20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度市場營銷兼職專員合作協議書本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方地址1.3合同雙方聯系方式2.協議內容概述2.1協議目的2.2協議期限2.3協議工作內容3.工作職責與權限3.1市場營銷兼職專員職責3.2市場營銷兼職專員權限4.工作任務與要求4.1市場營銷活動策劃4.2宣傳推廣執行4.3數據分析與報告5.工作時間與工作地點5.1工作時間安排5.2工作地點6.工作成果與考核6.1工作成果要求6.2考核標準與方法7.工資與福利待遇7.1工資支付方式7.2工資支付時間7.3福利待遇8.違約責任8.1甲方違約責任8.2乙方違約責任9.保密條款9.1保密信息范圍9.2保密義務10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決地點12.合同生效與變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序13.合同附件13.1附件一：工作職責說明書13.2附件二：考核標準14.其他約定事項14.1其他約定事項一14.2其他約定事項二第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2合同雙方地址甲方地址：[甲方詳細地址]乙方地址：[乙方詳細地址]1.3合同雙方聯系方式甲方聯系方式：[甲方聯系電話、電子郵箱等]乙方聯系方式：[乙方聯系電話、電子郵箱等]2.協議內容概述2.1協議目的本協議旨在明確甲方與乙方在2024年度內市場營銷兼職專員合作的各項事宜，確保合作雙方權益得到保障。2.2協議期限本協議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。2.3協議工作內容（1）協助甲方策劃并實施市場營銷活動；（2）負責市場調研，收集并分析市場信息；（4）執行甲方指定的其他相關工作。3.工作職責與權限3.1市場營銷兼職專員職責（1）按照甲方要求，制定市場營銷活動方案；（2）執行市場營銷活動，確保活動效果；（3）定期向甲方匯報工作進展；（4）維護甲方品牌形象，提升市場競爭力。3.2市場營銷兼職專員權限（1）根據市場營銷活動方案，合理調配資源；（2）協調內外部關系，確保活動順利進行；（3）根據工作需要，提出合理化建議；（4）參與甲方組織的相關培訓。4.工作任務與要求4.1市場營銷活動策劃（1）根據甲方業務需求，制定年度市場營銷活動計劃；（2）策劃并實施線上線下營銷活動，提升品牌知名度；（3）分析市場趨勢，提出有針對性的營銷策略。4.2宣傳推廣執行（2）利用各類媒體渠道，進行產品宣傳；（3）跟蹤宣傳效果，調整宣傳策略。4.3數據分析與報告（1）收集市場數據，分析市場趨勢；（3）定期向甲方匯報市場動態。5.工作時間與工作地點5.1工作時間安排乙方每周工作時間為[具體時間]，具體工作日由雙方協商確定。5.2工作地點乙方在甲方指定的工作地點或遠程辦公地點執行工作任務。6.工作成果與考核6.1工作成果要求乙方需按照甲方要求，完成各項市場營銷任務，確保工作成果達到預期目標。6.2考核標準與方法（1）工作成果完成情況；（2）工作態度與團隊協作；（3）創新與建議；（4）甲方滿意度。考核結果作為乙方工資調整和續簽合同的依據。8.違約責任8.1甲方違約責任若甲方未按約定支付乙方工資或福利待遇，乙方有權要求甲方支付違約金，違約金為應付款項的[具體比例]%。8.2乙方違約責任若乙方未履行合同約定的工作職責，或因乙方原因導致甲方遭受經濟損失，乙方應承擔相應的賠償責任。9.保密條款9.1保密信息范圍本合同所指的保密信息包括但不限于甲方公司的商業秘密、客戶信息、技術資料等。9.2保密義務雙方在合作期間及合作結束后，對所獲得的保密信息負有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露。10.合同解除與終止10.1合同解除條件（1）甲方或乙方提前30日書面通知對方，可解除本合同；（2）一方違約，另一方有權解除本合同；（3）因不可抗力導致合同無法履行，雙方可協商解除合同。