




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
高考一輪復習《法律與生活》第四單元社會爭議解決第九課
糾紛的多元解決方式課標分析明方向課標要求知識清單1.識別人民調解、行政調解等不同的調解方式,明確調解制度的特點和程序;2.列舉勞動人事爭議仲裁、經濟仲裁等仲裁形式,明確仲裁制度的特點和程序;3.解析民事訴訟、刑事訴訟、行政訴訟的特點和程序1.人民調解、行政調解等不同的調解方式;2.仲裁制度的特點和程序;3.民事訴訟、刑事訴訟、行政訴訟的特點和程序解決糾紛的方式【P82.1.2-3】;特點【P82.1.4】調解體系構建把脈絡4.9糾紛的多元解決方式認識調解與仲裁解析三大訴訟以和為貴選調解便捷經濟選仲裁訴訟及其特點訴訟的主要類型含義【P83.1.1】我國的調解制度【P83.1.2】種類【P83第二個相關鏈接】人民調解組織【P83.2.1】效力【P83.2.3-2.5】原則【P83.2.2】分類【P84.1.1-1.2】商事仲裁【P84.1.3】適用范圍【P84.1.3】制度【P84.2】或裁或審【P84.2.1】一裁終局【P84.2.3】協議仲裁制度【P84.2.2&P85相關鏈接】特點【P84.2.4】效力【P84.2.5】(強制執行力)含義【P85.1.1】;地位【P85.1.2】;適用法律【P86.1】特點(公權性、程序性、強制性、終局性)訴訟類型及區別【P87.1-3】民事訴訟【P87.2.1&3.1】行政訴訟【P87.2.2&3.2】刑事訴訟【P87.2.3&3.3】邏輯結構和解調解仲裁訴訟調解的含義調解制度仲裁分類商事仲裁訴訟含義和特點訴訟的類型解決糾紛的途徑
在哺乳期的胡女士認為自己在公司遭遇不公。她稱,結束產假返崗后不久,公司進行經濟性裁員,卻沒有人找她談。連續數月,公司只給她排幾天班,比同部門同事少得多。最低時,胡女士到手月工資只有1253元。胡女士質疑,公司這是為規避辭退哺乳期員工的賠償而使用的變相辭退手段。和她同公司但非相同部門的另一孕期職工,也稱遭遇了胡女士差不多的情況。
思考:1、胡女士可以通過哪些方式維護自身合法權益?你認為哪種方式比較好?為什么?2、胡女士能否直接選擇訴訟的方式維護自身的合法權益?3、如果胡女士對勞動仲裁結果不滿意,能否再通過訴訟的方式維護自身的合法權益?典例分析1.(2024·浙江臺州·統考一模)2023年5月20日,馮某給果樹打完農藥,在附近河溝中涮洗藥桶,隨后將混雜著農藥的殘水倒在旁邊空地上。當日,張某放羊路過河溝,羊群習慣性去河溝中飲水。次日,羊群出現萎靡不振等中毒跡象,并陸續有羊流產和死亡。二人發生糾紛,張某訴至法院。下列說法中正確的是(
)①依據本案情況,張某不負有舉證責任②依照法律規定,馮某應承擔無過錯侵權責任③張某可要求馮某賠償羊群救治費、損失費④本案若已被法院登記立案,將不能再進行調解A.①② B.①④ C.②③ D.③④C注意:
在訴訟的過程中,法院出判決前,原告、被告都可以進行調解,調解成功后,可以要求法院出具調解書,這樣可以既可以縮短訴訟流程,又可以不傷和氣,一定程度上維護雙方關系。1、各種形式的調解的對比類型主持者適用階段適用糾紛類型調解協議的法律效力訴訟調解人民法院訴訟過程中民事糾紛和特定行政糾紛(行政糾紛一般不調解)人民法院根據調解協議制作的調解書在當事人簽收后,與判決書具有同等法律效力。訴訟外調解人民調解人民調解委員會民間糾紛發生后至當事人采取仲裁、訴訟等其他糾紛解決方式前民間糾紛①經人民調解委員會調解達成的協議,具有法律約束力;②經人民法院依法確認的調解協議,具有強制執行效力。行政調解國家行政機關行政執法過程中民事糾紛或輕微刑事案件達成的調解協議,具有法律約束力。仲裁調解仲裁機構仲裁過程中商事糾紛、勞動爭議等仲裁庭應當制作調解書,調解書與與裁決書具有同等法律效力。疑難解析補短板典例分析1.(2023·浙江·校聯考模擬預測)某村村民李某與鄰居王某簽訂三年的土地承包經營權流轉合同,用來種植大蔥。第二年承包地種植的大蔥產量明顯下降,經鑒定,因離化工廠太近,該田地土壤中硫含量嚴重超出正常情況。李某遂向法院提起訴訟,要求與王某解除土地流轉合同,并要求王某和化工廠賠償自己的經濟損失。對于此案(
