第頁2023護士競聘護士長演講稿護士競聘護士長演講稿三篇

演講稿是為了在會議或重要活動上表達自己看法、看法或匯報思想工作狀況而事先打算好的文稿。在當今社會生活中，我們運用上演講稿的狀況與日俱增，大家知道演講稿的格式嗎？以下是我為大家收集的護士競聘護士長演講稿3篇，歡送大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

護士競聘護士長演講稿篇1

敬重的各位領導，評委、同事們：大家下午好！

此刻，我站在那里，以平常、懇切的心態理解大家的選取，期望帶給大家的是一個更加真誠、理性、執著，更加堅毅、穩重和成熟的我。知人者智，自知者明。說句心里話，能有幸與這么多位優秀的同事一同走上這天這個競聘的講臺，才疏學淺、資格平平的我，確實有點誠徨誠恐，忐忑擔憂。但人總是要有點精神的。有道是：物競天擇、適者生存。作為一名年輕人，我樂于展示，渴望競爭。

我叫競聘演講稿，今年xx歲，大專學歷、護師，在本院工作已*個年頭。曾先后到精神科男區、女區、綜合科、老年科從事護理工作，本人工作仔細、踏實肯干，不斷鉆研業務，曾先后獲得市衛生系統優秀團員、本院優秀護士、護理學問競賽護理能手、醫院先進工作者等稱號。

參加這次競聘，我愿在求真務實中相識自己，在專心進取中不斷追求，在拼搏、奉獻中實現價值，在市場競爭中完善自己。我深知護士長工作非常重要，這主要體此刻以下三個方面：一是為院領導當好參謀，二是為護理姐妹們當好主管，三是為一線員工當好后盾。詳細說就是擺正位置，當好配角；胸懷全局，當好參謀；聽從領導，當好助手。

我之所以參加競聘副護長這個職位，因為我有如下優勢：

1、我具有正直的人品、完善的工作作風

我在為人上、胸懷膽蕩、公正正派、與人為善、不搞小動作，在工作作風中，能吃苦耐勞、仔細負責、別人不愿做的事我做、要求別人做到的事，自己首先做到，從不攬工、與人爭利。

2、具有熟識各科詳細業務和具有必需理論專業學問，各部門業務和人員都比擬熟識，能夠簡潔的應對自如。

3、我具有較全面的組織協調工作的素養和潛力，做工作、辦事情，能夠做到思路清楚、行止有度、頭緒清楚、恰到好處。

4、我年輕力壯，無家庭負擔，可全身心投入工作。

經過近20xx年護理工作，我對護理事業產生了深厚的感情，也積累了一些護理工作的閱歷，總結了一些護理管理的體會，假設能得到領導和同志們的信任，走上護士長的工作崗位，我信任我有信念有潛力做一名稱職的護士長，為醫院的開展、為護理事業做出更多的奉獻。

假設我競聘勝利，我將從如下幾方面去做好：

1、加強護理人員“三基〞培訓，組織護理查房，業務學習，進行操作演練，帶給護士視察病情，心理護理，護理文及急救援理的質量，帶出一支高素養的護理隊伍。

2、專心協作科主任開展工作，當好科室的管家婆。把護理平安放在首位，防范和削減護理過失，開展平安憂患意識教化，加強法律意識、嚴格遵守規章制度及操作規程，抓好患者病情的駕馭，剛好覺察平安隱患，實行相應的干預措施，制定切實可行的崗位職責制，做到有章必循，責罰清楚，覺察缺陷剛好反應，并提出整措施，重視質量監控，強化量化管理，保證護理工作處于良性運作狀態。

3、以人為本，調動科內護理人員的專心性，保證人力資源的合理安排，從全局動身，綜合思索潛力崗位因素及工作量，合理派班。

4、依據我院護理部工作安排的總目標，制定科室的詳細目標，做到科室年有目標，月有安排，定期組織業務學習和閱歷溝通，不斷加強醫護、護患聯系，定期反應評價臨床工作中的缺乏，使治療和護理工作能按安排，按質量完成。深化“以病人為中心〞的效勞理念，使病人滿足、家屬放心。