10.2合同終止條件本合同期滿或雙方協商一致后，合同終止。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方應友好協商解決合同履行過程中的爭議，協商不成時，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決地點本合同爭議解決地點為[具體地點]。12.合同生效與變更12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同變更程序任何對本合同的變更，必須以書面形式由雙方共同簽署，經雙方確認后生效。13.合同附件13.1附件一：工作職責說明書詳細列明乙方在合同期間應承擔的具體工作職責。13.2附件二：考核標準明確乙方工作成果的考核標準及方法。14.其他約定事項14.1其他約定事項一本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。14.2其他約定事項二本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入說明15.1第三方定義本合同所稱的第三方，是指除甲乙雙方以外的任何個人或組織，包括但不限于中介方、咨詢機構、技術支持提供商、審計機構等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了協助甲乙雙方更好地履行合同，提高工作效率，保證合同目標的實現。15.3第三方介入范圍（1）提供專業咨詢服務；（2）進行市場調研；（3）提供技術支持；（4）協助合同履行過程中的審計和監督。16.第三方責任16.1第三方責任限額第三方的責任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體數額為[具體金額]元。若第三方因自身原因導致合同目標無法實現或造成甲乙雙方損失，第三方應承擔相應的賠償責任，但不超過約定的責任限額。16.2第三方責任承擔第三方在合同履行過程中，如因自身原因造成甲乙雙方損失的，應承擔相應的賠償責任。若第三方存在故意或重大過失，甲乙雙方有權要求其承擔全部責任。17.第三方權利17.1第三方權利范圍第三方在合同履行過程中的權利包括但不限于：（1）按照合同約定，獲取必要的工作條件和資源；（2）要求甲乙雙方提供必要的配合和支持；（3）根據合同約定，享受相應的報酬和權益。17.2第三方權利行使第三方應在合同約定的時間和范圍內行使權利，不得損害甲乙雙方的合法權益。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關系第三方與甲方的關系基于合同約定，甲方應向第三方提供必要的工作條件和資源，并確保第三方在履行合同過程中不受干擾。18.2第三方與乙方的關系第三方與乙方的關系基于合同約定，乙方應按照合同要求，與第三方進行有效溝通和配合，確保合同目標的實現。18.3第三方與其他第三方的關系若合同中涉及多個第三方，各方應相互尊重、相互配合，共同完成合同目標。各方之間的關系由合同約定或另行協商確定。19.第三方介入的具體條款19.1第三方介入程序甲乙雙方同意，在合同履行過程中，如需第三方介入，應提前[具體時間]向對方通知，并書面同意第三方介入。19.2第三方介入費用的承擔第三方介入的費用由甲乙雙方根據合同約定和實際工作內容協商確定。若合同未明確約定，則由甲乙雙方平均分擔。19.3第三方介入的效果第三方介入的效果應以合同目標為依據，若第三方介入導致合同目標實現，甲乙雙方應按照合同約定進行獎勵。20.第三方介入的終止20.1第三方介入終止條件（1）合同目標實現；（2）合同到期；（3）雙方協商一致；（4）不可抗力。20.2第三方介入終止程序第三方介入終止后，甲乙雙方應立即終止與第三方的合作關系，并按照合同約定處理相關事宜。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：工作職責說明書要求：詳細列明乙方在合同期間應承擔的具體工作職責，包括但不限于市場營銷活動策劃、執行、數據分析等。