲方：____企業(yè)（以下簡稱“甲方”）乙方：____員工（以下簡稱“乙方”）三、宿舍租賃1.甲方為乙方提供____套宿舍，宿舍位于____市____區(qū)____路____號，宿舍面積為____平方米。2.乙方租賃期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。3.宿舍租金為每月人民幣____元，每季度支付一次。乙方應在每季度首月____日前將租金支付至甲方指定的賬戶。4.乙方在租賃期間，應遵守甲方制定的宿舍管理制度，愛護宿舍設施，保持宿舍環(huán)境衛(wèi)生。四、宿舍管理1.甲方負責宿舍的物業(yè)管理，包括水、電、暖、維修等事宜。宿舍物業(yè)管理費用為每月人民幣____元，由乙方承擔。2.乙方在租賃期間，如需對宿舍進行裝修、改動，應提前向甲方申請，經甲方同意后方可進行。3.乙方應妥善保管宿舍鑰匙，如有遺失，應及時向甲方報告，并承擔相應的賠償責任。4.乙方在租賃期間，如發(fā)生宿舍設施損壞，應立即通知甲方，甲方應及時進行維修。五、乙方權益1.乙方在租賃期間，享有宿舍的使用權，甲方不得無故收回宿舍。2.乙方在租賃期間，如遇特殊情況需提前解除協議，應提前一個月書面通知甲方。3.乙方在租賃期間，享有甲方提供的宿舍相關福利，如免費Wi-Fi、健身房、洗衣房等。六、甲方權益1.甲方有權對乙方進行宿舍檢查，確保宿舍安全、衛(wèi)生。2.甲方有權對乙方違反宿舍管理制度的行為進行處罰，包括但不限于警告、罰款、解除租賃協議等。3.甲方在租賃期滿后，有權收回宿舍。七、違約責任1.乙方在租賃期間，如未按時支付租金，甲方有權解除租賃協議，并要求乙方承擔相應的違約責任。2.乙方在租賃期間，如違反宿舍管理制度，甲方有權對其進行處罰，并要求乙方承擔相應的違約責任。3.甲方如未按約定提供宿舍，或宿舍存在安全隱患，乙方有權要求甲方承擔相應的違約責任。八、爭議解決1.雙方在履行本協議過程中，如發(fā)生爭議，應首先通過友好協商解決。2.如協商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____企業(yè)乙方（簽名）：____員工簽訂日

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