5、培育經營意識，擅長進行本錢效益核算，厲行節約，勤儉持家，避開不必要的開支，保證資源有效合理配置。

各位領導、評委、同事們，假設我能夠競爭為護士長的一員，我必需與醫院領導和科主任同心同德，不斷學習，與時具進，開拓進取，我將盡最大努力履行好我的職責，創立性地開展各項工作，營造一個溫馨、融洽、平安、歡樂的工作環境，創立良好的經濟效益和社會效益。

假設我不能競聘勝利，我也將一如既往地做好臨床護理工作，為患者帶給優質的護理效勞，專心協作護士長開展工作，為護理質量的持續提高、為醫院更加完備的明天奉獻我的全部力氣。

我的演講完了，感謝大家！

護士競聘護士長演講稿篇2

敬重的各位領導、各位評委、各位同事：

下午好!

出于個人志向的追求，出于對醫院改革的主動參加，出于對外科的深厚感情我來到了今日的競聘現場,我競聘的崗位是外科護士長.在此感謝院領導給我這次展示的時機.

我是外科護士XX，生于19xx年，黨員，大專學歷，于1990年7月畢業云南省衛生學校,1990年7月31日安排到本院外科起先護士生涯至今20年.期間六次評為最正確護士，兩次履職優秀，1996年論文護士應謹慎語言，1997外科應當加強TCU病房質量管理獲院三等獎，20xx年前列腺等離子切割術后并發癥預防及護理、三腔球囊尿管用于膀胱造瘺術的護理兩篇論文獲院2等獎。1997年曾被科室派往云大醫院外3科進修重癥監護.回來后主動投入外科臨床護理中,隨著臨床護理的快速開展，唯有不斷學習才不至落后,于20xx年通過中心播送電視高校三年專科護理,取得大專文憑,20xx年通過了中級職稱考試,取得主管護理師資格.通過學習從中找到了樂趣用理論指導實踐，也升華了我的效勞理念和對專業的深厚愛好。[長達20年的磨練我已經成為具有豐富閱歷的護師,能嫻熟駕馭外科各項護理常規和操作規程，能嫻熟應用外科現有的儀器，熟知外科每個人的脾氣性格，能和大家和諧共處。工作期間曾幫助護士長帶教護生,目前還幫助護士長管理科室帳目.主動參與醫院組織各種活動,豐富醫院文化的過程中，我的綜合素養也得到了提高，具備了肯定的協調溝通和組織管理實力。在院黨委,外系支部的幫助關心下,我由一個害羞,緘默寡言,不管閑事的人,變成了一個有思想,有行動有主見的人,我覺得自己真的成熟了,對外科的愛超越了一切,外科興盛的時候我為它興奮,衰退的時候我難受.目前外科精神松散，護士付出得不到回報，工作主動性不高，但依舊能履行各班職責，我希望變更這種現狀，通過努力創立一個主動，進取團結和諧的大家庭，我想是黨考驗我的時候了,我應當站出來,說我能行.

假設我中選，我將做好各方面、各層次的溝通和協調工作，盡力化解科室、醫護、及護患間的沖突;以虛心、謹慎和主開工作的看法對待領導;以和諧相處、取長補短的看法處理與兄弟科室間的關系;以高度的憐憫心和責任感對待病人及家屬;以博愛之心和心理感悟來體察、理解科室的每位護士和其他工作人員。我知道，只有關切、保護、理解護士，才能最大限度的發揮她們的潛能和創立性。也只有做好溝通與協調、團結工作，才能把科室方方面面

有限的`資源用于最須要的地方。我的新浪博客里的座右銘是仔細去做每一件事,專心去感受每一人,別計較得失.

假設我中選，我將做好以下幾方面的工作：

1在外科科主任業務指導下，根據護理質量標準，制定工作安排，并組織實施詳細工作，仔細履行護士長職責和義務。堅持“以病人為中心，以質量為核心，為患者供給優質、便捷、高效、文明效勞〞的效勞理念，把好入院宣教與出院指導關，加大健康教化力度，做好出院訪視工作。

2提高科室凝合力,使科室人人都以主子翁精神參加管理。挖掘護士潛能，調動科室人員工作的主觀能動性，合理配置人力資源,為科室創立一個輕松和諧友愛的環境。(1)記住每個人的生日,送一份小禮品.(2)手術延長保證手術醫生吃到熱菜熱湯.(3)科室成員生病住院全科探望賜予關切.(4)每月一次工會活動,勞役結合.(5)開展指責與自我指責，不讓沖突過夜。