說明：工作職責說明書作為乙方履行合同的主要依據，應明確、具體。2.附件二：考核標準要求：明確乙方工作成果的考核標準及方法，包括但不限于工作完成度、工作效率、成果質量等。說明：考核標準作為乙方績效評估的重要依據，應科學、合理。3.附件三：市場營銷活動方案要求：詳細說明市場營銷活動的目標、內容、時間安排、預算等。說明：市場營銷活動方案是乙方策劃和執行活動的重要文件，應具有可操作性。4.附件四：宣傳推廣材料要求：包括宣傳文案、設計物料等，需符合甲方品牌形象和傳播要求。說明：宣傳推廣材料是乙方執行宣傳推廣工作的重要工具，應具有吸引力。5.附件五：市場調研報告要求：對市場進行分析，包括競爭對手、市場趨勢、消費者需求等。說明：市場調研報告為甲方決策提供依據，應具有客觀性、準確性。6.附件六：市場營銷報告說明：市場營銷報告用于評估活動成果，為甲方提供改進方向。7.附件七：合同變更協議要求：詳細記錄合同變更的內容、時間、雙方簽字等。說明：合同變更協議是合同變更的法律依據，應確保雙方權益。8.附件八：保密協議要求：明確雙方對保密信息的定義、保密義務、違約責任等。說明：保密協議是保護雙方商業秘密的重要文件，應嚴格遵守。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：（1）甲方未按約定支付乙方工資或福利待遇；（2）乙方未按約定履行工作職責；（3）第三方違反合同約定，導致合同目標無法實現；（4）因不可抗力導致合同無法履行。2.責任認定標準：（1）甲方違約：甲方應支付違約金，違約金為應付款項的[具體比例]%；（2）乙方違約：乙方應承擔相應的賠償責任，賠償金額根據損失情況確定；（3）第三方違約：第三方應承擔相應的賠償責任，賠償金額根據損失情況確定，但不超過約定的責任限額；（4）不可抗力：雙方互不承擔責任，但應協商解決由此產生的后續事宜。3.違約責任示例：（1）甲方未按約定支付乙方工資，乙方有權要求甲方支付違約金，違約金為應付款項的10%；（2）乙方未按時完成市場調研報告，導致甲方決策延遲，乙方應承擔相應的賠償責任，賠償金額為[具體金額]元；（3）第三方在執行技術支持時，因操作失誤導致甲方系統癱瘓，第三方應承擔賠償責任，賠償金額為[具體金額]元。全文完。2024年度市場營銷兼職專員合作協議書1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或負責人1.3聯系方式2.協議內容概述2.1協議目的2.2協議期限2.3工作內容3.工作職責與義務3.1兼職專員職責3.2用人單位義務3.3兼職專員義務4.工作時間與地點4.1工作時間安排4.2工作地點5.工作成果與考核5.1工作成果要求5.2考核方式5.3考核周期6.薪酬與福利6.1薪酬標準6.2支付方式6.3福利待遇7.保密條款7.1保密內容7.2保密期限7.3違約責任8.解除與終止8.1協議解除條件8.2協議終止條件8.3解除與終止程序9.違約責任9.1違約行為9.2違約責任承擔9.3違約賠償10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構11.合同生效與變更11.1合同生效條件11.2合同變更程序12.合同附件12.1附件一：工作計劃與目標12.2附件二：保密協議12.3附件三：其他相關文件13.合同份數與保管13.1合同份數13.2合同保管14.其他約定事項第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.1.1用人單位名稱：________1.1.2兼職專員姓名：________1.2法定代表人或負責人1.2.1用人單位法定代表人：________1.2.2兼職專員：________1.3聯系方式1.3.1用人單位聯系電話：________1.3.2兼職專員聯系電話：________1.3.3用人單位電子郵箱：________1.3.4兼職專員電子郵箱：________第二條協議內容概述2.1協議目的2.1.1明確雙方的權利和義務2.1.2規范市場營銷兼職專員工作2.2協議期限2.2.1協議有效期為自2024年1月1