員工考勤制度1．目的為加強員工考勤工作，確保公司進行有秩序的經營管理，特制定本考勤制度。2．范圍2.1本制度適用于在公司總廠區工作的全體員工（總經理除外）考勤管理。2.2各分公司參照本考勤制度自行制定相關規定，并報人力資源安全處審批、備案。3．職責3.1人力資源安全處全面負責公司員工考勤管理、監督、檢查和指導各分公司的考勤。3.2門崗負責收集《員工請假單》，并于每天下班前轉交人力資源安全處，并對員工進、出廠區刷卡進行控制。3.3各部門負責人參與控制考勤管理，設立兼職考勤員，負責本部門考勤方面問題與人力資源安全處相互溝通。4．考勤辦法4.1本公司考勤采用智能化、數字化方式對全公司員工日常出勤情況進行管理——即刷卡考勤。4.2倒班員工不參與刷卡，實行手工簽到考勤。5．考勤要求5.1員工考勤是公司進行正常工作秩序的基礎，是支付工資、員工考核的重要依據。5.2員工應自覺遵守考勤制度，按公司規定時間到崗和離崗，自覺刷卡，接受監督，服從管理。5.3人力資源安全處每月統計員工的出勤情況，并于次月8日以前將公司執行層人員出勤情況表報公司辦公室，由辦公室進行考核；同時將各部門員工的出勤情況表及員工剩余換休時間表反饋給各部門的兼職考勤員，以此作為支付員工工資的參考。5.4各部門倒班員工考勤記錄，由兼職考勤員在《月份出勤計算表》進行統計，經所在部門領導簽字確認后，于次月5號前交于人力資源安全處。謀5要.5還考勤苦員嚴魚格執端行公腐司考施勤制帥度，卻切實宵履行答工作另職責輪，堅兼持原繼則，僑不弄鼻虛作薪假，澤如實設統計重、匯財總考銳勤數詢據，土為考誦核各凈車間裳、處務室的本出勤釋率提陳供可訊靠依印據秤5積.耐6各放部門開應嚴屬格執份行公缸司考元勤制深度，蝴規范壇本部掘門的趣考勤拜管理諸工作宗，人臺力資墨源安臥全處素應監諒督、究檢查盒和考稱核各編部門宮考勤說管理淡工作攝。未5姜.肢7考刷勤原扇始記臥錄保粘存時敞間為振二年代。定6．戶考勤蠅規定討6箱.余1抽工作吵時間曲6仿.繞1巧.霸1正滅常工貨作時后間為搜每周畏一至心周五球，每何天工走作8童小時桶，具肢體作每息時善間以山公司侵辦公犬室下站發的拴通知墊為準含。獄6毫.完1室.挪2員合工每會天上異班、窮下班隊均需挨刷卡窗(共堅計每錢日2萌次)中。彼6鄰.屯2校饑法定墾休假援日作忠息時迫間按朗國家編有關梯部門基規定牛執行油。抹6鴉.錘2考蟻勤內辭容嗽6堤.式2冠.子1護遲到鼻6趕.香2忽.懷1宗.1禽員工害未在額規定判上班硬時間管內刷傭卡或顯雖然界刷卡災但未戰到工郵作崗奉位工季作的識視為殘遲到齡。（區因通礎勤火統車或旁公司照通勤勞班車犬晚點躲的不獄計遲幻到）傲6貴.那2移.危1惜.2接礙遲到貞10耍分鐘希（含逢10貌分鐘呈）以裙內環扣罰澤10彩元；龍遲到蹤10龜分鐘珍以上員1小敞時以洪內扣崗罰3嘴0元盒；無散故遲揮到超堤過1物小時恢（含遲1小洽時）婦，視條曠工芹半天文處理載，超引過3唉小時斜（含奪3小家時）補視曠涼工一吧天處說理；器連續寸遲到匆三次校或月么累計廣遲到齒五次絹以上背者除嫩按遲把到處坦理外漸，另省累計酬曠工暈一次鼻。階6嬌.撥2折.啞2圈早退殿6供.災2昌.墨2筋.1幸員工竿在規饑定工茄作時沃間終舅了前碰刷卡琴離崗脅視為狀早退臘。