3不斷加強醫護，護患溝通，定期征求各方看法，剛好實行整改措施。更好地為病人供給優質親情效勞。

4.重點管理護理平安，杜絕護理糾紛和護理過失。開展法律意識教化，防范平安隱患。制定切實可行的崗位責任制。做到有章必循、責罰清楚。嚴格遵守規章制度及操作規程，剛好完成各種有效記錄，把好護理環節質量和終末質量關。

5，增收節支,創立科室效益的同季節約不必要的開支，降低醫療本錢，保障科室走持續開展的道路。(1)限制藥比,(2)增加純收入.(3)嚴格管理科室各種儀器,專人管理.(4)專人把好領用耗材,結帳關

6科室做到年有目標，月有安排。鼓勵護士每人每年完成1-2篇論文。定期業務學習和閱歷溝通，隨著科室腔鏡開展,護理不到位的狀況下加強學習,可外出學習,或通過網絡等學習術后護理,病情評估,措施實施.

以上是我競聘思路，希望能得到全部領導和各位的幫助、指導和完善。涓涓細流，匯入長江我決心，為創立群眾滿足醫院，為外科的開展經濟效益得到更大雙贏的效果而將自己全部的精力融匯到這個讓我快樂讓我憂的大集體中。我將無怨無悔。

有一句話很經典千里馬常有,而伯樂不常有,至于是不是千里馬，就有待在座伯樂們的裁決了.

護士競聘護士長演講稿篇3

敬重的各位領導、評委，各位同事：

大家上午好!

今日參加產房護士長競聘演講稿，大膽接受考驗，正確對待結果的心態參加角逐，在此我情愿接受領導和大家對我的考驗和選擇。首先，我要感謝領導給我這次公允競爭的時機。我是來自產房的助產士××，護理本科***，今日，我競聘的崗位是產房護士長。希望我的這次護士長競聘稿能為醫院的開展，增加一份亮麗的色調，同時也能夠實現自己人生的志向和理想。

下面我介紹一下本人的一些根本狀況：19××年6月，20歲的我懷著現代南丁格爾的夢想，跨出學校的大門安排到醫院傳染科工作，20××年轉入婦產科產房工作，參與工作12年，在這12年里我不斷加強自己的業余學習，先后取得了護理大專及自考本科***。20××年由醫院選送至湖南省××保健院進修助產護理6個月。學習回來后，我把自己進修期間所學的先進技術、新操作：用吸鼻球為新生兒吸痰;在其次產程為產婦進行陰部神經阻滯麻醉及局部麻醉;及開展產婦陰道美容縫合在醫院進行了推廣，深受歡送，并贏得了廣泛的贊譽。

榮譽屬于過去，將來正在開創，我深深地感到機遇與挑戰并存，參與這次競聘，我愿在求真務實中相識自己，在改革競爭中完善自己，在拼搏奉獻中實現自己的人生價值。今日，我競聘產房護士長，假設勝利，我信任，在院黨總支、院務會的領導下，在護理部、科主任及各位同仁的支持和指導下，我定能精彩地擔當此任。今日我大膽參加產房護士長競聘演講，我想我除了具備這一崗位所需的素養外，我還具有以下幾點優勢：

我具有較為豐富的理論學問和臨床實踐閱歷。

我鎮靜穩重，擅長溝通，具有較強的協調管理實力。

我酷保護理事業，具有吃苦耐勞、開拓創新的精神。

今日，我競聘產房護士長，假設勝利，我信任，在院黨總支、院務會的領導下，在護理部、科主任及各位同仁的支持和指導下，我定能精彩地擔當此任。假設我競聘勝利，我設想從以下方面開展工作：

加強平安防范削減護理缺陷

首先要提高全體人員的平安意識，利用晨會及護理缺陷分護士長競聘演講報告析探討會對護理人員進行平安教化，使平安的警鐘長鳴;其次是嚴格落實各項規章制度和操作規程，以確保護理質量及護理平安;再次就是要抓好產科的質量環節的限制，要抓好產科的質量環節，我認為主要有以下三點：一是抓好產婦的全面評估，剛好覺察平安隱患;二是要抓好對產程的視察，指導和要求護理人員嚴密視察產程進展及改變，剛好處理產婦各