第頁2023工廠管理制度工廠管理制度范本〔通用6篇〕

在社會一步步向前開展的今日，制度運用的狀況越來越多，制度是各種行政法規、章程、制度、公約的總稱。擬定制度須要留意哪些問題呢？以下是我為大家收集的工廠管理制度范本〔通用6篇〕，歡送大家共享。

工廠管理制度1

1、禁止在車間吃飯、吸煙、閑聊、游戲打鬧、吵嘴打架、私自離崗、竄崗等行為。

2、作業時間謝絕探訪，不做與工作無關或影響他人工作之事。禁止帶小孩或廠外人士在生產車間玩?；驗E動車床，由此而造成的事故自行擔當。

3、任何人不得攜帶易燃易爆、易腐爛、濃氣味等違禁物品，危急品或與生產無關之物品進入車間；不得將私人用品放在操作臺上。

4、員工在生產過程中應嚴格根據設備操作規程、質量標準、工藝規程進行操作，不得擅自更改產品生產工藝。備衛生，做到離開機子順手關電源，并將全部的門窗、電源關閉。

14、班中禁止做私活，不得私自攜帶公司內任何物品出廠〔除特別狀況經領導批準外。

工廠管理制度2

為了做好廠區衛生保潔工作，明確部門職責，強化管理，特制定本衛生管理制度。

一、室內外

1、不能隨地吐痰，不得亂扔雜物、煙蒂；

2、廠區全部道路、草坪、露天工作臺及各建筑物旁邊不得長期堆放雜物、垃圾；

3、生產區、食堂生垃圾要剛好清理，進水口垃圾由夜班值班人員打撈，格柵垃圾由白班清運，辦公樓垃圾由食堂工作人員負責清運；

4、運用水沖、洗、澆時要節約用水，不得亂沖、亂灑，不得常流水、常明燈。

二、室內

1、辦公用品、文件資料、報紙書刊、化驗器皿、藥品、雜物不散不亂，桌面、臺面衛生整齊；

2、辦公機具、辦公用品、門窗、地面要勤擦、勤洗、勤掃、勤拖，室內墻面瓷磚光明干凈，廁所無異味；

3、個人衣著整齊，待人接物禮貌得體，言談舉止大方，持續室內寧靜有序。

三、設備

1、設備、儀器、儀表外觀清潔，無油污與灰塵；

2、設備四周地面干凈、無積水、積油；

3、各班組負責衛生區，未按時清掃，或未清掃干凈，覺察一次扣當天工資5元。

值班記錄填寫制度

一、值班人員在填寫值班記錄時，應根據規定，按時、按實填寫，能夠反映生產設備的運行狀況。

二、運行記錄應由值有機蔬菜班人員填寫，字跡工整、清楚，不得涂改、撕毀，持續記錄表〔本〕干凈整齊。

三、仔細填寫值班日期、天氣、交接時間和實際到崗人員。

四、運行記錄：填寫所轄的設備、設施運行狀況，對未運行的設備設施應在備注上注明緣由：如故障、檢修、備用或停用等。

五、操作記錄：注明值班期間內對設施設備所進行的操作資料，對不常常開啟的設備注明緣由。

六、各表格為按實按時填寫，覺察漏填、錯填一次扣當天工資5元。

七、本月記錄表〔本〕填寫完畢后，應移交給綜合科整理存檔。

工廠管理制度3

保安人員在公司中代表公司形象的一面旗幟，門衛保安的形象干脆影響到來訪人員對公司印象的好壞；再者確保公司平安和防盜，維護公司利益，特制定本制度：

1、值班時要穿保安服并整齊，嚴禁穿短褲、拖鞋上班。

2、不遲到、不早退、不擅自離崗，上班時間不能吃零食、看書報、打瞌睡；并按月對考勤打卡機的時間進行調對。

3、嚴格按訪客登記表來執行來客登記和進出廠車輛的記錄。

4、必需對出廠車輛進行檢查防止不必要〔偷盜〕現象的發生。

5、人員攜帶物品出廠，經憑各部門出具的證明才予放行。

6、公司車輛、人員在上班時間外出，經過問事由并記錄出入時間。

7、負責管理公司場地的車輛停放秩序，自行車進出公司大門均應下車推行，疏導大門內外無關人員。

8、在上下班時間嚴格監督和限制員工攜帶公司內部物品出廠〔嚴防員工偷盜公司物品〕。

9、工人下班后要留意檢查各車間是否已關水、關電、關氣、關窗，如未關好，要剛好關好，并做好登記報告上級，假設覺察本廠防范缺乏或本廠員工違規行為，應剛好報告上級。

10、定期協作生產主管進行檢查消防設施，消退平安隱患。

11、值班室內不得打牌、賭博，嚴禁無關人員在內閑聊。

12、負責做好：“防火、防盜、防爆、防破壞〞的“四防〞工作。