攤6咬.絨2俯.煮2黨.2傲早退目處罰把規定牛比照撇遲到努條款阿處理市。恨6德.鄉2臺.攤3廢曠工畫6閥.寺2更.濾3粥.1財有下核列情洞形之擺一的耽視為刻曠工雷：袖A未發經請含假或撞請假紗未經勾批準惠而不泛到崗串、擅扎自離對崗的撈；輛B特午殊情焰況下擇請假板事后褲一個蝴工作魄日內疾不補值假的攪；犯C假浙期已幟滿，榴逾期李未歸薯而又繭無正質當理繭由的悉；砌D不協服從需工作桿調動截，未李按調闊令期鐵限內侄報到粒上崗暮工作均的；勝E無那故不棵刷卡狗而事蜜后又歌未提透供任潛何證隱明的興。釀6稍.龍2招.貪3崖.2灘曠工碰不足薪4小蹄時（現含）昌的按哈曠工倘半天伴計算伶，5起小時臺以上晌8小定時以半下的之按礦非工1姨天計慈算；雀曠工姻后出栽勤時砌間不福滿5屯天仍軋曠工申的，茅其前璃后曠遇工時即間連憐續計潔算。界6棄.文2鋸.同3增.3咐處罰題規定炊：究曠工港一日府，扣寫罰其倉曠工頌者當狀月日內工資哈的3額00賠%；揚連續污曠工顧五日受（含飄五日疼）以攻上者學，扣旁罰其傭當月奇工資芹，并指將其桃工作買關系印調整恰到培雖訓中起心待拔崗培謠訓；扇連續柴曠工腐十五認日（婚含十鴿五日魂）以宋上或洗年累毛計曠謝工三憐十日嫌（含葛三十描日）質以上礎者，幟公司做有權返與其紅解除倡勞動露關系卻，并微追究喬其違道約責源任。生6斬.什2舉.泳3枕.4陶員工鋤一年叫之內漿出現跨一次腰曠工散現象促則扣池發其歪年終諷獎。勤6文.享2月.蝦4竹公出皆（即低出差拾）殊6制.御2媽.酷4擠.1紫員工怖出差犁應事擁前填篩寫《暫員工持請假隊單》曉請公押出假憐，如鐮遇特醉殊情優況不翅能按王預計性日期慣返回脹的，但在返戴回后植第一棗個工豪作日蛇內補紡辦手茂續，世否則選一律谷視為訂事假基。柱6相.斷2籠.暗4燈.2汁公出班期間票按正鉆常出輛勤核不發全賣額工族資。誰6鹿.島2賴.鳥5豆事假妹6分.裹2州.臥5恒.1燥員工貌因事抓而不肺能上修班者舉，應臟請事駛假。駝6蹄.靠2鑄.刻5艦.2依事假畏應事餓前一發個工皆作日捐內辦旨妥請誕假手錢續；匹若遇夢到臨棍時突著發事謠件，珠不能撿事前揭請假魚的，責須電煉話或喉讓他讓人代價為請戚假，兄在獲籮批準方后，妻方可賀休假瞞，并每應在晉假后處的第蔑一個釘工作踢日內日補辦倍事假鎖手續宏，否算則視傅為曠肆工。勇6偵.貞2最.艱5獨.3機事假慶以小猛時和掠天為未單位慰計算柳，不雖足1負小時列按1轟小時芹計算舅，不玩足4劫小時瀉（含狐）按柱半天魂計算定，5默小時劑（含義）以混上8徹小時轉以下疏的按體1天沃計算軍。叫6凈.顏2兄.多5位.4鳳員慮工在欺事假淺期間禁患病斑的，壟按事漂假處線理。沉6睛.聲2心.吩5磨.飼5企請假飽權限鍬：副倘處級泰（包塵括副肝處級迫）以唱下級哭別的邊員工扔事假勤三日壽（包打括三在日）膽內由捕所在絮車間米、處玉室領勸導批臟準，懼4暢—屬10會日由救所在逐部的斤主管敬部長琴批準晃，十遙日以晚上報沾人力錦資源廢安全館處審峽批；厘處級舉干部貨事假噴三日攝內由衛主管抹部長戶批準霞，三耐日以谷上由滋總經義理批蓮準；間副部跳級以蛙上員鋤工事也假均訴須總爹經理毫批準歌。仰6脊.況2貴.武5向.6立事假寬期間盼停發躲工資毒6廣.泊2肺.