日至2024年12月31日2.3工作內容2.3.1根據用人單位市場營銷策略，開展市場調研、活動策劃、推廣宣傳等工作2.3.2協助用人單位完成市場推廣任務，提升品牌知名度和市場占有率第三條工作職責與義務3.1兼職專員職責3.1.1負責市場調研，收集并分析市場信息3.1.2參與活動策劃，制定活動方案3.1.3負責推廣宣傳，包括線上線下渠道3.2用人單位義務3.2.1提供工作場所、辦公設備等必要條件3.2.2定期與兼職專員溝通，了解工作進度和需求3.2.3保障兼職專員的人身安全和合法權益3.3兼職專員義務3.3.1嚴格遵守用人單位規章制度3.3.2積極完成工作任務，保證工作質量3.3.3保守用人單位商業秘密第四條工作時間與地點4.1工作時間安排4.1.1兼職專員每周工作時間不超過20小時4.1.2具體工作時間由雙方協商確定4.2工作地點4.2.1工作地點為用人單位指定場所4.2.2如需外出開展市場活動，需提前向用人單位報備第五條工作成果與考核5.1工作成果要求5.1.1完成用人單位規定的市場推廣任務5.1.2達到約定的市場占有率提升目標5.2考核方式5.2.1根據工作成果、工作態度和團隊協作情況進行綜合考核5.2.2每季度進行一次考核，考核結果作為薪酬調整依據5.3考核周期5.3.1考核周期為每季度末第六條薪酬與福利6.1薪酬標準6.1.1兼職專員月基本工資為人民幣________元6.1.2完成工作任務后，根據考核結果給予相應提成6.2支付方式6.2.1每月支付一次工資，具體支付日為每月____日6.2.2通過銀行轉賬方式支付6.3福利待遇6.3.1提供五險一金6.3.2免費提供工作所需的辦公設備6.3.3節假日加班工資按國家規定支付第七條保密條款7.1保密內容7.1.1用人單位的商業秘密、技術秘密、客戶信息等7.2保密期限7.2.1保密期限為協議終止后____年內7.3違約責任7.3.1兼職專員泄露用人單位保密信息，需承擔相應的法律責任第八條解除與終止8.1協議解除條件8.1.1兼職專員因個人原因無法繼續履行協議的8.1.2用人單位因市場戰略調整或業務需求減少，需解除協議的8.1.3協議約定的其他解除條件8.2協議終止條件8.2.1協議期限屆滿8.2.2雙方協商一致終止協議8.2.3法律法規規定的其他終止條件8.3解除與終止程序8.3.1雙方應提前____個工作日書面通知對方解除或終止協議8.3.2解除或終止協議后，雙方應結清工資、福利待遇等費用第九條違約責任9.1違約行為9.1.1兼職專員未按時完成工作任務或工作質量不符合要求的9.1.2用人單位未按約定支付工資或福利待遇的9.2違約責任承擔9.2.1違約方應承擔相應的違約責任9.2.2違約方應支付違約金，違約金數額為____元9.3違約賠償9.3.1因違約給對方造成損失的，違約方應賠償損失第十條爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應友好協商解決爭議10.1.2如協商不成，可提交仲裁委員會仲裁10.2爭議解決機構10.2.1爭議解決機構為____仲裁委員會第十一條合同生效與變更11.1合同生效條件11.1.1雙方簽字蓋章后生效11.1.2本協議一式兩份，雙方各執一份11.2合同變更程序11.2.1變更內容應以書面形式通知對方11.2.2經雙方協商一致，簽署變更協議第十二條合同附件12.1附件一：工作計劃與目標12.1.1詳細列出市場推廣活動計劃及目標12.2附件二：保密協議12.2.1明確保密內容和保密期限12.3附件三：其他相關文件12.3.1包括但不限于工作職責說明書、考核標準等第十三條合同份數與保管13.1合同份數13.1.1本合同一式兩份，雙方各執一份13.2合同保管13.2.1雙方應妥善保管合同文本13.2.2如合同文本遺失或損壞，應及時補辦或更換第十四條其他約定事項14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決14.