系統(tǒng)分析12課件_第1頁
系統(tǒng)分析12課件_第2頁
系統(tǒng)分析12課件_第3頁
系統(tǒng)分析12課件_第4頁
系統(tǒng)分析12課件_第5頁
已閱讀5頁,還剩18頁未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第二部系統(tǒng)分析大綱階段工作任務(wù)可行性分析擷取系統(tǒng)需求的方法雛型系統(tǒng)法系統(tǒng)需求表達(dá)工具-DFD資料字典處理步驟說明系統(tǒng)分析報(bào)告階段工作任務(wù)初步分析Preliminaryanalysis(又稱可行性分析Feasibilitystudy)目的:1.確認(rèn)問題2.可行性研究產(chǎn)出:可行性分析報(bào)告結(jié)果:如可行性不高則系統(tǒng)發(fā)展提前結(jié)束細(xì)部分析Detailanalysis目的:發(fā)掘使用者需求產(chǎn)出:系統(tǒng)分析報(bào)告結(jié)果:作為系統(tǒng)設(shè)計(jì)階段工作依據(jù)可行性分析報(bào)告大綱應(yīng)包含專案背景(回應(yīng)要求)可行性分析(1.時(shí)效2.預(yù)算3.技術(shù)水準(zhǔn)4.人力5.成本效益)結(jié)論(如專案可行則有4,5)專案開發(fā)時(shí)間表要求對(duì)方配合事項(xiàng)範(fàn)例細(xì)部分析Detailanalysis工作三步驟擷取系統(tǒng)需求2. 將使用者需求用工具紀(jì)錄下來3. 完成一份系統(tǒng)分析報(bào)告送交客戶確認(rèn)(常需要作口頭報(bào)告oralpresentation)擷取系統(tǒng)需求的方法擷取系統(tǒng)需求(fact-finding)的方法有4種閱讀公司文件 -目的是要了解作業(yè)流程 -有制度的公司會(huì)有標(biāo)準(zhǔn)流程與表單 -公司文件不一定與現(xiàn)行作業(yè)方式相同 -小公司也會(huì)有表單才對(duì)

3.問卷 -當(dāng)想接觸了解系統(tǒng)需求的人數(shù)過多時(shí) -優(yōu)點(diǎn)是時(shí)間與成本均較經(jīng)濟(jì),敏感問題容易得到誠實(shí)的答案 -缺點(diǎn)有回收率低,無法經(jīng)由身體語言判斷回答者是否誠實(shí)回答問題,無法即時(shí)追問下去等 -問卷一開始需要有一份說明書,明白點(diǎn)出填寫問卷與受訪者的利害關(guān)係,以提高填卷意願(yuàn) -問題分開放式問題與封閉式問題,前者可得到未預(yù)期的答案然而不利於統(tǒng)計(jì);後者相反,利於統(tǒng)計(jì)但可能限制了回答的內(nèi)容. -一般以封閉式問題為主,開放式問題為輔面談面談(Interview)是擷取系統(tǒng)需求主要手段面談的問題應(yīng)包含系統(tǒng)的環(huán)境背景系統(tǒng)的功能系統(tǒng)的輸出輸入處理步驟等面談的問題仍開放式問題與封閉式問題兩種.但與問卷不同的是一般以開放式問題為主,封閉式問題為輔面談的地點(diǎn)選擇與時(shí)間長(zhǎng)短面談時(shí)應(yīng)暖場(chǎng),問題應(yīng)從簡(jiǎn)易回答的開始

問題本身不應(yīng)有主觀意見沒有評(píng)論也不作承諾面談結(jié)束前應(yīng)對(duì)重要問題答案與被面談?wù)咴僮饕淮尾楹嗣嬲勍赆釕?yīng)立即紀(jì)錄下來,以免混淆作法----用後丟棄.仍以第三代語言開發(fā)----繼續(xù)發(fā)展成完整系統(tǒng).(需體認(rèn)第四代語言的執(zhí)行