13、負責每天員工打卡的監督工作，在每天上下班時保安應提前調好考勤打卡機，防止員工代人打卡、亂調機打卡、錯位打卡等現象的發生。

14、負責司機對內部放行單的`簽署工作，假設司機沒有簽署內部車輛放行單就不給放行。

15、晚上值班保安必需按每小時一次在廠區內巡察。

16、每天應搞好廠區內衛生。

工廠管理制度4

1、仔細貫徹執行國家和地方有關方針、政策、法規及本企業的有關規章制度，對車間工人在生產中的平安和健康負干脆領導責任。

2、車間在支配、布置、檢查、總結、評比生產工作時，必需同時將平安生產工作貫徹到每個生產環節中去，使平安生產常?；⒅贫然?、詳細化、標準化。仔細組織好平安檢查，至少每月組織一次全面檢查，針對隱患和存在的問題剛好實行措施，在保證平安的前提下進行生產。

3、會同安技部門組織職工的平安教化和專業崗位培訓，特種作業人員按有關規定經考試合格，取得操作證后，方可獨立上崗操作。新工人、新調換工種人員必需進行平安教化，并經考試領取操作合格證前方可上崗。

4、組織制定本車間負責的檢修和臨時任務的平安措施，主管部門審查后執行，并有專人現場指揮。

5、負責提出改善勞動條件的工程和實施方案，不斷改善勞動條件。

6、對企業發生的因公傷亡事故負責現場保護，剛好上報，安技部門查明緣由，制定防范措施，負責徹底整改和措施的詳細實施。

7、教化監督職工正確運用個人勞動防護用品。

工廠管理制度5

1、門房工作人員上班期間應著工裝，不得留長發、胡須，保持良好的工作狀態和儀容、儀表;

2、嚴格執行本工廠員工進出廠制度，員工進出廠門必需下車推行，車輛應按規定停放在停車棚，門衛有權對違規者提出勸阻和督導，門衛必需堅持檢查原那么，一視同仁，按制度辦事;

3、保證信息傳遞剛好到位、快速精確;如遇到重要接待工作時，假設客戶到廠，確定參觀范圍后，應當馬上向主管領導報告，做好接待工作;

4、上班時集中精力，不干與工作無關的事，不打瞌睡，不將熟人帶入傳達室內，更不能把傳達室當作消遣場所打牌、閑聊;

5、工作人員應堅守崗位，不得擅自離崗、串崗，有事須要離開時，必需向主管領報告，并由主管領導支配其他人員替換，確保不空崗;

6、嚴格執行接待和會客制度，外咳嗽苯こ晗稈氏喙厥亂耍檠櫓ぜ笆中蠼械羌牽喙亟喲嗽蓖夂蠓嬌山;

7、車輛進出必需要登記檢查，出門時一律憑出廠單，核實物品數量與出廠單相符前方可出門，憑證每天封存保管;

8、保安必需要求上班時間出門的員工必需出示領導簽字的出門證明，并做好登記工作;

9、保安每天應對上班遲到和早退的員工做好記錄，次日上報主管領導;

10、覺察工廠中可疑人員，應剛好查問，并當即報告主管領導處理;

11、夜間必需加強巡邏，夜間值班期間應與其他同事協作，相互協作，對廠區進行不間斷巡邏，覺察形跡可疑的人和事，應剛好處理并報告主管領導。覺察工廠內電、水、門窗、消防設施等不關閉或擔憂全狀況，應剛好實行補救措施，并與次日報告相關部門領導;

12、熟識公司內部及旁邊四周治安環境狀況，能夠嫻熟地駕馭并運用治安器材、消防報警和消防設施等;做好器材日常保養工作，防止喪失和損壞;

13、遇到無法處理或不屬于工作范圍的事情，應報告主管領導，不得私自處理，以免造成不良后果;

14、樹立大局意識，時刻維護公司利益，嚴防公司商業隱私外露;聽從上級領導的工作支配，仔細完成臨時性工作任務;

15、忠于職守，并做到語言文明，禮貌待人，不借故刁難，以職謀私。

16、做好門房及四周環境衛生。

工廠管理制度6

一、對選購 的食品及原料仔細驗貨，做好登記，驗收合格前方可入庫保存。

二、收集索證材料，分類存檔，登記臺帳。

三、食品及原料分類分架、隔墻離地存放，食品庫房內不得存有非食品、個人物品、藥物、雜物及亞硝酸鹽、鼠藥、滅蠅藥等有毒有害物品。對不符合衛生要求的食品及原料，拒收入庫。

四、貨架上應對每類每批食品嚴格標明選購 日期、產品名稱、產地、規格、生產日期及最終保質時限，做到帳、卡、物相符，掛牌存放，并做到先進先出。

五、存放的食品及原料應有包裝，并標明產品名稱，定型包裝食品應貼有完好的出廠標識。禁止存放無標識及標識不完整、不清