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效14.3本合同一式兩份，具有同等法律效力第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在市場營銷兼職專員合作協議中，除甲方（用人單位）和乙方（兼職專員）以外的任何個人、組織或機構，包括但不限于中介方、咨詢機構、技術支持方等。第二條第三方介入的同意2.1甲方和乙方同意，在特定情況下，可引入第三方參與本合同的執行和監督。2.2任何第三方介入均需經甲方和乙方書面同意。第三條第三方職責與權利3.1第三方的主要職責是協助甲方和乙方履行本合同，包括但不限于：3.1.1提供市場調研和數據支持3.1.2協助策劃和執行市場營銷活動3.1.3提供專業咨詢和技術服務3.2第三方的權利包括：3.2.1獲取執行職責所需的信息和資源3.2.2根據合同約定獲得相應的報酬第四條第三方責任限額4.1第三方的責任限額由甲方和乙方在合同中明確約定，具體包括：4.1.1第三方因自身原因造成甲方或乙方損失的，責任限額為人民幣____元。4.1.2第三方違反保密義務導致甲方或乙方信息泄露的，責任限額為人民幣____元。4.2第三方的責任限額在合同中應以明確、具體的條款形式體現。第五條第三方與其他各方的劃分5.1第三方在合同中的地位是獨立的，其權利和義務僅限于與甲方和乙方之間的約定。5.2第三方不得直接與甲方或乙方之外的任何第三方發生合同關系。5.3第三方在履行職責過程中，應遵守國家法律法規和合同約定，不得損害甲方、乙方或其他第三方的合法權益。第六條第三方介入的具體條款6.1第三方介入的具體事宜，包括但不限于介入方式、介入期限、費用承擔等，應在合同中單獨列明。6.2第三方介入的費用由甲方和乙方按約定的比例分擔。第七條第三方變更與退出7.1第三方如需變更或退出，應提前____個工作日書面通知甲方和乙方。7.2甲方和乙方有權要求第三方提供變更或退出原因的說明。第八條第三方違約責任8.1第三方違反本合同約定的，應承擔相應的違約責任。8.2甲方和乙方有權要求第三方賠償因其違約行為造成的損失。第九條第三方保密義務9.1第三方對本合同內容負有保密義務，未經甲方和乙方書面同意，不得向任何第三方泄露。9.2第三方違反保密義務的，應承擔相應的法律責任。第十條第三方與其他合同關系的獨立性10.1第三方與本合同無關的其他合同關系不影響本合同的履行。10.2第三方在履行本合同過程中，不得利用甲方或乙方的名義與其他第三方簽訂任何合同。第十一條第三方介入的爭議解決11.1第三方介入產生的爭議，應通過協商解決。11.2協商不成的，可提交仲裁委員會仲裁或依法向人民法院提起訴訟。第十二條本合同其他條款的適用12.1本合同關于第三方介入的條款，不影響本合同其他條款的適用。第十三條本合同附件13.1本合同附件包括但不限于第三方介入協議、保密協議等。第十四條本合同解釋權14.1本合同關于第三方介入的條款，由甲方和乙方共同解釋。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：工作計劃與目標詳細列出市場推廣活動計劃及目標，包括時間節點、預期成果等。要求：計劃應具有可執行性，目標應具體、量化。2.附件二：保密協議明確保密內容和保密期限，包括但不限于甲方商業秘密、技術秘密、客戶信息等。要求：保密協議應明確保密信息的范圍、保密期限、違約責任等。3.附件三：第三方介入協議詳細規定第三方介入的具體事宜，包括介入方式、介入期限、費用承擔等。要求：協議應明確第三方的權利義務，確保第三方介入的合法性和有效性。4.附件四：考核標準列出對兼職專員工作成果的考核標準，包括質量、效率、創新等。要求：考核標準應客觀、公正，便于操作。5.附件五：薪酬發放明細列出兼職專員每月工資、提成、獎金等發放明細。要求：明細應清晰、完整，便于雙方核對。6.附件六：合同變更協議記錄雙方在合同履行過程中對合同內容的任何變更。要求：變更協議應明確變更內容、生效日期等。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：兼職專員未按時完成工作任務或工作質量不符合要求。2.違約行為：用人單位未按約定支付工資或福利待遇。責任認定標準：用人單位應支付違約金，違約金數額為應支付工資的____%。示例：若用人單位未按時支付工資，應支付相當于應支付工資10%的違約金。