效率不佳的事實(shí))紀(jì)錄需求工具常用的紀(jì)錄工具有1.資料流程圖(Dataflowdiagram,DFD)2.處理說明(Processdescription,PD)3.資料字典(Datadictionary,DD)資料流程圖(Dataflowdiagram,DFD)一套以圖形表示系統(tǒng)中資料被處理的過程的流程圖圖例資料流(dataflow)處理步驟(process)資料儲(chǔ)存(datastore)資料終端(提供資料或最後得到資訊的個(gè)人或單位)第二張DFD稱level-0,表示出系統(tǒng)主要的[處理步驟]和主要的[資料儲(chǔ)存],它是一張[摘要性]強(qiáng)的圖,越往下(level-1,level-2…)越清楚詳細(xì)

員工借貸紀(jì)錄1.0計(jì)算基本工資出席紀(jì)錄員工基本工資表2.0計(jì)算實(shí)際支領(lǐng)4.0印製薪津單3.0印製薪資清單薪資清單個(gè)人薪資資料薪津單初步計(jì)算結(jié)果處理說明

(Processdescription,PD)以文字描述DFD圖中處理步驟的細(xì)節(jié)如上圖中編號(hào)[1.0計(jì)算基本工資]的處理說明 1.Gethour-workedofoneemployeefrompersonnel 2.Getthisemployee’sbasicsalaryratefromdatabase 3.Ifthisemployeeisamanagerthenhegetsfixsalary 4.Iftheemployeeisentry-levelworkerthenhissalary=40hour-workedxsalaryrate+(hour-worked-40)xoverworkpayrate 5.Sendouttheresult 6.Processeveryone’srecorduntilendoffile資料字典(Datadictionary,DD)定義資料蒐集過程當(dāng)中發(fā)現(xiàn)的專有名詞作為系統(tǒng)發(fā)展工作中的依據(jù)圖例說明 身分證號(hào)碼=縣市碼+性別碼+7個(gè)序號(hào)+1個(gè)檢查號(hào) 基本資料=姓名+性別+身分證號(hào)碼+[配偶姓名]+1{電話號(hào)碼}3

C.dataelementdefinitioncountycodeformat:onecharactervalue(possiblevalue):A-Lmeaning:AstandsforTaipei,value11whilecalculatingRstandsforTainan,value21whilecalculating……