)①化工廠應當承擔侵權責任,積極賠償李某的經濟損失②王某須承擔違約責任,應當給予李某相應的經濟補償③法院可進行訴訟調解,調解書與判決書有同等法律效力④若李某因經濟困難,人民法院可直接為其提供法律援助A.①③ B.①④ C.②③ D.②④A在哺乳期的胡女士認為自己在公司遭遇不公。她稱,結束產假返崗后不久,公司進行經濟性裁員,卻沒有人找她談。連續數月,公司只給她排幾天班,比同部門同事少得多。最低時,胡女士到手月工資只有1253元。胡女士質疑,公司這是為規避辭退哺乳期員工的賠償而使用的變相辭退手段。和她同公司但非相同部門的另一孕期職工,也稱遭遇了胡女士差不多的情況。
思考:1、胡女士可以通過哪些方式維護自身合法權益?你認為哪種方式比較好?為什么?2、胡女士能否直接選擇訴訟的方式維護自身的合法權益?3、如果胡女士對勞動仲裁結果不滿意,能否再通過訴訟的方式維護自身的合法權益?典例分析提能力1、(2023·浙江寧波·統考二模)王某與周某在簽訂的《抵押借款協議》中約定:王某急需資金向周某借款,借款人王某將房屋抵押給周某,周某要求王某必須無條件地配合辦理抵押登記手續。周某因工作較忙一直未辦理房屋抵押登記手續。王某與周某前往登記中心辦理抵押登記手續時,房屋因房地權屬不一致而未能辦理抵押登記。本案中(
)A.如果王某不能如期償還借款,則周某獲得該房屋的處分權B.因未能辦理抵押登記,周某對房屋的抵押權并未設立C.該抵押借款協議因房地權屬不一致,未能生效D.如果協議規定了爭議處理方式,就可以到仲裁機構仲裁B【提醒】1.當平等主體當事人之間發生合同糾紛或者其他財產權益糾紛時,雙方可以就其提交仲裁機構進行商事仲裁。2.不能仲裁情形:婚姻、收養、監護、扶養、繼承糾紛;依法應當由行政機關處理的行政爭議;人格權益一般也不能。3.商事仲裁協議仲裁制度:申請仲裁當事人必須有自愿訂立的有效仲裁協議,通常出現在合同的爭議解決條款中,若無則需要協商訂立。(勞動爭議仲裁不需要仲裁協議)商事仲裁勞動爭議仲裁適用范圍
與訴訟的關系
申請前提
解決的是主體當事人之間發生合同糾紛或者其他財產權益的糾紛解決的是勞動者與用人單位的勞動爭議在仲裁與訴訟之間,當事人只能選擇其一加以適用勞動爭議仲裁是勞動爭議訴訟的必經程序申請仲裁必須以雙方自愿訂立的有效仲裁協議為前提(需要雙方都同意)勞動仲裁的申請不需要事先訂立仲裁協議(不需雙方都同意)1、商事仲裁與勞動爭議仲裁的區別典例分析提能力2、(2023·福建·統考一模)李先生購買了離市區較遠且交通不便的一套商品房,是因為開發商在售樓廣告中承諾對入住業主提供免費樓巴,并對樓巴的數量、開行頻率、往返地點做了明確說明,頻率為每10分鐘一班。房屋交付居住后,李先生發現樓巴2至3小時才一趟,交涉不成,遂將開發商告上法庭,請求判其履行承諾。針對此案,下列分析正確的是()①李先生維權時必須經過仲裁才可提起訴訟②開發商售樓廣告中的承諾,應視為合同內容③免費樓巴的承諾為要約邀請,具有法律約束力④當事人如對一審判決不服,可在判決書送達后十五日內提起上訴A.①② B.①③ C.②④ D.③④【提醒】4.商事仲裁或裁或審制度:在商事仲裁與訴訟之間,當事人只能選擇其一加以適用。(勞動爭議仲裁一般必須先仲裁再訴訟)5.商事仲裁一裁終局制度。仲裁裁決一經作出即發生法律效力,且具有強制執行力。C思考:商事仲裁后能否再訴訟?在哺乳期的胡女士認為自己在公司遭遇不公。她稱,結束產假返崗后不久,公司進行經濟性裁員,卻沒有人找她談。連續數月,公司只給她排幾天班,比同部門同事少得多。最低時,胡女士到手月工資只有1253元。胡女士質疑,公司這是為規避辭退哺乳期員工的賠償而使用的變相辭退手段。和她同公司但非相同部門的另一孕期職工,也稱遭遇了胡女士差不多的情況。
思考:1、胡女士可以通過哪些方式維護自身合法權益?你認為哪種方式比較好?為什么?2、胡女士能否直接選擇訴訟的方式維護自身的合法權益?3、如果胡女士對勞動仲裁結果不滿意,能否再通過訴訟的方式維護自身的合法權益?含義訴訟俗稱“打官司”,它是在糾紛主體的參與下,由人民法院依照法定程序解決具體糾紛的活動。地位訴訟是解決糾紛的最后途徑
