1駕駛員獎懲制度一、車隊駕駛員嘉獎規定1、工作樂觀進取、任勞任怨、嚴格執行公司規章制度者，依據成績賜予適當的物質或精神嘉獎。2、細心維護車輛設備、疼惜公司財物、勤儉節約者，依據實際表現酌情賜予精神嘉獎。350-1504、對公司,尤其是車隊提出一些合理化的意見或建議一經承受者獎50-1005、實行正值的措施準時避開了一些重大事故者,視具體狀況賜予酌情嘉獎或通報表揚.6(12300-500500-1000二、車隊駕駛員懲罰規定駕駛員在運輸及保養過程中不按規定執行,造成不利于公司業務開展及車輛的正常行駛,視情節輕重進展懲罰:1200(1)駕駛員不聽從調度室統一調度,違反指令或挑揀運輸工地的;(2)駕駛員在行車過程中造成混凝土拋灑滴漏道路的;駕駛員在裝料前未放凈攪拌筒積水造成混凝土報廢的,按每方100駕駛員不按規定執行而損害公司形象,無理取鬧、打架、吵架、影響工作的;2100(2)駕駛員在工地施工未完畢前中途請假或私自洗車休息的；駕駛員對油耗、公里數、車數或保養記錄不清的；駕駛員在工地完畢后未到公司值班室報到,并未經當天值班員許可簽字后,洗車休息的;次排隊,未按規定執行的進展罰款。3、有以下狀況發生的,違規者處以50元罰款:(1)未按生產通知單要求時間出車的;(21(3)未按時上班或未到下班時間私自離開公司的;未經生產部或車隊領導許可,長時間與乘坐閑雜人員談天影響安全駕駛的;(7)把腳放在方向盤上等不文明行為者;(8)空車長時間等待裝料未準時熄火或關空調者;(9)上下班亂簽到或代簽者,開會不簽到者;及機油在過上下刻者;(12)不按交通規定,超速行駛者;除特別狀況重車加油、補胎、車輛行駛中攪拌筒停頓轉者;(14)未按規定穿戴工作服、上崗證及進入工地未戴安全帽;違反以上三項25費。三、關于交通事故個人賠償規定凡本公司職工在崗期間必需認真工作,細心操作,做好安全駕駛。由于個人疏忽或違反操作規程及安全規定引發交通事故必需擔當事故直接經濟損失費,考慮到以教育為主,在大事故中適當減輕駕駛員負擔,現規定個人賠償的比例如下:A:180%賜予賠償,另外扣一個月工資;260%賜予賠償,另外加扣一個月安全獎;340%賜予賠償,另外加扣一個月安全獎;420%賜予賠償,另外加扣一個月安全獎。(注:事故費用指該事故所造成保險理賠后的局部)B:1100%賠償;230%賠償;費用,但每次必需到車隊備案)4、由于人為責任造成違章罰款,由駕駛員自行負責。四、獎罰措施規定的其他條款獎罰規定進展修正將以公示發文方式通知。該規定的最終解釋權歸本公司全部,如有任何疑問請盡數上報公司。五、請假制度先填寫請假單然后由隊長批準，上級主管審批前方可準假，無故不六、泵車駕駛員治理制度50-1001202有關人員、不準發生吵架斗毆現象,違者視情節輕重進展罰款。3、無泵送任務時,做好泵車、拖泵、泵管等的清理保養工作;接到泵送任務后,應準時做好出車預備(加好潤滑油、柴油、液壓油,備齊配20-504、接收工在出車前和工程完畢后必需做好泵管、卡扣、膠圈等的100為損壞,按相應責任賠償。5、違反操作規程導致泵損壞的，損失由當班人負責。6100元。7、泵車故障、移泵、拆管等緣由停頓泵送時,應準時和調度聯系,1008100/次。9、嚴格執