3.違約行為：第三方泄露甲方或乙方保密信息。責任認定標準：第三方應承擔相應的法律責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例：若第三方泄露甲方商業秘密，應支付相當于泄露信息價值50%的違約金。4.違約行為：第三方未按約定履行職責。責任認定標準：第三方應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例：若第三方未按時提供市場調研數據，應支付相當于調研數據價值10%的違約金。5.違約行為：雙方未按約定履行合同解除或終止程序。責任認定標準：違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例：若甲方未提前____個工作日書面通知乙方解除協議，應支付相當于一個月工資的違約金。全文完。2024年度市場營銷兼職專員合作協議書2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同定義1.2術語解釋2.雙方基本信息2.1兼職專員信息2.2用人單位信息3.合作期限3.1合作開始時間3.2合作結束時間4.工作內容與職責4.1工作內容概述4.2工作職責具體說明5.工作時間與地點5.1工作時間安排5.2工作地點要求6.工作成果與考核6.1工作成果要求6.2考核方式與標準7.工資與福利待遇7.1工資支付方式7.2工資數額及調整7.3福利待遇說明8.信息保密與知識產權8.1信息保密要求8.2知識產權歸屬9.違約責任與爭議解決9.1違約責任承擔9.2爭議解決方式10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.合同變更與補充11.1合同變更程序11.2合同補充協議12.合同生效與通知12.1合同生效條件12.2通知方式與送達13.其他約定事項13.1稅收承擔13.2法律適用與管轄14.合同附件14.1附件一：工作職責說明書14.2附件二：考核標準14.3附件三：保密協議第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同定義本合同是指雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就市場營銷兼職專員的工作內容、工作期限、工資待遇等事項所達成的協議。1.2術語解釋（1）“兼職專員”是指根據本合同約定，接受用人單位安排，從事市場營銷相關工作的人員。（2）“用人單位”是指根據本合同約定，提供工作場所、工作條件及支付工資的單位。（3）“工作內容”是指兼職專員在用人單位指導下，負責的市場營銷相關工作。（4）“工作期限”是指本合同約定的兼職專員在用人單位工作的起始和終止時間。2.雙方基本信息2.1兼職專員信息（1）姓名：_______（2）身份證號碼：_______（3）聯系方式：_______2.2用人單位信息（1）名稱：_______（2）法定代表人：_______（3）地址：_______（4）聯系方式：_______3.合作期限3.1合作開始時間：_______3.2合作結束時間：_______4.工作內容與職責4.1工作內容概述兼職專員負責協助用人單位進行市場營銷活動，包括但不限于市場調研、推廣宣傳、客戶關系維護等。4.2工作職責具體說明（1）參與市場調研，收集并分析市場信息；（2）協助制定市場營銷方案，提出合理化建議；（3）負責市場營銷活動的策劃、執行和效果評估；（4）維護與客戶的良好關系，及時處理客戶反饋；（5）完成用人單位交辦的其他市場營銷相關工作。5.工作時間與地點5.1工作時間安排兼職專員每周工作_______小時，具體工作時間為_______。5.2工作地點要求兼職專員應在用人單位指定的地點完成工作，如需外出，需提前向用人單位報備。6.工作成果與考核6.1工作成果要求兼職專員應按照工作職責，確保完成工作任務，達到用人單位提出的工作成果要求。6.2考核方式與標準用人單位將定期對兼職專員的工作進行考核，考核方式包括但不限于工作質量、工作效率、客戶滿意度等，具體考核標準由雙方另行協商確定。7.