———《2小時品牌素養》讀后感潘東2010-06-20樹立職場自我品牌時常聽到這樣一句話：

“讀萬卷書不如行萬里路，

行萬里路不如閱人無數，

閱人無數不如名師指路，

名師指路不如自己去悟”。

個人認為《2小時品牌素養》是一本值得多讀的書，是因為自己一直在做人力資源方面的工作，工作過程中總感覺人力資源與市場營銷是息息相通的，借此書終找到切入點，于是定心下來，細細品味，每讀一點即可汲取絲養分！

生活中，據說大腦每秒鐘要處理4000億比特的信息，可我們只能意識到2000比特的信息，即每天只能意識到兩億分之一的信息。所以，這本書我讀的較慢，我把這歸結為欲速則不達。到了要交讀書心得的時候還沒有讀完，于是就該書的前半部分的某些內容結合人力資源管理學的個人職場品牌培養之話題作簡淺探討。

在買東西的時候，你總是喜歡挑自己信任的牌子嗎？

你會因某一品牌而對產品的質量和服務備感放心嗎？

人在職場，也需推銷自己，趕緊學會給自己樹立品牌吧！

在市場行為中，顧客總會因一種產品可以滿足他某方面的需要而購買。人才市場上，簽下就業協議的一剎那，你和雇主之間實際也正完成著一次賣與買的過程。

對于一個購買者來說，選擇某一品牌往往代表他已確認了該產品的使用價值；同時，品牌也意味著風險的降低和對產品獨特性的認可。對于求職者來說，你的雇主就是一個將要購買你全部工作技能的人，你必須符合他的需要才能成功地完成售賣。

因此，一個合格的推銷員必須想盡辦法告訴顧客，你這個品牌可以為他帶來什么，以獲得他對你價值的認可。

第1步思考推敲:公司為什么雇我

每個人對自己的工作總有一個期望值，我想在什么樣的公司工作？我想從事怎樣的工作？我希望我的雇主是什么樣的？在應聘之前多問問自己。對于求職目標，自己具備什么樣的知識和技能來滿足所求職位的需要？通過自問，能夠發現個人的價值在哪里，自己的職業潛力可以滿足何種職位需要，求職時可以更有針對性。

工作是每個人生活的一部分，如果你從事著一份需求與自身能力不匹配的工作，無法為自己帶來快樂，那么你的人生將缺少很大的成就感。

第2步對于自己:準確、合理定位

品牌總是因它的獨特性而存在，所以你要給顧客的就是這種不同。一種產品要想在同類競爭者中脫穎而出，尋找合理訴求點是邁向成功的第一步。好比洗發水，海飛絲以“去屑”著名，潘婷靠“滋潤”立足，飄柔因“柔順”獲得青睞。在眾多的求職者中，你，靠什么勝出一籌？要清楚自己的個性在哪里，尋找與他人的不同點和相關點，這樣才能認清周圍的環境，幫助辨別自身所處的競爭地位。在找工作之前，考慮好自己能做什么，能對未來負怎樣的責任，這就是你在應聘時的個人品牌。

第3步樹立與他人不一樣的自我品牌

確立好以上幾點之后，在面試的時候就要大膽地告訴雇主，你可以為公司帶來什么；讓其相信，你可以為公司創造出高于薪水的價值。在簡歷中要將個人品牌凸顯出來，并準備好一個全面的陳述稿去說服未來的雇主。

除此之外，還應問問自己，我還有超出于工作需要之外的其他能力嗎？尋找適當的時機告訴雇主，別小看了它，在適當的時候可能會幫到你。

第4步對雇主說:我合適

在市場化的今天，一個品牌的建立只是企業市場運作的最初階段，品牌影響的不斷擴大需要在合適的時機對其進行強化宣傳。就如百事可樂每年到了夏季都會推出新一季的廣告一樣，創建個人品牌也同樣。和任何品牌一樣，個人在成長的過程中必須不斷地對自己的品牌進行重新修改、定義，通過自身的經驗來豐富品牌的內涵。如何做到這一點？

即：要及時發現自己的潛能，將其填入與雇主需求配對的藥方中去。

第5步未雨綢繆：持續強化自我品牌

在塑造“名牌”時，我們具體該做哪些工作呢

？1.認清自我價值何在

職業技能方面，你在哪些專業上比較精通以及你的專業可以跨越哪些行業；

職業素質方面，如你具備認真的學習態度嗎？你具備與人合作的能力嗎？你具備寬容心嗎？你具備溝通的能力嗎？

想清楚這些問題，才能幫助你確定自己可以給雇主帶來些什么。

2.為自己做個市場調研

每個公司在推出新品之前都會做大量的市場調查，包括研究行業的狀況、競爭對手的產品特點、顧客的需求、產品的發展環境等等。當你把自己當成一個在尋找顧客的產品時，同樣要研究這些方面的問題，如選擇合適自己的工作環境、研究你將要從事行業的發展狀況、確認你的雇主需要什么、尋找恰當的職業發展空間，為自己做一個全面的市場調查。

3.全新打造個人品牌推薦計劃

在全面認清自身價值并對市場做過分析之后，就要開始做廣告了。

首先，你必須準備好具有充分理由的陳述報告，以此來說明自己的品牌特點；

接下來，制作不同的符合公司個性的簡歷和求職信，這樣才能更有針對性；

然后，估測在面試中可能被問到的問題，做好心理準備，如何在變化的場合下推銷自己；

接著，為自己估價，我可以為雇主帶來多少效益；

最后，問自己:我準備花多少成本來做這個自我推薦。

最后，祝愿大家成就個人品牌，為自己和企業共同創造美好的未來。

內容總結———《2小時品牌素養》讀后感。生活中，據說大腦每秒鐘要處理4000億比特的信息，可我們只能意識到2000比特的信息，即每天只能意識到兩億分之一的信息。對于求職者來說，你的雇主就是一個將要購買你全部工作技能的人，你必須符合他的需要才能成功地完成售賣。通過自問，能夠發現個人的價值在哪里，自己的職業潛力可以滿足何種職位需要，求職時可以更有針對性。工作是每個人生活的一部分，如果你從事著一份需求與自身能力不匹配的工作，無法為自己帶來快樂，那么你的人生將缺少很大的成就感。要清楚自己的個性在哪里，尋找與他人的不同點和相關