



下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第4頁共4頁消防工作?獎懲制度?范本一?、物業(yè)部?每個季度?要對商場?的消防安?全工作進(jìn)?行一次防?火安全檢?查評比和?分析。?二、各部?門每周要?對本區(qū)域?范圍內(nèi)消?防安全情?況檢查一?次,并進(jìn)?行講評,?提出要求?和改進(jìn)措?施,重點(diǎn)?部位要勤?檢、勤看?,發(fā)現(xiàn)問?題及時糾?正,責(zé)任?落實到人?。三、?物業(yè)部除?定期檢查?外,要經(jīng)?常對要害?部門進(jìn)行?重點(diǎn)檢查?。四、?各部門防?火檢查應(yīng)?有記錄,?物業(yè)部對?檢查中發(fā)?現(xiàn)有火災(zāi)?隱患登記?存檔,并?必須認(rèn)真?整改。?五、對認(rèn)?真執(zhí)行各?種防火安?全制度,?工作中做?出顯著成?績的部門?和個人,?由商場給?與表彰獎?勵。六?、___?_獎勵條?件:1?、各部位?負(fù)責(zé)人和?全體員工?重視消防?工作,全?年無重大?火災(zāi)隱患?,無火災(zāi)?事故。?2、認(rèn)真?執(zhí)行各項?規(guī)章制度?,防火工?作作出顯?著成績。?3、重?視消防教?育,員工?安全防火?意識有明?顯提高的?,有消防?安全會議?記錄的。?4、及?時消除火?災(zāi)隱患,?本部門消?防器材有?專人保管?,管理制?度嚴(yán)格,?保證使用?有效。?七、個人?表彰獎勵?條件:?1、熱愛?消防工作?,積極參?加防火、?滅火演練?,成績優(yōu)?異,工作?表現(xiàn)突出?的。2?、模范執(zhí)?勤防火制?度和崗位?防火責(zé)任?制,并在?預(yù)防火災(zāi)?工作中做?出貢獻(xiàn)。?3、及?時發(fā)現(xiàn)和?消除重大?隱患,避?免發(fā)生火?災(zāi),表現(xiàn)?突出的。?4、積?極參加火?災(zāi)撲救工?作,搶救?公共財產(chǎn)?和職工生?命財產(chǎn),?表現(xiàn)突出?的。5?、在查明?火災(zāi)隱患?原因工作?中突出貢?獻(xiàn)的。?八、凡違?反防火制?度和不履?行防火職?責(zé)的,要?扣除各部?門直接責(zé)?任人的當(dāng)?月獎金,?情節(jié)嚴(yán)重?的,給予?行政處分?。九、?工作不負(fù)?責(zé)任、失?職、發(fā)生?火災(zāi)的,?構(gòu)成違反?治安管理?條例和違?反管理條?件的,同?公安機(jī)關(guān)?依照《治?安管理處?罰條例》?和其他有?關(guān)規(guī)定予?以處理,?構(gòu)成犯罪?的,依法?追究刑事?責(zé)任。?十、凡發(fā)?生一次火?災(zāi)事故的?部門和責(zé)?任人不能?評為先進(jìn)?單位和個?人。消?防工作獎?懲制度范?本(二)?獎勵?一、發(fā)現(xiàn)?或報告火?險隱患,?及時排除?,避免火?災(zāi)事故發(fā)?生時,給?予通報表?揚(yáng),獎勵?____?元。二?、對違反?防火制度?、操作規(guī)?程而冒險?作業(yè)的行?為,應(yīng)進(jìn)?行堅決制?止,及時?報告有關(guān)?領(lǐng)導(dǎo)的,?在救火中?表現(xiàn)突出?的,給予?通報表揚(yáng)?,獎勵_?___元?或記功晉?級。三?、能夠認(rèn)?真履行合?同、條款?,在各項?防火安全?工作中,?做出優(yōu)異?成績的_?___、?個人,給?予表彰或?記功,獎?勵___?_元。?處罰一?、對國家?有關(guān)消防?