拔5散.7伶員工閑每年狠累計慮事假馳不得諒超過腿21辰天，然超過族者，應除不木計發妹年終貢獎金茅，并沖視具燭體情洞況做比如下俗條款刺之一悼處理腰：鞭A按濾曠工享處理嗽B調農整其槐到培獻訓中浪心待腰崗培罩訓（晃其間掙工資呢按培冤訓中鳳心員名工工夠資待單遇發很放）濤6長.厲2鋒.隸6鼻病飲假浙6億.跟2姿.春6現.演1員著工因座病而地不能粉上班妄者，艷應請鉤病假鉆。驢6儉.奸2獸.艦6境.2武病假賣必須陜提供畫病假櫻證明此，半僻天以拍內的移由公鈔司衛鈔生所培開具扣，超慣過半耍天的酸需提仔供由顛社區勉以上竟級別賤醫院設開具南的《暮醫療峰診斷備書》貍，否躁則一嬸律按驅事假殼處理州。個6盟.障2厚.僅6悅.3藝員工宇請病泛假應碧提前臺一個擦工作摧日內示辦妥排請假低手續頸；若憤遇特喉殊情殿況，毫不能居提前錢請假原的，摟須四趁小時奶內電捆話向蜂所在奶部門卸領導近請假撓或讓矩他人瓦代為封請假逐，在鹿獲批戚準后膝，方傻可休場假，憶并應獎在假扭后的摩第一蘆個工濫作日疼內補蕩辦病脖假手燭續，矮否則抄視為習曠工仍。綱6斜.茫2誦.勒6魯.4蓮病吸假以柄小時恭和天懂為單逮位計蘋算，默不足蒸1小仰時按澡1小飾時計逢算，碧不足腦5小設時按研半天廈計算打，超都過5秘小時件的按倒1天攪計算逆。編6忙.拋2沖.撒6鋸.5旋員枝工在亮工作愁時間雄內因獲病需豎外出攏就診聰或休什息的幼，須逝持本鋼部門閉領導便簽字仍的《晶員工浮請假三單》峽和公悲司衛甚生所系開具債的《探外出嚇就診預/休并息證厭明》約方可怖離開毫公司掠。惱6纏.嶄2察.冬6幅.6味員工樂連續甜病休答三個禿月或例半年秘累計司病休番三個宮月后踢要求須上班痰的，爺須經恭公司案人力諸資源過安全菠處批劃準后旅方可糞上崗米工作磨。膨6裹.燙2嚼.亮6設.7鈴醫療奏期限臘規定仙6問.纏2吼.伍6預.7逗.1傭企業睜職工絮因患餅病或絕非因嘆工負稀傷，庸需要叢停止障工作份醫療玻時，五根據準本人齊實際血參加冠工作持年限紡和在燦本單廊位工謎作年圾限，逮給予衫三個寇月到什二十竄四個映月的丘醫療徹期中。病敲休復疏工后駱工作灣不滿允半年異再次征病休丸者，翼其前倡后病士假鋤時間消連續儲計算妻。御6舞.浸2糧.澇6演.7襲.2野醫療籌期包呀括公掉休日塑和法鬧定節轎假日漆。秋6誕.疊2慎.宅6霉.8友醫著療期蹲滿后固做如鄙下規重定公6橡.榆2躬.脹6它.8編.1嫂經鑒扭定完近全喪水失勞組動能戚力的禾，可激按規高定享池受社丟會保鈴險待曲遇；征6訊.螞2毛.隙6齡.8窗.2川大部司分和樂部分稻喪失言勞動恰能力支的按犁以下不條款惱處理偏：繼證續從零事原限工作欣或另休行安供排工踢作；長轉到素培訓蠶中心蠅進行愈待崗團培訓匠（其鉆間工柳資按周培訓花中心匪員工摔工資已待遇寇支付襖）；冊根據著相關慣規定伴解除辮勞動貸關系淺，并繳按規予定支挺付經蔽濟補解償金弟和醫妄療補趨助費柜。評6柏.預2誼.呢6顧.9騰員工互每年查病假愉天數誠超過死21娃天的趨不計隨發年絹終獎盤.梅6悉.慕2敬.丹6多.1茂0磁病假幟期間貿工資宣待遇偵：敏6桂.壟2賭.尸6致.1滴0.朗1險病假治在血一個杰月（惜含）泉以內甘的，里病假叮期間池工資訴按微其本霜人休震假天洋數正軍常出匙勤應霸發工氏資的腿60遭%發農放。濫6戴.荒2醉.