工資與福利待遇7.1工資支付方式用人單位將按月支付兼職專員工資，具體工資數額為_______元/月。7.2工資數額及調整（1）工資數額：_______元/月。（2）工資調整：根據市場行情、工作表現和用人單位的規定，雙方可協商調整工資數額。7.3福利待遇說明（1）五險一金：按照國家規定繳納；（2）帶薪年假：根據工作時間提供相應天數；（3）其他福利：根據用人單位的實際情況提供。8.信息保密與知識產權8.1信息保密要求（1）兼職專員應嚴格遵守用人單位的保密規定，對在工作中接觸到的商業秘密、客戶信息等予以保密。（2）未經用人單位同意，兼職專員不得向任何第三方泄露或披露用人單位的商業秘密、客戶信息等。8.2知識產權歸屬（1）兼職專員在執行工作過程中所創作的任何作品，包括但不限于文案、設計等，其知識產權歸用人單位所有。（2）兼職專員承諾其提交的作品不侵犯任何第三方的知識產權。9.違約責任與爭議解決9.1違約責任承擔（1）如兼職專員違反本合同約定，給用人單位造成損失的，應承擔相應的違約責任。（2）如用人單位違反本合同約定，給兼職專員造成損失的，應承擔相應的違約責任。9.2爭議解決方式（1）雙方因履行本合同發生爭議，應通過友好協商解決。（2）協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.合同解除與終止10.1合同解除條件（1）雙方協商一致，可以解除本合同。（2）如一方違約，另一方有權解除本合同。10.2合同終止條件（1）合同期限屆滿。（2）雙方達成一致，終止合同。11.合同變更與補充11.1合同變更程序（1）合同變更需經雙方協商一致，并以書面形式進行。（2）合同變更自雙方簽字或蓋章之日起生效。11.2合同補充協議本合同如有未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。12.合同生效與通知12.1合同生效條件本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。12.2通知方式與送達（1）通知應以書面形式進行。（2）通知送達地址為雙方在合同中指定的地址。（3）送達方式包括但不限于郵寄、電子郵件、傳真等。13.其他約定事項13.1稅收承擔雙方應按照國家相關法律法規，自行承擔各自應繳納的稅費。13.2法律適用與管轄本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。合同簽訂地人民法院為合同爭議的管轄法院。14.合同附件14.1附件一：工作職責說明書14.2附件二：考核標準14.3附件三：保密協議第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同中的“第三方”是指在本合同履行過程中，經甲乙雙方同意，提供中介、咨詢、技術服務或其他相關服務的獨立法人、非法人組織或個人。15.2第三方介入方式（1）第三方介入需經甲乙雙方書面同意，并簽訂書面協議。（2）第三方介入的協議應明確第三方的服務內容、費用、責任等事項。15.3第三方責權利（1）第三方應按照協議約定，提供專業、高效的服務。（2）第三方有權根據協議約定收取服務費用。（3）第三方應遵守國家法律法規和本合同的約定，對所提供的服務承擔相應的責任。15.4第三方與其他各方的劃分說明（1）第三方與甲乙雙方之間形成獨立的合同關系，第三方對甲乙雙方不承擔連帶責任。（2）第三方在提供服務過程中，應尊重甲乙雙方的合法權益，不得損害甲乙雙方的利益。（3）第三方與其他各方在履行本合同過程中，應遵循公平、公正、誠實信用的原則。16.甲乙方根據本合同有第三方介入時的額外條款16.1甲乙方在引入第三方介入時，應確保第三方具備相應的資質和條件，并對其服務內容、費用、責任等進行充分了解。16.2甲乙方應在引入第三方介入前，與第三方簽訂書面協議，明確第三方的責任限額、違約責任等事項。16.3甲乙方應將第三方介入的協議內容告知對方，并取得對方的書面同意。17.第三方責任限額17.1第三方在本合同履行過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應承擔