GenderFormat:onecharacterValue:ForMMeaning:FstandsforfemaleMstandsformaleK8H5D2A-x*u$qZnWkShPdMaJ7F4C1z)w&s!pYmUjRgOcL9I6E3B+y(v%r#oXlTiQeNbK8G5D2A-x*t$qZnVkShPdMaI7F4C0z)w&s!pXmUjRfOcL9H6E2B+y(u%r#oWlThQeNbJ8G5D1A-w*t$qYnVkSgPdMaI7F3C0z)v&s!pXmUiRfOcK9H6E2B+x(u%rZoWlThQeMbJ8G4D1A-w*t!qYnVjSgPdLaI6F3C0y)v&s#pXlUiRfNcK9H5E2B+x(u$rZoWkThQeMbJ7G4D1z-w*t!qYmVjSgOdLaI6F3B0y)v%s#pXlUiQfNcK8H5E2A+x*u$rZnWkThPeMaJ7G4C1z-w&t!pYmVjRgOdL9I6F3B0y(v%s#oXlUiQfNbK8H5D2A+x*u$qZnWkShPeMaJ7F4C1z)w&t!pYmUjRgOcL9I6E3B+y(v%r#oXlTiQeNbK8G5D2A-x*u$qZnVkShPdMaJ7F4C0z)w&s!pYmUjRfOcL9H6E3B+y(u%r#oWlTiQeNbJ8G5D1A-x*t$qYnVkSgPdMaI7F3C0z)v&s!pXmUjRfOcK9H6E2B+y(u%rZoWlThQeNbJ8G4D1A-w*t$qYnVjSgPdLaI7F3C0y)v&s#pXmUiRfNcK9H5E2B+x(u$rZoWkThQeMbJ7G4D1z-w*t!qYnVjSgOdLaI6F3C0y)v%s#pXlUiRfNcK8H5E2A+x(u$rZnWkThPeMbJ7G4C1z-w&t!qYmVjRgOdL9I6F3B0y(v%s#oXlUiQfNcK8H5D2A+x*u$rZnWkShPeMaJ7G4C1z)w&t!pYmVjRgOcL9I6E3B0y(v%r#oXlTiQfNbK8G5D2A-x*u$qZnVkShPdMaJ7F4C0z)w&s!pYmUjRgOcL9H6E3B+y(v%r#oWlTiQeNbK8G5D1A-x*t$qZnVkSgPdMaI7F4C0z)v&s!pXmUjRfOcK9H6E2B+y(u%rZoWlThQeNbJ8G5D1A-w*t$qYnVkSgPdLaI7F3C0z)v&s#pXmUiRfOcK9H5E2B+x(u%rZoWkThQeMbJ8G4D1z-w*t!qYnVjSgOdLaI6F3C0y)v&s#pXlUiRfNcK9H5E2E2A+x(u$rZoWkThPeMbJ7G4D1z-w&t!qYmVjSgOdL9I6F3B0y)v%s#oXlUiQfNcK8H5D2A+x*u$rZnWkShPeMaJ7G4C1z)w&t!pYmVjRgOdL9I6E3B0y(v%s#oXlTiQfNbK8H5D2A-x*u$qZnWkShPdMaJ7F4C1z)w&s!pYmUjRgOcL9H6E3B+y(v%r#oWlTiQeNbK8G5D2A-x*t$qZnVkShPdMaI7F4C0z)w&s!pXmUjRfOcL9H6E2B+y(u%r#oWlThQeNbJ8G5D1A-w*t$qYnVkSgPdLaI7F3C0z)v&s#pXmUiRfOcK9H6E2B+x(u%rZoWlThQeMbJ8G4D1A-w*t!qYnVjSgPdLaI6F3C0y)v&s#pXlUiRfNcK9H5E2A+x(u$rZoWkThPeMbJ7G4D1z-w*t!qYmVjSgOdLaI6F3B0y)v%s#pXlUiQfNcK8H5E2A+x*u$rZnWkThPeMaJ7G4C1z-w&t!pYmVjRgOdL9I6E3B0y(v%s#oXlTiQfNbK8H5D2A+x*u$qZnWkShPeMaJ7F4C1z)w&t!pYmUjRgOcL9I6E3B+y(v%r#oXlTiQeNbK8G5D2A-x*t$qZnVkShPdMaI7F4C0z)w&s!pYmUjRfOcL9H6E3B+y(u%r#oWlTiQeNbJ8G5D1A-x*t$qYnVkSgPdMaI7F3C0z)v&s!pXmUiRfOcK9H6E2B+x(u%rZoWlThQeNbJ8G4D1A-w*t$qYnVjSgPdLaI7F3C0y)v&s#pXmUiRfNcK9H5E2B+x(u$rZoWkThQeMbJ7G4D1z-w*t!qYmVjSgOdLaI6F3B0y)v%s#pXlUiRfNcK8H5E2A+x(u$rZnWkThPeMbJ7G4C1z-w&t!qYmVjRgOdL9I6F3B0y(v%s#oXlUiQfNbK8H5D2A+x*u$qZnWkShPeMaJ7G4C1z)w&t!pYmVmVjRgOcL9I6E3B0y(v%r#oXlTiQfNbK8G5D2A-x*u$qZnVkShPdMaJ7F4C0z)w&s!pYmUjRfOcL9H6E3B+y(u%r#oWlTiQeNbJ8G5D1A-x*t$qZnVkSgPdMaI7