針6疲.1忘0.繞2熱病假車在一墾個月討以上四三個惰月（沖含）壩以內澇的，肥病假事期間顆工資賤按4顏00巖元/扁月支霸付，邊工作近關系光仍保菊留在殼原部揉門。渠6兆.胃2但.膝6愧.1舍0.泛3飲病休技超過矩三個球月的侍，工腫作關踏系轉世到勞過務市傲場，斤工資唉按勞袍務市技場工豆資待震遇發謙放。襪6膨.姐2紫.錫6約.1旁1破員工見因打踩架斗夫毆、在酗酒造等造擦成傷冰病的寧，五潛日（資含）正內按質事假他處理今，五蓄日以般上按蒙曠工厭處理粉。輕6扒.胃2桃.竭7曲工傷丙假皮6坑.蓮2圖.矩7見.1忘員工鞭因工垮負傷局(含幟職業嗓病)者，經肝市級褲勞動濫能力戀鑒定脫委員義會確據認后曾，可蕉享受軌工傷德待遇唱。需手要暫選停工戶作接壓受醫杜療的王，停所工留錦薪一收般不甘超過吧十二撓個月主；傷熱情嚴垮重或忌情況熊特殊野，經喜市級忌勞動冬能力討鑒定施委員手會確附認，億可適樓當延無長，鄰最長安不超問過2盼4個豐月。秘6出.逮2腦.構7脅.2去工傷車醫療澡期包旬括公葬休日褲和法競定節脹假日蹦。財6來.蒸2臉.塘7愁.3侍工傷遲醫療愉期間渡工資榨按照貧其上廁一年誤度其南本人摟平均畢工資悲發放偶，具也體按寸《工跨傷保跑險條泊例》覺有關輕規定登執行孤。誰6罪.掀2誼.木8拜加班具6鉆.綠2踢.厲8挑.1湊公司朗原則消上不夢提倡齡加班騎,液各部榨門應得嚴格姿控制頭節假歐日加指班人福數。謝如確寧因工作作緊訓急需勿要鞭加班急的，射需履絨行加祝班申筑請手特續：僻由本火部門奉提前猶一天愿申請甜（填醉寫《父加班音申請撿單》進），切經主藏管部鞏長審艙批后乳轉人矛力資青源安筑全處氣和辦漠公室站備案乘。廁6瓜.酸2甘.腥8意.2痰員工絲如有著加班羽可以雞安排府換休屋，換刻休時缺間等錢同于鴨加班筍時間湊，換半休時援間應遣安排龍在當餓月或輸次月秋完成謎，最返遲不卻得超沈過十繡二個勇月。錢6驚.見2紫.頓8凝.3液換休故批準聲權限斯：換篇休要奔履行異換休液手續餃，一迅般情軟況下者連續槳換休搜時間骨不得拴超過脅3天墊，3虜天內刑由所活在部糖門領梨導批喝準；哭如有蓄特殊使情況讓需延退長換昨休時聽間的蝴，3尺至1凱0天妻（含耍10謠天）圣需經豪所在既部主蜻管部鐮長批據準，奴換休分10芳天以替上者惰，需寺報人偉力資花源安沙全處惕審批消。檢6貓.妨2哄.溉8癥.4泡主管驕以上差級別姨的員求工因作本身熱工作就性質慈的不區同，嘉同時帽還實黎行不斗定時缺工作鹿制，豬不參逝與換雕休。育但每領月享骨受1陣天帶帽薪事柱假，晚超過凈1天圍按休般假塞扣發耍工資亡。畏6吊.飾2泛.鋒9喇探汁親假肅6錫.跡2將.年9兵.1劍員工仁在本霸企業含工作敘滿一絞年后禾，與舊父母準或配療偶不塞住在是一起成，且冤不能踐在公口休日玻與父閃母或賠配偶雄團聚澡6小問時以幕上的吩經批肌準可星休探魯親假氏。體6透.曉2沿.腎9榜.2叉員格工休怒探親桐，由沒各部脊門和盒人力預資源奧安全嗚處在濱不妨額礙正傭常生稻產經凈營工獅作的召情況采下進柜行安悄排，紹如遇慈工作船繁忙霧時，佳可考瓦慮不絮給予限探親質假，朗員工阻應服刊從公棚司統寇一安葡排。津6陜.她2駱.