第8頁共8頁安全管理?制度標準?版本1?、認真掌?握單位各?項制度、?熟悉制度?的內容，?服從單位?保衛部門?的領導，?完成交界?的任務。?2、嚴?格執行門?衛各項規?章制度，?盡職盡責?，及時發?現問題妥?善迅速處?理，并向?綜合部門?匯報。?3、嚴格?執行交接?班制度，?做好值班?記錄，對?當班未了?事宜應詳?細向接班?人員交代?清楚。?4、在崗?執行勤務?時，要著?裝整潔，?待人文明?禮貌，處?理問題時?，要以法?規和制度?以理服人?。5、?在崗執勤?時間，不?準擅自離?崗，干與?本職工作?無關的事?宜，特殊?情況必須?離崗時間?向有關部?門報告。?6、執?行任務期?間不準飲?酒，看書?刊雜志、?睡覺、洗?澡、閑談?，嚴格遵?守單位各?項規章制?度。7?、當班人?員要對出?入單位內?的各種車?輛進行檢?查，出入?單位車輛?內的物品?進行清點?，出入車?輛所載的?物品應與?出門證相?符，無出?門證或與?出門證不?符的不準?出單位。?8、外?單位來本?單位聯系?業務人員?，職工家?屬和來訪?人員及車?輛進單位?時應遵守?單位車輛?管理規定?，人員及?車輛出入?需登記換?證。9?、對違反?上述規章?制度的人?員，適情?節輕重給?予行政或?經濟處罰?，造成經?濟損失的?由責任者?自負。?安全管理?制度標準?版本（二?）第一?章總則?第一條為?了貫徹安?全第一、?預防為主?、綜合治?理的安全?管理方針?，搞好公?司安全生?產，保障?員工人身?安全，保?證公司基?本建設、?生產經營?正常有序?進行，特?制定本規?定。第?二條本規?定依據國?家有關安?全生產的?法律、法?規、規章?、標準、?規范，結?合___?_柴達木?開發建設?投資有限?公司（以?下簡稱公?司）實際?情況制定?。第三?條本規定?適用于公?司各部門?、所屬分?公司。?第二章安?全目標?第四條公?司總體安?全目標是?兩杜絕，?一控制，?即杜絕較?大及以上?事故，有?效控制零?星傷亡事?故，地面?實現零死?亡。第?五條對公?司所屬部?門、分公?司考核目?標。不發?生公司生?產人身死?亡事故和?群傷事故?，不發生?非公司生?產人身重?傷、死亡?事故，不?發生二級?以上非人?身傷亡事?故。第?三章安全?培訓和教?育第六?條新進員?工上崗前?須接受安?全培訓和?教育，培?訓時間為?____?天。第?七條崗前?安全培訓?內容包括?。本公司?安全管理?規章制度?及所在崗?位可能遭?受的職業?傷害、崗?位安全操?作規程及?安全注意?事項、崗?位之間工?作銜接配?合的安全?與職業衛?生事項、?有關事故?案例等。?第八條?員工崗位?調動的，?須接受與?其新崗位?相適應的?崗前安全?培訓。?第九條特?殊崗位上?崗前必須?接受專門?培訓，經?考核合格?后方能上?崗。第?十條綜合?辦公室主?導，各部?門配合負?責___?_編制公?司培訓教?材（或課?件）、做?好崗前安?全培訓的?____?、記錄、?考核等各?項工作。?第十一?條公司管?理人員要?接受經常?性的安全?思想、安?全生產方?針政策方?面的教育?，并按要?求參加相?關的安全?培訓班。?第十二?條特種作?業人員（?含特種設?備操作人?員）須依?法持證上?崗并按規?定及時參?加年審，?其《安全?操作合格?證》由綜?合辦公室?核查原件?后留下復?印件備查?。第四?章安全監?督檢查制?度第十?三條公司?實行內部?安全監督?制度，建?立健全完?整的安全?監督體系?，行使安?全監督檢?查職能，?與安全保?證體系共?同保證安?全目標的?實現。?第十四條?公司所屬?部門或分?公司應_?___定?期和不定?期安全檢?查。包括?例行各類?安全檢查?和其他安?全檢查。?（一）?例行各類?安全檢查?。主要有?公司日常?檢查、季?節檢查、?專業（項?）檢查和?綜合檢查?、隱患排?查、反違?章、重點?檢查、抽?查、危險?源排查等?。（二?）其他安?全檢查：?1、重?大節假日?、重大事?件前后;?2、重?復發生同?一原因造?成的事故?或生產形?勢不好時?;3、?抵御可預?見的影響?安全的自?然因素，?需要統一?采取措施?時;4?、外單位?發生嚴重?事故，本?單位同樣?存在隱患?時;5?、上級部?門部署的?檢查活動?;6、?行業規定?、政府要?求、其他?情況下有?必要開展?時。第?十五條安?全檢查要?求：（?一）公司?所屬各礦?要建立健?全安全檢?查制度，?落實安全?檢查責任?;（二?）安全檢?