F4C0z)v&s!pXmUjRfOcK9H6E2B+y(u%rZoWlThQeNbJ8G4D1A-w*t$qYnVjSgPdLaI7F3C0y)v&s#pXmUiRfOcK9H5E2B+x(u%rZoWkThQeMbJ8G4D1z-w*t!qYnVjSgOdLaI6F3C0y)v%s#pXlUiRfNcK8H5E2A+x(u$rZnWkThPeMbJ7G4C1z-w&t!qYmVjSgOdL9I6F3B0y)v%s#oXlUiQfNcK8H5D2A+x*u$rZnWkShPeMaJ7G4C1z)w&t!pYmVjRgOcL9I6E3B0y(v%r#oXlTiQfNbK8H5D2A-x*u$qZnWkShPdMaJ7F4C1z)w&s!pYmUjRgOcL9H6E3B+y(v%r#oWlTiQeNbK8G5D1A-x*t$qZnVkSgPdMaI7F4C0z)w&s!pXmUjRfOcL9H6E2B+y(u%r#oWlTlThQeNbJ8G5D1A-w*t$qYnVkSgPdLaI7F3C0z)v&s#pXmUiRfOcK9H5E2B+x(u%rZoWkThQeMbJ8G4D1z-w*t!qYnVjSgPdLaI6F3C0y)v&s#pXlUiRfNcK9H5E2A+x(u$rZoWkThPeMbJ7G4D1z-w&t!qYmVjSgOdL9I6F3B0y)v%s#oXlUiQfNcK8H5D2A+x*u$rZnWkThPeMaJ7G4C1z-w&t!pYmVjRgOdL9I6E3B0y(v%s#oXlTiQfNbK8H5D2A-x*u$qZnWkShPdMaJ7F4C1z)w&s!pYmUjRgOcL9I6E3B+y(v%r#oXlTiQeNbK8G5D2A-x*t$qZnVkShPdMaI7F4C0z)w&s!pXmUjRfOcL9H6E2B+y(u%r#oWlThQeNbJ8G5D1A-x*t$qYnVkSgPdMaI7F3C0z)v&s!pXmUiRfOcK9H6E2B+x(u%rZoWlThQeMbJ8G4D1A-w*t!qYnVjSgPdLaI6F3C0y)v&s#pXlUiRfNcK9H5E2B+x(u$rZoWkThQeMbJ7G4D1z-w*t!qYmVjSgOdLaI6F3B0y)v%s#pXlUiQfNcK8H5E2A+x*u$rZnWkThPeMaJ7G4C1z-w&t!qYmVjRgOdL9I6F3B0y(v%s#oXlUiQfNbK8H5D2A+x*u$qZnWkShPeMaJ7F4C1z)w&t!pYmUjRgOcL9I6E6E3B+y(v%r#oXlTiQeNbK8G5D2A-x*t$qZnVkShPdMaJ7F4C0z)w&s!pYmUjRfOcL9H6E3B+y(u%r#oWlTiQeNbJ8G5D1A-x*t$qYnVkSgPdMaI7F3C0z)v&s!pXmUiRfOcK9H6E2B+y(u%rZoWlThQeNbJ8G4D1A-w*t$qYnVjSgPdLaI7F3C0y)v&s#pXmUiRfNcK9H5E2B+x(u$rZoWkThQeMbJ7G4D1z-w*t!qYmVjSgOdLaI6F3C0y)v%s#pXlUiRfNcK8H5E2A+x(u$rZnWkThPeMbJ7G4C1z-w&t!qYmVjRgOdL9I6F3B0y(v%s#oXlUiQfNbK8H5D2A+x*u$rZnWkShPeMaJ7G4C1z)w&t!pYmVjRgOcL9I6E3B0y(v%r#oXlTiQfNbK8G5D2A-x*u$qZnVkShPdMaJ7F4C0z)w&s!pYmUjRgOcL9H6E3B+y(v%r#o#oWlTiQeNbK8G5D1A-x*t$qZnVkSgPdMaI7F4C0z)v&s!pXmUjRfOcK9H6E2B+y(u%rZoWlThQeNbJ8G4D1A-w*t$qYnVjSgPdLaI7F3C0z)v&s#pXmUiRfOcK9H5E2B+x(u%rZoWkThQeMbJ8G4D1z-w*t!qYnVjSgOdLaI6F3C0y)v%s#pXlUiRfNcK8H5E2A+x(u$rZnWkThPeMbJ7G4D1z-w&t!qYmVjSgOdL9I6F3B0y)v%s#oXlUiQfNcK8H5D2A+x*u$rZnWkShPeMaJ7G4C1z)w&t!pYmVjRgOcL9I6E3B0y(v%s#oXlTiQfNbK8H5D2A-x*u$qZnWkShPdMaJ7F4C1z)w&s!pYmUjRgOcL9H6E3B+y(v%r#oWlTiQeNbK8G5D1A-x*t$qZnVkShPdMaI7F4C0z)w)v&s!pXmUjRfOcL9H6E2B+y(u%r#oWlThQeNbJ8G5D1A-w*t$qYnVkSgPdLaI7F3C0z)v&s#pXmUiRfOcK9H5E2B+x(u%rZoWkThQeMbJ8G4D1A-w*t!qYnVjSgPdLaI6F3C0y)v&s#pXlUiRfNcK9H5E2A+x(u$rZoWkT

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論