特點①公權性:人民法院代表國家行使審判權。②程序性:人民法院、當事人及其他訴訟參與人嚴格遵守法定程序解決糾紛。③強制性:以國家強制力為后盾。④終局性:人民法院生效裁判所確定的當事人之間的權利義務關系是終局的。訴訟法《中華人民共和國民事訴訟法》、《中華人民共和國行政訴訟法》《中華人民共和國刑事訴訟法》3、訴訟及其特點疑難解析補短板【知識拓展】:實體法與程序法實體法程序法指規定具體權利義務內容或者法律保護的具體情況的法律。主要包括民商法、行政法、經濟法、刑事法等。是指規定以保證權利和職權得以實現或行使,義務和責任得以履行的有關程序為主的法律。主要包括民事訴訟法、行政訴訟法和刑事訴訟法等。注意:民法典≠民事訴訟法,行政法≠行政訴訟法,刑法≠刑事訴訟法1.訴訟俗稱“打官司”,它是在糾紛主體的參與下,由人民法院依照法定程序解決具體糾紛的活動。它分為民事訴訟、行政訴訟和刑事訴訟三種類型。以下案例對應訴訟類型正確的是(
)①周某與李某簽訂買賣合同因未明確價格產生爭議——民事訴訟②趙某因違反公司勞動紀律被單位辭退產生爭議——行政訴訟③張某因在小區門口違章停車被交警處罰產生爭議——民事訴訟④仇某因發布詆毀戍邊英雄官兵言論被檢察機關提起公訴——刑事訴訟A.①③ B.①④ C.②③ D.②④典例分析提能力B疑難解析補短板類型案件性質訴訟目的訴訟主體舉證原則適用法律聯系民事訴訟民事案件解決平等主體之間的民事權利和義務糾紛雙方當事人均可以提起訴訟誰主張,誰舉證特殊:實行舉證責任倒置原則民法典和民事訴訟法①都是由人民法院統一審理;②都以事實為依據,以法律為準繩行政訴訟行政案件解決國家行政機關實施的行政行為是否合法問題由行政相對人提起訴訟,行政機關始終處于被告地位行政機關負有舉證責任行政法律、法規和行政訴訟法刑事訴訟刑事案件解決涉嫌犯罪的人是否犯罪、犯什么罪以及應處何種刑罰的問題除自訴案件由自訴人提起自訴外,均由人民檢察院提起公訴公訴人舉證,但被告可以提出自己罪輕或無罪的材料為自己辯護刑法和刑事訴訟法3.訴訟方式主體依據原理特征主要優勢適合糾紛作用和解當事人當事人實力、意愿等自愿協商、達成合意自愿性、靈活性成本投人低、社會效益高私密性強、爭議標的金額不大或對抗程度不高的糾紛重要組成部分、解決糾紛的重要途徑調解當事人與非司法機構的第三方風俗、習慣、道德、倫理、法律通過第三方排解疏導、說服教育促使當事人互諒互讓、自愿達成協議自愿性、靈活性徹底解決糾紛、維護社會和諧穩定難以依靠自身力量解決且對抗程
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年廣東南方職業學院高職單招職業適應性測試歷年(2019-2024年)真題考點試卷含答案解析
- 2025年常州工程職業技術學院高職單招(數學)歷年真題考點含答案解析
- 2025年崇左幼兒師范高等??茖W校高職單招職業技能測試近5年??及鎱⒖碱}庫含答案解析
- 2025年山西藥科職業學院高職單招(數學)歷年真題考點含答案解析
- 2025年山西電力職業技術學院高職單招(數學)歷年真題考點含答案解析
- 2025年山東勝利職業學院高職單招(數學)歷年真題考點含答案解析
- 2025年山東司法警官職業學院高職單招職業適應性測試歷年(2019-2024年)真題考點試卷含答案解析
- 2025年山東信息職業技術學院高職單招職業適應性測試歷年(2019-2024年)真題考點試卷含答案解析
- 2025年天津海運職業學院高職單招(數學)歷年真題考點含答案解析
- 2025畢業論文答辯模板:學術新力量10
- 大型集團公司信息安全整體規劃方案相關兩份資料
- 2024年國家義務教育質量監測四年級英語模擬練習練習卷含答案
- 【雙減作業論文】雙減背景下初中數學分層作業的設計與實施(共八篇)
- 《積極心理學(第3版)》 課件 第9章 積極的愛
- 4.1植物的身體(課件)三年級下冊科學湘科版
- 內蒙古包頭市2024年中考英語真題【附真題答案】
- 臨床微生物標本處理及操作流程
- CIMPLICITY:CIMPLICITY腳本編程與功能擴展.Tex.header
- 2024年安徽龍亢控股集團限公司公開招聘人員13人(高頻重點提升專題訓練)共500題附帶答案詳解
- 散文閱讀五年高考真題匯編-2020-2024五年高考語文真題分類匯編
- 從古至今話廉潔-大學生廉潔素養教育智慧樹知到期末考試答案章節答案2024年吉林大學
評論
0/150
提交評論