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在我們記憶深刻的人生旅途中，我們會由于自己做錯的事情而寫檢討書。即使這次犯錯行為不嚴重，也需要舉行深刻的反思，那么想寫好檢討書可以從哪幾個角度入手呢？你可以讀一下我整理的個人工作失誤檢討書范文-，請閱讀，或許對你有所扶助！

個人工作失誤檢討書范文-

愛戴的領導：

我的工作失誤違規，也是最令自己覺得肉痛的毛病。錯誤的產生，充沛地袒露出我在思維上、工作意識上存在重大欠缺，在工作操守上存在嚴峻怠慢和疏忽。

我懷著萬分懊悔的心情給您寫下這份檢討書，以此來向您表示我對這種錯誤行為的深刻熟悉和改正錯誤的決心。

我為我不能一天24小時的盯著我的學生而檢討，盡管早晨5點起床，晚上在學生休息以后(一般是在晚上10點)我才回家，但我照舊面對學生家長的指責只能檢討，那個家長憤怒的說：“我們的孩子下半夜3點怎么還能夠出去打嬉戲呢，還不是你們沒有看好他們?你們嚴重失職!”我真的沒有手段說出家長錯在什么地方，人家把孩子送來的目的就是讓我管教的嚴一點，我真的為自己不能24小時睜著眼睛而檢討。

通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己工作放松要求的必然結果。經過幾天的反思，我對自己這些年的工作成長體驗舉行了細致回憶和分析,記得剛上班的時候，老牢記著自己畢業時的誓言“為祖國奉獻青春,為人民奉獻生命,無名無利地生和死.終生不悔”，那時我對自己的要求還是對比高的，時時四處也都能遵守相關規章制度，從而努力完成各項工作。但近來，由于工作逐步走上了軌道，而自己對單位的一切也熟諳了，尤其是領導對我的關切和扶助在使我感到和暖的同時，也有點放松了對自己的要求，反而認為自己已經做得很好了。因此這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關切。

在此，我向科長及各位部門同事保證：從今往后，我確定要以一顆喜歡工作的心投身工作，努力學習與掌管工作方法，努力使得自己能夠很好地融入我們小組的工作空氣，學會與部門同事們默契合作、協調工作。此外，我還要加強對于工作意義的熟悉，要做到“以勤奮工作為榮，以慵懶工作為恥”。

同時，在這件事中我還感到，自己沒有把工作做精心，其深層次理由是我思想覺悟不夠高，對重要事項的重視嚴重缺乏，存在幸運思想?，F在，我深深感到，這是個極其危害的傾向，也是一個分外重要的苗頭，若不是領導實時察覺，并要求自己深刻反省，而由著我持續放縱和進展，那么后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此，通過此事,在深感痛心的同時，我也感到幸運，感到自己覺醒得實時，這在我今后人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。

此外，我也看到了這件事的惡劣影響，假設在工作上，大家都像我這樣，那怎么能實時把工作精神貫徹好、落實好，并且把工作做好呢?同時，假設在我們這個集體中形成了這種不良風氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果和影響是惡劣的。

我專心回想了錯誤的發生經過，由于我沒有把關好客戶身份，讓這一群小孩子進入酒吧消費。期間這群小孩子就發生了爭執，給酒吧聲譽造成了嚴重影響，也讓領導、同事們為此揪心、困擾。

發生這件事后，我知道無論如何都缺乏以彌補自己的過錯。因此，我不要求領導對我寬恕，不管領導做何種從嚴處分，我都不會有觀法。同時，我苦求領導再給我一次機遇，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為單位的工作做出積極的付出，請領導相信我。

我懷著愧疚給您寫下這份檢討書,以向您表示深刻熟悉改正思想工作責任心欠缺的決心!我不對,我有錯,我辜負了父母的期望,領導的教化,人民的信任,院系的培養!