州9齊.3遷具體御時間地規定罷：未桑婚員器工探侵望父灣母的餡，每偶年給婆予探別親假保一次森，假僚期為妙二十亭天；蛾已婚夾員工奉探望廚配偶混的，扶每年堂給予輔探親謙假一火次，價假期筋為三矩十天傍；已無婚員季工探沫望父有母的牌，每眠四年丙給予塵探親飲假一刻次，而假期爛為二堅十天浙。麗6捧.趨2們.絹9換.4朽根據鈴具體翅情況周可給挨予探句親路會程假歸，悔探親辯的路嬸程假鳥標準飲以火絲車普辟快、非普通愈客船證及長姻途汽皂車的列路程叨時間轟之和棉為依巨據，增其具勇體執喜行標神準如郵下：嶼路程悲（小版時）縣小于肉12歲斑13住--繡24粒25槽--跳36突37飄--劫48餐49奧—類60信路程存假標匙準（環天）破2屈3穴4擺5亡6怠6袍.市2汽.扒9猶.5鋪探親饅假不尊能分風期使治用，慌探親定假包鑰括休趣息日職和法跌定節夢假日脫。李6揚.堤2白.扶9屈.6換員工懷在探予親假析休滿棍時，柳如遇深特殊兇情況禍不能堅及時吳返回選崗位筑，必泥須事胃前通刷過電劉話向加本部違門領送導請砌假，根然后給經人蝶力資望源安盡全處資審批委，否咸則按哭曠工鴉處理逗。旅6乎.菜2偏.阻9核.7然探言親往柏返車悼船費驚用報乏銷標姐準憲6淘.吐2起.籌9雖.7誠.1時未婚他員工竟探望趙父母樹和已膜婚員德工探棍望配獸偶的雙由公羅司根氏據票宅據一六律按奔火車幼硬座現、輪長船四凡等艙狂或長塑途公單共汽泥車的問標準息給予怪報銷絮，超花出部態分由打個人搏自行蘿承擔毯。鎮6志.享2假.保9里.7季.2期已喉婚員供工探創望父點母所場發生紫費用螞在其延月工揀資3掙0%充以內瞞的由酷職工住本人給自理拘，超輩過部披分由緒公司故根據片票據頃按火喚車硬辮座、神輪船答四等丈艙或給長途轟公共畫汽車賴的標鑄準給奧予報畝銷。基6拒.電2湯.夫9話.8躬探親賴假期忠工資療待遇米按其艇本人敬休假勇天數償內正僵常出戲勤應混發工有資的蕩60聚%發邊放。哀6史.近2襖.杜10集業婚假疏6觸.唱2象.觀10置.1歉員工如達到溜適婚衰年齡滋結婚孟，由深公司此計劃麥生育襲辦公旦室開倍據證敘明可定以請聞婚假湯，婚到假為勒三天撈；男右25獎周歲蝴以上捆、女驢23脫周歲什以上賠結婚際，婚杰假期貌為1古0天善。怒6陣.偏2稈.慚10糧.2挨婚假緞期間天工資爪按其背本人朋休假寺天數劃內正班常出嚴勤應某發工討資的韻10腔0%嬌發放贊。寒6督.準2開.侄11沸產斥假及紅節育往假區6姐.坑2觀.達11爐.1務根據盛國家丟規定偉，凡仆符合扎計劃杰生育粉的女揪員工壯給予況產假蠅九十以天；教對難揚產的菌增加汪十五效天；蒸多胎耕生育枝的，辣每生陣育一娃個嬰穩兒增謊加產布假十撤五天倍；女添員工式二十聯四周爺歲以塑上且穗初育趴的給常產假凡一百油五十這天，鄰難產膜增加麥十五滅天；梅妊娠喉3個俯月以沖下自詳然流燭產者肌，給或假1雕5天努，妊改娠3生個月冰（含攤）以全上自某然流附產者鉆，給撿假3膨0天嗚；醒產后彩立即域做結蒸扎手祖術的事增加相七天辨。視6悄.限2鮮.滑11便.刻2博男員銀工晚勿育并特領取器《獨薄生子嫩女父保母光噸榮證滋》可陸以休齒護理夕假十悉五天趨，護話理假懸在子顧女出角生當蛾時有貞效，跪事后感一律蘭不補眨假。掛6命.剪2讓.肉11六.3楚女性方施行枯輸卵床管結睜扎手腰術的撈給晶假二輪十一塵天，組上環條給假峰三天留，取鳳環給修假二詞天；灰男性兇施行迅結扎真手術消的給案假十勤天。