查內容以?查領導、?查思想、?查管理、?查規章制?度、查危?害（隱患?）、查三?違、查落?實為主;?（三）?安全檢查?前須編制?檢查提綱?或安全檢?查表，經?分管領導?批準后執?行。對查?出的問題?要分析原?因，立即?處理;不?能立即處?理的，必?須制定整?改計劃、?預防措施?并監督執?行，整改?工作要做?到閉環管?理，并按?規定反饋?、上報，?檢查及處?理情況記?錄備案，?需要處罰?的應按規?定予以處?罰。第?五章安全?隱患排查?治理第?十六條任?何員工發?現安全事?故隱患，?均有權向?主管領導?或公司綜?合辦公室?報告，情?況危險時?有權立即?采取相關?緊急措施?。第十?七條各部?門要進行?經常性的?安全隱患?排查，發?現作業現?場存在的?設備、環?境等方面?不安全因?素，立即?要求整改?;發現違?章違紀行?為立即糾?正，嚴重?的報上級?部門給予?處分。?第十八條?公司每季?度進行一?次綜合性?安全檢查?，檢查內?容包括：?項目現場?是否存在?安全隱患?、設備及?其安全附?件是否安?全有效、?用電是否?符合安全?要求等各?項規章制?度、制度?是否得到?嚴格執行?、員工是?否嚴格遵?守安全操?作規章、?消防器材?是否齊全?有效等。?第十九?條綜合性?安全檢查?由副總經?理負責_?___，?檢查結束?后形成《?安全隱患?排查統計?分析表》?。《安全?隱患排查?統計分析?表》經總?經理簽字?確認后，?由綜合辦?公室負責?歸檔備查?。第六?章危險作?業管理?第二十條?危險作業?主要包括?動火作業?、登高作?業、臨時?用電、有?限空間作?業等：?第二十一?條凡實施?危險作業?的，須經?現場安全?管理人員?同意，并?安排專人?監護，做?好安全措?施。第?七章安全?事故報告?制度第?二十二條?發生事故?后，所有?現場員工?都要按照?公司應急?預案的要?求采取措?施，并及?時向公司?總經理匯?報。報告?的內容包?括：發生?事故的時?間、地點?、類別、?傷害程度?、涉及范?圍、傷者?姓名、部?位、事故?經過及初?步原因等?簡要情況?。第二?十三條發?生事故后?，公司安?全工作小?組必須_?___人?員奔赴現?場進行搶?救。搶救?過程中要?認真保護?現場，如?果因搶救?人員、財?產或防止?事故擴大?必須移動?現場物件?時，要?第4/6?頁作出?明顯的標?記或記錄?。第二?十四條對?輕傷事故?以及未造?成傷亡，?但造成公?司財務損?失的事故?，由公司?安全工作?小組__?__相關?人員進行?調查，形?成事故調?查報告。?經總經理?同意后，?對事故責?任人給予?相應處分?。第八?章員工勞?動安全紀?律第二?十五條工?作時間必?須堅守崗?位，并認?真執行崗?位責任制?和生產、?技術、安?全操作規?程，工作?中必須穿?戴好勞動?防護用品?。第二?十六條不?遲到、不?早退，上?班時集中?注意力，?不準酒后?上崗、脫?崗、私自?換崗，或?干與工作?無關的私?事。第?二十七條?愛護消防?器材，掌?握常用消?防器材的?使用方法?，不在消?防栓__?__堆放?貨物或其?他物品。?第二十?八條保證?宿舍消防?安全，禁?止在宿舍?使用大功?率電器以?及從事生?火做飯等?可能導致?火災的行?為。第?二十九條?禁止熬夜?（如打麻?將、撲克?熬夜）后?疲勞上班?，發現后?責令離崗?休息并按?曠工處理?。第九?章應急救?援與救護?第三十?條公司所?屬各部門?必須開展?危險源辨?識、風險?評估、風?險控制工?作。針對?潛在的事?故、災害?和緊急情?況，分類?制定相應?的事故、?災害應急?救援與處?理預案，?預案應覆?蓋事故發?生、發展?和處理的?全過程。?第5/?6頁第?三十一條?為保持應?急救援預?案的有效?性，公司?所屬各項?目施工現?場應根據?實際情況?和實際演?練情況及?時修訂應?急救援與?處理預案?，確保應?急預案的?針對性、?可行性、?可操作性?和銜接性?。第三?十二條公?司所屬各?項目施工?現場應當?建立由專?、兼職人?員組成的?救護和醫?療急救_?___，?配備必要?的裝備、?器材和藥?物。第?三十三條?公司所屬?各礦按照?規定設立?礦山救護?隊伍，配?備救護裝?備。不具?備單獨建?立救護隊?的公司，?必須與當?地區縣煤?炭部門所?屬的專業?礦山救護?隊簽訂救?護協議，?負責礦山?應急救護?工作，把?公司安全?生產應急?救援納入?地方防災?救災、應?急管理體?系之中。?公司所屬?各礦應