個人工作失誤檢討書范文-

敬愛的領導：

您好！我已深深的熟悉到自己的錯誤。

我的錯誤來源于意識上的淡薄和思想上的麻痹，切當的說還是自己不夠專心，才會導致這件事情的發生。

事發后，還不能心平氣和地面對錯誤，有逃避的心理。不能馬上想著先從自己身上找理由！經過領導的批評和教導后我察覺，造成沒寫工作日記的主要理由，主要是我責任心不強。通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風分散的必然結果。自己身為組長，理應嚴以律已，對自己嚴格要求！鞏固自身的職業態度，制止在工作上的肆意性。然而自己卻不能好好的`約束自己，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自己的工作態度中，仍就存在得過且過，混日子的應付想法。現在，我深深感到，這是一個分外不好的想法，假設持續放任自己持續放縱和進展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。

由于我的失誤給公司帶來了損失我深表歉意，通過這件事情我真正領悟到了自己的缺陷和缺乏，明白了以后如何提升，由于做事不專心，自己嘗到了自己種下的苦果還連累到公司，使公司在經濟和名譽上受到嚴重的損壞，這是用金錢賠償不來的，但是事因我起，我愿承受責任，憑我一人的氣力不能給公司帶來明顯的受益，但是在這個集體中每個人都起到重要的作用，我現在明白了，一個人的氣力的渺小的，但是一個人由于不專心導致的事故，是重大的，由于以前意識不夠，做事馬虎，今后我會認專心真做好工作上的每一件事，盡到我自己應有的責任，為公司付出我的氣力。

本人主動針對近段時間工作中展現的失職行為向公司做出書面檢查、并莊重保證。假設說事情的偶然缺乏以使一個無知的年輕人熟悉到自己問題的所在，那么、我與業主產生沖突以至于爭吵該等失職行為兩次的發生足以讓我專心檢查自己、揣摩問題根源、并書面向公司表達改正的意愿。

持續放縱和進展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的實時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。在此，我向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。

通過這件事讓我深刻的理解到“安好來自機警、事故處于麻痹”的含義，我深刻的檢討自己，這件事雖然不是安好上的事故，卻也是自己麻痹造成的；這件事由我造成的我愿采納領導的處置！同時我深表決心會更加的嚴謹、專心喜歡、立足本職崗位、愛崗敬業為公司美好的明天做出自己應有的付出！

此致

敬禮！

檢討人：XXX

20xx年XX月XX日

個人工作失誤檢討書范文-

敬愛的單位經理：

你好，在此向您遞交這份工作失誤違規的檢查書，以表白我對本人工作立場不端正、違背公司工作劃定的無比愧疚心境。

對于我的工作失誤，我感到很大程度上是由于我的態度不端正、對工作怠慢與忽略，我沒有很好地遵守公司規章軌制，沒有對自己工作嚴格要求，沒有嚴正實行自己職責任務。

我的工作失誤違規，也是最令自己覺得肉痛的毛病。錯誤的產生，充沛地袒露出我在思維上、工作意識上存在重大欠缺，在工作操守上存在嚴峻怠慢與疏忽。

我主觀的意識不深入，給我犯下如斯工作埋下了隱患。而從進展的角度上剖析，我個人這樣的工作失誤違規的過錯假使不加以矯正，持續進展下去，會對自己今后的工作構成很大的不利因素。

我全體工作的順遂進展都是要樹立在嚴肅遵照公司的相干政策跟規定的條件下。而卻在這段時光內放松了對自已的苦求，不鎖柜就開了自已的座位，工作失誤違規。我這樣的工作失誤違規，對公司的日常業務秩序與標準治理造成了必定水平的消極影響。

在此，我向經理同道表現深深地歉意。并慎重地向您說一句：特別負疚，我錯了！

檢討人：

20xx年xx月xx日

個人工作失誤檢討書范文-

敬愛的領導：

我懷著愧疚給您寫下這份檢討書，以向您表示深刻熟悉改正思想工作責任心欠缺的決心！我不對，我有錯，我辜負了父母的期望，領導的教化，人民的信任，醫院的培養！

xx日由于xx理由導致工作失誤，未能實時給病人xx，雖然由于某種理由導致此類事情發生，但在寫這份檢討的同時我深刻熟悉到自己責任心欠缺，平日我對自己要求還是對比高的，我分外憤怒我這次的疏忽大意！違反了醫院規定。