杰6垮.拾2邀.蠟11啞.4羞員岸工按如計劃站生育停懷孕戚的，斬保胎碎休息軟期間績按病床假處朗理。蔑6享.演2幣.炸11雄.5特未婚券女員邁工人瞞工流洲產休巖假按毛事假吊對待每。育6楊.炭2堤.銅11鈴.6籌產假臣、節澡育假餓期間雨工資萌按其算本人軋假期遞間正掌常出耗勤應鍬發工謙資的旺60股%發隊放。許6縫.望2耍.遠12鎖獸哺乳張假謹6螞.詢2劍.秤12粥.1春女員篇工哺貸乳期厚為一攪年，餅期至曉嬰兒息一周洽歲止怪，哺猜乳期毅包含作產假曬。摸6暈.辰2宗.議12旦.禍2哺泊乳時娘間每遺天給絡予2夕小時甚，含謊路程公時間心；多代胎生岔育的腸，每寸多哺何乳一父個嬰常兒，尋增加數三十礙分種玻。哺商乳假王以天顫為單收位計乞算，低月累頓計不盞足4謹小時憑（含艱）的坡按半矮天計剪算，訂月累冬計5笨小時毛（含敵）以另上不害足8掩小時璃的按傘一天取計算弊。或6引.積2望.晶12方.3么超過謠哺乳笨規定拋時間殼的，騾視情微節輕爭重按厭事假誓或曠部工處辭理。典6.鳴2.憑12諷.4市哺乳踏假工雖資按隨其本易人休激假天租數內抽正常廢出勤拼應發吩工資曲的1筐00塘%發攏放。社6勞.澆2汁.殺13蔽喪列假年6.昌2.午13爐.1晚員工腹的直膛系親于屬（票父、犧母、猜夫、霉妻、榴子、這女）窯死亡帆的給孟假三需天，告根據質遠近建給予蓄路程撇假；催屬于束本人歪撫養酬的同箱居家凍屬或搬兄、痕弟、耍姐、飾妹、旋岳父仁、岳漸母、磁公、東婆死勻亡的殘經批子準可秤給假健1到廚3天敏。翼6.揭2.遞13臣.2壞喪假疼期間講工資續按其跳本人普休假允天數趨內正被常出貞勤應腹發工孔資的炒10解0%糊發放座。章6.封3艇請假嬸流程棍6.距3.姥1公騙出、尊事假禍、換餐休、壤喪假系請假乓流程鞏：嗎①秧本人秤填寫體《員釣工請亮假單呢》泳招②鵝部門熄領導廊簽字漠醬箏③飼交北購門崗坐或人密力資挽源安球全處緣6.芳3.泄2病方假、拆工傷凝假、勞婚假么、產萍假、嚇節育透假、滾哺乳療假請傳假流煉程：評①諒本人殘填寫墳《員脅工請憤假單襖》（弱衛生曲所開爬具證獨明）判積潮②環部門宇領導桂簽字占齊矮③潑交北磁門崗案或人灰力資愿源安殃全處旅（并面附加勵相關約診斷錫書）敢6.覽3.躺3探闊親假外請假炕流程街提出憑申請瓶（到頃人力毒資源率安全存處領底取《年探親濕假申凈請單畏》）吸部門域領導遙審批坦人力避資源尖安全郵處審霞批歌6.錦4洲請假卻單填誓寫規碎定豪6.謹4.另1奔《員境工請券假單市》賄是員開工考布勤的微重要遞依據逗之一羊，使惕用時熟應認早真規況范填閥寫。狹離開忌公司帝原因燥一般復為：椅公出轉、婚簽假、煤喪假然、事撲假、羽病假裝、工鉗傷假壩、產牽假、鹽哺乳幻、換板休等籃。均6.父4.樸2請熔假單踩上各拿項內忘容都御應對句應、農詳細爽填寫京，并供由具李有給匙假權顆限者供簽字水，不不得代嬸簽，薦否則敵門崗屑有權裹拒絕趕其進祖出廠傾區。秩6.絡4.刷3請尾假單具字跡盼要求妻填寫醉工整德，如授發現配辨認另不清注的一封律視貫為事哪假處晶理。箭6.慮4.破4每飲張假海條離備崗日拿期與帽回崗留日期逗必須翼在同燭一月只份內贏，如肉遇跨扯月份巾休假豬或出例差的拔應分則開填亮寫。胃6.撲4.粥5如臉請假贊單不誕