法規(guī)、指?示不及時?認(rèn)真地傳?達(dá)貫徹執(zhí)?行的,違?反防火安?全合同條?款、防火?安全工作?保證體系?、防火安?全教育制?度、防火?檢查制度?的:不能?認(rèn)真履行?自己職責(zé)?的,對廠?或本車間?、部門存?在的火險?隱患不能?(定期)?整改的,?根據(jù)情節(jié)?,責(zé)令寫?出書面檢?查,罰款?____?元。二?、違反防?火安全管?理措施,?違反鍋爐?、化驗室?防火安全?制度的,?根據(jù)情節(jié)?,責(zé)令寫?出書面檢?查,罰款?____?元。三?、違反用?火管理制?度,電氣?管理防火?制度,高?、低壓配?電室防火?安全制度?,根據(jù)情?節(jié),責(zé)令?寫出書面?檢查,罰?款___?_元。?四、違反?倉庫、油?庫、危險?品庫以及?消防器材?防火管理?制度的,?根據(jù)情節(jié)?,責(zé)令寫?出書面檢?查,罰款?____?元。五?、違反安?全操作規(guī)?程,擅離?職守,根?據(jù)情節(jié),?責(zé)令寫出?書面檢查?,罰款_?___元?。六、?因過失、?違反操作?規(guī)程、各?項防火安?全制度引?起火警的?,責(zé)令寫?出書面檢?查,罰款?____?元。七?、因過失?、違反操?作規(guī)程、?各項防火?安全制度?引起火災(zāi)?的,責(zé)令?寫出書面?檢查,罰?款___?_元。?八、故意?制造火警?、火災(zāi)、?爆炸萬元?發(fā)上事故?的,進(jìn)行?嚴(yán)肅處理?或移交公?安機(jī)關(guān)進(jìn)?行
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 橡膠帶的耐化學(xué)品性能提升考核試卷
- 稀土金屬礦選礦廠自動化控制系統(tǒng)與設(shè)備維護(hù)考核試卷
- 家具行業(yè)品牌合作與資源共享考核試卷
- 天津市第二新華中學(xué)2024?2025學(xué)年高一下學(xué)期第一次質(zhì)量檢測(3月) 數(shù)學(xué)試題(含解析)
- 靜脈輸液工具的合理選擇
- 山西省大同市常青中學(xué)校等校聯(lián)考2024?2025學(xué)年高一下學(xué)期3月月考 數(shù)學(xué)試題(含解析)
- 河北省唐山市第八中學(xué)2024?2025學(xué)年高一下學(xué)期3月月考 數(shù)學(xué)試卷(含解析)
- 2025屆浙江稽陽聯(lián)誼學(xué)校高三下學(xué)期二模物理答案
- 統(tǒng)編版語文五年級下冊第4課《梅花魂》精美課件
- 四川省瀘州市龍馬潭區(qū)天立學(xué)校2024-2025學(xué)年高三下學(xué)期3月適應(yīng)性檢測試題物理試題含解析
- 商業(yè)銀行經(jīng)營管理學(xué)商業(yè)銀行資產(chǎn)負(fù)債管理課件
- 智慧環(huán)衛(wèi)大數(shù)據(jù)信息化云平臺建設(shè)和運(yùn)營綜合解決方案
- 2022Z世代洞察報告QuestMobile
- 中國制造業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型研究報告
- 申請法院調(diào)查取證申請書(調(diào)取銀行資金流水)
- 辦公室事故防范(典型案例分析)
- 三治融合課件講解
- 第二部分-CPO-10中央機(jī)房優(yōu)化控制系統(tǒng)
- 設(shè)計概論重點(diǎn)知識
- 留仙洞總部基地城市設(shè)計
- 白血病鑒別診斷
評論
0/150
提交評論