我深知領導是多么關切醫院的形象和紀律，可是我卻連最根本的理應做的也疏忽了！由此我深知一切責任歸慨于我的責任心欠妥。平日對這類事情熟悉不深。導致這類事情發生，在寫這份檢討書的同時，我真正覺悟到自己的錯誤。

再次，我這種行為還在醫院同事之間造成了極其壞的影響，破壞了醫院的形象。同事之間本理應彼此學習，彼此促進，而我這種表現，給同事們帶了一個壞頭，不利于院系的院風創辦。我常感謝領導這次能叫我寫檢討，使我明白了一些事情和我自己思想上不精心的錯誤。與此同時我從今往后確定更努力要求自己，積極做好醫院一切工作，理解體會領導的安置！這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任！

在此我感謝領導的指點和教化，思想上我將更進一步的反省，深入總結，同時夢想領導持續監視，爭取更大進步。

感謝關切指導我的領導！

此致

敬禮！

檢討書：

20xx年xx月xx日

個人工作失誤檢討書范文-

敬愛的領導：

您好!

各種事情的失誤在于我的惰性，把自我凌駕于燕歸來之上，妄圖推測，認為領導不在，就能夠省事了，結果只能是耽延領導的工作籌劃，換我做領導，也是忍無可忍的?！皶h通知”事隔“傳達文件”不久，在壇主的反復叮囑燕歸來才是論壇老大下，我依舊無視領導的指示，又胡亂推測并沒有意識到自我的嚴重失職。后果真是不堪設想，換我做領導，這樣不按照領導、不崇敬領導的下屬正是不要也罷。

檢討二：工作作風的不扎實，自然抉擇了工作才能的缺乏。我在工作上犯了這么多過錯，就是由于方法簡樸、才能不強，沒有樹立雷厲風行的工作作風，積極主動地明確燕歸來老大地位。沒有全局觀念和崗位意識，有些工作又缺乏主動性，造成了今日的一錯再錯，自我也很可惜，更不要說領導的消沉了。

工作了三年多，還是犯這樣那樣的錯誤，我不得不去檢討自我的工作才能和辦事效率，好多根基性工作需要在領導的反復催促下才能完成，有的還是未能到達領導的要求。此刻連“傳達文件”和“會議通知”這樣的小事都辦不好，我實在是問心有愧，無地自容啊!

作為論壇工作的一個老新人，經過這次教訓，我自覺還缺乏三股勁頭：一是應對新挑戰、新變化，有畏難心緒，缺乏頑強拼搏的“狠勁”;二是應對勞績，輕易產生自滿心緒，缺乏搶抓機遇、乘勢而上、再上新臺階的“韌勁”;三是應對形勢的變化，精力難以集中到辦公室工作的這個中心上來，缺乏沉下心來、埋頭苦干的“鉆勁”。

痛定思痛，我務必毅然決然地承受職責，不能說挨了領導的批評，就心里不服，產生怨氣，更加消極怠工。僅有眼光放長遠了，才能察覺這次的教訓是特別實時的，借檢討的機遇，我能充分看到自我的缺點，能夠真正榨出衣服掩藏下的“小”來。

這件事不能就這么過去，我務必書面檢討，以此鞭策。

此致

敬禮!

檢討人：xxx

20xx年x月x日

個人工作失誤檢討書范文-

敬愛的領導：

您好！

在此向您遞交這份工作失誤違規的檢查書，以表白我對本人工作立場不端正、違背公司工作劃定的無比愧疚心境。對于我的工作失誤，我感到很大程度上是由于我的態度不端正、對工作怠慢與忽略，我沒有很好地遵守公司規章軌制，沒有對自己工作嚴格要求，沒有嚴正實行自己職責任務。

我的工作失誤違規，也是最令自己覺得肉痛的毛病。錯誤的產生，充沛地袒露出我在思維上、工作意識上存在重大欠缺，在工作操守上存在嚴峻怠慢和疏忽。

我主觀的意識不深入，給我犯下如斯工作埋下了隱患。而從進展的角